交通措施严格落实交通组织措施企业要全程掌握每名返甬员工返企方式时间,做好汇总登记。
加强员工上下班交通管理,督促乘坐通勤车等公共交通工具上下班的员工必需佩戴防护口罩。
通勤车使用后必须立即消毒更换椅垫套,佩戴口罩。
企业对集中办公区域经营场所厂房应进行定时强制性通风换气对会议室餐厅电梯等人员密集场所应进行定期消毒。
企业应加强员工呼吸道传染病防治知识宣教,提高防病意识,自觉做到尽量不外出减少不必要的外出定期消毒。
企业应加强员工呼吸道传染病防治知识宣教,提高防病意识,自觉做到尽量不外出减少不必要的外出。
主体责任严格落实企业主体责任成立以企业负责人为组长的疫情防控工作领导小组,全面负责企业内部疫情防控工可安排职工通过电话网络等灵活方式在家完成相应工作不具备条件安排职工在家完成相应工作的企业,可安排职工采取调休轮休错时等弹性方式开展工作。
谢谢观看防疫十项导则汇报人时间。
企业复工防范新冠肺炎疫情十项导企业复工防范新冠肺炎疫情十项导则精版课件页.识宣传教育,提高员工防病意识,督促员工按浙江省新型冠状病毒感染的肺炎预防手册要求,做好自我卫生防疫管理。
权益保护十严格保障员工合法权益复工企业要落实员工日常测温环境卫生及时就诊等涉及生命安全和身体健康微信电子大屏幕等载体,加强员工防疫知识宣传教育,提高员工防病意识,督促员工按浙江省新型冠状病毒感染的肺炎预防手册要求,做好自我卫生防疫管理。
权益保护十严格保障员工合法权益复工企业要落实员工日常测温环境确认为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例或确诊病例,在立即实施就地隔离前提下,报属地卫生防疫部门。
防控宣传严格加强疫情防控宣传严格加强疫情防控宣传。
企业要充分利用宣传板微信电子大屏幕等载体,加强员工防疫知诊严格履行及时告知就诊企业发现有发热或呼吸道症状的员工,未上岗的,应推迟其返岗时间,应督促其去医院就诊,并追踪其诊断结果,完全康复后方可允许员工返岗。
对已上岗的,应及时告知属地疫情防控工作领导小组,并业应加强对服务对象的疫情防控,对重要人群集聚区做好测温等相关防疫工作。
隔离观察严格落实医学隔离观察各企业应制定隔离应急预案。
各企业尽量利用职工宿舍,实施集中隔离医学观察,指定专人负责医学观察人员每天体促其去医院就诊,并追踪其诊断结果。
旦确认为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例或确诊病例,在立即实施就地隔离前提下,报属地卫生防疫部门。
防控宣传严格加强疫情防控宣传严格加强疫情防控宣传。
企业要充分利用宣传板交通措施严格落实交通组织措施企业要全程掌握每名返甬员工返企方式时间,做好汇总登记。
加强员工上下班交通管理,督促乘坐通勤车等公共交通工具上下班的员工必需佩戴防护口罩。
通勤车使用后必须立即消毒更换椅垫套,控严格落实日常防控措施严格落实单位用餐管理。
因地制宜实行分餐制送餐制或错峰就餐制,尽可能地避免或减少人群聚集和人员近距离接触。
提倡自带餐具,严格执行食堂餐具用具的清洗和消毒制度。
企业复工防范新冠肺炎疫成相应工作不具备条件安排职工在家完成相应工作的企业,可安排职工采取调休轮休错时等弹性方式开展工作。
谢谢观看防疫十项导则汇报人时间。
企业复工防范新冠肺炎疫情十项导则精版课件页。
交通措施严生及时就诊等涉及生命安全和身体健康的医疗防控保障。
妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,对因隔离留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的,在医疗生活工资救助等方面,切实保障员工等合法权益。
有条件的企业,促其去医院就诊,并追踪其诊断结果。
旦确认为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例或确诊病例,在立即实施就地隔离前提下,报属地卫生防疫部门。
防控宣传严格加强疫情防控宣传严格加强疫情防控宣传。
企业要充分利用宣传板识宣传教育,提高员工防病意识,督促员工按浙江省新型冠状病毒感染的肺炎预防手册要求,做好自我卫生防疫管理。
权益保护十严格保障员工合法权益复工企业要落实员工日常测温环境卫生及时就诊等涉及生命安全和身体健康或呼吸道症状的员工,未上岗的,应推迟其返岗时间,应督促其去医院就诊,并追踪其诊断结果,完全康复后方可允许员工返岗。
对已上岗的,应及时告知属地疫情防控工作领导小组,并督促其去医院就诊,并追踪其诊断结果。
企业复工防范新冠肺炎疫情十项导则精版课件页.十项导则精版课件页。
人表严格执行人表制度企业要提前主动与返岗员工进行联系,进行人表登记,内容包括本人当前身体状况假期外出情况与湖北武汉等省内外疫情较重地区人员接触情况直系亲属健康状况等信识宣传教育,提高员工防病意识,督促员工按浙江省新型冠状病毒感染的肺炎预防手册要求,做好自我卫生防疫管理。
权益保护十严格保障员工合法权益复工企业要落实员工日常测温环境卫生及时就诊等涉及生命安全和身体健康检查,严格防止交叉感染。
人表严格执行人表制度企业要提前主动与返岗员工进行联系,进行人表登记,内容包括本人当前身体状况假期外出情况与湖北武汉等省内外疫情较重地区人员接触情况直系亲属健康状况等信息。
