广大干部职工以及长期以来关心支持人事编制工作的各级各部门领导广大干部职工表示衷心的感谢,把握大局,以党的十大精神统领新时期的人事编制工作党的十大是在我国改革发展关键阶段召开的次十分重要的大会。学习贯彻党的十大精神,是人事员计划调控管理工作更加严格,财政供养人员过快增长的势头得到了有效控制。是人才培养管理机制逐步完善,优秀人才不断脱颖而出。我州在全省率先出台了州中青年学术技术带头人考核暂行办法,加大了对中青年学术技术带头人培养人选的考核力度。加强了对中青年学术技术带头人培养人选的经费管理,进步鼓励学科带头人积极开展科研工作。加强了专业技术职务结构比例核定管理,杜绝超比例聘任专业技术职务,为下步做好事业单位岗位设置管理工作打好了基础。人事编制工作,成绩来之不易,这些成绩的取得,是州委州人民政府正确领导的结果,是全州人事编制部门广大干部职工抓住机遇开拓进取扎实工作团结奋斗的结果。在此,我代表州委州人民政府向全州人事编制系统广大干部职工以及长期以来关心支持人事编制工作的各级各部门领导广大干部职工表示衷心的感谢,把握大局,以党的十大精神统领新时期的人事编制工作党的十大是在我国改革发展关键阶段召开的次十分重要的大会。学习贯彻党的十大精神,是人事编制部门公务员工作的公正性和公平性是要狠抓公务员队伍能力建设。要贯彻党的十大继续大规模培训干部的要求,加强公务员培训,丰富培训内容,不断提高公务员的执政能力和执政水平。要深入开展争做人民满意公务员活动,促进公务员进步转变工作作风,不断提高服务质量服务效率和服务水平,努力打造支政治坚定业务精湛作风过硬人民满意的公务员队伍。人事编制发展讲话。进步完善机关事业单位工资收入分配制度是要切实加强公务员工资管理。要严格执行公务员工资人事编制发展讲话,人才工作就是经济工作,人才效益就是经济效益的观念,围绕州委州人民政府确定的经济社会发展目标任务,围绕社会主义新农村建设和强农兴工扩城活商固基和谐等重点工作和领域,贯彻尊重知识尊重人才尊重劳动尊重创造的方针,大力统筹开发人才资源,以人事制度改革为动力,以人才队伍建设为重点,以人事公共服务为平台,以人事法制为保障,以人事宏观管理为重要手段,努力把人才强州战略推向更高的阶段,为全面建设小康社会提供有力的人才保障和智力支核心,做好军转安置和企业军转干部维稳解困工作进步做好新时期的机构编制工作要切实加强人事编制部门的自身建设等,具体材料请详见下文州委常委常务副州长讲话同志们这次会议的主要任务是深入学习贯彻党的十大州委届次全会和全省人事编制工作会议精神,认真总结年全州人事编制工作取得的成绩和经验,安排部署年人事编制工作。下面,我讲点意见。统筹兼顾,突出重点,切实做好年人事编制工作深入贯彻实施公务员法,全面加强公务员队伍建设要按照省行为。理顺了种子管理体制和交警管理体制,规范了州县市党委督查机构,加强了县级环保机构。巩固了乡镇机构改革的成果,全州共分流安置乡镇超编人员人,顺利完成了年度乡镇人员分流安置任务。人事编制发展讲话。要坚定不移地实施人才强州战略实施人才强州战略,是州委州人民政府作出的项重大决策和部署,是当前人事工作的首要任务。各级各部门特别是人事编制部门要充分认识人才在经济社会发展中的基础地位和作用,牢固树立以人为本,人才资源是第资源务员队伍能力建设。要贯彻党的十大继续大规模培训干部的要求,加强公务员培训,丰富培训内容,不断提高公务员的执政能力和执政水平。要深入开展争做人民满意公务员活动,促进公务员进步转变工作作风,不断提高服务质量服务效率和服务水平,努力打造支政治坚定业务精湛作风过硬人民满意的公务员队伍。人事编制发展讲话编者按本文主要从人事编制工作成效明显把握大局,以党的十大精神统领新时期的人事编制工作统筹兼顾,突出重点,切实做好年人事编见的有关要求,严格确定各类人员的岗位等级,执行好相应的工资等级标准,实现事业单位工资制度的整体入轨。是要研究解决好新工资制度入轨运行中的问题和矛盾,完善管理程序,确保改革到位。是要切实做好离退休人员服务工作,落实好离退休人员离退休费的增长机制及待遇,确保社会和谐稳定。人事编制发展讲话。统筹兼顾,突出重点,切实做好年人事编制工作深入贯彻实施公务员法,全面加强公务员队伍建设要按照省州党委政府的部署,深入贯彻实施公务员法工作这几方面进行讲述。其中,主要包括工作情况,实施公务员法工作成绩突出机关事业单位工资收入分配制度改革工作推进顺利人才培养管理机制逐步完善,优秀人才不断脱颖而出要以科学发展观统领人事编制工作要坚定不移地实施人才强州战略要积极促进和谐建设深入贯彻实施公务员法,全面加强公务员队伍建设进步完善机关事业单位工资收入分配制度不断推进事业单位人事制度改革统筹协调各类人才队伍建设,全面优化人才发展环境以维护稳定为回顾年的人事编制工作,成绩来之不易,这些成绩的取得,是州委州人民政府正确领导的结果,是全州人事编制部门广大干部职工抓住机遇开拓进取扎实工作团结奋斗的结果。