等进行了系统学习培训。进步提高了执法人员的业务素质和行政执法潜力。在强化理论学习的同时,多次开办城管大讲堂,不断强化队伍思想建设。透过系统学习法律法规知识案件制作和举办城管大讲堂活动,打牢全员的思想基础,提升队伍礼貌执法依法行政水平。强化队伍作风纪律建设。为进步加强队伍作风纪律,先后制定了关于开展机关作风集中整顿工作实施意见关于严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案等制度,透过开展纪律作风整顿观看警示教育片座谈等形式,不断强化队伍的职责意识和使命意识,筑牢了全体党员干部拒腐防变的思想防线,持续了队伍的纯洁性,增强了班子及队伍的凝聚力和向心力,树立了和谐城管新形象。强化制度建设。制定出台了城管执法人员行为规范城管执法人员工作目标考核细则城管执法人员首问职责制城管局机关管高了认识坚定了梦想,激发了广大干部职工不断进取的信心和力量。深入开展党的群众路线教育实践活动。活动开展以来,我局严格落实各环节工作,组织全系统党员干部用心开展了专题学习教育,全面系统地学习了相关理论知识为了切实做到转作风办实事解难题,并邀请人大代表政协委员社区代表管理和服务对象开展座谈,开门纳谏广泛征求意见推荐,整个活动过程共征求到意见推荐条,其中条意见推荐已及时整改落实,需上会研究的条,截至目前,已落实条,正在落实的条,未落实条。随着教育实践活动的深入开展,个个问题的落实,项项承诺的兑现,让群众真正感受到教育实践活动带来的实惠取得的成效。是开展走访慰问和帮扶活动。广大党员干部深入对接帮扶点社区基层线开展走访慰问和帮扶活动为宏伟社区户特困家庭送去了慰问金米面油等生活必需品局领导班子成员对帮扶马莲渠乡城居户特困村民,常年资助武家村双目失明的武爱花。透过进家门送温暖活动,密切了党群关系,树立了城管为民服务的新形象。是深入居民区小街巷开展义务劳动。组织全系统党员干务用车管理制度集宁区城管局厉行节约反对浪费工作制度等制度。做到了以制度管人以制度理事。同时,利用显示屏党务政务公开栏城管网站,及时将党务政务相关资料进行公开,有效调动了群众参与监督城市管理工作的用心性。为进步增强廉政文化的渗透力与辐射力,切实加强党风廉政建设。今年,我局专门设立了廉政教育展厅图书室。利用开办廉政展厅职工图书室等文化宣传阵地,教育引导全系统广大干部职工牢固树立有岗位就有风险意识透过举办城管大讲堂邀请专家学者开展预防职务犯罪专题讲座,加强党风党性党纪教育,党员干部的廉政意识进步增强。进步严肃工作纪律,强化党风廉政建设。我局透过不断创新管理模式,利用科技手段,对各种违纪行为进行严肃查处。截止目前,已对名违规违纪的人员进行了严肃处理对辆违规车辆进行了处罚对多名机关干部执法人员和环卫管理人员脱岗迟到早退予以处理。制度的执行力得到进步强化,确保了权力在监督下运行,制度在监督下执行。党建和精神礼貌建设加强党的建设和精神礼貌建设是我们工作的重心。全局上等不稳定因素。不断出现执法难现象,城管局领导上下为难,并不断遭投诉受处分。队伍建设工作为切实加强队伍建设,我局采取多种举措不断创新管理模式,使队伍的综合素质和依法行政潜力得到明显提升。加强学习教育和业务培训。今年以来,组织执法人员举办了次集中培训,对行政法理论执法文书制作等进行了系统学习培训。进步提高了执法人员的业务素质和行政执法潜力。在强化理论学习的同时,多次开办城管大讲堂,不断强化队伍思想建设。透过系统学习法律法规知识案件制作和举办城管大讲堂活动,打牢全员的思想基础,提升队伍礼貌执法依法行政水平。强化队伍作风纪律建设。为进步加强队伍作风纪律,先后制定了关于开展机关作风集中整顿工作实施意见关于严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案等制度,透过开展纪律作风整顿观看警示教育片座谈等形式,不断强化队伍的职责意识和使命意识,筑牢了全体党员干部拒腐防变的思想防线,持续了队伍的纯洁性,增强了班子及队伍的凝聚力和向心力,树立了和谐城管新形象。强化制度建设。制定出台了城管执法城市管理工作总结范文篇整理版任追究,加大平时考核力度,强化干部的效能意识和责任意识,规范履行监督职责的良好氛围。突出大措施,提升管理水平。环境卫生方面,在继续巩固原有环境卫生管理水平基础上,重点解决城乡结合部城区湖面水域垃圾问题,提高机械化操作水平信息化管理水平,推进垃圾处理市场化城管秩序方面,在继续巩固原有管理水平基础上,重点加强禁炮主街主道少数民族摊贩燃气执法的管理园林绿化方面,提升绿化养护水平,实现行道树无缺株绿地无裸露绿篱无断档绿化设施无损坏园林植物无病虫害的无目标,坚决查处打击损绿毁绿行为,提升公园对外服务水平路灯亮化方面,继续巩固成果,启动实施主街主道的亮化提质工作,以及主要景点亮化薄弱环节的强化工作市政维护方面,切实履行职能,保障各项市政设施正常运行渣土运输方面,继续强化日常和管理户外广告方面,加大对违规户外广告的整治力度火车站地区综合执法方面,继续巩固火车站地区综合执法成果停车管理方面,通过推进停车场建设,加大依法管理力度,以及启动停车收费,来规范停车管理。