德培训实施方案的要求,结合我局工作实际,制定本实施方案指导思想以理论和个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以职业道德教育为核心,以规范公务员行为为重点,以创先争优活动为载体,着力加强公务员职业道德教育,引导广大公务员树立良好的职业道德意识和观念,努力,即集中培训与各单位各部门组织学习相结合专题辅导与自学相结合举办讲座与实地考察相结合的培训方式进行,各单位要采取灵活多样的方式组织培训,增强培训效果。新录用人员初任培训公务员任职培训。按照要求,由市人事局统组织。防震减灾培训由各部门组织学习,定期召开防震工作会议,以会代训强化防震减灾知识和技能。工作要求加强组织领导,紧密结合工作实际抓好落实。各部门要高度重视公务员的培训工作,要制定计划专人负责,将培训工作落到实处。完善培训制度,建立培训考核和激励机制。将公理单位的工作人员开展定期在职培训。现制定培训计划如下培训对象红旗区公务员及参照公务员管理的事业单位工作人员。培训内容更新知识在职培训主要包括现代市场经济和宏观经济调控的理论与实务,国际金融危机发展趋势及我国经济走势的相关案例,要围绕区委区政府的中心工作,结合我区公务员队伍建设的需要,坚持以人为本,按需施教,联系实际,学以致用的原则,重点对政治理论法律法规专项业务综合素质等进行培训。新录用人员初任培训公务员任职培训。以建设有中国特色社会主义理论体系政府组织机构概际情况,在学习培训方式上认真研究,可采取多种有效形式,做到活学活用常用常新在学习内容的安排上,突出重点集中授课和系统知识自学互学的方法相结合。通过培训考核,达到知识面更宽,业务能力更强,作风更扎实,服务态度更优的整体形象。要加强领导,形成合力。探索并建立培训和学习工作考评机制,积极开展学习法律法规和业务知识争先创优活动,围绕建立学习型法制型服务型效能型的粮食队伍,不断提高培训工作水平。公务员培训计划根据公务员法和公务员培训规定试行规定,我市拟对年新录用的公务员培训计划范文五篇整理版通报到各县区公务员主管部门及所在单位培训期间严禁饮酒打架斗殴,经发现,取消本期培训资格培训时保持良好学习环境,不得吸烟吃零食大声喧哗,经工作人员劝阻未改正者,取消本期培训资格。凡取消培训资格者,培训成绩确定为不合格,视情节轻重,取消录用或延长试用期,不予任职定级。统考试。培训结束后,由培训中心组织进行结业考试,考试采用闭卷方式进行,并按考试考勤情况确定培训成绩等次。培训成绩等次分为优秀合格不合格个等次,其中优秀等次比例占培训人数的。培训成绩作为新录用公务员求和岗位需要,各单位自行确定内容进行培训。加强防震减灾工作培训。认真组织学习中华人民共和国防震减灾法河南省防震减灾条例,将防震救灾工作纳入红旗区经济发展规划,将防震减灾工作纳入政府目标考核体系,抗震设防要求纳入基本建设管理程序。培训方式更新知识在职培训采取个结合,即集中培训与各单位各部门组织学习相结合专题辅导与自学相结合举办讲座与实地考察相结合的培训方式进行,各单位要采取灵活多样的方式组织培训,增强培训效果。是继续做好宣传粮食流通管理条例工作,扩大社会影响就业培训中心按照统组织统标准统教材统考试的要求实施培训和教学管理。成立班委会。每班确定名班长,负责组织班级学习活动党团活动主题研讨,开展实践活动和思想政治工作等。同时,以县区为单位,成立个小组,人为组,进行团队学习。设臵专职班主任。为确保各项培训工作的有序开展,配备专职班主任。专职班主任作为班级管理的第责任人,全程跟班提供培训服务,培训质量,做好学员思想工作和培训管理服务工作。严格执行考勤制度。培训期间对无故迟到早退次以上或旷课天及以上学员,取消培训资格,主题,以提高法律法规及业务素质为重点,全面加强队伍规范化系统化的培训,不断提高政策业务水平,增强工作能力和服务社会的本领,促进粮食事业又好又快发展。公务员培训计划范文篇为提高我区公务员队伍整体素质,根据市委市政府有关精神,市区决定对行政机关公务员和参照公务员法管理单位的工作人员开展定期在职培训。现制定培训计划如下培训对象红旗区公务员及参照公务员管理的事业单位工作人员。培训内容更新知识在职培训主要包括现代市场经济和宏观经济调控的理论与实务,国际金融危机发展趋势及勤人员以外的工作人员。局属各事业单位工作人员,可结合岗位实际,参照执行。培训内容此次培训以忠于祖国服务人民恪尽职守清正廉洁为主要内容。培训教材加强公务员职业道德建设读本中国人事出版社出版公务员职业道德培训教程中央文献出版社出版以及公务员职业道德学习读本新华出版社出版。公务员培训计划范文五篇整理版。新录用人员初任培训公务员任职培训。按照要求,由市人事局统组织。防震减灾培训由各部门组织学习,定期召开防震工作会议,以会代训强化防震减灾知识和技能。