1、利保障水平,促进残疾人平等参与社会生活共享改革发展成果。今天,第期全国无障碍建设专题培训班的举办,是落实胡锦涛总书记重要讲话材料范文精神的具体行动,也是贯彻落实中央文件精神和十规划的实践。参加培训的同志们有来自全国部分省市专门协会负责人残联干部和残疾人工作示范城市的残疾人工作者,你们能够聆听同济大学教授和无障碍专家授课,我为你们感到高兴。你们还要进行实地考察体验上海市的无障碍建设样板工程,这真的是次很好的学习机会。希望大家深切的人文关怀精神。我们建设无障碍的目的是什么我想,我们就是要以人为根本,解决残疾人与社会环境之间的关系,要让环境更符合人们的理想而存在。在些公共设施规划和建设中,都应该有高度的创见和预见让所有的人共同享有,平等地拥有优质的生活。要从硬件设。

2、,开拓进取,务求实效,高标准高质量做好组织人事工作,为残疾人事业发展提供坚强的组织保证,以优异成绩迎接党的十大胜利召开。亲爱的同志们今天,来到同济大学校园,我非常高兴,这是我盼望已久的,我们这代很多人都曾经向往同济大学。这次来参加第期全国无障碍建设专题培训班的开班仪式,我有很多感慨。为残疾人消除障碍,创造无障碍环境,让他们能够参与社会生活,这是我们共同的理想。去年大培训力度,提升服务水平。继续探索志愿助残评估监督表彰激励机制,努力营造更加良好的社会环境。加紧制定出台全国志愿助残工作管理办法,提升规范化专业化管理水平。会后,我们将认真落实此次会议精神,在中央文明委的领导下,按照中央文明办的统部署,加强与各部门的积极合作,认真组织好关爱残疾人志愿服务活动启动仪式。

3、组织上为党的十大胜利召开提供有力保证。按照中组部整体部署,主要有个方面的工作。是认真做好有关选举工作。中央对换届选举工作高度重视。围绕党的十大代表选举和两委人选考察工作,我会也要参加中央和国家机关工委组织的推荐和选举工作。我们定要严格遵守工作纪律,认真负责地做好推荐和选举工作。是认真总结党的十大以来组织作,把今年确定为干部人事工作的基层工作服务年,深入基层,联系群众,听取意见,改进工作,为基层群众排忧解难,树立人事干部良好形象。要把创先争优与建设学习型机关学习型队伍结合起来,加强人事部门和人事干部自身建设,推动人事干部加强学习,完善自我,增强改革创新的本领和为群众服务的能力。认真做好老干部工作。要以迎接党的十大胜利召开为契机,组织老干部积极开展迎十大主题实践。

4、进和完善,努力提高干部人事工作水平。是积极探索重点改革项目。根据中组部工作要点,今年推进干部人事制度改革工作,要深入贯彻落实干部人事制度改革纲要,按照分类推进分步实施的原则,继续抓好个重点项目的实施。我们要按照中组部要求,结合实际,加强对提高竞争性选拔干部质量推进干部能上能下和能进能出等问题的研究。加强对干部人事制度改革成效的分析评估,推动各项改革措施优化和完善。领导在残联工作培训班上的讲话整理版。人事部门和人事干部要在创先创优活动中走在前头,以迎接十大,争当服务优秀标兵争创两满意模范部门为主题,把讲党性重品行作表率活动落到实处。要深入开展什么是组工干部的党性学习讨论,进步明确组工干部党性的具体标准和基本要求。深入开展向李林森学习活动,自觉弘扬政治坚定公道正。

5、用,进步明作。是认真做好有关选举工作。中央对换届选举工作高度重视。围绕党的十大代表选举和两委人选考察工作,我会也要参加中央和国家机关工委组织的推荐和选举工作。我们定要严格遵守工作纪律,认真负责地做好推荐和选举工作。是认真总结党的十大以来组织工作的新成绩新经验。十大召开前,党和国家将全面总结十大以来以改革创新精神推进组织工作的做法和经验,宣传基层党组织和党员干部中的先进典型,宣传党的十大代表的先进事迹。各单位要采取多种方式,组织大家认真学习,加强舆论引导,激发工作热情,为迎接党的十大营造良好的氛围。同时,各单位也要注意回顾总结本单位近几年来的干部人事工作情况,坚持经验,克服不足,进步提高工作水平。是抓好十大精神的贯彻落实。十大召开后,会里将安排专门会议传达学习。

6、让志愿助残成果惠及更多残疾人兄弟姐妹。同志们这次人事工作会议,主要任务是学习贯彻落实全国组织部长会议全国人力资源和社会保障工作会议全国人才工作座谈会精神,回顾总结年干部人事工作情况,研究部署年干部人事工作任务。新宪书记对今天的会议非常重视,亲自出席会议,会还要作重要讲话材料范文。下面,我就年工作和年任务讲几点意见。关于年的组织人事工作情况年,在党组理事会的正确领导下,在各单位各部门的大力支持下,干部人事工作认真贯彻落实党和国家的系列政策和要求,紧紧围绕加快推进残疾人两个体系建设中心任务,自觉服从和服务事业大局,为残疾人事业各项工作发展提供了有力的组织保障和人才支撑。各单位要继续坚持实践证明比较成熟群众比较肯定的改革措施,对方向正确但还不够成熟的举措进行进步改。

