状况进行了调研。下属各企业出于人力成本用工需求以往校招效果方面的思考,不需要招应届生,所以此次上药组织的校园招聘会我们公司及下属企业没有参加。上药集团为了增强人力资源管理信息的完整性准确性实时性,改善日常事务劳动效率,将启动人力资源管理系统项目建设。调研通知下发后,我认真细致地为此次调研准备材料,并与同事齐接待了上药及用友公司人员的来访调研,顺利完成了此次调研工作。近年来,我虽然努力完成些工作,但在有些方面还存在些不足之处,如专业水平工作潜力上还有待进步提高,对工作岗位的全方位认识还不够等等,这些问题,我决心在今后的工作中努力加以改善和解决,使自我更好地做好本职工作,服务公司。针对以上存在的不足和年我将更加努力学习,力争在提高自身专业素质上取得新突破,争取更好的胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的知识,还要学习做人的道理,处世的方法,加强人际间的沟通,更好的适应公司的大环境。积极参与部门各类知识的培训,及时更新自己的知识,提高自己的工作和专业能力。虚心向同事学习,取他人之长,补自己之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大规范完善,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,收集整理,需掌握的知识需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素质和技能,适应公司发展要求。人事专员工作述职报告大火模板篇推荐整理版。以上是我的年年终述职报告,请领导监督和指正。人事专员工作述职报告自年月日来公司上班,被担任人事管理员,在此工作中,我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验,根据公司实际情况及本职工作进行了个初步计划,现实告诉我只有管好人,才能管好事,所以在担任本职工作期间我边查阅,对有异常的进行处理。下面是我的工作体会学习是做好工作的重中之重我认为工作价值的是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。特别是从事份跨专业且从未接触过的工作,在这个相对陌生的领域,更应该通过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。之前的从业经验对目前工作的帮助毕业之后我在公司从事了年的工作,其业务范围与公司大致相同,相同的行业背景,使我能更快的了解公司的各种情况及行业情况同时工作使我熟练于数据的整理管理及报表的制作整理工作,我在开始从事这份新工作时也使我能更快更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理归类建档工作。虚心请教,融入集体进入了行政人事部,我会找准自己的工作定位,做到踏实肯干,积极和同事讨论在工作过程中的问题,有些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教,听从领导的指挥,快速的融入这个新的环境。认真负责的做好工作手中的每份工作,不仅是将更加勤奋学习,提高自身各项素质和技能,适应公司发展要求。根据领导意图,起草有关规章制度工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发登记传阅批示做好公司文件的通知审核传递催办检查。加强办公文件档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理,为公司贯彻落实上级精神及时完成工作任务提供了有力的保证同时,档案管理做到井然有序,随时为公司查询服务加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成。协助公司领导,完善制定公司规章制度,并执行贯彻公司规章制度。加强沟通与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做到违纪有据可查,使他们了解支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤质量的提高。能很好地履行岗位职责,办事效率的提高。监督管理检查方面每天对公司各部门环境卫生消防纪律检查工作,有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪违规等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理为公司加强管人事专员工作述职报告大火模板篇推荐整理版年度及之前年度的各类档案材料,将其按年份及种类进行分类归档,放臵于楼档案室,并建立相应的电子档案,方便查阅每月底对新进转正调薪离职人员进行统计核对并发至相关领导。建议行政人事总务工作对个正在成长和发展的公司而言,是非常严峻而重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多,因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是行政人事总务部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后,在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。年公司是紧张忙碌的,行政人事总务部工作责任大,但我始终以饱满的工作热情投入工作,兢兢业业,履行行政人事总务等各项工作职责执行公司的规章制度,较好的完成了各项工作任责。