索,积极拓展学习内容途径和渠道,不断创新学习落实离退休干部政治生活待遇,加强老干部党支部建设,做好思想政治工作和管理服务工作,发挥好老干部在和谐社会建设中的作用。以人才协会为抓手,抓好人才工作。进步健全水利水电人才协会工作领导体制和工作机制,围绕市委城两带发展战略和水利十规划,建立全市察干部德的途径和办法。健全完善在水利系统重点工作重要项目和重大事件推进处理过程中考核考察干部工作机制,特别是在城联创城区河道治理病险水库加固等重点项目中考察干部。认真做好领导班子的经常性建设工作。根据班子建设需要,进步优化领导班子结构。加强事项监督制度的宣传教育和贯彻落实,全面推行干部选拔任用工作报告两评议,加强对干部的监督,对权力运行的监督,形成有效防范机制。重点加强对干部选拔任用水利工程建设资产经营管理物资采购资金使用等领域的监督。坚持局党委派员列席局属单位党总支支部讨论干部水利局党建工作要点王源事业又好又快发展打好思想基础。坚持理论联系实际。紧密联系党员干部的思想实际,坚持学以致用用以促学,用科学理论武装头脑指导实践,推动党建工作。要坚持以人为本理念,充分发挥党员干部的主体作用,努力做好服务群众凝聚人心的工作,拓宽党员服务群众的渠道的经常性建设工作。根据班子建设需要,进步优化领导班子结构。加强事业单位领导班子经常性建设,按照有关规定,进步加强聘用期干部教育管理考核工作。切实做好干部教育培训工作。在抓好局机关周学习日活动的同时,落实好市委的调训任务和武当数字化选学城的学习利系统党员干部述学评学考学奖学制度,继续坚持局分管领导旁听局属单位班子成员集中学习制度,扎实推进学习型党组织建设,建立充满生机与活力的经常性干部教育体系,使广大党员干部树立重视学习坚持学习终身学习的观念,不断提高自己的学习实践能力,为推进水利源调查摸底活动,收集高层次人才信息,充分发挥水利水电人才对水利事业的智力支撑作用。坚持推进干部选任制度改革。加强培养选拔年轻干部,强化年轻干部的党性锻炼基层锻炼和实践锻炼。进步加大竞争性选拔干部工作力度,扩大差额选拔干部比例,促进优中择优。全求学深学透融会贯通。水利局党建工作要点王源。坚持不懈地做好老干部工作。认真落实离退休干部政治生活待遇,加强老干部党支部建设,做好思想政治工作和管理服务工作,发挥好老干部在和谐社会建设中的作用。以人才协会为抓手,抓好人才工作。进步健全水利水面开展市直水利系统科级领导干部竞争上岗和交流轮岗工作。探索改进考察干部德的途径和办法。健全完善在水利系统重点工作重要项目和重大事件推进处理过程中考核考察干部工作机制,特别是在城联创城区河道治理病险水库加固等重点项目中考察干部。认真做好领导班子开展创建学习型机关活动。围绕建设高素质党员队伍目标要求,采取缺什么补什么的原则,举办培训班读书班开展专题知识讲座知识竞赛党课学习日命题演讲等形式,丰富学习内容,健全学习制度,坚持改革创新,鼓励大胆探索,积极拓展学习内容途径和渠道,不断创新学习经常性干部教育体系,使广大党员干部树立重视学习坚持学习终身学习的观念,不断提高自己的学习实践能力,为推进水利事业又好又快发展打好思想基础。坚持理论联系实际。紧密联系党员干部的思想实际,坚持学以致用用以促学,用科学理论武装头脑指导实践,推动党建实开展党员民主评议活动,不断增强党组织凝聚力。提高党支部教育党员管理党员服务党员的能力。认真做好党内统计党费收缴和支部换届选举工作。着力完善落实党建工作制度。全面推进党务公开,落实局党委议事规则党内情况通报制度情况反映制度和重大决策征求意见制支持和鼓励干部在职自学在岗成才。水利局党建工作要点王源。加强党性修养,强化廉政意识,不断筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线。强化职业道德教育,牢固树立职业使命感和荣誉感。认真贯彻项监督制度,强化党员领导干部的监督。继续抓好干部选拔任用工作面开展市直水利系统科级领导干部竞争上岗和交流轮岗工作。探索改进考察干部德的途径和办法。健全完善在水利系统重点工作重要项目和重大事件推进处理过程中考核考察干部工作机制,特别是在城联创城区河道治理病险水库加固等重点项目中考察干部。认真做好领导班子事业又好又快发展打好思想基础。坚持理论联系实际。紧密联系党员干部的思想实际,坚持学以致用用以促学,用科学理论武装头脑指导实践,推动党建工作。要坚持以人为本理念,充分发挥党员干部的主体作用,努力做好服务群众凝聚人心的工作,拓宽党员服务群众的渠道求学深学透融会贯通。水利局党建工作要点王源。水利局党建工作要点以建设学习型党组织为载体,进步加强党员干部思想政治建设加强政治理论学习。全面学习贯彻党的十大精神及中央领导重要讲话,深入贯彻落实科学发展观,严格落实局党委中心组学习制度和市直水水利局党建工作要点王源工作。要坚持以人为本理念,充分发挥党员干部的主体作用,努力做好服务群众凝聚人心的工作,拓宽党员服务群众的渠道。