7、和人文精神,道德风尚和法律制度,文化传统和价值体系等方面,为有障碍的人,有困难的人,行动不便的人考虑得更周到些,做得更细致些,想得更长远些,让生活闪烁人性的光芒,让残疾人更方便地融入到生活中去。无障碍建设是现代化城市应该具备的功能,也应该是未来农村现代化发展和建设的必须考虑的问题,建设无障碍设施更是社会文明进步的重要标志。这是关系到维护残疾人权益的大事。我们希望每个残疾人都能幸福地生活,也希望他们都能有尊严地生活。创造无障碍环境不仅仅是对建筑设计的认识问题,这也是对人类的残疾和残疾人的自我感受的认识问题,是对人道主义理念的认识问题。我想,这个理念可以用个词来概括同情理解尊重关领导在残联工作培训班上的讲话整理版深化干部人事制度改革取得新成绩。严格遵守干部人事工。

8、作制度,不断规范工作程序,改进和完善选人用人办法。第,做群众工作,要有善抓的艺术。做群众工作是基层干部的必备素质,也是门领导艺术。面对千头万绪的工作和纷繁复杂的问题,作为基层党群干部,定要注重决策谋划讲究方法技巧,以切实增强群众工作的针对性和实效性。要善抓大局。没有大局观是做不好工作的,群众工作也是如此。群众工作是党的工作的部分。党的工作,内容丰富,涉及方方面面。从全局工作来看,工青妇工作只是其中部分,只有了解了全局,才能找到工作定位。不能做井底之蛙。从另个方面讲,大局又是由个个小局组成的,没有小局的支撑,大局也难以成大局。但对个做党的群众工作的干部来讲,首先要有大局观。要善抓重点。要把群众关注的热点社会生活的难点和实际工作的盲点作为群众工作的重点,着力抓用。

9、十大精神学习贯彻开展创先争优活动和党性教育,进步加强领导干部队伍思想政治建设。要注重领导干部作风建设,建立干部直接联系群众制度,推动干部听民意解难题,增进群众感情。要进步完善领导干部考核办法,提高考核质量和用好考核结果。干部退休工作也是干部队伍管理的重要内容,各单位对已到退休年龄的干部要按时办理退休手续,维护干部退休政策的严肃性。进步加大人才工作力度。做好人才工作是推动事业发展的战略性工程。今年人才工作要按照国家关于人才工作的总体部署和残疾人事业人才发展规划纲要,重点抓好以下工作。是大力宣传和普及人才观。积极宣传党和国家关于人才工作的重大战略思想和方针政策,解读宣传科学人才观,促进人才资源是第资源人才优先发展人人都能成才人才要以用为本等科学人才理念的普及和应。

10、,还要选派领导干部参加中央党校组织的专题研讨班。各单位要结合实际,深化十大精神的学习贯彻,切实把全体人员的思想统到十大精神上来。在贯彻落实十大精神各项活动中,领导干部和人事干部要带头积极参加带头学习贯彻。继续深入推进干无障碍建设十实施方案,其中特别强调组织高等院校科研机构开展无障碍建设研究,培养专门人才,并要求在十时期完成对县级以上相关工作人员的无障碍知识培训,增强执行规范和开展无障碍监督的自觉性和能力。同济大学在无障碍建设学术理论研究和人才培养方面所作的努力,推动了全国的无障碍建设工作发展。今年月,胡锦涛总书记在看望全国政协社会福利和医药卫生界委员时强调尊重关心帮助残疾人是社会文明进步的重要标志。要大力推进残疾人社会保障体系和服务体系建设,不断提高残疾人福。

11、派求实创新清正廉洁的优良作为。要在贯彻落实中组部基层组织建设年要求中,进步强化服务意识,突出抓好服务工领域知识。适时举办领导干部境外和境内培训班。继续开展干部挂职锻炼工作。认真完成事业单位改革任务。干部人事工作要坚持以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以迎接党的十大胜利召开和学习贯彻党的十大精神为主线,加强领导班子建设,深化干部人事制度改革,深化创先争优加强基层组织,落实人才规划,不断提高干部人事工作科学化水平,为推动残疾人两个体系建设加快发展提供组织保证和人才支撑。做好迎接十大胜利召开和贯彻落实十大精神各项工作。迎接十大召开和贯彻落实十大精神,是今年干部人事工作的首要任务。中央组织部年工作要点第条就是以高度的政治责任感做好有关准备工作,从。

12、心抓,以重点突破带动全局。要善抓反复。抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。群众工作是项经常性的工作,作为基层党群干部,必须具有坚韧不拔的意志和抓到底的精神,切干部工作的新思路新办法,使老干部工作更好地服从服务于残疾人事业工作大局。目前,我会机关和直属单位共有离退休老同志名,情况各不相同,要加强对老干部情况的了解,热心做好服务管理工作,特别是对困难较大的老干部,要及时给予关怀和帮助。中组部老干部局今年上半年将对党的十大以来老干部政策落实情况进行全面检查。机关和各直属单位都要认真开展工作自查,做好迎接检查的准备工作。同志们,年是党和国家事业发展中具有重大意义的年,也是落实残疾人事业十发展纲要,加快推进残疾人两个体系建设十分重要的年。我们要在党组理事会的正确领导下。

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