初心使命方面存在不足㊣精品文档值得下载

做细工作上存在差距。

经常爱寻求领导直接给解决方案，满足于能过得去就行，有时由于岗多责的情况发生，爱用推掉的办法缓解工作的负担。

对工作责任心弱化，工作进取力不足。

对本职专业工作缺乏深入研究，没有读懂和悟透本职专业理论工作内涵。

在考核指标和指标要点的研究把握上，内容学习仅限于领导传达，没有亲力亲为仔细琢磨。

在协调部门人员合力处理工作问题挖掘潜力指标的力度及能力不足。

工作中存在思想固封原地踏步，带头作清正廉洁表率的执行力有待加强。

思想不开放，对即将开展升自身处理实际问题的水平。

是向他人学习，向身边经验丰富的老同志学习，改正自己的，补齐自己的不足。

是创新思维方式和工作方法，针对实际工作中出现的新情况新问题，敢于突破常规和惯性思维，大胆尝试。

初心使命方面存在不足整理版。

初心使命方面存在不足我认真学习领会了习近平总书记在中央政治局会议上习近平总书记在年全国两会上的重要讲话精神，认真学习省委省政府相关会议精神及集团公司相关文件，在增强个意识坚定个自信做到两个维护方面在知敬畏守戒惧守纪律守底线方面在群众观点群众立场群众感情服务群众方面在思想觉悟能力素质道德修养作风形象方面，认真寻找差距，对照守初心担使命，找差距抓落实主题教育总要求，紧密结合领导班子建设的实际，领导班子成员认真从理论学主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实发挥表率作用。

整改措施认真学习领会中央项规定及其实施细则精神，坚持把思想摆进去学把职责摆进去学把工作摆进去学，进步增强贯彻落实思想自觉和行动自觉。

是运用好违反中央项规定精神的典型案例，发挥警示教育作用，引导党员干部以案为鉴举反，做到警钟长鸣。

是加大追责问责力度，对顶风违纪的，严格实行案双查，既追究当事人责任，又追究党组织把手责任。

对照条例存在的问题党建工作形式单支部班子很少专题研究党建工作，习惯于采取单纯行政管理的办法去做党建工作，把党建工作作为软指标，没有结合实际制定党建工作规划和具体工作措施，党组织的管理监督职能没有充分发挥出来。

平时对干部的工作生活思想，对纪律规矩的敬畏之心还不够充分。

党性修养还需加强。

党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的金钥匙，是党员干部锤炼党性的大熔炉，是纯洁党风政风的净化器。

我现在还没有投入到组织的怀抱中，但我对党组织充满了向往和热爱，不断提升自己的党性修养。

随着年龄的增长，阅历见识更加丰富了，不自觉地放松了对加强党性锻炼的重要认识，把自己等同于般群众，缺乏高标准严要求，不能主动投身到严肃党内政治生活净化党内政治生态的工程当中。

作风改进不到位。

对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养理想信念和道德境界，对风苗头和倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警初心使命方面存在不足整理版面对各种风浪和诱惑的抵御意识不强，学习的重要性认识还不足，思想上和方法上存在着主观性片面性。

初心使命方面存在不足根据不忘初心牢记使命主题教育检视问题有关通知。

本人深入学习贯彻党的不忘初心牢记使命主题教育精神，结合习近平总书记在中央政治局会议上习近平总书记在年全国两会上的重要讲话精神，以及习近平在纪念改革开放周年大会和在十届中央纪委次全会上的重要讲话，树牢个意识，坚定个自信，坚决做到两个维护，贯彻守初心但使命，找差距抓落实的总要求，为此次基层党组织组织根据不忘初心牢记使命主题教育检视问题有关工作筑牢了思想根基。

下面，我从不忘初心牢记使命主题教育整改落实情况查找的主要问题产生问题的原因分析努力方向和改进措施等个方面问题，认真剖析存在的问题，以利型案例，发挥警示教育作用，引导党员干部以案为鉴举反，做到警钟长鸣。

是加大追责问责力度，对顶风违纪的，严格实行案双查，既追究当事人责任，又追究党组织把手责任。

平时对干部的工作生活关心不够，谈心交心比较少，党员思想状况了解的少，即使出现小也很少批评教育。

工作质量不够高，要么对上级文件层层转发，要么生搬硬套，缺乏针对性和可操作性注重留痕，存在以文件落实文件的现象。

原因分析自律意识不强。

自重自省自警自励是中央提出加强共产党员党先进性修养的足。

对本职专业工作缺乏深入研究，没有读懂和悟透本职专业理论工作内涵。

在考核指标和指标要点的研究把握上，内容学习仅限于领导传达，没有亲力亲为仔细琢磨。

在协调部门人员合力处理工作问题挖掘潜力指标的力度及能力不足。

工作中存在思想固封原地踏步，带头作清正廉洁表率的执行力有待加强。

思想不开放，对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法，没有创新发展理念，按照习惯想象和往常经验推进工作，创新意识不明显，工作不踏实。

不注重业务知识和技能的再学习再培养，缺乏全面统的规划，遇到棘手问题出现时再抓耳挠腮，跟蒸锅上的蚂蚁样。

对繁琐复杂的工作问题，逃避不愿意面对困难，缺乏不懈奋斗的精神由于平时忙于日常事务，导致学习时间不够，在加强理想信念教育方面，缺乏足够的重视，。

学习领会不够深。

作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，作为主抓业务的团长，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。

大局观念还不够强。

在集体研究讨论决策时，对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在定程度上影响了集体决策的质量和效果。

政治敏锐性不强，对网络社会上流传的些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。

在干事创业方面。

能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗臶鲜明地批评和纠正分管领域的违规违纪言行。

但也存在些问题，在工作落实上，习惯于做传手，抓落实阵风，结合实际推动知敬畏守戒惧守纪律守底线方面在群众观点群众立场群众感情服务群众方面在思想觉悟能力素质道德修养作风形象方面，认真寻找差距，对照守初心担使命，找差距抓落实主题教育总要求，紧密结合领导班子建设的实际，领导班子成员认真从理论学习思想政治干事创业为民服务清正廉洁个方面深入查摆问题剖析根源，并制定整改措施。

现将对照检查情况报告如下存在的突出问题在理论学习方面。

坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习专题研讨专家授课等方式认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在些不足。

是制度不完善。

考勤制度考核制度等执行不严，给学习管理带来定的难工作力度不够，有些工作停留在会议文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和抓到底的劲头。

在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽层次还不够高的情况。

对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况。

在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧细致不够等现象。

面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性主动性创造性，降低了工作标准，满足于不出错过得去的思想状态。

整改措施认真学习领会中央项规定及其实施细则精神，坚持把思想摆进去学把职责摆进去学把工作摆进去学，进步增强贯彻落实思想自觉和行动自觉。

是运用好违反中央项规定精神的典面对工作中遇到困难时，在担当责任方面存在推诿，回避矛盾和问题。

在工作中暂时遇到解决不了的问题时，不求甚解，不寻求独立思考和琢磨，经常寻找捷径，看有没有直接能够解决问题的灵丹妙药和经验模板，在做实做深做细工作上存在差距。

经常爱寻求领导直接给解决方案，满足于能过得去就行，有时由于岗多责的情况发生，爱用推掉的办法缓解工作的负担。