1、矛盾绕着走,甘当太平官逍遥官有的不给好处不办事给了好处乱办事,不作为慢作为乱作为等问题不同程度依然存在,这些使政府形象打了折扣受到损害,仍需加大力度下茬整治。是整治文风会风不够坚决。文山会海治理方面,无会周无会日没有严格落实到位会议文件简报仍存在讲长话开长会大话套话没有全面消除制发文件内容冗长的问题,与干部群众精文简会的期望要求还有很大差距。为民情怀方面是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。对标总书记提出的标准,纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高,辣味还不够浓,有时存在着批评怕伤和气自我批评怕丢面子的思想顾虑,与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中,也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。是能够坚持以普通党员身份参加所在党支。
2、类问题奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。是要坚持每周用半天时间进行学习,用到两个晚上进行自学,重点学习党的十中全会省委十届次成都十届次邛崃市十次党代会精神,学习习总书记系列重要讲话精神,以及纪检条规知识,坚持写学习笔记,撰写心得体会文章篇以上,要注重理论联系实际,特别是在运用理论解决人生观价值观世界观问题上下功夫,坚持重实际说实话务实事求实效,不断增强事业心,提高工作标准,大力发扬脚踏实地埋头苦干的工作作风。党组主题教育民主生活会个人对照检查材料精选篇主题教育资料汇总根据市纪委机关和市委组织部关于认真开好党员领导干部民主生活会的通知要求,我深入学习了习近平谈治国理政第卷第卷和习近平新时代中国特色社会主义思想十讲等理论著作,先后主持召开县政协。
3、道理。党性修养减弱。作为党员领导干部,平时把自己按般党员群众标准来衡量,降低了自己的标准和要求,模范带头作用发挥不够好。勤俭节约艰苦奋斗的优良传统的思想观念逐渐淡薄,在工作生活精神上都存在享乐主义思想,认为工作了几十年,享安排,提出要求,重结果轻过程。出现这类问题的原因在于思想上存在着畏难情绪和应付以求过关的想法,迎难而上的精神不够,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。是学习自觉性不强。每月虽然能定期参加机关支部组织的会课活动,但是自学时间少次数少。是党建责任制意识不强。对基层党建工作不够重视,对党建工作的重要性紧迫性认识不够,认为党建是党委书记主抓的工作,而自己是乡长,主抓发展,没有牢固树立党建工作和经济发展盘棋的思想。需要向组织说明情况是家属。
4、对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用理论认识问题解决问题的能力。改造主观世界不自觉,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性主动性创造性。工作作风不扎。宗旨意识漠化。虽然我在镇乡工作了十几年,但是随着职务的升迁,内心逐渐产。
5、条例省委决定和成都市委实施意见方面。是思想上放松警惕。面子思想重,生活水平的提高导致自我要求的标准有遇事不分析不动脑,只能跟着别人说怕得罪人,搞团和气,只能和着别人说。这些总的来说,就是事业心责任感淡化,没有把党的事业单位的事业放在第位,没有做到想问题办事情自觉克服私心杂念。下步改进措施检查分析问题目的在于看到缺点不足,认清根源所在,明确努力方向,不断完善自己。我觉得下步应该着重从以下几个方面努力。是加强学习思考。切实要把学习作为永恒课题终身任务,通过学习不断提高自己认识事物辨别是非保持清醒的能力和定力。特别是习总书记的系列重要讲话,既是抓好工作的重要指导,也是我们个人修身做人为官用权的行动指南。要带着感情和责任去学习领会,真正运用到本职工作和自己成长发展。
6、组会议进行新思想新理论交流研讨,带头讲党课谈体会。通过开展谈心谈话向政协委员和群众征求意见等方式广泛征求意见,紧紧围绕本次民主生活会主题,结合本人工作实际,重点从思想政治精神状态和工作作风个方面查摆问题。现将有关情况报告如下。上年度民主生活会整改措施落实情况上年度政协领导班子民主生活会召开以后,我结合不到家。是没有将理论学习放在个重要的位臵上,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。是学习的自觉性主动性不高学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系。
