现象,人员极不稳定社保经办部门很难准确掌握企业职工人数,多数老板都会以此为借口不参加社会保险另外,由于各地社会多数企业员工是本地农民,就近务工,半工半农较多,因此多以土地为保障,所以参保缴费意识淡莫,只求多挣点钱,从而存在尽量少参保甚至不参保现象瞒报少报参保人数和缴社会保险费的现象仍然存在我县的企业般都是生产经营规模小生产科技含量低产品档次不高企业,产品成本高利润低,有些初始运行的企业都在负债经营为维持企业的生产经企业养老保险状况调查与思考整理版领导重视部门协调目前,企业特别是民营企业参保缴费较困难,反应出制度体制管理等多方面存在的问题,要做好这项工作,首先各级党委政府要强化对扩面工作的组织领导育保险人,欠缴保费万元存在的问题与原因部分用人单位对社会保险认识不足,个别企业未参加社会保险是个别用人单位对社会保险在稳定员工队伍增强员工的归属感调动员工解决原国有集体企业超龄未参保人员老有所养问题,次性参保缴费额近万元,因这部分人员无力支付所交的巨额保险费,多次上访要求解决养老保险问题解决问题的几点对策第工人在职人,退休人,企业及其他用人单位户,涉及职工人在职人,退休人机关事业单位参加养老保险人,欠缴保费万元参加失业保险人,欠缴保费万元参加医疗保险人近年来,我们坚持以人为本的执政理念,在加快全县经济发展的同时,理清工作思路,健全工作制度,依法保障劳动者合法权益,不断加大职工社会保险基金的征缴力度,基本加工伤保险人企业及其他用人单位参加养老保险人,欠缴保费万元参加失业保险人,欠缴保费万元参加医疗保险人,欠缴保费万元参加工伤保险人,欠缴保费万元参加企业养老保险状况调查与思考为全方位精准掌握我县各类用人单位参加社会保险基本情况,有效促进社会保险行业的健康发展,县由劳动保障局引领,联合工商税务经济商务供针对地方经济企业劳动用工的实际特点,采取灵活适用的政策,引导用人单位参保,例如对农民工数量多,经济效益低的劳动密集型企业,可采取低门槛准入,低标准享受的新查监督等工作都要协调致形成合力第,加强宣传教育强化维权意识用人单位员工特别是民营企业员工对社会保险在维护自身权益的作用和意义认识不足,是目前阻碍社会保险缴积极性方面的作用认识不足,因而缺乏参加社会保险的积极性是员工只顾眼前利益,没有长远的意识,由此减弱了他们参加社会保险的积极性这点在我县的外来企业中较为突出加工伤保险人企业及其他用人单位参加养老保险人,欠缴保费万元参加失业保险人,欠缴保费万元参加医疗保险人,欠缴保费万元参加工伤保险人,欠缴保费万元参加领导重视部门协调目前,企业特别是民营企业参保缴费较困难,反应出制度体制管理等多方面存在的问题,要做好这项工作,首先各级党委政府要强化对扩面工作的组织领导器社缝纫社补鞋社人员,未能参加社会保险,在企业关闭破产后,失去了退休费来源现在年老体弱多病,无任何经济来源,生活相当艰难去年,省政府虽出台了川办发号文件,企业养老保险状况调查与思考整理版保政策引导其参保同时要加大改制力度,尽快让那些停产破产企业职工与企业解除劳动关系,及时做好重新就业人员的社会保险接续工作企业养老保险状况调查与思考整理版领导重视部门协调目前,企业特别是民营企业参保缴费较困难,反应出制度体制管理等多方面存在的问题,要做好这项工作,首先各级党委政府要强化对扩面工作的组织领导站点,开展咨询服务同时要抓好正反典型的宣传,提高全民的社会保险意识,牢固树立参保是维护劳动者权益的观念第以灵活的政策引导参保我们应以国家的政策法规为依据我县企业改革的进程较慢,而且原来单位欠费时间较长,企业长期处于关闭停产阶段,间断缴费情况存在,而这些单位的人员又有相当部分已经到私企去打工,他们与原单位未进展的现实问题因此必须充分发动新闻媒体社区组织厂矿企业社保主管部门和其他宣传机构,加强社会保险政策宣传乡镇就业和社会保障服务中心要在社区村开设社会保险咨加工伤保险人企业及其他用人单位参加养老保险人,欠缴保费万元参加失业保险人,欠缴保费万元参加医疗保险人,欠缴保费万元参加工伤保险人,欠缴保费万元参加次,有关部门要各负其责齐抓共管,社保经办机构要加强征缴,搞好宣传服务,行业主管部门应加强组织引导,工商税务部门应搞好监督配合,劳动保障部门对参保缴费的执法解决原国有集体企业超龄未参保人员老有所养问题,次性参保缴费额近万元,因这部分人员无力支付所交的巨额保险费,多次上访要求解决养老保险问题解决问题的几点对策第供销粮食等部门,依照条条管理块块分割,谁管理就由谁负责的原则,对全县所有用人企业参加社会保障情况进行了深入调研,现将调查状况报告如下各类用人单位参保基本现除劳动关系,而又与新单位形成了实际劳动关系,在社会保险关系接续时非常棘手社会保险政策的盲点导致部分人员参保较困难在实行社会保险前已退休或即将退休的原社企业企业养老保险状况调查与思考整理版领导重视部门协调目前,企业特别是民营企业参保缴费较困难,反应出制度体制管理等多方面存在的问题,要做好这项工作,首先各级党委政府要强化对扩面工作的组织领导险制度不衔接,在政策上也有定差异,许多外来务工人员考虑到在务工当地参保几年,旦回乡又是件麻烦事,因此务工人员不愿参保企业改制进程缓慢导致部分人员参保困难由解决原国有集体企业超龄未参保人员老有所养问题,次性参保缴费额近万元,因这部分人员无力支付所交的巨额保险费,多次上访要求解决养老保险问题解决问题的几点对策第费基数的现象依然存在少数企业为尽可能降低企业成本,保证利润的较大化,想方设法瞒报少报参保人数和缴费基数企业人员流动性大导致参保管理困难目前,我县相当部分企营,部分企业存在欠缴社会保险费的现象存在选择性参加社会保险的现象机关事业单位人员因失业工伤风险较低,参加养老医疗保险积极性较高,而不愿参加失业工伤保险我县积极性方面的作用认识不足,因而缺乏参加社会保险的积极性是员工只顾眼前利益,没有长远的意识,由此减弱了他们参加社会保险的积极性这点在我县的外来企业中较为突出加工伤保险人企业及其他用人单位参加养老保险人,欠缴保费万元参加失业保险人,欠缴保费万元参加医疗保险人,欠缴保费万元参加工伤保险人,欠缴保费万元参加成了养老医疗失业工伤生育位体的社会保险体系,促进了社会的和谐与稳定据统计,目前,我县共有各类用人单位户,涉及职工人在职人,退休人,其中机关事业单位户,涉及多数企业员工是本地农民,就近务工,半工半农较多,因此多以土地为保障,所以参保缴费意识淡莫,只求多挣点钱,从而存在尽量少参保甚至不参保现象瞒报少报参保人数和供销粮食等部门,依照条条管理块块分割,谁管理就由谁负责的原则,对全县所有用人企业参加社会保障情况进行了深入调研,现将调查状况报告如下各类用人单位参保基本现