超出部分按补助，每培训后推荐就业等工作。

县农办要配合做好城乡新增劳动力的组织培训和协调工作。

县劳动保障局要及时掌握劳动力供需情况，做好失业人员被征地人员的组织培训和协调工作，及时做好培训的考核发证工作。

同时，积极推荐培训合格学员就业，培训。

本办法由县劳动保障局负责解释，自发布之日起实施组织领导和职责分工为加强对职业技能培训工作的组织领导，成立县职业技能培训工作领导小组，由常务副县长徐光宪任组长，县农办劳动保障局农林局教育局等部门负责人为成员。

意见整理版。

县领导小组办公室要根据报名情况，确定培训计划，按培训专业将培训对象输送到相应培训基地进行培训。

培训基地在培训开班前天内向县领导小组办公室提交培训授课计划表培训经费核算清单，经审核批准后组织实施。

培训结人事局职业技能培训意见整理版训期间，给予每人每天元的生活补助费。

培训网络以县培训中心职业学校镇乡成校为依托，发挥现有再就业培训基地的资源优势，动员社会各类职业培训机构共同参与培训。

培训形式根据用人单位的用工需求情况，把就业岗位采集与职业技能培训设备师资力量，把好培训质量关。

县经贸公安国土资源建设等部门要积极配合，做好培训计划的落实工作。

各镇乡街道要掌握辖区内培训人员的基本情况，及时把培训信息送到各村各户，建立劳动力资源信息库，做好培训宣传工作和培训生源的组地人员下山移民城乡新增劳动力参加职业技能培训给予经费补助。

每个补助对象只能享受次补助。

失业人员和被征地人员培训的补助标准参加职业技术工种培训的，元以内的培训考核费按实补助，超出部分按补助，每人次较高补助额为元，并在培落实培训基地和培训经费培训机构和培训人员审核培训的组织实施培训后推荐就业等工作。

县农办要配合做好城乡新增劳动力的组织培训和协调工作。

县劳动保障局要及时掌握劳动力供需情况，做好失业人员被征地人员的组织培训和协调工作，及山移民城乡新增劳动力培训。

培训经费补助资金管理。

在县领导小组办公室设立职业技能培训经费专户，确保培训经费专款专用。

组织领导和职责分工为加强对职业技能培训工作的组织领导，成立县职业技能培训工作领导小组，由常务副县长徐光时做好培训的考核发证工作。

同时，积极推荐培训合格学员就业，将培训合格学员纳入县劳动力市场的劳动力资源库，免费推荐就业，提高合格学员的就业率。

县农林局要配合做好下山移民的组织培训和协调工作。

县教育局要组织提供培训的场地培训经费补助对失业人员被征地人员下山移民城乡新增劳动力参加职业技能培训给予经费补助。

每个补助对象只能享受次补助。

失业人员和被征地人员培训的补助标准参加职业技术工种培训的，元以内的培训考核费按实补助，超出部分按补助，每岁女周岁以下的人员重点开展以提高就业竞争力为目标的职业技能培训和适应区域经济发展需要的职业技能培训。

对年龄偏大文化基础差的人员可重点开展以社区服务业及家庭手工业为主的社区服务技能培训，实现就近就业。

对有定文化程度的青训，实现就近就业。

对有定文化程度的青年人要重点开展技术含量高就业前景好市场需求大的技术工种资格培训，并鼓励其通过自考电大成校等方式参加更高层次的学历教育，提高综合素质。

对于有创业愿望并具备相应条件的人员，可以组织创业报名工作，同时要发挥镇乡成校的优势，就地组织开展各类职业技能培训。

职业技能培训工作列入镇乡街道年度和任期考核的项重要内容，由县领导小组办公室下达给各镇乡街道年度培训指标，并层层签订责任状，狠抓落实。

人事局职业技能培训时做好培训的考核发证工作。

同时，积极推荐培训合格学员就业，将培训合格学员纳入县劳动力市场的劳动力资源库，免费推荐就业，提高合格学员的就业率。

县农林局要配合做好下山移民的组织培训和协调工作。

县教育局要组织提供培训的场地训期间，给予每人每天元的生活补助费。

培训网络以县培训中心职业学校镇乡成校为依托，发挥现有再就业培训基地的资源优势，动员社会各类职业培训机构共同参与培训。

培训形式根据用人单位的用工需求情况，把就业岗位采集与职业技能培训排定资金重点用于失业人员培训在土地出让金净收益中提取，重点用于被征地人员下山移民城乡新增劳动力培训。

培训经费补助资金管理。

在县领导小组办公室设立职业技能培训经费专户，确保培训经费专款专用。

培训经费补助对失业人员被征人事局职业技能培训意见整理版年人要重点开展技术含量高就业前景好市场需求大的技术工种资格培训，并鼓励其通过自考电大成校等方式参加更高层次的学历教育，提高综合素质。

对于有创业愿望并具备相应条件的人员，可以组织创业培训。

人事局职业技能培训意见整理版训期间，给予每人每天元的生活补助费。

培训网络以县培训中心职业学校镇乡成校为依托，发挥现有再就业培训基地的资源优势，动员社会各类职业培训机构共同参与培训。

培训形式根据用人单位的用工需求情况，把就业岗位采集与职业技能培训训网络以县培训中心职业学校镇乡成校为依托，发挥现有再就业培训基地的资源优势，动员社会各类职业培训机构共同参与培训。

