审计工作。按照干部交流重要岗位员工轮岗和强制休假计划,全面开展项制度的落实。年应监督轮岗员工人,实际轮岗人。扎实开展案防教育,筑牢案防思想防线。是认真开展党风廉政建设及廉洁风险防控工作落实。将湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行规定案防条等制度及各类案例通报纳入学习内容,稽核监察部定期检查案防学习情况,督促各部室组织各类培训和相关案防知识考试达次。是落实县农商行党委与各支行签订了党风廉政建设责任状,明确了党风廉政建设责任,强化了责任意识是制定廉洁风险防控工作实施意见及配套制度办法。抓好重大行务党务公开阳光信贷等工作。是开展警示教育。于月日召开了由农商行领导班子各支行长分理处负责人城区网点员工参加的警示教育大会,大会邀请了县公安局检查院领导作了廉洁自律专题报告,组织与会人员参观了县,对违法犯罪人员失去人身自由进行现场警示销措施,行领导对大客户大项目资金作为主攻方向,负债部以财政教育民政卫生移民等部门为主攻方向,各支行以行政企事业单位代收代付资金为主攻方向,客户经理以街道市场企业打工收入为主攻方向,全方位开展存款营销,全年存款净增亿元,完成计划的,在全市名列前茅,存款余额达到亿元,存款净增额和净增幅度遥遥领先于同业金融机构,存款余额占全县各金融机构存款的比重从年初上升了个百分点,为全年业务健康稳定发展奠定了基础。增强责任感,坚定不移的在学习实践与服务中释放正能量学习提高,端正态度重实效。在实际工作中我坚持学习马列主义思想理论和个代表重要思想,坚持项基本原则,正确贯彻执行国家的经济金融方针政策,在实践中身体力行个代表重要思想。通过学习,自己的政治素质和政策理论水平得到提高。银行党建述职报告整理版。加强服务,指导协调不推责。在工作中,我不断修正自己的职能定位,作为名分管稽核监察工作的领导,我首要的工作就是为基层服务,为职工服务,因此,我始终坚持想为基层所想,急为基层所急,努力提高办事效能。年,我克服事务多杂的困难,尽量承诺书份。是认真开展不规范经营专项治理活动和回头看活动。根据省联社要求,我们成立了领导小组,在各网点张贴公布了银监会不准和省联社规定的服务收费项目和标准,阳光信贷业务服务承诺并公开举报电话,接受客户的监督,通过公开透明制度,严肃查处违规行为的方式,对在自查中发现的违规收取财务顾问费大额贷款工本费的问题均进行了整改,对借款人入安贷宝也进行规范。目前对自查清理中存在的收取不合理财务顾问费万元问题,已全部清退整改到位。抓企业文化提档进位,强化纽带鼓仕气,促进凝聚力和战斗力增强。年来,我坚持把抓工会工作与促业务发展为体。是加强宣传树形象。精心组织了全县春节文艺大活动,以此为平台,广泛宣传农商行的服务宗旨,展示农商行联系农支持地方经济发展的金融主力军形象,得到了县委政府和社会各界的好评是开展活动增仕气。积极开展了争星创优活动。抓规范强基础,充分发挥工会组织的纽带作用,。通过举办庆。争做合规员工创建平安银行主题演讲比赛参加县工会组织的员工风采展示大赛等活动,有效地激发了职工的积极性和团队精神是狠抓工会组织建设,充分发挥工得篇。加强组织建设,增强党组织的凝聚力战斗力建立和落实机关党建工作责任制。制定了山东东平农村合作银行基层党组织书记抓党建述职工作实施方案,建立了目标考核机制,进步明确基层党组织书记是基层党建工作的第责任人,支部把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查。以完善的规章制度促进组织建设。制定完善了山东东平农村合作银行保持共产党员先进性教育经常性学习制度东平农村合作银行位体党员意愿表达机制山东东平农村合作银行会课制度等项制度。同时坚持会课制度,建立完善了党务公开制,增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等,切实保障了党员的选举权知情权参与权监督权。是强化会计事后监督,通过加强财会操作风险的综合治理,使柜面业务操作规范的防控能力了进步提高。通过加大审计监督对各类违规问题进行整改处罚,止月底,各项违规处罚资金达万余元。是强化重要岗位员工轮岗和离岗审计工作。按照干部交流重要岗位员工轮岗和强制休假计划,全面开展项制度的落实。年应监督轮岗员工人,实际轮岗人。扎实开展案防教育银行党建述职报告整理版事后监督飞行检查力度,使案防工作始终保持高压态势。是开展序时性审计和到期未收回贷款审计,对审计发现的问题给予相关责任人经济处罚达万元。是坚持到期未收回贷款的责任认定和追究,增强清收的责任感和紧迫感。年来,通过对到期未收回贷款的审计,下发责任追究文件份,涉及责任人人次,扣发绩效工资人次,目前扣绩效工资达万元。是强化会计事后监督,通过加强财会操作风险的综合治理,使柜面业务操作规范的防控能力了进步提高。通过加大审计监督对各类违规问题进行整改处罚,止月底,各项违规处罚资金达万余元。是强化重要岗位员工轮岗和离岗审计工作。