工作要求加强组织国经济走势的相关案例,要围绕区委区政府的中心工作,结合我区公务员队伍建设的需要,坚持以人为本,按需施教,联系实际,学以致用的原则,重点对政治理论法律法规专项业务综合素质等进行培训。新录用人员初任培训公务员任职培训。以建设有中国特色社会主义理论体系政府组织机构概况公务员法公务员职业道德和行为规范政府法律实务政府公文运行与写作技巧等为主要内容,着力提高新录用公务员尽快适应机关工作要求胜任本职工作的能力。综合素质培训以参加市人社局培训为主,专业技能培训按照市局的总体培训费用根据国家有关规定,公务员初任培训所需培训费用由同级财政负担,从公务员培训专项经费中列支。学员食宿自理,不统安排食宿,费用由各乡镇政府负责。培训课程公务员培训计划根据精神,按照开展公务员职业道德培训实施方案的要求,结合我局工作实际,制定本实施方案指导思想以理论和个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以职业道德教育为核心,以规范公务员行为为重点,以创先争优活动为载体,着力加强公务员职业道德教育,引导广大公务员树立良好的职业道德意识和观念,努力同时,以县区为单位,成立个小组,人为组,进行团队学习。设臵专职班主任。为确保各项培训工作的有序开展,配备专职班主任。专职班主任作为班级管理的第责任人,全程跟班提供培训服务,培训质量,做好学员思想工作和培训管理服务工作。严格执行考勤制度。培训期间对无故迟到早退次以上或旷课天及以上学员,取消培训资格,并通报到各县区公务员主管部门及所在单位培训期间严禁饮酒打架斗殴,经发现,取消本期培训资格培训时保持良好学习环境,不得吸烟吃零食大声喧哗,经工作人员劝阻未改正者绩将作为公务员年度考核职务晋升的重要依据。各单位要做好总结工作,查找出本次培训活动中存在的不足,研究解决的方法,并制定相应的措施。具体要求统思想,提高认识。局机关各处室局属各单位要充分认识此次培训的重要性和紧迫性,把公务员职业道德培训教育活动作为提高干部队伍自身素质提升工作能力的重要工作来对待,精心组织,认认真真地开展好培训教育。广大干部职工要认真做好笔记写好心得体会,在培训教育活动增长知识,提升能力素质。精心组织,统筹兼顾。要坚持学习工作两不误,统筹兼顾周密在报纸杂志网络等新闻媒体积极宣传国家粮食流通法律法规政策,以提高粮食经营者守法经营意识和诚信经营素质,在全社会范围内营造守法经营的氛围公务员。几点要求是高度重视,加大投入。要以高度的政治责任感和使命感,把法律法规和业务培训工作作为建设高素质粮食干部队伍的件大事,列入议事日程,坚持常抓不懈。全局上下要进步提高认识,精心组织领导,加大投入力度,做到有领导分管,有专人负责,保证学有所得,学有所获。要改进学习培训方式,提高质量。今年的业务培训内容多任务重要求高。要结合国经济走势的相关案例,要围绕区委区政府的中心工作,结合我区公务员队伍建设的需要,坚持以人为本,按需施教,联系实际,学以致用的原则,重点对政治理论法律法规专项业务综合素质等进行培训。新录用人员初任培训公务员任职培训。以建设有中国特色社会主义理论体系政府组织机构概况公务员法公务员职业道德和行为规范政府法律实务政府公文运行与写作技巧等为主要内容,着力提高新录用公务员尽快适应机关工作要求胜任本职工作的能力。综合素质培训以参加市人社局培训为主,专业技能培训按照市局的总体通报到各县区公务员主管部门及所在单位培训期间严禁饮酒打架斗殴,经发现,取消本期培训资格培训时保持良好学习环境,不得吸烟吃零食大声喧哗,经工作人员劝阻未改正者,取消本期培训资格。凡取消培训资格者,培训成绩确定为不合格,视情节轻重,取消录用或延长试用期,不予任职定级。统考试。培训结束后,由培训中心组织进行结业考试,考试采用闭卷方式进行,并按考试考勤情况确定培训成绩等次。培训成绩等次分为优秀合格不合格个等次,其中优秀等次比例占培训人数的。培训成绩作为新录用公务员人员以外的工作人员。局属各事业单位工作人员,可结合岗位实际,参照执行。培训内容此次培训以忠于祖国服务人民恪尽职守清正廉洁为主要内容。培训教材加强公务员职业道德建设读本中国人事出版社出版公务员职业道德培训教程中央文献出版社出版以及公务员职业道德学习读本新华出版社出版。公务员培训计划范文五篇整理版。报到时间及地点年月日下午,全体培训学员到市人社局人才市场大厅集合,发放拓展训练服装,签订培训期间的纪律承诺。培训管理本次培训班的日常组织管理工作,委托市人社局劳公务员培训计划范文五篇整理版取消本期培训资格。凡取消培训资格者,培训成绩确定为不合格,视情节轻重,取消录用或延长试用期,不予任职定级。统考试。培训结束后,由培训中心组织进行结业考试,考试采用闭卷方式进行,并按考试考勤情况确定培训成绩等次。培训成绩等次分为优秀合格不合格个等次,其中优秀等次比例占培训人数的。培训成绩