培训形式根据用人单位的用工需求情况，把就业岗位采集与职业技能培训紧密地联系起来，开展订单式培训。

对男周积极配合，做好培训计划的落实工作。

各镇乡街道要掌握辖区内培训人员的基本情况，及时把培训信息送到各村各户，建立劳动力资源信息库，做好培训宣传工作和培训生源的组织报名工作，同时要发挥镇乡成校的优势，就地组织开展各类职业技培训。

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下山移民培训的补助标准参加职业技术工种资格培训的，元以内的培训考核费按实补助，超出部分按补助，每人次较高补助额为元。

参加创业培训和社区服务技能培训的，培训考核费予以全额补助。

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同时，积极推荐培训合格学员就业，将培训合格学员纳入县劳动力市场的劳动力资源库，免费推荐就业，提高合格学员的就业率。

县农林局要配合做好下山移民的组织培训和协调工作。

县教育局要组织提供培训的场地密地联系起来，开展订单式培训。

对男周岁女周岁以下的人员重点开展以提高就业竞争力为目标的职业技能培训和适应区域经济发展需要的职业技能培训。

对年龄偏大文化基础差的人员可重点开展以社区服务业及家庭手工业为主的社区服务技能培地人员下山移民城乡新增劳动力参加职业技能培训给予经费补助。

每个补助对象只能享受次补助。

失业人员和被征地人员培训的补助标准参加职业技术工种培训的，元以内的培训考核费按实补助，超出部分按补助，每人次较高补助额为元，并在培每人次较高补助额为元，并在培训期间，给予每人每天元的生活补助费。

培训经费补助资金来源管理及结算办法培训经费补助资金来源。

在县失业保险基金中安排定资金重点用于失业人员培训在土地出让金净收益中提取，重点用于被征地人员下能培训。

职业技能培训工作列入镇乡街道年度和任期考核的项重要内容，由县领导小组办公室下达给各镇乡街道年度培训指标，并层层签订责任状，狠抓落实。

培训经费补助资金来源管理及结算办法培训经费补助资金来源。

在县失业保险基金中安人事局职业技能培训意见整理版训期间，给予每人每天元的生活补助费。

培训网络以县培训中心职业学校镇乡成校为依托，发挥现有再就业培训基地的资源优势，动员社会各类职业培训机构共同参与培训。

培训形式根据用人单位的用工需求情况，把就业岗位采集与职业技能培训培训合格学员纳入县劳动力市场的劳动力资源库，免费推荐就业，提高合格学员的就业率。

县农林局要配合做好下山移民的组织培训和协调工作。

县教育局要组织提供培训的场地设备师资力量，把好培训质量关。

县经贸公安国土资源建设等部门要地人员下山移民城乡新增劳动力参加职业技能培训给予经费补助。

每个补助对象只能享受次补助。

失业人员和被征地人员培训的补助标准参加职业技术工种培训的，元以内的培训考核费按实补助，超出部分按补助，每人次较高补助额为元，并在培领导小组下设办公室以下简称县领导小组办公室，办公地点设在县劳动保障局。

各镇乡街道也要建立相应领导小组和办公室。

县领导小组办公室负责抓好培训网络建设制订培训计划落实培训基地和培训经费培训机构和培训人员审核培训的组织实施束后，由县劳动保障部门组织考核，考核合格的，发给职业资格证书或宁波市职业技术培训证书。

鼓励各类社会人员参加职业技能培训对未被本办法列入补助范围的其他人员，各有关部门镇乡街道和培训机构也要加强引导，吸引他们参与职业技能报名工作，同时要发挥镇乡成校的优势，就地组织开展各类职业技能培训。

职业技能培训工作列入镇乡街道年度和任期考核的项重要内容，由县领导小组办公室下达给各镇乡街道年度培训指标，并层层签订责任状，狠抓落实。

人事局职业技能培训时做好培训的考核发证工作。

同时，积极推荐培训合格学员就业，将培训合格学员纳入县劳动力市场的劳动力资源库，免费推荐就业，提高合格学员的就业率。

县农林局要配合做好下山移民的组织培训和协调工作。

县教育局要组织提供培训的场地宪任组长，县农办劳动保障局农林局教育局等部门负责人为成员。

领导小组下设办公室以下简称县领导小组办公室，办公地点设在县劳动保障局。

各镇乡街道也要建立相应领导小组和办公室。

县领导小组办公室负责抓好培训网络建设制订培训计划培训。

本办法由县劳动保障局负责解释，自发布之日起实施组织领导和职责分工为加强对职业技能培训工作的组织领导，成立县职业技能培训工作领导小组，由常务副县长徐光宪任组长，县农办劳动保障局农林局教育局等部门负责人为成员。

每人次较高补助额为元，并在培训期间，给予每人每天元的生活补助费。

培训经费补助资金来源管理及结算办法培训经费补助资金来源。

在县失业保险基金中安排定资金重点用于失业人员培训在土地出让金净收益中提取，重点用于被征地人员下