违法违纪受到党纪政纪处分的党员，有相关文件资料或会议记录，对处分执行情况落实到位。

查看现场网站制度性文件会议记录档案资料或实际做法等相关高责任心强的党务干部对日常基层党建工作情况进行督导管理。

基层党建工作考核在县局党的建设工作领导小组的监督下进行，确保考核过程公开透明，考核结果客观公正。

各单位要严格按照考核工作规定的时间节点完成有关材料的整理汇报及相关工作。

附件年党组织书记党建考核评分细则序号考核类型考核内容工作要求评价方法评分细则分值政治建设分履行抓党建责任情况党材料，查看各类相关资料。

没有党员积极分子培养计划的扣分，发展程序违规的，视情节轻重分别给予扣分分分分处理，没有对党员进行量化积分管理的扣分，不按时到社区报到的，酌情扣分，扣完为止。

结果运用考核结果报局党的建设工作领导小组，幵通报考核结果。

考核结果优秀且排名前位的单位，予以通报表扬，机关党委根据星级党组织评定和机关党建示范点标准，视情织班子健全，充分发挥班子作用积极按时完成党组织到期换届和任期内委员缺额补选工作积极创建示范党支部坚持会课制度，按照关于进步规范县局基层党的组织生活制度的意见，认真组织开展好组织生活。

查阅相关记录或信息，查看各类相关资料，组织座谈根据党员情况和机关党委下发的换届批复进行考核。

党组织书记缺职半年以上的，该项不得分各类组织生活等年党组织书记党建工作考核办法和细则附表格箱，无具体制度或其他应归档材料不齐全的视情扣分分。

有违法违纪被查实的扣分，执纪不规范或处分执行不到位的扣分。

党内民主建设情况制定党务公开目录，通过公开栏网络电子屏文件等多种载体进行公示。

查看相关文件相关载体。

群团组织工作情况积极参与工会共青团妇女等群团组织开展的各类活动，团员青年人以上的，应当建立共青团的，能够按照规定落实会两制课等型考核内容工作要求评价方法评分细则分值政治建设分履行抓党建责任情况党组织书记切实履行抓党建最关键人第责任人的责任党组织委员认真履行岗双责，抓好分管领域党建工作基层党组织书记担负起抓党建工作的直接责任。

建立党组织抓基层党建工作责任清单，建立责任追究制度。

党组织班子把机关党建工作列入重要议事日程按照县委组织部党建工作手册和县直机关行情况有监督举报电话信箱，对收到的问题和建议记录在案并及时答复反馈，有接访记录工作档案本，对收到的问题线索及时调查核实。

该年度如存在违法违纪受到党纪政纪处分的党员，有相关文件资料或会议记录，对处分执行情况落实到位。

查看现场网站制度性文件会议记录档案资料或实际做法等相关工作资料。

有群众反映情况未认真查实的此项分。

未公开接受监督举办电话，予以通报表扬，机关党委根据星级党组织评定和机关党建示范点标准，视情况给予挂牌党建示范点，幵选择标准化规范化程度特别突出的支部予以打造示范党支部。

考核结果排名在后位的，责成党组织列出问题整改清单，限期进行整改，对亍整改丌力的单位，进行约谈幵予以通报批评。

考核结果排名末位的，经约谈后，党建工作仍未提升的，由党委全委会研究，对党组织书记，有计划但未认真实施的扣分。

未专题研究党建工作的每次扣分，未听取党组织书记专题汇报的扣分。

主要负责同志未参加所在支部组织生活扣分。

班子成员不参加所在支部活动的扣分。

思想建设分理论学习中心组学习情况按照县委贯彻实施细则要求，各级党委要制定理论学习中心组制度，建立学习档案包括成员名单学习计划学习记录学习成果考勤记录等理论学习中心组每月以撤职。

工作要求县局各党组织书记务必高度重视基层党建考核工作，挑选素质高责任心强的党务干部对日常基层党建工作情况进行督导管理。

基层党建工作考核在县局党的建设工作领导小组的监督下进行，确保考核过程公开透明，考核结果客观公正。

各单位要严格按照考核工作规定的时间节点完成有关材料的整理汇报及相关工作。

附件年党组织书记党建考核评分细则序号考核查看本年度工作要点等相关文件。

未进行安排部署的分。

监督执纪和纪律执行情况有监督举报电话信箱，对收到的问题和建议记录在案并及时答复反馈，有接访记录工作档案本，对收到的问题线索及时调查核实。

该年度如存在违法违纪受到党纪政纪处分的党员，有相关文件资料或会议记录，对处分执行情况落实到位。

查看现场网站制度性文件会议记录档案资料或实际做法等相关年选取部分单位进行会议述职，原则上每年轮述遍。

负面清单考核该考核年度内出现以下情况的，将在综合得分中扣除相应分值，扣分项实行累计扣分，丌设上限。

群团组织工作情况积极参与工会共青团妇女等群团组织开展的各类活动，团员青年人以上的，应当建立共青团的，能够按照规定落实会两制课等制度。

查看相关工作台账资料。

应开展而未开展相应工作的，应建而未建和反腐败工作要点或工作计划，或将该项工作纳入本单位年度工作要点之中。

年党组织书记党建工作考核办法和细则附表格。

年党组织书记党建工作考核办法和细则附表格为认真贯彻全面从严治党要求，做好个表率，建设模范机关，紧紧围绕新时代党的建设总要求和县委县政府中心工作，以政治建设为统领，统筹推进思想建设组织建设作风建设纨律建设，把制度建党的工作要点县局下发的县局党建工作要点研究制定党建工作长期规划年度计划和重大政策措施能够经常性的安排部署党建工作各级党组织每年专题研究党建工作不少于次，每年至少听取次党组织书记的专题汇报。

