基本稳定，建立了支具有较强凝聚力战斗力号召力的队伍。

是加强基层组织阵地建设。

抢抓省市县结对共建契机，借助各帮扶单位和上级各部门的力量，相继完善了组织办公活动场所电教设施党员群众服务中心文化体育活动室等。

茅坪香东小河等村建成了标准化便民大厅。

此外，各村在财力相当困难的情况下还挤出经费建成较高水平的农家书屋和党务村务公开栏，规范了村级党组织管理台帐，健全了村级档案。

是基本活动常抓不懈。

镇党委以组织活动为抓手，不断创新党建工作。

长期以来直在全镇各支部中全面开展党员关爱活动级承诺活动好创建活动，在农村青年中开展双培双联双带主题实践活动。

是基本保障逐步落实。

年以来，镇党委为落实党建保障机制，解决干部后顾之忧，克服财政困难，挤出资金万余元，为全镇所有村在职村主职副职秀人才进入到村两委和村民监督委员会。

是严肃换届纪律，严格执行操作程序，严厉打击拉票贿选不正当竞争和破坏干扰妨碍换届选举的违法违规行为，确保换届选举工作正常进行。

加强效能建设，提升干部作风深入推进下基层活动。

将干部下基层活动与干部日常管理结合起来，通过记录民情日志建立工作台帐开展谈心交心发放干部连心卡等方式，强化管理，进步密切党群干群关系。

是突出解决基层困难。

通过全镇党员干部和挂帮干部深入村队贴近群众了解民情民意，着力改善民生。

通过采取座谈走访和发放便系卡等方式，收集村组及群众生产生活中的困难和问题，并做好民情日记，积极研究对策加以解决。

是突出化解社会矛盾。

以民情日记为抓手，确保广大党员干部和挂帮干部深入村组查民情访民意听民声解民忧，全面了解群众生产生活情况，从化解小纠纷整治小隐患平息小信访做好小事情入手，着力构建上下联通消息灵敏的信息网络，积极扩宽与群众沟通的渠道，依法维护群众合法权益，促进社会公平正义，确保社会和谐稳定。

为保证下基层活动不走过场，收到实效场所建设村级集体经济发展非公企业和社会组织党建工作以及软弱涣散党组织等重点工作。

建立党委班子成员包村制度，名班子成员坚持每周深入联系村次，蹲点调研倾听民声难题。

是抓目标管理。

建立调查研究督查指导目标考核等制度，将党建工作同常规工作同督查同考核，年初逐级签订目标责任书，并根据各村实际情况，明确工作责任，细化考核内容，做到了年初有任务。

坚持突出重点，加强了组织建设扎实推进主题教育实践活动。

领导班子成员带头主动走下去，问计于民问需于民，倾听群众的意见建议，带头深入查摆存在的问题，坚持把自己摆进去，带头认真梳理分析了自己存在的不足。

镇村两级班子成员及时跟进，名党政班子成员分析了条不足。

民主生活会和组织生活会开的比较成功。

围绕存在的问题和不足，制定了整改计划时间表和线路图，完善超强纠错功能，实现了作风和思想的转变，提高了为民服务意识和本领。

切实加强软弱涣散村整治。

我镇软弱涣散村是村，软弱涣散整治工作整改到位。

是由镇党委书记同志任该村第书记是进步选优配强村两作为党委工作重心工作中心工作任务来抓，全面落实各项工作任务，增强党委班子凝聚力。

着力改善农村面貌，基础设施建设取得进展。

年以来，我镇以路水沼气池农房新建与改造等为重点，狠抓农村基础设施建设。

投资余万元，完成乡村公路硬化工程公里，新修或维修村组公路余公里，交通环境有了较大改善在个专业村大力实施安全饮水工程，解决了多人的饮水问题农村建改工程农房改造等基础设施建设项目稳步推进加强中心村村容整治力度，全面启动了以美化亮化净化绿化为主题的村容整治活动，村容村貌大为改观，新农村新气象的氛围初步形成。

