作为领导班子,对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,存在畏难思想,怕招怨怕捅娄子怕失面子不足,精力有限,对监督执纪整体把握和综合运用能力不足,对坚持惩前毖后治病救人认识模糊,对宽严相济拿捏不好分寸,找不到平衡点。另外自己人或多或少存在圈子文化和好人主义思想,常常会碍于情面,不愿瞪眼黑脸,或者做表面文章,导致日常考勤考绩时紧时松,监察效果不及委托第方专业队伍来的理想。在党风廉政建设方面是党风廉政责任制制度不健全。没有完全按照谁主管,谁负责和岗双责的要求,切实担负起分管部门党风廉政建设的主要领导责任,对苗头性倾向性问题重视不够,存在上热下冷现象,从严治党的思想没有得到真正贯彻落实。按照党风廉政责任制要求,层层签订党风廉政建设责任状,但是依旧存在将制度停留在纸上的现象,制度制定完成了,责任状签过了,但是责任内容只停留在明确上,没有行动的具体化,在制度制定和执行上手硬手软,重制度轻执行。是风廉政教育力度不够。廉政文化氛围不够浓厚,教育形式创新不足,廉政教育的警示和威慑还没有入脑入心,对党员干部学习教育不深刻不具体,对部分干部平常存在的苗头性倾向性问题批评教育蜻蜓点水,未严格追踪抓整改落实。是科学民主任田。定期召开支部书记座谈会,采取以会代训的形式对支部书记进行专题培训,进步厘清主体责任,对各党支部履行党建工作职责进行细化,并强化监督指导,形成了级抓级,层层抓落实的工作格局。是加强党建系统引领。制定分局党建年规划,明确年基层党建工作目标任务和主要方向。每年年初认真谋划年度党建工作,形成党建工作要点,排定全年党建工作计划,各党支部也结合实际相应制定计划,切实保证系统党建工作的有序开展。以市委组织部印发的党建工作本通为指导,围绕党建责任党建机制党建监督党建引领等方面查摆问题,形成党建工作问题清单,切实提出整改措施,明确整改部门和时限。出台进步规范组织生活会及民主评议党员的通知,严格党员发展及评议工作。制定党支部标准化建设工作手册,在组织制度台账阵地主题活动和日常工作个方面明确标准,为分局党建工作的规范化和标准化建设提供了遵循。是加强党建监督考核。全力推进智慧党建系统平台建设,形成了支部管理组织生活党员管理党员发展党员教育制度建设大功能模块,做到实时掌握党员的个人组织活动奖惩评议等信息,实现支部会课组织生是缺乏清醒的认识。贯彻落实大纪律的实际过程中,还习惯于通过开会发文件来部署工作,高位推动不够。对中国共产党纪律处分条例提出的政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律等大纪律方面提出的明确要求缺乏系统深入的学习研究,导致少数党员干部存在看风向随大流避风头的心态。是缺乏严抓的决心。面对新形势新任务,还不能及时转变思想观念和工作方式,习惯于老套老做法,有畏难逃避心理。对纪律建设的重要性认识还不到位,抓纪律建设的整体合力有待加强,较真碰硬敢管敢严的决心还不足,对苗头性倾向性等潜在问题重视不够,提醒批评约谈的机制手段还不健全。是缺乏专抓的队伍。全部的纪律监察任务都在监察室,人手不足,精力有限,对监督执纪整体把握和综合运用能力不足,对坚持惩前毖后治病救人认识模糊,对宽严相济拿捏不好分寸,找不到平衡点。另外自己人或多或少存在圈子文化和好人主义思想,常常会碍于情面,不愿瞪眼黑脸,或者做表面文章,导致日常考勤考绩时紧时松,监察效果不及委托第方专业队伍来的理想。在党风廉政建设方面是党风廉政责任制制度不健全。没有完全按照谁落实全面从严治党主体责任情况报告局党委整理版理业务岗。始终保持克难攻坚姿态,围绕打造流干部队伍争创流工作业绩目标,自我加压主动谋划。