某某某年关于煤矿生产矿长述职报告精选五篇（整理版）㊣精品文档值得下载

氛围。

通过实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度，安排公司所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井，实行分类指导，加强了技术管理和服务，严格兑现奖罚，使公司的煤矿达到安全质量标准化，有效提升煤矿安全基础水平。

加强和改进安全技术管理实行各矿井专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系。

加强技术基础工作，完善技术基础资料矿井水文地质基础资料档案和种反映生产实际的图纸，采掘工程平面图做到每半个月实测填图次，并实行季度交换制度。

加强矿井通防技术管理，完善优化通风系统，积极推进煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建设，提高煤矿抗灾减灾能力。

严抓巷道封闭管理，强化密闭拆封审批制度，从源头上消除安全隐患。

高度重视。

为了实现重点区域重点，我和其它领导同志对公司所使用的煤矿进行了重新模底和排查工作，通过模底工作，我们明确了受水害和火灾自燃威胁的区域，并追踪督促有关人员进行落实整改。

还安装使用了煤矿安全系统，建立了完善的网络平台，通过使用煤矿安全生产风险管理系统，提高了公司煤矿风险管理和安全科技水平。

健全公司安全生产各项规章制度，公司严格实施全员安全风险抵押及安全工程账户，努力实现安全监管全方位，做到横向到边纵向到底不留死角，使人人头上有指标，个个心中想安全。

并在今年加大力度对违行为进行处罚，做到了违者必究，违章必惩。

惩处少数人，教育大多数。

强化企业安全生产主体责任公司按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产小时跟班管理制度，并且坚持做好周检工作，在每周由矿长组织次安全生产检查，检查覆盖率达，并对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。

加强技术基础工作，每个矿井每年及时由技位同志回望过去的，煤矿公司在各级领导的大力支持下，坚持以理论和个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立安全生产意识，坚持企业安全第预防为主综合治理的方针，通过公司全体干部员工的共同努力和奋斗拼搏，公司在的煤矿生产安全经营管理工作上取得了令人瞩目的成绩。

现将本人在今年的任职情况汇报如下，请予评议。

加强煤矿安全生产工作今年公司以科学发展观为指导，大力加强煤矿安全监管工作，出台了各项安全监管工作措施，有力的保证了公司煤矿的安全生产工作顺利进行，今年，公司未出现重大煤矿安全事故，这主要源于我们进行了以下工作。

完善安全监管组织机制和保障体系公司领导班子成立了煤矿安全生产领导小组，由我任安全生产领导小组的组长，等同志担任组员，主要负责煤矿安全生产工作的决策部署和领导，通过研究制定安全监管计划方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。

同时，公司还建立了技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建保持清醒的头脑，迅速的进入工作状态，工作中加强与各部门的联系和协调，工作分清轻重缓急，尽职尽责，带班井下班完成安全生产任务。

不辱使命，恪尽职守，做好带头人。

没有不好员工，只有不强领导日常工人坦诚交流，给他们精神上鼓舞，以真成合作带动他们，采取措施为他们排忧解难，做好服务工作，让他时刻感到困难，首先想到的是由我们给他做后盾。

在工作中严格要求，对安全隐患更不放过，特别是在去年刚到后山垣煤矿和今年刚开始回采工作面，压力大支架不好用工作面时大时小给我们工作造成了很大的困难。

但在矿领导的大力支持下，我把我多年来的管理经验和学到本领运用到工作，并且和我们的职工道想办法大胆创新采用了多种手段保证了回采工作面的正常推进。

采掘面面临失调，工作面还没有准备就绪，掘进量大，任务重，为不使采掘失调就要在掘进上下功夫，按正常的人工掘进是完不成的，所以必须要想办法，通过自己的努力和领导的支持大胆创新，采取人工与风镐配合，才能达到了预期的效果，保证了年关于煤矿生产矿长述职报告精选五篇整理版组织的防暑降温食品卫生公共卫生规范着装大检查活动中，我矿获得公共卫生第名的好成绩，并在年第期鑫飞之声企业报上进行了刊登表扬。

组织全矿职工干部开展城乡清洁工程。

集中月时间对全矿区范围内开展垃圾清运污水处理粉刷墙壁张贴标语悬挂条幅等绿化美化环境工程，取得了显著的成效，得到了县煤炭局刘局长的好评。

求真务实，真抓实干，领导干部作风明显转变坚持开展煤矿各级领导纪律作风整顿工作。

我们要求各级领导干部树立不怕吃苦，不怕吃亏，不怕得罪人，不怕受委屈，不怕挨批评的不怕精神，大兴求真务实之风，以此影响和带动了基层执行力的增强，确保了企业的各项决策都能及时保质保量地得以贯彻落实。