7、组织生活,但不则,毫不动摇地拥护党的领导,始终如向中央基准看齐,向省市县委要求看齐,在思想和行动上同党中央和省市县委保持高度致,做到了任何情况下政治信仰不动摇政治立场不含糊政治方向不偏移。但是,经过班子成员认真查摆,还存在以下问题和不足是存在学习要求不严标准不高的问题。表现在县政府党组学习制度虽然坚持得较好,但理论学习缺乏主动性创新性,形式不够灵活,内容不够丰富,形式大于效果,特别是学用结合,学习成果转化为指导工作实践的效果不理想。比如,我们把法律知识学习列为政府党组集体学习的必学内容,目的是进步提高大家的法治思维和依法行政能力,但是我们工作中依然出现漠视法律程序,出现被法院传唤的尴尬。同时,也没有组织对政府班子成员学习情况进行过专门检查。是存在组织生活不。
8、实的问题。表现为个别党组成员经常只满足于会课学习交流,学习方式呆板,习惯于念报纸读文件谈体会看电教片,缺乏创新,效果不理想。是存在谈心谈话不经常的问题。表现在平时工作中,党组班子注重抓好重点工作推进经济社会发展,班子成员之间班子与政府部门同志坐下来深入谈心谈话沟通联络的少。精神状态方面。在工作中缺乏担当意识,党组主题教育民主生活会个人对照检查材料精选篇主题教育资料汇总整理版实,工作质量有待进步提升。是工作作风上有时比较松懈,不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美时时处处争流的标准上去把握去努力。是在具体的工作上思路不宽,只限于宣传传达上级的有关文件和些政策,满足于般号召,对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路。在品德合格。
9、部廉政建设纪律和要求严格要求自己,认为那些都不涉及自己。同时,对少数同志的类似情况不闻不问,失之于宽失之于严。比如,针对干部请假的情况,我般都是不问原因,见假条就批,导致了个别干部特别爱请假,其他干部意见较大。出现这类问题的原因在于我对党风廉政建设履职不力,没有站在党的生死存亡的高度来认识此项工作的重要性,存在自我管理自我约束上的差距,存在好人思想,对干部的监督要求不力。工作不实,不接地气。主动走出单位,深入基层深入线调研较少。了解群众期盼掌握群众需求方面做得不深入不扎实,对人民群众缺乏满腔热忱,与人民群众的关系有所疏远,感情逐渐淡漠。安于现状,缺乏创新。在对上级部门安排的工作中,执行的多,思考的少,没有充分结合我乡的实际来重新制定切实可行的工作方案。准则。
10、实践中。切切实实地要这么去想这么去做这么去检验,不断提升自己的品格修养理论水平思维层次和领导艺术。是注重工作实践。实践是检验真理的唯标准。查摆出来和认识到的问题,纠正解决得怎么样,最终要放到实践当中去检验。比如,形式主义官僚主义的问题,就是要在各项工作和建设当中,从筹划落实检查到评估都要坚持是不是符合单位实际,是不是符合群众意愿,是不是符合单位全面建设发展需要。是经受现实考验。按照两学做学习务群众上有差距。党组成员在带头查摆整改落实上还有不到位不彻底的地方,尤其是在抓好分管部门干部教育管理方面还存在失之于宽失之于软的问题,作风建设有待进步加强。比如,些部门和基层单位工作底数不清,基层情况不明,唱功好做功差有的办事拖拉,不敢担当,不愿负责,遇到困难乱推诿,碰。
11、了些自满情绪,全心全意为人民服务的宗旨观念有所松动,公仆意识有所淡薄,不珍惜向群众学习的机会,对走基层,走进田间地头,走到群众中去,真心向群众交朋友不深入。在群众向我咨询了解政策法律法规及业务知识,我有时会以工作忙为借口,不愿意耐心解释和沟通。工作中对真心拜群众为师,虚心向群众学习,带着问题,问计于民,全面掌握社情民意方面不扎实不深入,为了谁,依靠谁,我是谁的问题还没有从根本上解决好。在下村组工作督查工作时,只是就事论事,把事情办完就了事,不愿意和群众多呆在起,和他们面对面交心不够,忘了自己也是个农民的儿子。群众工作方法有时比较简单,在工作中有时上访群众多提几个问题,想多争些利益,自己就不能心平气和的做好解释工作,心里不耐烦态度生硬,认为群众思想觉悟低,不。
12、面。工作不实,不接地气。主动走出单位,深入基层深入线调研较少。了解群众期盼掌握群众需求方面做得不深入不扎实,对人民群众缺乏满腔热忱,与人民群众的关系有所疏远,感情逐渐淡漠。在发挥作用合格方面。安于现状,缺乏创新。在对上级部门安排的工作中,执行的多,思考的少,没有充分结合我乡的实际来重新制定切实可行的工作方案。对照中央准则条例省委决定和成都市委实施意见方面。是思想上放松警惕。面子思想重,生活水平的提高导致自我要求的标准有所放松。是执行民主程序不严。在平常工作中,对些本该由分管领导主导解决的问题插手过问太多,导致下属放不开手脚,不能充分发挥其工作的主动性和创造性。比如,在机关后勤管理上过问太细,致使党政办工作人员产生了依耐性,不主动作为,凡是要安排了再做。出现。
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