继续争创全省国土资源节约集约利用模范区和土地执法模范区,严格落实耕地保护责任机制,及时完善耕地保护责任目标考核办法,健全评价标准,实行耕地数量与质量考核并重。加大土地利用规划计划管控力度,确保不突破现有规划的前提下,最大可能保护好有限的耕地资源。着力抓好服务保障工作,为全区重大项目争效年提供坚实的用地保障,深入推进土地综合整治工作,加快实施全域土地综合整治工作,助力乡村振兴战略。积极主动推进行政审批制度改革,严格落实权力清单和服务清单,切实提高审批服务效率。围绕流程优化再造系统开发建设窗口打造队伍建设等内容,加快推进分局楼办事服务大厅建设,确保全服务模式落地见效。开展计划人才培养计划,制定培养方案,不断扩展计划讲师团人才队伍。推进国土业务工匠队伍建设,通过开展业务技能比武评选活动培养国土业务骨干。进步严肃作风纪律,打好整改落实组合拳。严格执行项规定。签订严守政治纪律和政治规矩承诺书,形成把手负总责级抓级层层抓落实的级层层抓落实的工作格局。每季度针对作风建设纪律建设做亲自部署,对重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办。定期开展关爱提醒谈心活动,党政主要负责人与领导班子成员谈,分管领导与部门负责人谈,部负责人与员工谈。谈心内容根据谈心对象因材施教,对存在倾向性苗头性问题的干部员工及时给予提醒教育。深入开展正风肃纪在行动专项活动,积极委托第方抓作风纪律效能督查,变纪检监察室独唱为引入第方参与合唱,查与处的分离,有效确保作风纪律效能督查的公正性和实效性。定期不定期开展纪检监察结果通报,倒查两个责任,开具问题清单,强化整改落实,开展作风效能整改情况回头看工程,对整改措施不落实效果不明显的,将严肃追责,促进干部作风纪律建设持续改进。进步强化廉政防控,打好党风廉政持久战。强化党风廉政建设责任制执行情况督查和考核,制定科学的评价指标,党委班子成员带头参加年度考核,考核结果全部应用于干部选拔使用。将反腐倡廉宣传工作纳入党委宣传工作总体部署或党委工作要点。严格落实重大事项会商会审制度,凡涉及到重大的决策,均实行集体民主决策,持把党建工作与中心工作同谋划同部署同落实同考核。班子成员严格履行岗双责,根据工作分工,抓好职责范围内的党建工作。进步规范党内政治生活,执行好会课制度,重点加强民主生活会和各支部组织生活会,做到规范化,使之成为党员干部教育学习的主阵地。落实谈心谈话制度,做到党委班子成员科室负责人普通党员谈心全覆盖。建立完善全面从严治党主体责任清单,明确和细化责任主体责任内容工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,定期梳理问题清单。建立问题整改销号制度,促进点上问题逐个突破,推动面上问题全面解决强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,带头遵纪守法年终对领导班子成员的德能勤绩廉进行民主测评。通过开展不忘初心牢记使命的主题教育活动,全面加强基层党建工作。围绕从严治党有关要求制定尽快完善党建考核党员积分等制度。围绕加强基层党建工作加快推进党员家和党建管理系统平台的开发应用,不断规范党建各项工作,实现教育管理监督工作的标准化和规范化。通过系列制度措施,确保全面从严治党力度越来越大工作越抓越。进步强化责任担当,站好国土管大政绩的意识,坚持把党建工作与中心工作同谋划同部署同落实同考核。班子成员严格履行岗双责,根据工作分工,抓好职责范围内的党建工作。进步规范党内政治生活,执行好会课制度,重点加强民主生活会和各支部组织生活会,做到规范化,使之成为党员干部教育学习的主阵地。落实谈心谈话制度,做到党委班子成员科室负责人普通党员谈心全覆盖。