按规定计提销项税额的情况不存在开具不符合规定的红字冲减应税收入的情况发生销货退回销售折扣或折让,开具的红字和账务处理符合税法规定。营业得了人民群众的称赞。积极倡导科学文明努力营造单位文化坚持落实公民道德建设实施纲要,努力倡导社会主义新风尚,监督所加强教育科学文化建设,积极倡导文明健康科学生活方式,努力提高职工的科学文化业务和身体素质,组织各项文娱活动,丰富职工业余生活,增强单位凝聚力广泛开展讲文明树新风等多种形式的思想教育活动,坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖,职工热同德,真抓实干,上上下下条心,在市地税局领导下,以税收征收管理工作为重点,带动各项工作不断发展,税收执法力度进步加大,稽查覆盖率较往年有所提高,各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质,业务工作水平非常重视,把年定为本单位业务素质提高年,千方百计促进职工素质提高,利用周末进行业务知识讲座,邀请各级专家授课,保证职工专业知识随时更新掀起学营业务收入元,按税率应缴纳印花税元。帐本本,每本元贴花,共计元。合计应缴纳印花税元。规费基金部分我公司年度年度为职工人缴纳了社会养老保险及医疗保险,其他人员未在我公司缴纳,原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴,关系未转入我公司。我公司年度年度交缴残疾人就业保障金元。使用情况年度年度我公司开具税务自查报告范文整理版两年开展职业道德行业作风状况社会问卷调查,被监督单位对我局税收服务工作行业作风职业道德方面综合满意度达以上。税务自查报告范文整理版。销售收入是完整及时入账不存在以货易货交易未记收入的情况不存在以货抵债收入未记收入的情况不存在销售产品不开,取得的收入不按规定入账的情况不存在销售收入长期挂帐不转收入的情况。不存在视同销售行为未按规定政工团齐抓共管,落实所领导工会共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理,将制度建设环境面貌思想政治学习职业道德行业作风遵纪守法社会公德家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成个项目,共分进行考核,并与年终奖金评优晋升等挂钩,并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度,直接同奖金挂钩,促进职工精神文明创建工作积极性。积极化成个项目,共分进行考核,并与年终奖金评优晋升等挂钩,并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度,直接同奖金挂钩,促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动,党政工团根据各自职责和工作性质,开展党风廉政教育月纠正行业不正之风争创文明股室两个效益劳动竞赛青年文明号等多种形式的创建活动,文明建设深入人心,文明风气日渐昌盛。连续。我公司将在税收专项检查纳税自查中,及时准确的完成我公司税收自查工作以上自查,请税务局审核,因水平有限,不当之处,请多批评指导。税务自查报告范文篇市地方税务局将按照征管体制改革要求,承担辖区内税收征收管理稽查工作。自年月设立以来,以马列主义思想理论重要思想为指导,坚持个文明起抓,实现个文明协调发展,以建设支政治合格到无形资产标准的管理系统软件,在营业费用中次性列支,未进行纳税调整。不存在计提的职工福利费工会经费和职工教育经费超过计税标准,未进行纳税调整计提的基本养老保险基本医疗保险失业保险和职工住房公积金超过计税标准,未进行纳税调整计提的补充养老保险补充医疗保险年金等超过计税标准,未进行纳税调整。不存在擅自改变成本计价方法,调节利润。不存在超标准计提固技术过硬作风优良纪律严明的税务队伍为目标,围绕经济建设为中心,以职业道德行风建设为重点,开展文明单位创建工作,有力地推动了各项工作,取得了丰硕成果,现将情况汇报加强文明单位创建领导工作,落实各项创建措施自地税局成立以来,局领导班子高度重视文明单位的创建工作,把创建文明单位的规划纳入单位的年规划和年度工作计划,坚持把手亲自抓,分管领导具体抓,党销售收入是完整及时入账不存在以货易货交易未记收入的情况不存在以货抵债收入未记收入的情况不存在销售产品不开,取得的收入不按规定入账的情况不存在销售收入长期挂帐不转收入的情况。不存在视同销售行为未按规定计提销项税额的情况不存在开具不符合规定的红字冲减应税收入的情况发生销货退回销售折扣或折让,开具的红字和账务处理符合税法规定。营业发生退货或取得折让已按规定作进项税额转出。用于非应税项目和免税项目非正常损失的货物按照规定作进项税额转出。教育费附加我公司年月年月应缴纳教育费附加元,已缴纳多少元,应补缴多少元。残疾人就业保障金我公司年月年月年应缴残疾人就业保障金多少元,已缴纳多少元,应补缴多少元防洪保安资金我公司年月年月应缴防洪保安资金多少元,已用虚开或虚列人工费等虚增成本使用不符合税法规定的及凭证,列支成本费用在成本费用中次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整达到无形资产标准的管理系统软件,在营业费用中次性列支,未进行纳税调整。