1、。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求,努力健全和完善医疗服务体系围绕零差错零投诉的服务目标,加强质量管理,推行方便快捷文明高效精细服务,有力地促进了医患之间医院与社会之间的和谐。用文化提升和谐。和谐文化是和谐创建的核心,发展先进文化是构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌,也是创建和谐医院的重要内容,今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会体育活动演讲活动护理操作比赛等活动,以先进文化引领医院和谐创建,在服务理念和医院精神医院价值观念竞争理念质量理念管理理念领导术。医院出台了鼓励支持促进新业务新技术开展的规定,对开展新技术的科室人员优先安排外出学习,设备优先购臵,在医院激励政策的引导下,临床医技科室开展新业务引进新技术的积极性空前高涨,基本上达到每科都有项。

2、彻落实极少数党员干部中还存在着党性观念不强,责任感和进取精神差,工作拖后腿等问题,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进步发挥等。年医院党建工作将坚持以党章为统领,深入学习十届中全会精神,贯彻落实科学的发展观,进步加强党员干部队伍思想组织和作风建设,为建设和谐医院,促进医院又快又好地发展提供坚强的思想和组织保证。医院党支部工作总结三篇整理版。是开展拥军优属进取的员工队伍,培养领导干部的事业心中层干部的进取心和般干部的责任心,使其成为医院发展的活水源头和不竭动力。凝聚各方力量,建设和谐医院。是发挥院党委的领导核心作用,牢牢把握医院发展方向。严格遵守党委会议事规则,对涉及医院发展的大事,坚持集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则,经过民主程序进行决策,把握。

3、部工作制和思想政治工作蹲点制度,院领导成员每人联系科室,每周深入到所联系的科室当中,倾听职工群众呼声,了解科室情况,及时掌握职工的思想动态,做好深入细致的思想政治工作。同时,想员工之所想急员工之所急,积极解决青年职工住房待遇事业发展平台等具体问题,为青年职工健康成长创造宽松环境。年,院党委在深入科室调查研究发现临床线合同制职工待遇太低问题后,院党委及时召开党委会消防治安法律法规教育培训等活动,增强了全院职工的安全防范意识和遵纪守法意识。加大医疗区巡查力度,突出抓好门诊财务药品仓库等重点部位的管理,将各类安全隐患消灭在萌芽状态医院加大消防设施维护投入,将全院消防设施的维护和保养交由具有消防技术力量的专业公司管理和维护,使医院的消防管理进步升级加大流动人口管理。

4、代表大会等,提高了干部职工工作积极性,激发了干部职工爱院兴院热情。年,群团工作在院党委的正确领导下硕果累累急诊科被推荐为全国巾帼文明示范岗心胸外科被团省委授予省青年文明号光荣称号创伤骨科被团市委授予全市青年文明号光荣称号体检保健中心被市妇联授予全市巾帼文明岗光荣称号肿瘤中心被市总工会授予双文明示范岗光荣称号等麻醉科主任成为省第届青年科技奖获得者心胸外科医生获得全省优秀共青团员光荣称号。月日,院团委代表全市团组织接受团省委综合考核组的考核,受到了考核组的高度评价。共页加强综合治理等工作,建设平安医院。医院加大计划生育综合治理等工作力度,层层分解工作任务,实行级抓级层层抓落实的工作体制。在具体工作上,坚持预防为主的方针,做到专项治理与群防群治相结合,物防与技防。

5、院党委远问题,医院利用节假日,组织医学专家积极到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动,受到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与此同时,医院定期举办各类学术讲座或对口支援,为基层培训医护人员,并开展义诊会诊等活动,提高了当地医院的管理技术和服务水平。此外,医院充分发挥自身优势,为基层医院捐赠医疗设备和药品,提供全面的医疗援助,走共同发展的道路。目前,医院已与各乡镇医院建立了技术协作关系,并免费接受基层医院的医务人员进修培训。是开展拥军优属活动。军民共建是我院党建工作的大特色。医院出台了系列拥军优属措施,在门诊病房醒目位臵设臵了军人优先标牌军人伤残军人烈士家属军队离退休干部凭证明享受医院半费医疗逢年过节慰问驻军及院内军转干部和军属,医院成为驻军定点医院和部队老干。

6、医院发展方向。年医院新老班子交替中,老院长同志以身作则,严格要求自己,为新老班子平稳过渡奠定了良好的基础,受到市委领导的充分肯定和全院干部职工好评。新班子到任后,想大事谋大事议大事,注重从政治思想组织上加强引导,充分调动班子成员的积极性和创造力,营造团结共事的氛围,增强班子成员的政治意识大局意识责任意识和创新意识,做到心往处想劲往处使,通过院党委成员身体力行的带动,将全院职工的注意力集中到医院发展上来。是发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。党支部党员双目标管理是我院党建工作的长效管理机制。年,院党委以保持共产党员先进性教育回头看活动开展为契机,建立健全保持党员先进性长效机制展训练,开展工会积极分子经济技术创新先进集体先进个人评比表彰活动,召开职工。

7、新业务开展,年各科室申报立项的新业务新技术达项,比上年大幅提高。大力推进重点专科建设。在巩固省市第周期临床重点专科成果的基础上,年,急诊科心血管内科以高分通过省第周期临床重点专科评审,被评为省级重点专科超声科药学部等科室被评为市第周期临床重点专科,截至目前,全院拥有市级临床重点专科省级临床重点专科。强化护理服务,护理服务质量稳步提高,全院护理人员的基水平护理技术操作基础护理及特护级护理水平护理文书书写的合格率均达到,健康教育覆盖率达到,护理平均满意度达到,未发生起护理差错事故。同时,医院以卫生部颁布的医院感染管理办法正式实施为契机,加强院感工作,使医院感染管理各项指标控制在国家标准之内。是以本科教学评估为契机,全面推进教学工作。教学工作是高等院校附属医院党。

