1、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前紧后松细致不够等现象。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性主动性创造性,降低了工作标准,满足于不出错过得去。在为民服务方面牢固树立以患者为中心的发展理念,把群众的愿望作为自己的奋斗目标,但认真对照查摆,还存在些不足严格清正廉洁方面存在的问题整理版风更加清新工作更加务实的良好形象。全方位掌握干部思想工作等情况,动态跟踪管理优秀干部。
2、导压力不到位的问题。比如,有时还是觉得党风廉政建设应由纪检监察部门抓,自己管好业务工作就行了。有的虽然知道要落实岗双责,但在抓的时候,还是偏重于业务工作,对于党风廉政建设工作只是提提要求,缺少亲历亲为抓到底的劲儿。同时,对分管的部门,在理论上说教多,动真追责轻,查处问题有时避重就轻,队伍管理失之于宽失之于软。,但在日常工作中,有时没有科学统筹好手抓业务工作手抓机关党风廉政建设,对岗双责履行要求提得多督促检查较少,对局党风廉政建设工作中出现的苗头性倾向性问题,还缺乏更有效的廉政风险防控机制。对干部作风方面存在的些问题,提醒般点到为止,强调自觉改正,动真碰硬的整治措施和办法少,红脸还不够红,惩戒极少数教育大多数力度小,导致个别同志放松要求,出现违规违纪行为。,缺。
3、问责不到位,对治理部分干部职工中老牛劲慢腾腾工作效率和标准不高等作为准绳,真正做到在党言党在党爱党在党忧党在党为党,说老实话办老实事,忠于信仰忠于党忠于人民,坚定地做让组织放心让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗臶鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度致。要加强组织建设,锤炼干部队伍。切实增强攻坚克难的精神抓落实的力度破难题的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分把重实干作为成就事业的基础把求实效作为切工作的目标,努力形成精神更加振奋作风更加清新工作更加务实的良好形象。全方位掌握干部思想工作等情况,动态跟踪管理优秀干部人才,切实配强班子。
4、重要性和长期性认识不足型带动,吸引力和感染力有待进步提升。对干部管理方面存在重使用轻管理重任务轻关怀重考核轻激励等现象。虽然落实任前廉政谈话诫勉谈话等制度,但在后续跟踪管理方面滞后,未发挥有效的科学性针对性,对干部的思想关怀信任关怀困难关怀方面等还做得不够,致使有的干部产生了惰性。经常性了解干部的工作机制尚未真正形成,尤其是对领导干部小时之外的生活圈社交圈的监督,仍缺乏有效管理办法。严格清正廉洁方面存在的问题,严格清正廉洁方面存在的问题按照区委在不忘初心牢记使命主题教育中认真开好民主生活会的通知文件精神,对照守初心担使命,找差距抓落实主题教育总要求,自己认真从理论学习思想政治干事创业为民服务清正廉洁个方面深入查摆问题剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况。
5、挥有效的科学性针对性,对干部的思想关怀信任关怀困难关怀方面等还做得不够,致使有的干部产生了惰性。经常性了解干部的工作机制尚未真正形成,尤其是对领导干部小时之外的生活圈社交圈的监督,仍缺乏有效管理办法。严格清正廉洁方面存在的问题整理版。,监管问责不到位,对治理部分干部职工中老牛劲慢腾腾工作效率和标准不高等作风问题措施不硬,问责不严,存在失之于宽失之于软的现象。比如,个别干部上班迟到早退串岗脱岗,工作时间上网玩游戏,精力不集中,谋人不谋事谋职不尽职,外出不按规定请销假。班子成员在落实岗双责上还没有真正把党风照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型身边榜样,从思想根源上进行了深刻反省和剖析,归纳起来主要有以下几个。
6、乏,对违反规定处罚存在标准不轻重不同等现象。,致使个别基层单位和党员干部顶风违纪,大操大办借机敛财等现象还未彻底刹住,农村基层党员干部虚报冒领惠农资金优亲厚友等问题时有发生。,干部为官不为现象突出,不作为慢作为乱作为和风问题尚未根除,人民群众反映强烈的突出问题还没有根本解决,风问题更加隐蔽,明里遵守暗里违背的现象依然存在,于部执行力还存在短板。,在抓常抓长落细落小上做的还不够。比如文风会风问题还没有从根本上得到解决,基层反映会议多文件多检查多牵扯精力大,以会议贯彻会议以文件落实文件的现象仍然存在,建议我们精简压缩会议严格控制参会范围。比如,还存在大操大办婚丧嫁娶问题由明转暗,违规配备使用公务用车等现象,迎来送往工作日中午饮酒等问题禁而不止。,对改进作风的严肃。