不存在计提的职工福利费工会经费和职工教育经费超过计税标准,未进行纳税调整计提的基本养老保险基本医疗保险失业保险和职工住房公积金超过计税标准,未开展各项创建活动,党政工团根据各自职责和工作性质,开展党风廉政教育月纠正行业不正之风争创文明股室两个效益劳动竞赛青年文明号等多种形式的创建活动,文明建设深入人心,文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德行业作风状况社会问卷调查,被监督单位对我局税收服务工作行业作风职业道德方面综合满意度达以上。税务自查报告范文整理版。我公司年度年度主技术过硬作风优良纪律严明的税务队伍为目标,围绕经济建设为中心,以职业道德行风建设为重点,开展文明单位创建工作,有力地推动了各项工作,取得了丰硕成果,现将情况汇报加强文明单位创建领导工作,落实各项创建措施自地税局成立以来,局领导班子高度重视文明单位的创建工作,把创建文明单位的规划纳入单位的年规划和年度工作计划,坚持把手亲自抓,分管领导具体抓,党两年开展职业道德行业作风状况社会问卷调查,被监督单位对我局税收服务工作行业作风职业道德方面综合满意度达以上。税务自查报告范文整理版。销售收入是完整及时入账不存在以货易货交易未记收入的情况不存在以货抵债收入未记收入的情况不存在销售产品不开,取得的收入不按规定入账的情况不存在销售收入长期挂帐不转收入的情况。不存在视同销售行为未按规定作,落实各项创建措施自地税局成立以来,局领导班子高度重视文明单位的创建工作,把创建文明单位的规划纳入单位的年规划和年度工作计划,坚持把手亲自抓,分管领导具体抓,党政工团齐抓共管,落实所领导工会共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理,将制度建设环境面貌思想政治学习职业道德行业作风遵纪守法社会公德家庭美德综合治理等十个方面的创建内容税务自查报告范文整理版缴纳多少元,应补缴多少元地方教育附加费我公司年月年月应缴多少元,已缴纳多少元,应补缴多少元。不存在购进房屋建筑类固定资产申报抵扣进项税额的情况。不存在购进材料电汽等货物用于在建工程集体福利等非应税项目等未按规定转出进项税额的情况。发生退货或取得折让已按规定作进项税额转出。用于非应税项目和免税项目非正常损失的货物按照规定作进项税额转两年开展职业道德行业作风状况社会问卷调查,被监督单位对我局税收服务工作行业作风职业道德方面综合满意度达以上。税务自查报告范文整理版。销售收入是完整及时入账不存在以货易货交易未记收入的情况不存在以货抵债收入未记收入的情况不存在销售产品不开,取得的收入不按规定入账的情况不存在销售收入长期挂帐不转收入的情况。不存在视同销售行为未按规定准列支业务宣传费业务招待费和广告费擅自扩大技术开发费用的列支范围,享受税收优惠。企业以各种形式向职工发放的工薪收入已依法扣缴个人所得税。我公司将在税收专项检查纳税自查中,及时准确的完成我公司税收自查工作不存在购进房屋建筑类固定资产申报抵扣进项税额的情况。不存在购进材料电汽等货物用于在建工程集体福利等非应税项目等未按规定转出进项税额的情况。,其他人员未在我公司缴纳,原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴,关系未转入我公司。我公司年度年度交缴残疾人就业保障金元。使用情况年度年度我公司开具了,多少张,金额多少,已全部记帐作收入。以上自查,请税务局审核,因水平有限,不当之处,请多批评指导。税务自查报告范文篇市地方税务局将按照征管体制改进行纳税调整计提的补充养老保险补充医疗保险年金等超过计税标准,未进行纳税调整。不存在擅自改变成本计价方法,调节利润。不存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的,未进行纳税调整计提固定资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的部分,已进行了纳税调整。不存在超标技术过硬作风优良纪律严明的税务队伍为目标,围绕经济建设为中心,以职业道德行风建设为重点,开展文明单位创建工作,有力地推动了各项工作,取得了丰硕成果,现将情况汇报加强文明单位创建领导工作,落实各项创建措施自地税局成立以来,局领导班子高度重视文明单位的创建工作,把创建文明单位的规划纳入单位的年规划和年度工作计划,坚持把手亲自抓,分管领导具体抓,党计提销项税额的情况不存在开具不符合规定的红字冲减应税收入的情况发生销货退回销售折扣或折让,开具的红字和账务处理符合税法规定。营业收入完整及时入账,现金收入按规定入账给客户开具,相应的收入按规定入账。按营业税暂行条例规定的时间确认收入,准时完成纳税义务。不存在各种减免流转税及各项补贴收到政府奖励,未按规定计入应纳税所得额。不存在利化成个项目,共分进行考核,并与年终奖金评优晋升等挂钩,并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度