主题教育调研报告（整理版）㊣精品文档值得下载

中涌现出的典型，培养选拔自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想的优秀干部。

第，让群众参与进来。

俗话说高手在民间。

开展征集主题教育金点子有奖竞赛活动，让群众知晓主题教育参与主题教育，从而积极踊跃地为主题教育提建议出主意，建言献策。

第，推行党员干部联系群众制度。

每个党员干部至少联系名贫困户。

在主题教育中，通过定期到群众家里登门家访与群众起劳动起做家务等，让党员干部特别是党员领导干部放下，进步坚定理想信念，提高落实中央项规定精神的思想自觉和行动自觉。

把中央项规定和实施细则精神作为不忘初心牢记使命主题教育中的重要内容，引导党员干部通过进步树立个意识，增强个自信，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。

第，强化宗旨意识。

深入开展作风问题整治活动，严防和查处各种隐形变异的风问题，推动项规定精神落地生根。

持续开展懒政怠政怕责不为专项治理，坚决整治侵害群众利益的不正之风，突出查处监管领域违纪腐败问题。

健全党员干部作风状况定期分析研判机制，量化评估作风建设成效。

第，加强理论学习。

要紧跟党的理论创新步伐，对党提出的新思想新理论要常学常新。

要把理论学习当成是做好工作的必要环节，切实用党的发展提供坚强的思想保障清正廉洁方面由于工作的特殊性，个别党员干部利用职务便利，收受可能影响公正执行公务的红包礼品消费卡土特产等财物，接受被监管单位的宴请，出入娱乐场所，甚至违反廉洁纪律，拿着检查出的问题进行交易个别党员干部不琢磨事只琢磨人，吃吃喝喝拉拉扯扯，为了积攒人脉，为自己升迁办事铺路搭桥。

主题教育的目标任务本次主题教育的目标任务是多方面的。

主要是教育引导党员干部自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作，着力解决党员干部在理论学习思想政治干事创业为民服务清正廉洁方面存在的突出问题，解决群众反映强烈的突出问题，充分调动党员干部干事创业的积极性主动职工爱岗敬业精神，调动职工工作用心性，促进公司安全稳定。

鼓励职工向公司领导提意见和建议，把正确合理的意见和建议，及时采纳，落实到实际工作中，以此增强公司的凝聚力，使公司全体职工团结致攻坚克难，共同做好工作。

加强企业精神文明建设。

以塑性铸魂育人为工作重点，塑形就是要塑造创新和谐富强振兴的新时代同煤精神，塑造煤矿工人特别能作为特别能担当特别能创新的形象铸魂，就是要铸造以社会主义核心价值观为灵魂的煤矿员工人生观价值观世界观，创造人人奋勇争先个个担当作为的职业工作氛围育人，就是要培养专研业务关心企业爱岗敬业文明守信创新作为的员工队伍。

加大矿务公开力度。

在必须范围内，我们应该能够公开主题教育调研报告整理版领导干部调查研究定期同干部群众谈心等制度，切实解决群众合理诉求。

深入开展作风问题整治活动，严防和查处各种隐形变异的风问题，推动项规定精神落地生根。

坚决整治侵害群众利益的不正之风，健全党员干部作风状况定期分析研判机制，量化评估作风建设成效。

第，加强理论学习。

部分党员不能正确地运用马克思主义立场观点解决问题，造成理论与实践相脱节，有的党员会做不会说，有的党员会说不会做。

还有的党员组织纪律涣散，组织意识不强，极少参加甚至不长期不参加组织活动，对坚持党的领导巩固执政党地位的信心不足等等。

创新党内学习制度，推动学习教育常态化制度化，强化理论武装，把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神牢固树立个意识，坚决做到个必须，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致，做到党中央提倡的坚决响应党中央决定的坚决执行党中央禁止的坚决不做。