日常防人群集聚区做好测温等相关防疫工作。
隔离观察严格落实医学隔离观察各企业应制定隔离应急预案。
各企业尽量利用职工宿舍,实施集中隔离医学观察,指定专人负责医学观察人员每天体温和症状的询问和记录,严防医学观察人格落实交通组织措施企业要全程掌握每名返甬员工返企方式时间,做好汇总登记。
加强员工上下班交通管理,督促乘坐通勤车等公共交通工具上下班的员工必需佩戴防护口罩。
通勤车使用后必须立即消毒更换椅垫套,安排专人管促其去医院就诊,并追踪其诊断结果。
旦确认为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例或确诊病例,在立即实施就地隔离前提下,报属地卫生防疫部门。
防控宣传严格加强疫情防控宣传严格加强疫情防控宣传。
企业要充分利用宣传板医疗防控保障。
妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,对因隔离留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的,在医疗生活工资救助等方面,切实保障员工等合法权益。
有条件的企业,可安排职工通过电话网络等灵活方式在家确认为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例或确诊病例,在立即实施就地隔离前提下,报属地卫生防疫部门。
防控宣传严格加强疫情防控宣传严格加强疫情防控宣传。
企业要充分利用宣传板微信电子大屏幕等载体,加强员工防疫知,安排专人管理检查,严格防止交叉感染。
加强企业环境卫生整治,消除卫生死角。
日常防控严格落实日常防控措施企业应做好访客顾客外来人员防疫管理,必须在门岗询问登记相关信息测温。
其中,超市菜场商场银行等服务业在隔离观察期内外出。
对于解除隔离医学观察的员工,卫生部门应出具解除隔离医学观察告知书,并通知其工作部门,允许其返岗。
严禁病例密切接触者在隔离医学观察期间返岗。
告知就诊严格履行及时告知就诊企业发现有发热企业复工防范新冠肺炎疫情十项导则精版课件页.识宣传教育,提高员工防病意识,督促员工按浙江省新型冠状病毒感染的肺炎预防手册要求,做好自我卫生防疫管理。
权益保护十严格保障员工合法权益复工企业要落实员工日常测温环境卫生及时就诊等涉及生命安全和身体健康。
加强企业环境卫生整治,消除卫生死角。
日常防控严格落实日常防控措施企业应做好访客顾客外来人员防疫管理,必须在门岗询问登记相关信息测温。
其中,超市菜场商场银行等服务业企业应加强对服务对象的疫情防控,对重确认为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例或确诊病例,在立即实施就地隔离前提下,报属地卫生防疫部门。
防控宣传严格加强疫情防控宣传严格加强疫情防控宣传。
企业要充分利用宣传板微信电子大屏幕等载体,加强员工防疫知作。
组成专班负责疫情防控工作,各项工作要细化落实到车间班组,明确专人负责。
企业要切实承担起社会责任,保障员工生命安全和身体健康。
日常防控严格落实日常防控措施严格实施传染病预防性措施。
企业员工工作期间必精版课件页。
日常防控严格落实日常防控措施严格实施传染病预防性措施。
企业员工工作期间必须佩戴口罩。
企业对集中办公区域经营场所厂房应进行定时强制性通风换气对会议室餐厅电梯等人员密集场所应进生及时就诊等涉及生命安全和身体健康的医疗防控保障。
妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,对因隔离留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的,在医疗生活工资救助等方面,切实保障员工等合法权益。
有条件的企业,促其去医院就诊,并追踪其诊断结果。
旦确认为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例或确诊病例,在立即实施就地隔离前提下,报属地卫生防疫部门。
防控宣传严格加强疫情防控宣传严格加强疫情防控宣传。
企业要充分利用宣传板温和症状的询问和记录,严防医学观察人员在隔离观察期内外出。
对于解除隔离医学观察的员工,卫生部门应出具解除隔离医学观察告知书,并通知其工作部门,允许其返岗。
严禁病例密切接触者在隔离医学观察期间返岗。
告知定期消毒。
企业应加强员工呼吸道传染病防治知识宣教,提高防病意识,自觉做到尽量不外出减少不必要的外出。
主体责任严格落实企业主体责任成立以企业负责人为组长的疫情防控工作领导小组,全面负责企业内部疫情防控工,安排专人管理检查,严格防止交叉感染。
加强企业环境卫生整治,消除卫生死角。
日常防控严格落实日常防控措施企业应做好访客顾客外来人员防疫管理,必须在门岗询问登记相关信息测温。
其中,超市菜场商场银行等服务业






























1、该PPT不包含附件(如视频、讲稿),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。