当然,行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足,将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大,根据需求进行人才招数据的整理管理及报表的制作整理工作,我在开始从事这份新工作时也使我能更快更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理归类建档工作。虚心请教,融入集体进入了行政人事部,我会找准自己的工作定位,做到踏实肯干,积极和同事讨论在工作过程中的问题,有些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教,听从领导的指挥,快速的融入这个新的环境。认真负责的做好工作手中的每份工作,不仅是为了部门和公司,同样也是为自己而做,在工作过程中,所得到的并不仅仅是工作的报酬,还有技术的锻炼,品质的提升,我努力培养自己尽职尽责的工作精神。工作中存在的不足。由于今年才入职,当工作中面对些突发情况时,应变能力不够快,还有待提高有时会因工作杂事情多而暂时忽略掉个别工作任务,说明我在工作过程中还不够细心,以后应加强做事情的条理性,可以用备忘录的形式规划好工作的步骤,保证工作的顺利完成。处理些复杂的工作时不够认真,导致工作着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同个目标奋斗着。新的年到来了,也带来了新的挑战,在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘往返顾和总结过往年来所做的努力。下方我将分类对我这几个月的工作做个详细总结招聘工作结合年各部门人员需求计划,并根据各部门人员的实际需求,透过各种招聘渠道有针对性合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位年行政人事部共参加了次招聘会其中次毕业院校双选会,吸引了超多人才前来应聘,并最终满足了相关岗位的人员需求。建立健全规范人事档案管理为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案含身份证毕业证学位证职称资格证书体检报告照片等信息,并为其发放员工手册,年公司新入职职工人数为人协助部门主管及时为贴合转正条件的员工办理转正手续为离职员工办理离职手续,督促其物品工作交接的顺利完成,年公司离职员工人数为人参与收集整理为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务储备创新人力资源管理工作,为公司发展,生产经营提供动力支持加强制度执行力度等。自月日起担任部门经理代的工作中,也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营,适时调整招聘用工管理以及后勤保障管理思路。回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上个台阶,较好的完成各项工作任务。我个人对我的工作述职如下人事管理彻底完事管理有关文件资料,并根据公司的发展逐步完善并下发各部门对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发解释并监督各部门对已下发文件的执行情况,并做进步指导实施。建立建全规范人事档案新进离职调动升级管理。重新对现有人员进行了建档工作,现员工档不忘往返顾和总结过往年来所做的努力。下方我将分类对我这几个月的工作做个详细总结招聘工作结合年各部门人员需求计划,并根据各部门人员的实际需求,透过各种招聘渠道有针对性合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位年行政人事部共参加了次招聘会其中次毕业院校双选会,吸引了超多人才前来应聘,并最终满足了相关岗位的人员需求。建立健全规范人事档案管理为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案含身份证毕业证学位证职称资格证书体检报告照片等信息,并为其发放员工手册,年公司新入职职工人数为人协助部门主管及时为贴合转正条件的员工办理转正手续为离职员工办理离职手续,督促其物品工作交接的顺利完成,年公司离职员工人数为人参与收集整理年度及之前年度的各类档案材料,将其按年份及种类进行分类归档,放臵于楼档案室,并建立相应的电子档案,方便查阅每月底案齐全。对各部门人员进行分组建档,便于工作操作和核查调动和管理。办理公司新进离职调动等手续对离职人员的自离辞工病退等实行分类整理存档,便于查证同时做好调动提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进离职调动人员资料到财务部。实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员新进调动人员作月统计并进行核对,方便了部门人事财务查找结算管理,增强了人力资源管理。及时做好档案材料的收集整理归档。人员招聘。下面是我的工作体会学习是做好工作的重中之重我认为工作价值的是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。特别是从事份跨专业且从未接触过的工作,在这个相对陌生的领域,更应该通过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。之前的从业经验对目前工作的帮助毕业之后我在公司从事了年的工作,其业务范围与公司大致相同,相同的行业背景,使我能更快的了解公司的各种情况及行业情况同时工作使我熟练于各类报表每月底收集下属企业的人员信息并进行分类统计汇总,按时上报人员信息分析。每季度完成季度报表和国资委统计报表并及时上报。完成上药布臵的工作为配合年校园招聘,年中的时候对本部及下属企业的应届生招聘状况进行了调研。下属各企业出于人力成本用工需求以往校招效果