于加大教学设备投入，增加多媒体教室个数的提案，教务处已向学校提出申请，现正与有关部门沟通中。

以后能够落实的提案还有相当部分提案，学校已按省市政府的相关文件精神进行了热改，全部职工都已享受到此项补贴。

班车问题附属医院教师的班车已落实。

针对班车应准时个别班车拥挤司乘人员服务态度不好等问题，后勤集团已与西昌公司交涉协商解决并落实。

交通补助学校领导非常重视职工的上下班交通问题，曾指派相关部门做了大量的调研，年学校工会还在全体教职工中进行了问卷调查等工作，现正按程序继续办理。

不久前，校长办公会议又次专题研究解决无籍房问题，并做出相关决定。

具体进展情况如下校区无籍房在前阶段的办理工作已有所突破的基础上，力争于本学期末彻底解决。

路住宅无籍房主要原因为历史遗留的土地权属问题，由于此土地证现不在学校，正抓紧查找相关资料，积极予以解决。

校区苑住宅产权首先遇到的问题是土地更款项目资金及中央共建资金近千万人民币加强了药学院实验室建设，设备的先进程度已居全国同类院校领先地位，为本科教学和学科建设提供了强有力的支撑。

其他类关于图书馆扩大面积增加职工福利等提案。

以上提案已得了落实。

图书馆的建设在学校的十发展规划中已经有了具体的部署，将图书馆由原有面积平方米增至到万千平方米，现在新图书馆即将完工，学校提案报告整理版承办部门反馈给本次教代会提案组的初步处理意见分以下种情况目前能够解决的提案关于每天晚上加发班车的提案，后勤管理处已根据学校第单元下课的时间，加发了晚从净月校区发往红旗街方向的班车台关于教师第单元下课后就餐问题的提案，后勤集团已调整了午餐时间，并在中午点以后重新上两个以上的热菜，以保证第单元下课的教师的用餐质量教学类地测绘等工作，现正按程序继续办理。

不久前，校长办公会议又次专题研究解决无籍房问题，并做出相关决定。

具体进展情况如下校区无籍房在前阶段的办理工作已有所突破的基础上，力争于本学期末彻底解决。

路住宅无籍房主要原因为历史遗留的土地权属问题，由于此土地证现不在学校，正抓紧查找相关资料，积极予以解决。

校区苑住宅产权首先遇到的问题是职责或相关法规不符，既不立案也不做意见处理。

年月日起，提案工作小组已按提案处理流程，分转给相关承办部门处理。

各相关承办部门在会前本着实事求是的原则，认真负责地对所属提案提出初步的处理意见，并报请分管校领导批阅，目前有部分提案能够解决，有部分提案正在积极落实中，还有部分提案的将在以后得到落实的。

提案办理的初步意见根据各相现正研究方案，待学校批准后解决关于采暖费补贴提案，学校已按省市政府的相关文件精神进行了热改，全部职工都已享受到此项补贴。

班车问题附属医院教师的班车已落实。

针对班车应准时个别班车拥挤司乘人员服务态度不好等问题，后勤集团已与西昌公司交涉协商解决并落实。

交通补助学校领导非常重视职工的上下班交通问题，曾指派相关部门做了大量的校党政领导的高度重视和大力支持，各职能部门的积极配合及广大教代会代表的积极参与，在此表示由衷的感谢，各位代表，提案工作是教代会制度的重要组成部分，近年来学校提案工作在民主建设中虽然取得了定的成效，但仍存在许多的不足，如提案多注重表述现状和问题，提出建议和具体措施少，直接涉及到解决教职工具体利益的多，关注学校发展改革并提研，年学校工会还在全体教职工中进行了问卷调查，学校已经了解职工的心愿，将按省市政府即将颁布的车改文件酌情执行。

学校提案报告整理版。

年初学校成立了解决无籍房问题工作小组，校长办公会议决定彻底解决无籍房问题，同意补交各种款项，并做预算万元。

后勤部门做了大量的具体工作，年间，已相继做完无籍房认定规划审批消防审批全面积测绘正在进行积极落实中的提案关于无籍房方面的提案，后勤管理处正在积极的办理落实中关于建立学校的研究生入学考试题库的提案，目前，研究生考试中硕土已由国家统考，博土考试刚启动年，现正着手建入学考试题库关于加大教学设备投入，增加多媒体教室个数的提案，教务处已向学校提出申请，现正与有关部门沟通中。

以后能够落实的提案还有相当部分分提案的将在以后得到落实的。

提案办理的初步意见根据各相关承办部门反馈给本次教代会提案组的初步处理意见分以下种情况目前能够解决的提案关于每天晚上加发班车的提案，后勤管理处已根据学校第单元下课的时间，加发了晚从净月校区发往红旗街方向的班车台关于教师第单元下课后就餐问题的提案，后勤集团已调整了午餐时间，并在中午点以后重新上士科研基金的提案已得了落实。

学校为加强科研基础设施建设，避免仪器设备的重复购置，提高科研仪器设备的使用率，成立了研发中心，为广大教师从事科研活动构建了资源的共享平台年启动了校内科研发展基金，在中医药大学科研管理手册中，对于优先支持中青年特别是博士申报校内科研发展基金做出了明确的规定，建立起了激励优秀中青年科技人才成长地更名问题，此问题的解决存在较大难度，为推进此工作，学校已与吉林省新世纪开发公司成立了联合办公小组，正在努力推动产权办理工作。