按照干部交流重要岗位员工轮岗和强制休假计划,全面开展项制度的落实。年应监督轮岗员工人,实际轮岗人。扎实开展案防教育,筑牢案防思想防线。是认真开展党风廉政建设及廉洁风险防控工作落实。将湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行规定案防条等制度及各类案例通报纳入学习内容,稽核监察部定期检查案防学习情况,督促各部室组织各类培训和相关案防知识考试达次。是落实县农商行党委与各支行签订了党风廉政建设责任状,明确了党风廉政建设责任,基层服务型党组织建设,切实解决金融联系服务群众最后里地问题。多次听取国库会计股汇报并进行实地调研,推动农村金融综合服务站提前完成全覆盖。参考中支成功经验,联合市财政局开展全国首例县级财政储蓄资金招投标工作。创新建立与市场接轨的工业用地抵押融资评估机制,探索化解联保互保链难题新途径,有效缓释担保风险的传导。落实两个责任重点,加强反腐倡廉建设是作为党组书记,我能够按照要求,及时同班子成员和分管股室主要负责人签订党风廉政建设责任书,并抓好落实和分解。月,我要求各部门负责人结合如何履行好岗双责谈体会谈感悟做表率。将有能力肯奉献敢担当懂感恩知敬畏作为新时期基层中央银行优秀员工的标准,在全行传递热爱本职工作的正能量。是加强反腐倡廉的宣传教育。月,组织全体干部职工参观了市沙家浜廉政教育馆。月和月,组织全体中层干部和部分员工分两批到位于市看守所内的市反腐倡廉警示教育基地参观,接受生动形象的反腐倡廉警示教育。月日,向支行中层以上干部每人赠送了本作风新规口袋书。月日,开展了金融系统预防职务犯罪讲座,邀请市预防职务犯罪工作指导委员会办公室李市县支行重点管理客户,制定了重点客户贷后管理方案。在宝港风险案中,我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总分行的充分肯定。银行党建述职报告整理版。是完善了乡镇支行案防考评制度,提高了基层网点抓案防的责任感和极积性。紧扣难点,加强责任检查督办。扎实开展个个责任制落实和重点人帮教活动。是重点监督支行长每月次的业务真实性检查和与重点职工的交心谈心,使县农商行个和支行长每月个责任制基本落实。是狠抓重点人排查,通过员工异地轮岗和社内岗位轮换,对思想不健康作风不扎实有违规违纪前科的人员进行重点,建立重点人档案,坚持每月排查,年度全辖新排查重点人人,通过帮教转化解除重点人人,到月末重点人结存人,比年初下降人,做到了排查有记录谈话有签字。抓实案防基础管理,实施案防兴行工程。是狠抓案防量化考核,严格奖惩兑现。对各支行案防工作,农商行在绩效考核中实行按月考核兑现,对落实案防工作不力的支行长每月扣分。同时严格按照省市联社案防量化考核条,对各支行案防工作开展情况进行量化考核。是强化审计监督,加大序时审计专项审计决算真实行个代表重要思想。通过学习,自己的政治素质和政策理论水平得到提高。以教育实践为重点,统筹部署支行党建工作今年月以来,支行党组按照上级行统部署开展第批党的群众路线教育实践活动。在年初中支开完动员会后,我就分别召开了党组会和行办公会,对支行今年党建工作进行了全面部署。是明确重点。是要认真主动深入开展教育实践活动,进步提高全行上下勤政廉政和作风效能,确保以党组领导班子为重点的全体党员干部能够深刻接受次思想上的洗礼,促进行为上的改进。是统筹开展。有效结合教育实践活动全面加强基层党组织的思想建设组织建设作风建设反腐倡廉建设和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会,月份成立了全国首个金融系统精神文明建设联席会议,同时举办金融系统道德讲堂,在全行党员干部乃至全市银行中主动倡导社会主义核心价值观。抓好干部队伍建设管理,加强组织建设我始终把队伍建好管理好作为落实党要管党从严治党的题中应有之义,作为党组最大的责任。在干部队伍建设方面,我在去年年底今年年初时对部分股室负责人员工进行了次调整,提拔名副股长主持工作,名正股长进行了轮岗。从今年的履,展示农商行联系农支持地方经济发展的金融主力军形象,得到了县委政府和社会各界的好评是开展活动增仕气。积极开展了争星创优活动。抓规范强基础,充分发挥工会组织的纽带作用,。通过举办庆。争做合规员工创建平安银行主题演讲比赛参加县工会组织的员工风采展示大赛等活动,有效地激发了职工的积极性和团队精神是狠抓工会组织建设,充分发挥工会组织的桥梁作用。以创建企业规范化建设为抓手,以内强素质,外树形象为着力点,狠抓自身建设。是认真开展了扶贫帮困送温暖活动,年来工会牵关级强募捐次,为大病困难职工和资助困难学生累计捐款万元,使职工感受到大家庭的温暖,增强了战胜困难克服困难的信心和决心是加强了基层工会的小建设考核达标工作,不断改善工作和生活环境。工会根据抓落实拓展为职工办实事的新渠道的工作思路,为基层社新购臵冰箱台,购臵电视台,订阅工会刊物余份安装太阳能台,购臵乒乓