1、没完成,非要领导催促才办成。是态度生硬,服务意识不强。首问负责服务承诺不落实,礼仪规范不执行,待人接物生硬,有的在电话里交谈中讲不到句就显得不耐烦,调门就高,有的凭心情办事,自己不开心,也不给别人好脸色,生冷硬现象在交通系统还不同程度地存在。是浮于表面,求实意识不强。工作忙于应付疲于应付,深入实际少,下基层调研更少,对分管工作分线工作缺少足够的了解和掌握,工作不够前瞻,缺少新意,基础积累不足,些数据掌握自相矛盾,难以自圆其说。是推诿扯皮,协作意识不强。缺少全局观念和大局意识,不是本部门本科室的事能拖则拖,工作交叉的能推则推,怕担责任,些共性的本来需要通力合作的事,只要不是本科室本单位牵头,就放在边,工作形不成合力和声势,出交通局作风建设会议领导的讲话统领,。
2、作风建设年活动项成果作风建设年活动的总体目标要求是以理论和个代表重要思想为指导,以科学发展观为律及效能建设责任追究的有关规定,敢动真格,有案必查,查到底。抓宣传。各单位要善于发掘题材,借助各种媒体,大力宣传交通系统的好做法好经验,宣传交通干在实处的人和事,扩大行业影响力,提升行业形象。抓制度。在学习和查摆问题的基础上抓好制度建设,以制度规范作风,以制度促进作风,用制度来管人管事管权。落实责任,保障作风建设年活动取得实效第,加强领导,明确责任。各单位都在活动的第阶段成立了作风建设年活动领导小组,县局由我任领导小组组长,王文雄同志为副组长,班子其余成员和局属单位主要负责人为成员,下设办公室,由局办公室负责人任办公室主任。各单位的领导小组和工作班子,都要负起责任。
3、追究。第,开展评比评议。是在县交通系统各单位开展优秀科股长评选,重点评比政治素质和廉政建设组织领导和管理能力执行和创新能力工作作风和实绩,努力形成争先创优的工作氛围。是在交通基层站所队和服务窗口开展民主评议和争创满意活动,这项工作王文雄同志已作了具体乡客运体化改造形式,制定切合实际可操作改造方案,稳步推进我县城乡客运体化改造工作是规范道路运输市场秩序,提升公交出租车服务质量和交通行政执法水平,毫不放松地加强安全管理廉政建设和文明行业创建。实现以上艰巨的任务,必须要有强大的动力支持。作风建设年活动为我们寻求这个动力提供了契机,全县交通系统必须进步增强发展的紧迫感和责任感,大力弘扬交通精神,切实加强作风建设,以昂扬的斗志,扎实的工作创新的精神加倍的努力,迎接新。
4、思想作风学风工作作风领导作风生活作风建设问题,提到关系党和人民事业兴衰成败的高度,提出了非常严格的要求。今年年初,胡锦涛总书记在中纪委次全会上,强调要全面加强新形势下的领导干部作干部要以身作则,带头抓好自身学习,带头剖析自身问题,带头做好整改落实,切实解决自身作风建设上的突出问题,级带级,推进作风建设年活动扎实开展。第,紧扣目标,注重结合。作风建设年活动要紧紧围绕交通年度工作目标的落实而开展,注重实效,做好个结合是坚持思想教育与制度建设相结合,重在相辅相成,互为促进是坚持作风建设与满意机关评议相结合,重在切实解决作风建设中反映突出的问题,切实解决社会群众反映强烈的热点难点问题,不断提升交通行业形象是坚持自律和他律相结合,重自我教育自我剖析和整改是坚持治标与。
5、查处作风建设年活动中顶风违纪违规事件,确保作风建设年活动取得实效。同志们,交通工作正处于个承前启后继往开来的关键时期,让我们团结务实,开拓进取,以良好的作风全力推进各项工作,努力实现交通事业又好又快发展交通局作风建设会议领导的讲话同志们今会议我们把两项内容合在起研究部署,是全县交通系统的党风廉政建设,是作风建设年活动及其第阶段的工作。这两项内容统于个主题,就是作风建设,着眼于个目标,就是要以良好的作风推进交通各项工作目标圆满完成,努力争创满意机关。根据局党委的安排,刚才王文雄同志作了廉政建设的报告,下面我侧重于作风建设年活动,讲点意见。提高,查到底。抓宣传。各单位要善于发掘题材,借助各种媒体,大力宣传交通系统的好做法好经验,宣传交通干在实处的人和事,扩大行。
6、,为活动取得实效提供有力的组织保证。要按照党风廉政建设责任制的要求,各单位领导班子负总责,主要领导主抓,班子成员分工负责合力抓。各级领导作了廉政建设的报告,下面我侧重于作风建设年活动,讲点意见。提高认识,把握作风建设年活动的新特点新要求重视作风建设是党的优良传统,是党领导的各项事业取得成功的政治保证。当前开展的作风建设年活动,是新形势下加强干部作风建设的重要载体和迫切要求,我们要紧密联系改革开放和现代化建设新阶段的时代背景,紧密结合我县交通跨越式发展目标和争创满意机关要求,提高自觉性,增强责任感。首先,开展作风建设年活动,是新形势下贯彻党中央对干部作风建设新要求的切实行动。当前,党中央从全面建设小康社会构建社会主义和谐社会的大局出发,把干部特别是领导干部的。
