对本单位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不够，宣传力度不够。

是党建工作缺乏创新。

在推进党建工作改革创新过程中，思想不解放思路不开阔，个性化活动少，缺乏开拓创新。

下步工作打算年，我局党建工作的总体思路是坚持以党的十大十大和十届中中中全会精神为指导，进步巩固严实专题教育两学做学习教育等专题教育成果，紧紧围绕党组中心工作，进步加强领导班子建设基础党组织建设党员干部队伍建设，切实提高党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的示范带头作用，不断开创党建工作新局面，为美丽幸福新临安发展作出新贡献。

进步落实基层党建教育工作。

方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平另方面在实际工作中互相学习，搞好党内的传带帮工作，从而使党员的整体素质得到提高，使其在政治面在实际工作中互相学习，搞好党内的传带帮工作，从而使党员的整体素质得到提高，使其在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。

进步出台党建工作新举措。

每季度召开次党建工作领导小组会议，专题研究分析全局党建工作中出现的新情况新问题，把握新规律探索新路子出台新举措。

树立抓好党建是本职主业首责和任用干部看执行力的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划同推进同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。

进步推进以党建促发展。

坚持党建工作和业务工作两手抓，两手都要硬，以强党建凝聚核心以抓党建形成合力，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，助推各项重点工作克难攻坚，促进保护区工作又快又好发展。

进步落实党风廉政建设和纪检监察工作。

切实履行党风廉政建设主体责任，落实岗双责职责按期整改落实存在的各方面问题，按照既定时间节点要求，上报两个责任量化推进工作，如期完成两个责任量化推进工作进步加强机关效能作风督查，提升机关效能作风。

年精选上半年党建工作报告范文根据局党办通知要，针对反馈文件精神召开专题会议，逐条逐项对照存在的各个方面问题进行分析研究，根据保护区工作实际，针对性的制定了整改方案措施，并落实责任领导责任科室责任人，限期整改。

进步加强机关作风效能督查。

天目山管理局在年初召开全局作风建设大会，对全局机关干部提出了进步加强机关工作作风的要求月份组织全局职工学习了杭州市机关工作人员作风和效能问责办法按照把手提出的进步加强机关作风效能督查，切实提升机关干部工作纪律和工作作风的要求，自月份开始，机关作风效能督查频率由之前每月两次提升至每星期两次，同时每次的督查情况在管理局微信工作群予以通报。

专题研究两个责任量化推进工作局党组高度重视两个责任量化推进工作，自月份开始，共计召开次两个责任量化推进工作专题会议，梳理查摆年度的需要推进的两个责任量化工作，确定今年需要完成个共性问题，即廉政教育内容单，教育活动载体不够丰富，廉政教育主题不够鲜明的问题个个性问题，即科研项目管理不够规范，对项目实施前中后期的监督管理存有漏洞的问题。

针对问题清单，制社会志愿服务培训，由社区安排锻炼岗位进行实践教育，在群众中树立良好形象。

加强议事会成员履职培训。

组织新当选的名社区议事会成员开展业务培训，邀请市委党校教师授课，让议事会成员更好地了解议事程序，更好地履行议事决策职责。

全面推进支部品牌创建。

年初以来，多次召开党建专题研究会议，要求今年要继续深化支部品牌工作，以创建星党支部为统领，高标准高要求落实党建各项工作。

在原有心品牌创建工作的基础上，今年着力于打造绿色生态党建基地。

不断挖掘天目山文化内涵，邀请专业团队和支部委员会成员组建绿色党建策划小组致力于打造保护区红色文化党建特色节点，全力打造完整的党建生态链。

全面优化活动阵地建设。

今年，机关支部结合保护区工作特色对红色文化长廊内容进行进步完善更新，对党员活动室进行重新布臵，对党建宣传栏进行重新设计，增加护林员风采和优秀党员事迹组织开展好党员固定主题党日活动，并认真及时准确进行记录。

纪检监察工作切实履行党风廉政建设主体责任天目山管理局党组牢牢牵住党风廉政建设主体责任的牛鼻子，始年精选上半年党建工作报告范文篇整理版刊党报及时送到离退休党员手中，使离退休党员能够接受党的知识知晓党的情况建立完善在职党员管理卡，充分调动辖区单位党组织和党员参与社区工作的积极性，促使名在职党员回归社区参与社区建设建立完善流动党员联系卡，积极开展组织找党员党员找组织党员找党员的找活动，推行结合走访掌握的办法即结合公安工商计生部门每年对流动人员的排查活动做到走访家人亲戚朋友邻居，掌握流动党员的个人信息从业情况流动行踪联系电话党内生活情况，目前有名流动党员到社区报到，其中名党员开展经商活动建立完善社区党建联席会议制度，定期召开驻社区单位党组织参加的社区党建联席会议，研究商议社区党建建设情况。

积极探索党员服务群众工作新机制。

是完善工作机制，在构建服务群众制度体系上下功夫。

成立了由党工委书记为组长的服务群众工作领导小组，完善了党员领导干部党建联系点制度走访慰问群众制度领导干部信访接待日制度实行了党员结对帮扶党员服务承诺无职党员设岗定责在职党员回归社区讲奉献深化帮扶活动内容，市个部门与个社区建立了结对帮镇提供了坚强有力地组织保障。

