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同时鼓励员工进行多层次的学历教育，提高员工的学历水平。

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该社高度重视人才的培养，加大教育培训的资金投入，搭建起员工学习提高的平台，努力做好不同层次干部员工培训工作。

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全员的工作过程及工作质量均依托在企业运营机制之下，保持了企业运营的生机和活力，为企业扭亏为盈发挥了积极的作用。

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年