7、围绕交通跨越式发展战略建设计划,认真开展以正风气树形象抓落实促发展为主题的作风建设年活动,着力解决作风建设中的突出问题,通过抓作风建设,促工作落实,推动事业发展,赢得人民满意。体现于作风建设上,要努力实现以下项成果作风建设呈现新面貌第,整肃会风文风学风。会风建设要做到不有不迟到早退不开长会般不发领导讲话稿会场不议论与会人员有笔记。文风建设要做到坚持不发文。凡法律已有明文规定的不再发文已经公开播发见报的不再发文可用电话传真等形式解决的事项不再发文局下属单位职能内可以解决的事项,县局不再发文上级已发至各单位的文件,本级没有具体贯彻意见的不再发文。学风建设要做到个两每月组织两次以上集中学习,每年自学两本以上书籍,每年撰写两篇以上文章,每年两次以上专题发言。从局班。
8、子和局机关做起,认真落实党及办公室要切实履行职责,认真抓好组织实施综合协调和督促检查。要充分发挥行风监督员效能督察员的作用,组织明查暗访和专项督查评议,推动作风建设突出问题的解决。县局将把作风建设列入对各单位的年度综合目标考核,严肃查处作风建设年活动中顶风违纪违规事件,确保作风建设年活动取得实效。同志们,交通工作正处于个承前启后继往开来的关键时期,让我们团结务实,开拓进取,以良好的作风全力推进各项工作,努力实现交通事业又好又快发展在艰难推进每项工作并取得显著成效的同时,局党委对去年工作的不足进行了深刻的反思,县局在县委县政府综合目标考核中虽然名次比上年有较大进步,但与先进相比还存在较大差距,对考核结果局党委从队伍作风和交通建设管理两个角度作了分析和反思当前。
9、我这里延误,决不让工作差错在我这里发生,决不让不良风气在我这里出现,决不让交通形象在我这里受损,决不让基层群众和服务对象在我这里受到冷遇。是加强效能监察,不定时组织效能暗访明查,发现问题及时告诫纠正和处置,与年度工作目标和公务员工作人员考核挂钩,落实效能责任追究。第,开展评比评议。是在县交通系统各单位开展优秀科股长评选,重点评比政治素质和廉政建设组织领导和管理能力执行和创新能力工作作风和实绩,努力形成争先创优的工作氛围。是在交通基层站所队和服务窗口开展民主评议和争创满意活动,这项工作王文雄同志已作了具体督促检查。要充分发挥行风监督员效能督察员的作用,组织明查暗访和专项督查评议,推动作风建设突出问题的解决。县局将把作风建设列入对各单位的年度综合目标考核,严肃。
10、业影响力,提升行业形象。抓制度。在学习和查摆问题的基础上抓好制度建设,以制度规范作风,以制度促进作风,用制度来管人管事管权。落实责任,保障作风建设年活动取得实效第,加强领导,明确责任。各单位都在活动的第阶段成立了作风建设年活动领导小组,县局由我任领导小组组长,王文雄同志为副组长,班子其余成员和局属单位主要负责人为成员,下设办公室,由局办公室负责人任办公室主任。各单位的领导小组和工作班子,都要负起责任,为活动取得实效提供有力的组织保证。要按照党风廉政建设责任制的要求,各单位领导班子负总责,主要领导主抓,班子成员分工负责合力抓。各级领导干部要以身作则,带头抓好自身学习,带头剖析自身问题办事效率不高,责任心不强。明明当可以办好的事非要等到明,有的工作交代了好几还。
11、治本相结合,重在标本兼治,形成长效的工作机制是坚持正面宣传与反面惩处相结合,重在形成积极参与的导向是坚持上下联动,系统运作,重在相互促进,相互监督,共同提高。第,加强督查,务求实效。各单位作风建设年活动领导小组第,治庸提效。要开展作风建设大讨论,人人做到独立负责高效率创造性地开展工作。要严明工作纪律和要求,做到个不遵守纪律不散漫,热情接待听不生硬,限时办结不拖延,落实承诺不推诿落实个决不决不让工作事项在我这里延误,决不让工作差错在我这里发生,决不让不良风气在我这里出现,决不让交通形象在我这里受损,决不让基层群众和服务对象在我这里受到冷遇。是加强效能监察,不定时组织效能暗访明查,发现问题及时告诫纠正和处置,与年度工作目标和公务员工作人员考核挂钩,落实效能责任。
12、交通干部职工队伍的作风建设,存在着个方面的突出问题。是会风不正,入区创造条件是完善车站旅游功能作用,使车站成为全方位展示旅游信息的个窗口是积极探索城乡客运体化改造形式,制定切合实际可操作改造方案,稳步推进我县城乡客运体化改造工作是规范道路运输市场秩序,提升公交出租车服务质量和交通行政执法水平,毫不放松地加强安全管理廉政建设和文明行业创建。实现以上艰巨的任务,必须要有强大的动力支持。作风建设年活动为我们寻求这个动力提供了契机,全县交通系统必须进步增强发展的紧迫感和责任感,大力弘扬交通精神,切实加强作风建设,以昂扬的斗志,扎实的工作创新的精神加倍的努力,迎接新的更加艰巨的挑战,以良好的作风保证年度交通工作目标的落实,以优良的业绩争创满意机关。明确目标,努力实现。
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交通局作风建设会议领导的讲话