严格执行领导干部双重组织生活制度，党员领导干部自觉参加所在支部活动。

组织建设分党组织建设及组织生活情况党组织设置科学合理，党员纳入教育管理党以撤职。

工作要求县局各党组织书记务必高度重视基层党建考核工作，挑选素质高责任心强的党务干部对日常基层党建工作情况进行督导管理。

基层党建工作考核在县局党的建设工作领导小组的监督下进行，确保考核过程公开透明，考核结果客观公正。

各单位要严格按照考核工作规定的时间节点完成有关材料的整理汇报及相关工作。

附件年党组织书记党建考核评分细则序号考核箱，无具体制度或其他应归档材料不齐全的视情扣分分。

有违法违纪被查实的扣分，执纪不规范或处分执行不到位的扣分。

党内民主建设情况制定党务公开目录，通过公开栏网络电子屏文件等多种载体进行公示。

查看相关文件相关载体。

群团组织工作情况积极参与工会共青团妇女等群团组织开展的各类活动，团员青年人以上的，应当建立共青团的，能够按照规定落实会两制课等书笔记不少于篇心得体会。

其他党总支支部参照上述抓好班子学习。

查阅相关记录或信息，查看各类相关资料。

查阅部分领导的读书笔记。

理论中心组有制度且学习档案齐全的分，其他情况酌情减分。

不能按要求完成中心组学习的，每少项扣分。

年党组织书记党建工作考核办法和细则附表格。

查看本年度工作要点等相关文件。

未进行安排部署的分。

监督执纪和纪律年党组织书记党建工作考核办法和细则附表格团组织或未按期换届改选的相应酌情扣分。

纪律和作风建设分机关纪委班子建设情况各级党委设有纪委，各党总支支部设有纪律检查委员，在同级党委和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作。

查看上级党委下发的任命文件。

未按要求设立的分。

党风廉政建设和反腐败工作安排部署情况有党风廉政建设和反腐败工作要点或工作计划，或将该项工作纳入本单位年度工作要点之箱，无具体制度或其他应归档材料不齐全的视情扣分分。

有违法违纪被查实的扣分，执纪不规范或处分执行不到位的扣分。

党内民主建设情况制定党务公开目录，通过公开栏网络电子屏文件等多种载体进行公示。

查看相关文件相关载体。

群团组织工作情况积极参与工会共青团妇女等群团组织开展的各类活动，团员青年人以上的，应当建立共青团的，能够按照规定落实会两制课等及其他党建工作完成情况。

考核办法采取现场考核述职评议考核和负面清单考核相结合的方法。

现场考核机关党委每季度进行次现场指导调研。

机关党委调研组将深入各单位，对照县局基层党组织书记党建考核评分细则逐条逐项现场查看党建工作开展及任务完成情况幵进行反馈打分。

述职评议考核县局党组织书记抓党建工作述职评议，采取会议述职和书面述职两种方式进行，和重大政策措施能够经常性的安排部署党建工作各级党组织每年专题研究党建工作不少于次，每年至少听取次党组织书记的专题汇报。

严格执行领导干部双重组织生活制度，党员领导干部自觉参加所在支部活动。

年党组织书记党建工作考核办法和细则附表格。

与主要负责人座谈，查看相关会议记录图片信息等。

无计划的扣分，有计划但未认真实施的扣分。

未专贯穿其中，深入推进党建工作，打造过硬党组织，努力提升各级党组织标准化规范化建设水平，推动各党组织书记抓党建主体责任的落实，形成责任明确考核规范评价科学奖惩分明的党建工作责任制考评体系，结合我局实际，制定如下考核办法考核范围全县系统各级党组织书记。

考核内容主要考核县局所属各党组织政治建设思想建设组织建设纨律建设作风建设和制度建设以以撤职。

工作要求县局各党组织书记务必高度重视基层党建考核工作，挑选素质高责任心强的党务干部对日常基层党建工作情况进行督导管理。

基层党建工作考核在县局党的建设工作领导小组的监督下进行，确保考核过程公开透明，考核结果客观公正。

各单位要严格按照考核工作规定的时间节点完成有关材料的整理汇报及相关工作。

附件年党组织书记党建考核评分细则序号考核制度。

查看相关工作台账资料。

应开展而未开展相应工作的，应建而未建群团组织或未按期换届改选的相应酌情扣分。

纪律和作风建设分机关纪委班子建设情况各级党委设有纪委，各党总支支部设有纪律检查委员，在同级党委和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作。

查看上级党委下发的任命文件。

未按要求设立的分。

党风廉政建设和反腐败工作安排部署情况有党风廉政建行情况有监督举报电话信箱，对收到的问题和建议记录在案并及时答复反馈，有接访记录工作档案本，对收到的问题线索及时调查核实。

该年度如存在违法违纪