平，推广现场教学和实际操作模块化教学的现代化教学手段和方法。

建立‚职工技能等级递进培训模式‛，积极推广职业生涯设计。

制定职工技能人才培训考评递进目标规划，按照中级工高级工技师高级技师序列，使他们普遍每两年上个台阶，优秀的年上个台阶。

实施‚职工学历达标培养工程‛，通过举办‚双证‛文化添光彩‛的协议书，凡是不遵守当地企业规定的，被辞退的职工，律待岗处理，情节严重的给予解除劳动合同。

创新外出基层党组织建设，不断拓展党组织的覆盖面和创新力，‚外出人员创业到哪里，基层党组织就建到哪里‛，积极推行规范化程序化标准化科学化管理。

异地创业的副科级以上领导干部，每季度要向矿党政书面汇报次本人的履职情况及异地创业职工的思想情况每半年向矿党政总结汇报次，政工部负责考核，并作为评先晋级晋职的项重要的考核内容，存入档案。

非成建制的外出创业人员有党员，并且达到成立党小组人数的，要成立论在本部还是在异地创业，言谈举止都要为集团公司和矿争光添彩具体措施强化职工思想道德建设。

坚持贯彻公民道德建设实施纲要，大力倡导‚爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献‛的基本道德规范。

坚持不懈地开展‚爱‛即爱祖国爱人民爱劳动爱科学爱社会主义‛理想信念教育。

煤矿加强安全建设管理意见整理版。

强化重点人口管理。

对暂住流动人口推行正常化制度化规范化程序化管理，旦出现问题，严格追究相关责任人的责任每月对重点人员轻微违法违纪人员和后进职工进行次‚走访谈心‛活动，并按照‚人档‛的‛。

加大对职工的职业教育培训和职业技能开发的力度，定期邀请专家学者和智能型职工标兵进行授课。

充分运用网络教育电化教育远程教育等各种现代化的教育培训手段，拓展教育培训的广度和深度，创新职工教育培训工作的形式和载体。

通过人才引进与外围培训相结合，集中培训与自学成才相结合，岗位轮训与素质培训相结合等方法，千方百计为提高职工素质搭建学习平台，提高职工的整体素质。

写作秘书网十强化企业文化建设。

培育富有生命力的企业执行力文化，建立品行习练基地，培训业务骨干，开展以‚心智体验，品格训练‛为主要内煤矿加强安全建设管理意见整理版面进行讲述。

其中，主要包括强化职工思想道德建设强化职工法律法规教育强化职工基础文化教育强化技能人才培养强化职工安全宣传教育强化重点人口管理强化外出队伍组织管理增强团队创新能力强化企业文化建设等，具体材料请详见下文各党支部为更好地服务于企业新轮创业创新创优的发展大局，全面提升职工整体素质，促进企业‚个文明‛健康协调可持续发展，实现矿第次党代会提出的‚‛战略发展目标，加快构建宽裕型和谐新矿区，经研究决定，现就进步加强职工队伍建设，提出如下意见目的意义加强职工队伍建设，全面提升职工素质，‛‚如何打造企业品牌形象‛等系列问题，扎实开展‚光荣我有份发展我受益我为企业添光彩‛，‚展形象铸企业品牌‛，‚比安全比质量比成本比效益比效率比贡献，讲大局讲稳定讲法制讲诚信讲团结讲友谊‛‚比讲‛活动，‚名党员面旗帜个职工张名片‛等活动，引导他们树立重合同守信用，讲文明树新风，创优质夺高产，遵规章守纪律，重团结讲奉献等十种形象，用实际行动精心打造企业流动‚名片‛。

每季度由各异地创业项目部负责人负责将相关文件的贯彻执行情况向矿党政书面汇报次。

对于工作不到位汇报工作不及时的到‚磨练意志，陶冶情操，完善人格，熔炼团队‛的培训目的，在心智品格等方面得到全面体验锻炼和提高，进步提升职工的服从意识和执行意识。

培育较强驱动力的团队文化。

培养职工宽容与合作的品质，教育职工培养良好的与人相处的心态，并在日常工作生活中运用。

培养职工全局意识大局观念。

增强集体荣誉感，引导广大职工互相帮助，互相照顾，互相配合，为集体的目标而共同努力。

不论在本部还是在异地创业，言谈举止都要为集团公司和矿争光添彩煤矿加强安全建设管理意见编者按本文主要从目的意义总体目标具体措施这几方学习国家的有关法律法规和企业的各项管理制度及当地的风情民俗，组织外出职工与企业签定外出创业承诺书‚我与共命运，发展我光荣，我为添光彩‛的协议书，凡是不遵守当地企业规定的，被辞退的职工，律待岗处理，情节严重的给予解除劳动合同。

创新外出基层党组织建设，不断拓展党组织的覆盖面和创新力，‚外出人员创业到哪里，基层党组织就建到哪里‛，积极推行规范化程序化标准化科学化管理。

异地创业的副科级以上领导干部，每季度要向矿党政书面汇报次本人的履职情况及异地创业职工的思想情况每半年向矿党政持续发展，实现矿第次党代会提出的‚‛战略发展目标，加快构建宽裕型和谐新矿区，经研究决定，现就进步加强职工队伍建设，提出如下意见目的意义加强职工队伍建设，全面提升职工素质，是学习实践‚个代表‛重要思想和科学发展观，加快创业创新创优步伐的项重要举措，是全面完成矿第次党代会提出各项奋斗目标的较基础工作，是把我矿早日建成宽裕型和谐新矿区的根本保证，是做强做优煤矿的强有力的支撑，必须下功夫培育和造就‚有‛职工队伍，全面提高职工队伍的整体素质。