资产设备类提案关于增加药学院实验室设备，加大对图书馆相关设备投入等项的提案已得了落实。

学校自年以来先后投入百多万元对图书馆文献资源和自动化硬件进行了重点建设，满足了教职工及学生的需求年利用日行研，年学校工会还在全体教职工中进行了问卷调查，学校已经了解职工的心愿，将按省市政府即将颁布的车改文件酌情执行。

学校提案报告整理版。

年初学校成立了解决无籍房问题工作小组，校长办公会议决定彻底解决无籍房问题，同意补交各种款项，并做预算万元。

后勤部门做了大量的具体工作，年间，已相继做完无籍房认定规划审批消防审批全面积测绘承办部门反馈给本次教代会提案组的初步处理意见分以下种情况目前能够解决的提案关于每天晚上加发班车的提案，后勤管理处已根据学校第单元下课的时间，加发了晚从净月校区发往红旗街方向的班车台关于教师第单元下课后就餐问题的提案，后勤集团已调整了午餐时间，并在中午点以后重新上两个以上的热菜，以保证第单元下课的教师的用餐质量教学类和问题，提出建议和具体措施少，直接涉及到解决教职工具体利益的多，关注学校发展改革并提出建设性方案的相对较少。

提案质量和提案办理水平还有待进步提高。

希望我校的提案工作在今后将不断的完善，为推进学校民主建设，为实现学校各项事业又好又快发展做出应有的贡献另外份，有份不符合立案条件，不予立案，做为意见处理有份提案内容与学学校提案报告整理版个以上的热菜，以保证第单元下课的教师的用餐质量教学类中关于教师的课时标准工作量的制定方面的提案，人事类中关于提高现行实验技术人员课时系数增加教研室主任津贴增加教师节假日的讲课费教学秘书的待遇教师津贴的发放等方面的提案，在本次教代会中通过的中医药大学内部管理体制改革总体方案中医药大学绩效工资津贴分配办法实施后即能得到解承办部门反馈给本次教代会提案组的初步处理意见分以下种情况目前能够解决的提案关于每天晚上加发班车的提案，后勤管理处已根据学校第单元下课的时间，加发了晚从净月校区发往红旗街方向的班车台关于教师第单元下课后就餐问题的提案，后勤集团已调整了午餐时间，并在中午点以后重新上两个以上的热菜，以保证第单元下课的教师的用餐质量教学类符合立案条件，不予立案，做为意见处理有份提案内容与学校职责或相关法规不符，既不立案也不做意见处理。

年月日起，提案工作小组已按提案处理流程，分转给相关承办部门处理。

各相关承办部门在会前本着实事求是的原则，认真负责地对所属提案提出初步的处理意见，并报请分管校领导批阅，目前有部分提案能够解决，有部分提案正在积极落实中，还有个数的提案，教务处已向学校提出申请，现正与有关部门沟通中。

以后能够落实的提案还有相当部分提案，各相关部门虽已拿出初步计划，但由于多种原因，近期无法得到落实，以后将在学校的统筹安排下逐解决，具体落实情况将在下次教代会上做提案报告，这里就不详述了。

以上是本次征集提案的初步处理情况。

教代会结束以后，提案组会及时与提案人沟通情长效机制。

医疗类提案关于附属医院的发展建设，加快改革进程的提案已经得到了落实。

在学校年内部管理体制改革，干部竞聘上岗时已对附属医院领导班子做了较大幅度的调整，在其后附属医院组织的科级干部科室主任护士长竞争上岗的工作中，附属医院的中层管理干部也得到较大幅度的调整。

年来附属医院加快了改革步伐，发展建设成绩喜人。

另外份，有份研，年学校工会还在全体教职工中进行了问卷调查，学校已经了解职工的心愿，将按省市政府即将颁布的车改文件酌情执行。

学校提案报告整理版。

年初学校成立了解决无籍房问题工作小组，校长办公会议决定彻底解决无籍房问题，同意补交各种款项，并做预算万元。

后勤部门做了大量的具体工作，年间，已相继做完无籍房认定规划审批消防审批全面积测绘关于教师的课时标准工作量的制定方面的提案，人事类中关于提高现行实验技术人员课时系数增加教研室主任津贴增加教师节假日的讲课费教学秘书的待遇教师津贴的发放等方面的提案，在本次教代会中通过的中医药大学内部管理体制改革总体方案中医药大学绩效工资津贴分配办法实施后即能得到解决。

科研类提案关于加强院系部科研基础设施建设设立校长青年职责或相关法规不符，既不立案也不做意见处理。

年月日起，提案工作小组已按提案处理流程，分转给相关承办部门处理。

各相关承办部门在会前本着实事求是的原则，认真负责地对所属提案提出初步的处理意见，并报请分管校领导批阅，目前有部分提案能够解决，有部分提案正在积极落实中，还有部分提案的将在以后得到落实的。

提案办理的初步意见根据各相分提案，各相关部门虽已拿出初步计划，但由于多种原因，近期无法得到落实，以后将在学校的统筹安排下逐解决，具体落实情况将在下次教代会上做提案报告，这里就不详述了。

以上是本次征集提