矿级领导下井带班，坚持井下现场指挥。

每周日进行全矿井安全隐患大检查，并召开安全例会。

把能够解决的问题当场解决，时不能解决的通过定表形式，并严格考核兑现，确保计划督促评价的到位，真正做到了凡事都有布臵有落实有检查有验收。

及时对现场管理和干部作风中存在的问题进行通报和督办制矿井灾害预防和处理计划和煤矿应急救援预案，每季度根据实际情况的变化及时修改和补充，并严格按照有关规定绘制完善种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。

强化法人代表和管理人员下井带班制度，公司法定代表人每月下井不少于天，我做为煤矿主要负责人每月下井也不得少于天，矿井安全生产管理人员每月下井不少于天。

通过落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有名矿级管理人员带班下井，通过深入重点区域和关键环节，并与职工同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。

同时也拉近了领导干部与工作人员之间的距离，及时了解职工在平时工作生活中遇到的各种困难，并帮助他们及时解决问题，使广大职工能够全身心的投入到煤矿生产工作中来。

在上级组织开展的安全化教育活动中，除按要求积极组织好本单位安全化工作外，个人能够做到认真学习，坚持到班前讲安全，并认真作好周案安全大课的备课笔记，按时参加煤矿组织的每月考活动，且每次均能顺利通过，真正发挥了程质量，确保安全生产的指导思想，结合县委县政府百日安全专项整治活动精神，紧紧围绕建立隐患排查长效机制，实现煤矿安全生产状况稳定好转这个根本目标，立足于治隐患防事故。

在组织全矿干部职工开展煤矿百日安全生产隐患大排查大整治攻坚战中，先后得到了县局包保组和政府副县长南建中的表扬市煤炭局长吴俊平的肯定市长助理杨巨才和市委吕改莲的致好评。

并在县煤炭局安全工作会议上向全县煤矿做了经验推广。

提炼文化，建塑形象，营造浓厚的学习氛围我们积极推动物质文明政治文明精神文明生态文明个文明共同发展，树立了后山垣煤矿崭新的企业形象。

探索富有鑫飞后山垣特色的企业文化创建工作，在以人为本安全第的核心价值观指导下，在工作中大力推行事前有计划，事中有督促事后有评价的工作理念，并启动事前问责制，大大的提高了我矿安全管理水平。

积极参加公司开展的各项活动。

在运动会活动中，获得全公司拔河比赛等奖在安全生产月竞赛活动，获得全公司机电技能大比武等奖在集团公司月建立完善片区周查月检安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题隐患进行登记建档，严格按照定人定措施定时间的定原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

在今年月，由公司技术科的工作人员专门出台了顶板事故演习方案，我和班子其它领导成员共同组织职工进行顶板事故演习活动，通过加强练习，使员工达到掌握安全自救的能力，并且达到预期的效果。

同时公司还加大力度对全员干部职工进行技能培训，在共投资学习培训费用万元，努力提高全体职工的安全意识及自保自救与互救能力，提高全体安管人员业务技能及监管素质。

我们还多次邀请县煤矿培训中心的人员到公司进行职工安全培训，同时有计划的组织全体安管人员，特殊工种人员分批分期在市县两级培训中心进行培训，合格率达。

积极推进安全机制管理创新和科技进步公司根据矿井技术改造情况以及安全生产条件管理水平的变化情况，开展了煤矿测评分类的工作。

为了实现管理的核心，在，我们面对公司原煤生产投入高，产品效率低的实际状况，加强产品成本管理尤为重要。

我与领导班子成员召开工作会议，在成本控制方面实施了系列的监管和有效措施。

控制材料入手，严格建立材料入厂收料制度，杜绝已少冲多的现象。

加强劳动工资及各岗位工种定员，控制非生产用工的投入。

加强井下的原材料管理，禁止井下设备配件到处乱丢乱放，找不着了在重复领取的现象。

加强对公务车及差旅费的管理，杜绝同方向同地点重复派车的现象。

对差旅费的管理实行事前申报批准事后严格费用审批。

进步加强对领导干部的考核和管理，层层签订目标责任状，通过抓干部实现干部抓，通过抓现场实现现场抓，增强基层的执行力，保障各项工作的有序高效运行，确保全年安全进尺指标的完成。