建立完善全面从严治党主体责任清单,明确和细化责任主体责任内容工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,定期梳理问题清单。建立问题整改销号制度,促进点上问题逐个突破,推动面上问题全面解决强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,带头遵纪守法年终对领导班子成员的德能勤绩廉进行民主测评。通过开展不忘初心牢记使命的主题教育活动,全面加强基层党建工作。围绕从严治党有关要求制定尽快完善党建考核党员积分等制度。围绕加强基层党建工作加快推进党员家和党建管理系统平台的开发应用,不断规范党建各项工作,实现教育管理监督工作的标准化和规范化。通过系列制度措施,确保全面从严治党力度越来越大工作越抓越。进步强化责任,严格责任落实,持续加强整改,直到销号清零。主要整改思路和措施如下进步筑牢政治根基,把握政治建设大方向。始终坚定正确的政治方向,切实增强个意识,始终如向以习近平同志为核心的党中央看齐,确保贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神态度坚决,在大是大非问题上政治清醒,立场坚定,与党中央始终如保持高度致。把严肃党内政治生活培育良好党内政治文化作为基础性工作,作为经常检视和修复党的肌体的透视仪和清洗剂,持之以恒地加以推进,解决好世界观人生观价值观这个总开关问题。尊崇和维护党章,认真执行新形势下党内政治生活若干准则,严格落实民主集中制,用好批评和自我批评厉器,切实增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。进步筑牢理想信念根基,厚植共产党人理想信念的基础和底蕴,发展积极健康的党内政治文化,大力倡导忠诚老实公道正派实事求是清正廉洁价值观,聚焦解决个有之问题,旗臶鲜明反对关系学厚黑学官场术等庸俗腐朽现象,以坚定厚重的文化自信来支撑道路自信理论自信和制度自信。进步坚定理想信念,把好思想建设总开关。认真抓好党的十大精神和习近当,站好国土管理业务岗。始终保持克难攻坚姿态,围绕打造流干部队伍争创流工作业绩目标,自我加压主动谋划。继续争创全省国土资源节约集约利用模范区和土地执法模范区,严格落实耕地保护责任机制,及时完善耕地保护责任目标考核办法,健全评价标准,实行耕地数量与质量考核并重。加大土地利用规划计划管控力度,确保不突破现有规划的前提下,最大可能保护好有限的耕地资源。着力抓好服务保障工作,为全区重大项目争效年提供坚实的用地保障,深入推进土地综合整治工作,加快实施全域土地综合整治工作,助力乡村振兴战略。积极主动推进行政审批制度改革,严格落实权力清单和服务清单,切实提高审批服务效率。围绕流程优化再造系统开发建设窗口打造队伍建设等内容,加快推进分局楼办事服务大厅建设,确保全服务模式落地见效。开展计划人才培养计划,制定培养方案,不断扩展计划讲师团人才队伍。推进国土业务工匠队伍建设,通过开展业务技能比武评选活动培养国土业务骨干。进步严肃作风纪律,打好整改落实组合拳。严格执行项规定。签订严守政治纪律和政治规矩承诺书,形成把手负总责级抓是科学民主决策的水平还有待进步提高。在重大决策重大事项面前,班子已经能做到专题会议讨论明确,但在具体实施过程中存在缺乏事先沟通,缺少提前征求意见等情况。发扬民主不够,会前沟通少酝酿不充分,统筹考虑少临时动议多,没有留给班子成员足够的思考时间,对问题研究不深入,意见听取不够广泛。开会讨论干部党员发展资金使用活动计划等重大事项多,研判党风廉政建设形势部署意识形态工作的事项少。是种形态运用不够理想。种形态中第种形态的践行不到位,对部分党员干部存在的对党的路线方针政策的学习不够深入,党员的身份意识淡薄,规矩意识不强,全面从严治党的认识不足等苗头性倾向性问题不能针见