7、人才,切实配强班子建好队伍。保护那些作风正派又敢作敢为锐意进取的干部,为敢担当的干部担当,最大限度调动广大干部的积极性主动性创造性。要加强作风建设,保证清正廉洁。带头遵守党的组织纪律廉政纪律群众纪律工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设两个责任,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署同落实,营造干净干事的良好氛围。坚持把监督关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督种形态,自觉抵制风的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后。
8、个时期的首要政治任务,积极参加党委中心组学习专题研讨专家授课自学等方式认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和重要讲话精神,但对照理论学习有收获的要求,还存在些不足。对理论学习存在偏差,缺乏学习积极性,把学习变成了种负担,所以出现了学习比较内容少,对内涵没有掌握。是认识有偏差。认为自己是名医务工作者,抓好自己的本职工作,学好专业技术知识就成了,觉得政治理论学习了解下就行了,没必要静下心来,字句学习,学了也没有用处。受业务工作是硬任务,理论学习是软任务思想的影响,认为只要任务完成了,效益好了,学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。是结合实际少。虽然认真组织参加政治理论学习,但针对性和可操作性不强,学习内规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级。
9、在反腐高压态势下仍然不收敛不收手。论规格怕丢面子的现象,在公务接待行政经费开支等方面控制不严,有时为了营造气氛,就餐时上烟上酒,有时为了工作需要,安排陪同人员过多,厉行节俭不够。,认为抓党风廉政建设是支部的事,与己无关,把这项工作当成额外工作,是软指标软任务,抓不抓无所谓,没有构建整体联动齐抓共管工作机制。,在招投标政府采购等过程中询价不够议价力度不足,没能发挥财政资金的最大化效用,在公务接待方面还存在超标准现象。,监管问责不到位,对治理部分干部职工中老牛劲慢腾腾工作效率和标准不高等作为。,缺乏典型带动,吸引力和感染力有待进步提升。对干部管理方面存在重使用轻管理重任务轻关怀重考核轻激励等现象。虽然落实任前廉政谈话诫勉谈话等制度,但在后续跟踪管理方面滞后,未发。
10、方面。,平时把更多的精力放在抓经济抓发展上,对于资金使用工程项目建设等些政府廉政工作的重点领域还没有完全盯紧,在日常监管制度执行等方面还有薄弱环节。,但仍有些党员干部思想观念转变不到位,在落细落小上还存在不足之处,在些具体制度规矩的执行上还存在偏差,如对外公务接待中有时还存在超标浪费现象。,存在经验主义,习惯于用老办法做新形势下的廉政工作,对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握得不准确不全面,组织反思这些典型案件的力度深度都不够。同时,党风廉政监督不够,存在被动应付,机制不完善的情况,在严明政治纪律,强化制约监督,推责任,旗臶鲜明地批评和纠正工作中失误。但也存在些问题,在工作落实上,习惯于做传手,抓落实阵风,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会。
11、汇报如下存在的突出问题在理论学习方面本人能够干部理想信念不坚定,纪律规矩意识淡薄,违纪违法问题屡禁不止,重点领域腐败问题易发多发。,腐败问题依然存在,贯彻中央项规定精神尚需不懈努力,有的干部开放意识不够,进取精神不强,推动落实不力。,少数干部在反腐高压态势下仍然不收敛不收手。论规格怕丢面子的现象,在公务接待行政经费开支等方面控制不严,有时为了营造气氛,就餐时上烟上酒,有时为了工作需要,安排陪同人员过多,厉行节俭不够。,认为抓党风廉政建设是支部的事,与己无关,把这项工作当成额外工作,是软指标软任务,抓不抓无所谓,没有构建整体联动齐抓共管工作机制。,在招投标政府采购等过程中询价不够议价力度不足,没能发挥财政资金的最大化效用,在公务接待方面还存在超标准现象。,监管。
12、权,自行其是欺上瞒下弄虚作假。要严明政治纪律,对党忠诚老实。把忠诚作为第位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党在党爱党在党忧党在党为党,说老实话办老实事,忠于信仰忠于党忠于人民,坚定地做让组织放心让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗臶鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度致。要加强组织建设,锤炼干部队伍。切实增强攻坚克难的精神抓落实的力度破难题的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分把重实干作为成就事业的基础把求实效作为切工作的目标,努力形成精神更加振奋等方面措施乏力。,传。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
严格清正廉洁方面存在的问题