强化重点人口管理。

对暂住流动人口推行正常化制度结汇报次，政工部负责考核，并作为评先晋级晋职的项重要的考核内容，存入档案。

非成建制的外出创业人员有党员，并且达到成立党小组人数的，要成立党小组，选举党小组长，开展正常的组织生活。

符合成立车间工会和团支部青联分会的，及时成立并正常开展组织生活。

加强外出人员思想教育。

政工部牵头，党政办配合，负责将矿重要的党委行政党政办公室以及集团公司重要文件，利用传真等多种形式，及时传递给异地创业项目部。

由各创业项目部负责人负责及时传达学习贯彻执行，并组织职工积极围绕‚如何在外出创业激烈竞争中站稳脚跟强化职工基础文化教育。

提取使用职教经费，职工教育经费按上级文件规定提取，用于职工培训工作，并按照职工操作技能特点，配备必要的多媒体教室，添置投影机等教学设备，提高教学实验模拟操作设备和实验室的装备水平，推广现场教学和实际操作模块化教学的现代化教学手段和方法。

建立‚职工技能等级递进培训模式‛，积极推广职业生涯设计。

制定职工技能人才培训考评递进目标规划，按照中级工高级工技师高级技师序列，使他们普遍每两年上个台阶，优秀的年上个台阶。

实施‚职工学历达标培养工程‛，通过举办‚双证‛文化的形式，认真组织职工学习煤矿安全生产法律法规，重点组织学习新版煤矿安全规程安全生产法‚违‛界定内容及本单位施工作业规程等知识，切实增强广大职工的安全意识和操作技能。

要组织职工开展‚算帐对比知轻重‛主题教育活动。

煤矿加强安全建设管理意见整理版。

强化职工法律法规教育。

坚持把法制宣传教育的内容列入党训班政训班安全培训班上岗培训班等内容中去，普及有关法律法规知识。

进步加强法制教育，积极开展‚学法规刹歪风除陋习树正气‛等主题法制教育活动。

组织各级领导干部学习以中华人民共和国宪法党章为核心操作模块化教学的现代化教学手段和方法。

建立‚职工技能等级递进培训模式‛，积极推广职业生涯设计。

制定职工技能人才培训考评递进目标规划，按照中级工高级工技师高级技师序列，使他们普遍每两年上个台阶，优秀的年上个台阶。

实施‚职工学历达标培养工程‛，通过举办‚双证‛文化学历证等级工证培训班业余文化学习班等形式，进步提高职工文化素质。

强化职工法律法规教育。

坚持把法制宣传教育的内容列入党训班政训班安全培训班上岗培训班等内容中去，普及有关法律法规知识。

进步加强法制教育，积极开展‚学法规刹歪风导干部，严格追究领导责任。

在异地创业过程中，年内出现次职工打架斗殴或出现集访事件或安全生产不达标的，给予‚黄牌‛警告年内出现两次的，根据情况轻重，分别给予解聘免职降职的处分。

具体的文件传递异地书面汇报的统计及相关情况的反馈等工作由政工部负责。

增强团队创新能力。

以‚创建学习型组织争当知识型职工‛活动为主线，充分利用职工学校职工之家等各类教育资源，建立职工学习室，成立以学习岗位技能知识为主的‚责任型学习小组‛以创新为主的‚趣味型学习小组‛和以解决单位管理‚瓶颈‛为主的‚研究型学习小组结汇报次，政工部负责考核，并作为评先晋级晋职的项重要的考核内容，存入档案。

非成建制的外出创业人员有党员，并且达到成立党小组人数的，要成立党小组，选举党小组长，开展正常的组织生活。

符合成立车间工会和团支部青联分会的，及时成立并正常开展组织生活。

加强外出人员思想教育。

政工部牵头，党政办配合，负责将矿重要的党委行政党政办公室以及集团公司重要文件，利用传真等多种形式，及时传递给异地创业项目部。

由各创业项目部负责人负责及时传达学习贯彻执行，并组织职工积极围绕‚如何在外出创业激烈竞争中站稳脚跟面进行讲述。

其中，主要包括强化职工思想道德建设强化职工法律法规教育强化职工基础文化教育强化技能人才培养强化职工安全宣传教育强化重点人口管理强化外出队伍组织管理增强团队创新能力强化企业文化建设等，具体材料请详见下文各党支部为更好地服务于企业新轮创业创新创优的发展大局，全面提升职工整体素质，促进企业‚个文明‛健康协调可持续发展，实现矿第次党代会提出的‚‛战略发展目标，加快构建宽裕型和谐新矿区，经研究决定，现就进步加强职工队伍建设，提出如下意见目的意义加强职工队伍建设，全面提升职工素质，教育培训手段，拓展教育培训的广度和深度，创新职工教育培训工作的形式和载体。

通过人才引进与外围培训相结合，集中培训与自学成才相结合，岗位轮训与素质培训相结合等方法，千方百计为提高职工素质搭建学习平台，提高职工的整体素质。

写作秘书网十强化企业文化建设。

培育富有生命力的企业执行力文化，建立品行习练基地，培训业务骨干，开展以‚心智体验，品格训练‛为主要内容的拓展训练活动。

每年开展至十期职工品行习练活动，精心设计各种训练项目，让广大职工在特定的环境中得以切身体验，在解