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,开展了理想信念教育交流活动,名同志登台发言,谈体会,谈信念,进步深入学习贯彻党的十大精神,促进全体纪检监察干部不忘初心牢记使命,不负重托,不辱使命,忠实履行好党章党规和宪法法律赋予的重要职责。
组织机关全体党员,在愚公移山红色教育基地开展了弘扬愚公移山精神永葆共产党员本色迎党性教育活动,传承下定决心不怕牺牲排除万难去争取胜利的革命精神,推动我市全面从严治党向基层延伸向纵深发展,不断营造我市政治上的绿水青山。
安排了拔河比赛多人绑腿跑比赛自行车慢骑比赛摸石头过河比赛推铁环比赛跳绳比赛定点投篮比赛等多个项目,设置了等奖,全体党员积极参加,奋勇争先,丰富和活跃了文化生活,进步增强了机关凝聚力和战斗力。
指导编撰了纪检监民主测评工作,规范会课中心组学习等制度,提高了党员政治理论水平,增强了个意识,坚定了个自信切实做到两个维护,使党员作用有机融入煤炭销售工作在煤炭销售中创新工作方法和思路,通过完善企业制度建设健全督查考评体系强化经营风险防控推行责任追究督查督办等制度,形成干事创业的主流作风。
规范和完善党建工作各项制度,修订完善了党建工作制度体系。
党支部围绕集团公司十项工程,开展项行动,通过党员亮身份党员示范岗活动党员承诺践诺领导班子讲党课与用户签订廉政共建协议等活动,营造了风清气正的营销环境,激发了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。
党支部的政治核心作用充分发挥,促进了公司各项目标任务圆满完成。
年韩城分公司煤炭总销量万吨铁运量完成万吨,超考核指标万吨,完成率全年煤炭综合售价元吨,同比提升元吨,增幅。
外部应收账款超任务完成万元。
地销煤网上交易竞价率,实现价格增收万元。
存在问题及原因是少数党员干部思想观念没有根团维稳工作。
加强工会组织规范化,积极开展维权宣传工作,加强推进厂务公开民主管理。
丰富职工文化业余生活,增强员工活力,调动员工主人翁意识,增强企业的凝聚力和团队精神。
存在的主要问题及原因是对党的政治规矩引领学习教育不够着力践行不够,未能真正着眼公司的突出问题开展学习教育,削弱了思想政治教育应有的作用,造成了理想信念钙不足。
是对公司的决策跟踪不够,部署工作缺乏深入研究思考,工作因循守旧,缺乏创新。
是深入职工群众不够,引导职工建言献策不够。
是在促进班子的沟通协调上不能很好地利用批评与自我批评的武器,未能真正解决问题。
是党风廉政建设责任工作与经营业务工作融合不够,没有有效发挥组织协调和督促推动作用。
是内部管理制度不够完善和严谨,存在漏洞和管理风险。
下步改进工作的思路和措施年,我将带领党支部深入贯彻落实集团运销集团党委工作会议精神,持续推进党建工作理念创新机制创新手段创新,着力筑牢思想根基严肃政治生活落实两个部会课记录进行检查,严肃指出存在问题,限时整改对部分党员进行谈心谈话,及时纠正不良苗头,热心帮助解决困难,使机关全体党员都能端正思想,安心工作。
探索创新,切实做好机关党建工作。
认真研究谋化全年党员学习教育工作,制定了市纪委监察委机关年度党员学习方案,每季度确定个主题坚定理想信念练就过硬本领锤炼担当精神塑造优良作风,每周下午进行集中学习,采取领导上党课邀请专家授课讨论交流观看教育片等形式进行。
截止目前,共邀请王军仁谷建全刘社青等专家教授余次,开展政治理论和业务培训余次,切实提升了机关干部的理想信念和工作本领。
主要做法和成效注重思想政治建设,始终坚定正确的政治立场和政治方向。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神,注重宣传教育,狠抓学习提高,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作,年全面完成了集团下达的各项任务指标。
健强党建工作队伍,不断夯实基层党组织建设。
加强年度党建工作优秀述职报告篇整理版严防灯下黑以担当诠释忠诚两部反腐专题片和反映首届中央监察委诞生的影片忠诚与背叛,对全部机关党员进行党性教育。
在此基础上以凝心聚力务实重干做忠诚干净担当作为的纪检监察干部为主题,开展了理想信念教育交流活动,名同志登台发言,谈体会,谈信念,进步深入学习贯彻党的十大精神,促进全体纪检监察干部不忘初心牢记使命,不负重托,不辱使命,忠实履行好党章党规和宪法法律赋予的重要职责。
组织机关全体党员,在愚公移山红色教育基地开展了弘扬愚公移山精神永葆共产党员本色迎党性教育活动,传承下定决心不怕牺牲排除万难去争取胜利的革命精神,推动我市全面从严治党向基层延伸向纵深发展,不断营造我市政治上的绿水青山。
安排了拔河比赛多人绑腿跑比赛自行车慢骑比赛摸石头过河比赛推铁环比赛跳绳比赛定点投篮比赛等多个项目,设置了等奖,全体党员积极参加,奋勇争先,丰富和活跃了文化生活,进步增强了机关凝聚力和战斗力。
指导编撰了纪检监察干部应知应会知识汇编,健康知识讲座,活跃了机关文化生活,营造了温暖的集体氛围。