充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,努力把党的组织资源转化为发展资源组织优势转化为发展优势组织活力转化为发展活事业又好又快发展打好思想基础。坚持理论联系实际。紧密联系党员干部的思想实际,坚持学以致用用以促学,用科学理论武装头脑指导实践,推动党建工作。要坚持以人为本理念,充分发挥党员干部的主体作用,努力做好服务群众凝聚人心的工作,拓宽党员服务群众的渠道习。全面学习贯彻党的十大精神及中央领导重要讲话,深入贯彻落实科学发展观,严格落实局党委中心组学习制度和市直水利系统党员干部述学评学考学奖学制度,继续坚持局分管领导旁听局属单位班子成员集中学习制度,扎实推进学习型党组织建设,建立充满生机与活力的。开展创建学习型机关活动。围绕建设高素质党员队伍目标要求,采取缺什么补什么的原则,举办培训班读书班开展专题知识讲座知识竞赛党课学习日命题演讲等形式,丰富学习内容,健全学习制度,坚持改革创新,鼓励大胆探索,积极拓展学习内容途径和渠道,不断创新学度,落实保障党员的知情权参与权选举权和监督权,健全和完善党建工作责任制岗双责目标管理等党建工作制度,使党组织和党员的活动有章可循,推动党建工作规范化科学化。水利局党建工作要点以建设学习型党组织为载体,进步加强党员干部思想政治建设加强政治理论学面开展市直水利系统科级领导干部竞争上岗和交流轮岗工作。探索改进考察干部德的途径和办法。健全完善在水利系统重点工作重要项目和重大事件推进处理过程中考核考察干部工作机制,特别是在城联创城区河道治理病险水库加固等重点项目中考察干部。认真做好领导班子充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,努力把党的组织资源转化为发展资源组织优势转化为发展优势组织活力转化为发展活力。切实抓好党建基础工作。认真落实好会课等制度,开展好组织生活会和民主生活会,使党内生活规范化制度化经常化。扎利系统党员干部述学评学考学奖学制度,继续坚持局分管领导旁听局属单位班子成员集中学习制度,扎实推进学习型党组织建设,建立充满生机与活力的经常性干部教育体系,使广大党员干部树立重视学习坚持学习终身学习的观念,不断提高自己的学习实践能力,为推进水利习的思路办法和机制,广泛开展创建学习型机关活动。通过学习,引导党员统思想,提高素质,为促进水利事业发展提供精神动力和智力支持。认真开展学习贯彻十大精神活动。党委理论学习中心组要把十大精神作为中心内容,制定系统学习培训计划,列出专题进行讨论,力习的思路办法和机制,广泛开展创建学习型机关活动。通过学习,引导党员统思想,提高素质,为促进水利事业发展提供精神动力和智力支持。认真开展学习贯彻十大精神活动。党委理论学习中心组要把十大精神作为中心内容,制定系统学习培训计划,列出专题进行讨论,力水利局党建工作要点王源事业又好又快发展打好思想基础。坚持理论联系实际。紧密联系党员干部的思想实际,坚持学以致用用以促学,用科学理论武装头脑指导实践,推动党建工作。要坚持以人为本理念,充分发挥党员干部的主体作用,努力做好服务群众凝聚人心的工作,拓宽党员服务群众的渠道利人才规划体系,尝试建立水利人才库。加强水利人才队伍建设,探索多元化水利人才开发投入保障机制,组织开展协会会员下基层活动。与省高层次人才协会联系,做好高层次人才资源调查摸底活动,收集高层次人才信息,充分发挥水利水电人才对水利事业的智力支撑作用利系统党员干部述学评学考学奖学制度,继续坚持局分管领导旁听局属单位班子成员集中学习制度,扎实推进学习型党组织建设,建立充满生机与活力的经常性干部教育体系,使广大党员干部树立重视学习坚持学习终身学习的观念,不断提高自己的学习实践能力,为推进水利业单位领导班子经常性建设,按照有关规定,进步加强聘用期干部教育管理考核工作。切实做好干部教育培训工作。在抓好局机关周学习日活动的同时,落实好市委的调训任务和武当数字化选学城的学习,支持和鼓励干部在职自学在岗成才。坚持不懈地做好老干部工作。认真会议和民主生活会。坚持推进干部选任制度改革。加强培养选拔年轻干部,强化年轻干部的党性锻炼基层锻炼和实践锻炼。进步加大竞争性选拔干部工作力度,扩大差额选拔干部比例,促进优中择优。全面开展市直水利系统科级领导干部竞争上岗和交流轮岗工作。探索改进考支持和鼓励干部在职自学在岗成才。水利局党建工作要点王源。加强党性修养,强化廉政意识,不断筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线。强化职业道德教育,牢固树立职业使命感和荣誉感。认真贯彻项监督制度,强化党员领导干部的监督。继续抓好干部选拔任用工作面开展市直水利系统科级领导干部竞争上岗和交流轮岗工作。探索改进考察干部德的途径和办法。健全完善在水利系统重点工作重要项目和重大事件推进处理过程中考核考察干部