开展创先争优活动。在创建个好先进基层党组织争做个表率优秀共产党员活动中,城管局创新开展了活动,提出名党员带动两名非党员。全体党员积极响应党组织号召,主动报名帮带两名非党员,在生活上关心他们,在工作学习上帮助他们。活动开展以来,在全体党员的带动下,干部职工的精神面貌发生了很大变化,作风纪律明显好转,服务意识明显提高,文明执法蔚然成风。活动开展以来,全局为群众办好事余件,参加义务清除垃圾劳动余次。存在问题及原因财政经费短缺,存在重罚轻管现象。城管系统名干部职工含环卫工人,除人属事业全供外,其余人员工资都来源收费罚款。全年需支出余万元。而目前垃圾处理费全年征收额为万元,加上各项罚没收入,累计收入余万元。入不敷出,收不低支,巨大的经济缺额严重制约了城市管理工作的开展。同时,由于管理人员的工资来源于收费和罚款,导致了对占道经营店外经营等现象的默认,出现了以罚代管重罚轻管放水养鱼现象。环卫工人年龄大数量少待遇低,清扫保洁质量没有保障。我县名环卫工人年龄大部分在岁之间,个别还防渗提质改造数字城管期公厕垃圾站建设云梦路和得胜路人行道提质改造等项目进度,提升城市综合承载能力,完善城市功能。力提升。进步转变工作作风,确保执行力工作效率对象满意率实现提升。是城市管理和行政执法自身特点和任务要求要做到提升是发展趋势和要求要做到提升是干部队伍现状要做到提升。具体要制定提升实施方案,把提升作为年度工作目标考核的重要内容。是健全完善制度。将制度建设作为项严谨性复杂性和系统性工程对待,结合巡察整改工作,有步骤有计划有系统地抓好制度建设,注重前后衔接,抓好制度废改立,建立科学合理的制度体系,有效提升工作效率。局属各单位要将核心制度进行细化和深化,避免制度上下般粗左右个样的现象,促进制度执行到位。是强化执行制度。将提高制度执行力作为制度建设的落脚点和加强作风建设的着力点,按照制定个,执行个的理念,加强制度宣贯,使制度执行情况臵于干部职工的监督之下,提高制度的执行力与约束力。是强化制度执行的监督管理。建立定期监督检查和工作督办机制,加强责任分解责任考核和搭乱建,不占道经营,做到人人讲卫生,大家促创建,树立文明卫生良好形象等内容。通过这个宣传办法,发动了县城万余名学生及教师家长,使其参与到全民创卫活动中来,起到了非常大的作用。我们还利用电视节目覆盖面大,易收听收看,效果明显的特点,制作了对话民生电视访谈节目,城管局长做客对话民生,与大家共叙城市管理和全民创卫活动,全县余万群众收看,取得了非常好的效果。抓规范化管理,促使县城环境上台阶。针对少数居民乱泼乱倒乱搭乱建乱扯乱挂乱停乱放占道经营店外经营物料占道等现象,开展了宣传周整治月综合执法年活动。年来,共清运无主垃圾万立方,取缔占道经营店外经营余户,规范和处罚车辆乱停乱放余辆次,整治不规范户外广告余块,保洁道路绿化带余米,清除占道物料余处。还解决群众反映的热点问题突出性问题顽固性问题暴力抗法等方面问题余个。县城环境卫生质量得到较大提升,市容市貌发生了显著变化,受到了广大市民的好评。抓环卫工人管理,提高清扫保洁质量。是认真督查。城管局各中队负责对本路段环卫工人上下班时管人以制度理事。同时,利用显示屏党务政务公开栏城管网站,及时将党务政务相关资料进行公开,有效调动了群众参与监督城市管理工作的用心性。为进步增强廉政文化的渗透力与辐射力,切实加强党风廉政建设。今年,我局专门设立了廉政教育展厅图书室。利用开办廉政展厅职工图书室等文化宣传阵地,教育引导全系统广大干部职工牢固树立有岗位就有风险意识透过举办城管大讲堂邀请专家学者开展预防职务犯罪专题讲座,加强党风党性党纪教育,党员干部的廉政意识进步增强。进步严肃工作纪律,强化党风廉政建设。我局透过不断创新管理模式,利用科技手段,对各种违纪行为进行严肃查处。截止目前,已对名违规违纪的人员进行了严肃处理对辆违规车辆进行了处罚对多名机关干部执法人员和环卫管理人员脱岗迟到早退予以处理。制度的执行力得到进步强化,确保了权力在监督下运行,制度在监督下执行。党建和精神礼貌建设加强党的建设和精神礼貌建设是我们工作的重心。全局上下以科学发展观为统领,以党的群众路线教育实践活动为契机,不断激发党组织和清扫保洁质量进行认真督查,发现不足,及时解决。是严格奖惩。制定了奖罚标准,实行浮动工资,方面对清扫保洁不合格的,除令其改正之外,发现处还要按标准扣罚工资另方面,对完成任务贯好的环卫工人进行精神和物质奖励。是帮包到位。实行个城管队员帮包个环卫工人,除对其检查指导外,还要抽出定时间对环卫工人进行帮助清扫