在此,我代表州委州人民政府向全州人事编制系统广大干部职工以及长期以来关心支持人事编制工作的各级各部门领导广大干部职工表示衷心的感谢,把握大局,以党的十大精神统领新时期的人事编制工作党的十大是在我国改革发展关键阶段召开的次十分重要的大会。学习贯彻党的十大精神,是人事稳定。是人事公共服务能力不断提升。州人才市场年共接待用人单位家,收集整理发布用人信息条,用人单位提供就业岗位个,向用人单位推荐介绍人员达余人次。为大中专毕业生提供就业岗位余个,年回我州报到登记择业的名毕业生中,通过各种途径就业人数达人,占总人数的。人事代理单位从年初的家增加到家,人员从人增加到人。与名社会流动人员签订了委托人事代理协议书,代理人员从人增加到人。人才派遣单位从年初的家增加到家,派遣人员从年初的人增加到加大了对中青年学术技术带头人培养人选的考核力度。加强了对中青年学术技术带头人培养人选的经费管理,进步鼓励学科带头人积极开展科研工作。加强了专业技术职务结构比例核定管理,杜绝超比例聘任专业技术职务,为下步做好事业单位岗位设置管理工作打好了基础。制定下发了关于加强专业技术人员继续教育工作的意见,积极开展各类培训,专业技术人员的综合素质不断提高。是引进智力工作成果丰硕。几年来,我州相继聘请了位国内知名专家学者为州人民政府党委政府的部署,深入贯彻实施公务员法。是要研究解决好参照管理单位在审批和登记中的有关问题,进步加强人员管理,指导监督参照管理单位和纳入规范单位严格执行相关管理制度,确保实施公务员法年入轨年建制年完善目标的顺利实现是要加强公务员管理政策法规的培训指导,确保公务员法的配套法规落到实处是要坚持凡进必考制度,严肃公务员考试工作纪律,不断提高公务员考试的规范化水平。要严格公务员录用面试考官管理,加强考官培训,确保公开考录工作这几方面进行讲述。其中,主要包括工作情况,实施公务员法工作成绩突出机关事业单位工资收入分配制度改革工作推进顺利人才培养管理机制逐步完善,优秀人才不断脱颖而出要以科学发展观统领人事编制工作要坚定不移地实施人才强州战略要积极促进和谐建设深入贯彻实施公务员法,全面加强公务员队伍建设进步完善机关事业单位工资收入分配制度不断推进事业单位人事制度改革统筹协调各类人才队伍建设,全面优化人才发展环境以维护稳定为,人才工作就是经济工作,人才效益就是经济效益的观念,围绕州委州人民政府确定的经济社会发展目标任务,围绕社会主义新农村建设和强农兴工扩城活商固基和谐等重点工作和领域,贯彻尊重知识尊重人才尊重劳动尊重创造的方针,大力统筹开发人才资源,以人事制度改革为动力,以人才队伍建设为重点,以人事公共服务为平台,以人事法制为保障,以人事宏观管理为重要手段,努力把人才强州战略推向更高的阶段,为全面建设小康社会提供有力的人才保障和智力支数的。人事代理单位从年初的家增加到家,人员从人增加到人。与名社会流动人员签订了委托人事代理协议书,代理人员从人增加到人。人才派遣单位从年初的家增加到家,派遣人员从年初的人增加到人。是机构编制管理工作得到进步加强。严格控制行政编制总额,加强人员编制的分类管理,严格区分行政编制事业编制的使用范围,按省编办要求相应核销了党政机关使用的部分事业编制。坚持和完善编制使用审批制度,有效杜绝和遏制了超编调人超编招考超职数配备领导人事编制发展讲话人。是机构编制管理工作得到进步加强。严格控制行政编制总额,加强人员编制的分类管理,严格区分行政编制事业编制的使用范围,按省编办要求相应核销了党政机关使用的部分事业编制。坚持和完善编制使用审批制度,有效杜绝和遏制了超编调人超编招考超职数配备领导等行为。理顺了种子管理体制和交警管理体制,规范了州县市党委督查机构,加强了县级环保机构。巩固了乡镇机构改革的成果,全州共分流安置乡镇超编人员人,顺利完成了年度乡镇人员分流安置任,人才工作就是经济工作,人才效益就是经济效益的观念,围绕州委州人民政府确定的经济社会发展目标任务,围绕社会主义新农村建设和强农兴工扩城活商固基和谐等重点工作和领域,贯彻尊重知识尊重人才尊重劳动尊重创造的方针,大力统筹开发人才资源,以人事制度改革为动力,以人才队伍建设为重点,以人事公共服务为平台,以人事法制为保障,以人事宏观管理为重要手段,努力把人才强州战略推向更高的阶段,为全面建设小康社会提供有力的人才保障和智力支国专家今年还荣获云南省首届彩云奖。在加强引进来的同时,积极实施走出去战略,支持帮助我州的个比较优势项目出国境培训。是军转安置和企业军转干部解困稳定工作稳步推进。共完成了名计划安置军队转业干部和名随调家属的安置工作任务。加