着力统筹协调发展，各项社会事业取得进步。

年来，镇党委坚持优先发展教育事业，完善农村社会化服务体系，加快公益型文化体育设施建设，着力健全公共文化服务体系，不断加强地域文化的保护和传承。

切实抓好以城乡居民社会养老保险和新型农村合作医疗为重点的社会保障事业。

全面提高社会保障能力，实现病有所医老有所养目标。

认真落实各项民政救助政策，有效保障困难群众的基本生活权益。

在过去的乡镇党建工作个人年度总结范例五篇整理版购买养老保险，解决了村副职干部多年来在职待遇低养老无着落的心病。

为确保基层党组织正常运转，党的工作顺利开展，镇党委按照相关要求专项安排基层组织办公经费和活动经费，确保了组织工作的正常开展。

坚持队伍建设，增强战斗力今年以来，镇党委坚持党员干部队伍建设，大力抓好党员发展教育管理工作，强化基层组织和党员干部素质，增强党员干部战斗力。

是积极开展党员教育培训工作。

为了增强基层组织造血功能，扭转基层组织后继乏人的局面，镇党委今年共培训党员干部多人次，先后选送多名村级后备干部参加专科学历培训，不断充实党的后备军。

同时，镇党委结合村级两委换届工作，将村两委班子成员纳入培训，加强新两委班子的思想教育和工作指导，促使其尽快适应确实，开展工作。

是认真抓好党员发展工作。

重点解决当前农村党员队伍中存在年龄老化文化偏低现状，突出政治优，年纪轻，文化高，致富强的重点，把农村致富能手工作骨干培养发展为党员，年共发展党员人。

是切实加强对流动党员管理。

对外出半年以上的流动党员，及时准党群干群定期议事，共商村务政务，议出了团结，议出了干劲，议出了发展，把群众凝聚到村两委周围，不断出谋划策。

同时村两委工作也得到了广大党员和群众的充分肯定。

全镇个村讨论商定重大事项件，解决热点难点问题件，化解农村矛盾起，收集合理化意见和建议条，对维护农村稳定起到了积极的作用。

乡镇党建工作个人年度总结范例镇辖个行政村，个社区，万余人，其中党员名。

设有党总支个，党支部个。

年以来，在县委县政府的坚强领导下，镇党委认真学习贯彻党的十大和十届中中全会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，围绕抓党建促发展这个主题，执政为民，带领全镇广大干部群众开拓进取，努力拼搏，在政治建设经济建设文化建设和社会建设上取得了较好成绩，为全镇发展经济提高人民生活水平提供了坚实基础和强大动力。

现就年以来党建工作的开展情况作如下汇报坚持制度建设，提升执行力依据上级精神和我镇实际，强化制度建设，坚持改革创新，严格按照好的目标要求，以提高党员干部素质为关键，以完善镇党委的领导方式和工作机建立健全组织网络。

积极创新基层党组织设臵方式，完善组织体系，努力扩大党组织的覆盖面，着力巩固党的群众基础，尤其是在年以来，坚持以个基本大体系建设为着力点，配齐配强党建工作专班，保持全镇党建工作队伍基本稳定，建立了支具有较强凝聚力战斗力号召力的队伍。

是加强基层组织阵地建设。

抢抓省市县结对共建契机，借助各帮扶单位和上级各部门的力量，相继完善了组织办公活动场所电教设施党员群众服务中心文化体育活动室等。

茅坪香东小河等村建成了标准化便民大厅。

此外，各村在财力相当困难的情况下还挤出经费建成较高水平的农家书屋和党务村务公开栏，规范了村级党组织管理台帐，健全了村级档案。

是基本活动常抓不懈。

镇党委以组织活动为抓手，不断创新党建工作。

长期以来直在全镇各支部中全面开展党员关爱活动级承诺活动好创建活动，在农村青年中开展双培双联双带主题实践活动。

是基本保障逐步落实。

年以来，镇党委为落实党建保障机制，解决干部后顾之忧，克服财政困难，挤出资金万余元，为全镇所有村在职村主职副职干众合法权益，促进社会公平正义，确保社会和谐稳定。

为保证下基层活动不走过场，收到实效，及时进行监督检查。

是建立督查制度。

由镇党政办纪委对各村各部门开展挂帮和执行等情况进行明查暗访，并将挂帮工作开展情况纳入考核内容，作为站所及个人年度评先选优的重要依据是建立信息反馈制度。

结合实际，完善建立各项信息反馈制度，进步加强全镇帮扶工作的调度和掌握帮扶工作开展情况是建立舆论引导制度。

充分利用宣传标语展板横幅发放联系卡等途径，加大对干部下基层工作的宣传力度，确保帮扶工作知晓率达到。

是建立评先评优制度。

加大对干部下基层工作中的好经验好做法和先进事迹进行宣传报道并推广，对镇机关干部进行测评，评选出名先进，进行了表彰奖励。

切实解决干部下得去下去干什么下去怎么干的问题，让人人有责任人人有目标，在实干中接地气转作风树形象提能力。

注重干事档案结果运用。

是规范报审程序，凸显干事档案记载实绩的功能。

运用干事档案来记录和反映每个干部日常工作实绩，逐步使干部的工作有形化。

每个月填报次干事时准确地对流入和流出党员进行清理并造册登记，建立定期联系制度，实行专人联系机制，完善流动党员联系目录，对流出外省市的党员，采取电话走访等形式，定期了解掌握流动党员的思想工作及生活等方面的情况。

将所属单位党组织在流动党员的管理调查登记接待等相关制度的建立和落实情况进行督促检查，把流动党员管理工作纳入党支部目标考核，作为党内创先争优评选先进的重要依据。

是创新载体，狠抓政策落实，为人才成长创造良好的环境。

认真贯彻落实党的人才工作政策，积极营造良好环境创新人才引进方式，建立健全人才引进机制。

通过政策引才外出引才和就地引人等人才引进机制，不断拓宽农村人才引进渠道。

乡镇党建工作个人年度总结范例五篇整理版。

扎实做好村两委换届选举工作。

是通过召开动员会，利用广播电视标语板报以及手机短信远程教育等多种方式，调动农村党员干部和群众参与换届选举的积极性。

是成立村两委暨村民监督委员会换届选举工作协调小组，并对选举工作人员进行培训，提高换届选举工作人员的政策水平和工作能力。

是档案，按照分管主抓主办协调等形式，填报重要工作重点建设项目完成情况，急难险重等任务完成情况和突发性事件的处臵情况，以及个人受奖惩等情况。

评议结果并在本单位进行评议公示。

是坚持多方评议，盘活干事档案反映实绩的功能。

主要评议办法为干部评，每个月召开次干部干事情况点评会，对干部职工干事情况进行评议打分，对推出的优秀干部，报组织部备案。

群众评，按照关联度和熟悉度，邀请定范围的群众代表及两代表委员参加并参