整改反馈意见。
对省委第巡视组巡视反馈的个基层组织建设方面的意见,我们高度重视,认真研究,全面进行了整改落实。
是部分党员干部包括部分领导干部被动学习支差应付,在学深悟透做实上浅尝辄止,在融会贯通上知半解。
是学习教育方法枯燥乏味不接地气,限于传达文件学理论,满足于上级统部署和要求,两学不深入,做不扎实,学和做存在两张皮现象,没有做到抓常抓细抓长,没有实现常态化。
是部分党组织开展组织生活庸俗化,民主生活会走过场部分领导干部双重组织生活随意化,不能以名普通党员身份参加所在支部的组织生活部分单位组织生活不正常。
对此,我们是认真研究谋化全年党员学习教育工作,制定了学习方案,理论学习和业务知识学习并重,集中讲授与讨论交流并重,共邀请王军仁等专家教授余次,开展政治理论业务培训讨论交流共计余次,基本实现了全年学习教育常态化经常化。
为了检验学习效果,组织了全员参与要讲话中央纪委和省纪委的政策法规和具体部署要求,坚持先学步,学深层。
是创新了学习方式,先后组织机关党员开展了学习讨论交流活动红色革命教育活动趣味运动会知识测试和家访活动,形式多样,效果良好。
是加大对要各支部的督促检查力度,多次对各支部会课记录进行检查,严肃指出存在问题,限时整改对部分党员进行谈心谈话,及时纠正不良苗头,热心帮助解决困难,使机关全体党员都能端正思想,安心工作。
探索创新,切实做好机关党建工作。
认真研究谋化全年党员学习教育工作,制定了市纪委监察委机关年度党员学习方案,每季度确定个主题坚定理想信念练就过硬本领锤炼担当精神塑造优良作风,每周下午进行集中学习,采取领导上党课邀请专家授课讨论交流观看教育片等形式进行。
截止目前,共邀请王军仁谷建全刘社青等专家教授余次,开展政治理论和业务培训余次,切实提升了机关干部的理想信念和工作本领。
年度党建工作优秀述职报告篇整理版。
组织全体党员集中观看学习,创先争优为主线,攻坚克难扭亏为盈。
与去年同期相比公司全年实现销售收入万元,同比增加万元,上升实现利润万元,完成了集团考核进度计划的,货款回收率为。
切实提高职工收入是调整机构设置。
根据监察体制改革的实际情况,及时研究调整了机关支部设置严格按照程序进行了机关党委和支部换届选举,新设立了机关纪委。
目前,党支部由原来的个增至个,为党建工作和业务工作同谋划同部署同考核奠定了组织基础。
是建造活动阵地。
按照有标准对机关党员活动室进行了设计和装修,打造了高标准规范化的党员活动阵地。
是优化信息平台。
重新收集整理输入党员信息认真核算录入党费数据,党员管理系统和党费缴费系统运行良好。
建立机关党建微信群,及时进行上传下达,确保党建工作的最后公里畅通无阻。
是加强经费保障,向每个支部下拔了元的活动经费,大力支持各支部开展形式多样的党建活动。
严格执行会课规定,不断加强和改进思想政治建设的薄弱环节,进步严肃党内政治生活。
很好地把党建工作和本职工作结合起来,做到统筹兼顾。
是落实组织生活制度不严。
对出差办案人员离退休老干部的学习教育覆盖不全要求不严,民主生活会组织生活会民主双评等组织生活制度执行得还不够严格规范。
是党支部活动开展不够规范。
部分新任党支部书记和委员对党建工作不够熟悉,对个别党员干部思想动员不够到位,不能正确处理工学矛盾,存在开展党支部活动不规范等问题。
进入年,我们将按照市直工委的工作要求和具休部署,继续深入学习宣传贯彻党的十精神,按要求开展不忘初心牢记使命主题教育活动。
坚持用党章党规规范党组织和党员行为,坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑指导实践推动工作。
扎实抓好推进两学做学习教育常态化制度化各项工作,确保党的组织充分履行职能发挥核心作用,确保党员领导干部忠诚干净担当发挥表率作用,确保广大党员党性坚强以身作则发挥先锋模范作用。
努力把机关党建工作融入到实际工作中,加强作风建设提高工作水平,为巩固和发展党促指导机关各党支部按要求开展组织生活会和主题党日活动,各班子成员认真落实双重组织生活制度。
市委常委纪委书记张桂英同志带头参加,学习党的十大报告修改后的新党章,支部工作条例并做学习辅导。
民主评议党员和党组织,年工作被市直工委授予先进基层党组织,评选名优秀共产党员。
市党的组织生活制度市党支部标准化建设工作手册市发展党员工作手册新时化党支部建设的基本遵循等党建制度和辅导资料发到机关班子成员和各个党支部,认真推动各项组织生活制度的落实。
积极走进脱贫攻坚线,实行支部结对帮扶,开展庆党员志愿服务主题活动,分组进村入户开展人居环境整治,帮助群众解决实际困难,促进群众脱贫致富。
开展十大以来发展党员工作情况专项排查党员信教情况摸底排查党政领导干部在企业兼职情况排查帮圈文化专项排查等,认真清查党员档案资料,未发现违规违纪问题。
全体党员积极交纳党费,严格党员发展程序,全年预备党员转正人。
举行运动会,邀请医疗专家开。
组织全体党员集中观看了严防灯下黑以担当诠释忠诚两部反腐专