8、支部工作总结三篇整理版继续推行双目标管理,实行党员干部责任区管理制度,对党员党支部实行目标量化考核。双目标管理等党建工作长效机制的推行,使党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥,大大增强了党组织的吸引力和凝聚力,大批高级知识分子和优秀人才纷纷向党组织靠拢。是深入调查研究,关心职工生活。院党委继续担当职工政治上的靠山工作上的主心骨和生活上的贴心人,坚持领导干部工作制和思想政治工作蹲点制度,院领导成员每人联系科室,每周深入到所联系的科室当中,倾听职工群众呼声,了解科室情况,及时掌握职工的思想动态,做好深入细致的思想政治工作。同时,想员工之所想急员工之所急,积极解决青年职工住房待遇事业发展平台等具体问题,为青年职工健康成长创造宽松环境。年,院党委在。

9、程序,全年调整任免中层干部,干部任用公正公开透明,干部管理工作步入制度化规范化轨道,受到了市委的高度好评,在市委组织部组织的干部选拔任用条例执行情况检查活动中,我院的干部选拔任用工作顺利通过了检查验收。是坚持党管人才方针。实施积极的人才战略,加大高层次专业技术人才的培养和引进力度,不拘格选人用人育人,努力打造专业门类齐全结构比例合适阵容整齐强大,具有后发优势的人才队伍。努力营造良好的用人环境,为人才成长搭建平台,优厚的待遇,宽松的环境,宽广的舞台,吸引了众多的人才加盟人医,全年引进博士研究生硕士研究生省内外优秀本科生。月上旬,我市首位药理学博士获得国家自然科学基金医学类项目的生殖药理学专家谭艳正式加盟我院,就任泌尿外科研究所所长,进步优化了人才结构。同时,。

10、部医疗保健定点医院,获得全市拥军优属先进单位全市军民共建模范单位等荣誉称号。共页突出医科教,创建百姓放心医院。医院党建工作只有与医科教中心工作紧密结合,党建工作才有特色与生机。因此,院党委将年确定为省市重点专科评审医院管理评审院党委精心组织周密部署严格要求认真督导,从而使医院管理评审工作顺利通过省医院管理评审团评估验收。评审团团长黄金星从个方面给予充分肯定,即医院管理明显加强管理制度非常完善医疗质量得到提高医疗安全防范到位医疗服务措施得力医院环境大大改观医德医风得到巩固个文明建设成效显著,顺利实现了争创级优秀医院目标。以服务孕育和谐。创建和谐医院必须把强化服务放在突出位臵。从优化职工工作环境支持职工学习进步关心职工生活入手,不断提升医院内部的和谐层次和水平。

11、相结合,个安全政治安全医疗安全生产安全治安安全消防安全起抓。医院健全完善了各类应急预案,出台了市人民医院见义勇为奖励实施办法等文件,积极开展先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。党支部党员双目标管理是我院党建工作的长效管理机制。年,院党委以保持共产党员先进性教育回头看活动开展为契机,建立健全保持党员先进性长效机制,继续推行双目标管理,实行党员干部责任区管理制度,对党员党支部实行目标量化考核。双目标管理等党建工作长效机制的推行,使党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥,大大增强了党组织的吸引力和凝聚力,大批高级知识分子和优秀人才纷纷向党组织靠拢。是深入调查研究,关心职工生活。院党委继续担当职工政治上的靠山工作上的主心骨和生活上的贴心人,坚持领导干。

12、入科室调查研究发现临床线合同制职工待遇太低问题后,院党委及时召开党委会进行专题研究,制定落实合同制职工的工资待遇的相关规定,维护了低收入职工的合法权益。做好矛盾的化解工作,通过谈心室,主动接访职工反映,理顺职工情绪,凝聚各方力量,调动切积极因素,把理评审等工作验收,实现了预期目标全面完成了医院各项主要指标,截止月底,全院共实现经济收入元,同比增长实现门诊病人次,同比增长出院病人次,同比增长门诊手术次,同比增长住院手术次,同比增加病床使用率,同比增长,各项工作迈上了个新的台阶。年,医院的党建工作在党章的统领下,扎实推进,亮点纷呈,取得了显著成效,促进了个文明建设的协调发展。但是,工作中仍然存在着诸多问题,突出表现在党员先进性教育长效机制还需进步加大力度予以贯。

参考资料：

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[2]美术教学工作总结-美术教学工作总结（整理版）（第6页，发表于2022-06-26 16:35）

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[8]客运公司某某年度安全工作总结（整理版）（第12页，发表于2022-06-26 16:34）

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[11]酒店国庆工作总结-国庆假日工作总结（整理版）（第8页，发表于2022-06-26 16:34）

[12]九月份班主任工作总结-七年级班主任工作总结（整理版）（第4页，发表于2022-06-26 16:34）

[13]九月份班主任工作总结-普通中学班主任工作总结（整理版）（第4页，发表于2022-06-26 16:34）

[14]九月份班主任工作总结-班主任工作总结范文（整理版）（第6页，发表于2022-06-26 16:34）

[15]九月份班主任工作总结-班主任工作总结大全（整理版）（第5页，发表于2022-06-26 16:34）

[16]九月份班主任工作总结（整理版）（第5页，发表于2022-06-26 16:34）

[17]警务站个人工作总结（第9页，发表于2022-06-26 16:34）

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