现将上半年基层党建工作述职报告汇报如下基本情况全镇现有党支部个，其中涉农社区党支部个，场镇社区党支部个，两新党组织个，机关支部个，机关退休支部个共有党员名，其中预备党员名，占党员总数的。

女党员名，占党员总数的。

少数民族党员名，占党员总数的。

岁及以下的党员名，占党员总数的。

大专以上学历的党员名，占党员总数的。

强化领导着力基层，提升党建工作整体水平全面落实党建工作责任制，夯实基层党建基础镇党委强化了党委书记牵头抓总班子成员分工负责的党建工作机制。

上半年，镇党委会先后次专题研究部署党建工作。

认真开展挂帮包活动，镇党委班子成员每人对口联系个以上基层党组织，负责党建日常工作的检查指导，并每季度向镇党委会汇报工作开展情况。

基层党组织负责人全部向镇党委签订了党建目标责任书，明确了党建工作第责任人职责加大党建工作问责力度，党建目标完成情况与干部使用党内评先推优等挂钩，形成了各司其职齐抓共管的党建工作良好氛围。

继续开展分类升级，提高基层党组织战斗力严格按，解决影响辖区稳定的突出问题是强化维稳工作队伍建设，设立综治办信访办等组织，加大社会治安的治理力度和信访案件的协调解决能力组建民兵应急分队，提高应对突发事件的反映和处臵能力成立社区治保组织调解组织联防组织，强化社区矛盾纠纷的调解力度和社区治安联防工作。

是稳妥推进平安小区创建工作，严格把关审核安全文明小区的创建工作，在管理中努力做到个落实即与公安派出所紧密联系，确保治安工作落实到位与社区居委会紧密联系，确保宣传工作落实到位与物业公司紧密联系，确保信息渠道落实到位与相关管理部门密切联系，确保创建工作的落实到位。

是强化法制宣传教育，广泛开展法律讲座国防教育和爱国主义教育，共举办培训班期，受教育群众达人次。

开拓创新，培育亮点，切实激活街道社区党组织服务管理的活力积极探索卡会党员教育和管理新机制。

在党员队伍服务管理中，制定实行卡会制度，完善党员管理机制。

即建立完善离退休党员情暖卡，定期走访离退休老党员家了解情况，帮助解决组织生活等方面的困难，采取送学上门的方式，把党书，确保各个层面履行岗双责职责。

同时，局党组还每季度定期听取班子成员落实分管范围内的党风廉政建设和岗双责情况，班子成员每月听取分管科室党风廉政建设情况，对不认真履责不如实记录的，及时提醒教育督促整改。

及时整改落实存在的问题。

根据区纪委履行党风廉政建设主体责任意见书年第号文件反馈的党组落实全面从严治党主体责任不够到位科研项目监督管理不够到位少数干部职工工作作风不够扎实等方面问题以及区纪委派驻第纪检组关于开展全面从严治党主体责任落实情况检查的反馈意见临纪派„‟号文件反馈的政治意识还不够强党的领导方面还存在薄弱环节中央项规定精神落实不到位基层党务基础还不够夯实等方面问题，管理局党组高度重视，针对反馈文件精神召开专题会议，逐条逐项对照存在的各个方面问题进行分析研究，根据保护区工作实际，针对性的制定了整改方案措施，并落实责任领导责任科室责任人，限期整改。

进步加强机关作风效能督查。

天目山管理局在年初召开全局作风建设大会，对全局机关干部提出了进步加强机关工作作风的要求月份组织全建工作目标完成情况采取多项措施不断巩固教育实践活动成果。

是进步完善领导党建分工指导工作责任制。

班子成员按分工指导分管部门党建工作，并制定和实施领导指导工作和接受监督制度。

让班子成员筑牢群众基础，紧密连接地气。

是加大单位领导下与干部职工交心谈心范围和次数，及时梳理基层存在的困难和问题，制定含部门问题困难数据库。

至今为止，班子成员共与干部职工交谈余人次，梳理存在的困难和问题条。

是进步强化党政机关厉行节约反对浪费条例的学习和宣传，树立节约理念加强财务费用的支出管理，压缩开支，节约行政成本。

是强化班子的学习，提升领导水平和责任意识。

开展以理论中心组学习班子集体学习个人自学等多种形式的学习，按计划每月组织两次中心组学习个人学习每月不少于课时。

是组织开展理想信念及社会主义核心价值体系的教育，有效促进干部职工严实工作作风的形成，倡导健康生活方式，严格上班纪律。

年精选上半年党建工作报告范文篇整理版。

全面推进支部品牌创建。

年初以来，多次召开党建专题研究会议，要求今年要继续局职工学习了杭州市机关工作人员作风和效能问责办法按照把手提出的进步加强机关作风效能督查，切实提升机关干部工作纪律和工作作风的要求，自月份开始，机关作风效能督查频率由之前每月两次提升至每星期两次，同时每次的督查情况在管理局微信工作群予以通报。

专题研究两