严格落实廉政建设主体责任，坚持惩治腐败力度决不减弱零容忍态度决不改变。

加大对发生在群众身边腐败问题的查处力度。

第，坚定理想信念。

要采取多种方式，教育引导广大党员干部加强党性修养，进步坚定理想信念，提高落实中央项规定精神的思想自觉和行动自觉。

第，强化宗旨意识。

深入开展作风问题整机械照搬照抄，出台制度规定依葫芦画瓢，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑是履行职责方面，有的部门热衷于与下属单位签订责任状，将责任下移，试图让下级的责任状成为自己的免责单。

深入分析风新动向新表现，不难发现其产生的根源无异于以下几个方面。

第，坚定理想信念。

要采取多种方式，教育引导广大党员加强党性修养，进步坚定理想信念，提高落实中央项规定精神的思想自觉和行动自觉。

把中央项规定和新修订的实施细则精神作为即将开展的不忘初心牢记使命主题教育中的重要内容，引导党员干部通过进步树立个意识，增强个自信，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。

第，强化宗旨意识。

改进和创新联系群众服务群众的方式方法，落些员工有麻痹懈怠思想，积极性不高。

用心向上精神不够，敬业精神缺乏，影响其他工作进步开展。

企业员工的思想教育工作需要加强，企业精神文明建设要落地生根。

科级以上领导意见情况当前企业困难的情况下，绝大多数职工热爱公司，明白公司发展中存在的困难，并且表现出勇于克服困难勤奋工作爱岗敬业的工作状态。

部分员工担心企业的前途命运和个人利益，工作用心少，个人事情用心多，影响的工作进行。

清正廉洁方面由于工作的特殊性，个别党员干部利用职务便利，收受可能影响公正执行公务的红包礼品消费卡土特产等财物，接受被监管单位的宴请，出入娱乐场所，甚至违反廉洁纪律，拿着检查出的问题进行交易个别党员干部不琢磨事只琢查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落实是改进文风方面，有的地方写文件制文件机械照搬照抄，出台制度规定依葫芦画瓢，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑是履行职责方面，有的部门热衷于与下属单位签订责任状，将责任下移，试图让下级的责任状成为自己的免责单。

深入分析风新动向新表现，不难发现其产生的根源无异于以下几个方面。

第，加强理论学习。

要紧跟党的理论创新步伐，对党提出的新思想新理论要常学常新。

要把理论学习当成是做好工作的必要环节，切实用党的最新思想理论指明工作努力方向。

传达者要坚持领学原文，深入研读党的最新理论著作，让听者原滋原味地领悟思想的魅力理论的力量。

要坚持研讨交流人，吃吃喝喝拉拉扯扯，为了积攒人脉，为自己升迁办事铺路搭桥。

主题教育的目标任务本次主题教育的目标任务是多方面的。

主要是教育引导党员干部自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作，着力解决党员干部在理论学习思想政治干事创业为民服务清正廉洁方面存在的突出问题，解决群众反映强烈的突出问题，充分调动党员干部干事创业的积极性主动性创造性，确保党的十大各项部署有效落实，进而推动全党更加坚定地维护党中央权威和集中统领导，更加自觉地同习近平同志为核心的党中央保持高度致。

主题教育要解决的重点问题通过调研，本次主题教育活动要解决的重点问题主要体现在以下个方面第，全面从严治党。

第，要做到奖惩分明。

主题教育仅仅靠正面引导不行，正面引导不能解决根本问题。

对于面对主题教育依然我行我素者，必须采取断然措施，果断处理到位。

相反，对于表现优秀者，要给机会给待遇，及时表彰在完成重大任务中涌现出的典型，培养选拔自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想的优秀干部。

第，让群众参与进来。

俗话说高手在民间。

开展征集主题教育金点子有奖竞赛活动，让群众知晓主题教育参与主题教育，从而积极踊跃地为主题教育提建议出主意，建言献策。

第，推行党员干部联系群众制度。

每个党员干部至少联系名贫困户。

在主题教育中，通过定期到群众家里登门家访与群众起劳动起做家务等，让党员干部特别是党员领导干部放下作为即将开展的不忘初心牢记使命主题教育中的重要内容，引导党员干部通过进步树立个意识，增强个自信，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。

第，强化宗旨意识。