服务群众不深入,为民解难事办实事上还不够有力有效。解决文山会海基层减负问题上下的功夫还不足,统筹不力多头部署层层召开会议现象还存在,基层过重负担依然较大。是为民服务的能力还需提升。个别班子成员在工作上群众观念淡薄,对基层鲜活的典型经验学习总结的不够,指导工作主观意志成份多,对群众反映的难点热点问题,拓思路出点子还不够,服务群众,缺乏真功夫。关心关爱基层干部的有效举措不多,有时只停留在调研走访慰问谈心上,调研还存在走马观花被调研被安排的现象,整体服务基层的程度不高措施不实,与基层实际需求还有差距。清正廉洁作表率方面。是在落实岗双责上还存在薄弱环节。个别班子成员在落实岗双责上还没有真正把党风廉政建设作为自己的责任田和份内事,对分管领域的不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点,改革创新意识有待增强。是部署工作不够细致。个别班子成员对于单位内些日常工作,有时只注重结果,没有太多关注过程和细节,缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效,致使些工作落实不够理想。第二批主题教育专题民主生活会检视剖析材料整理版。为民服务解难题方面。是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长环境变化,个别班子成员不自觉地在思想深处对为了谁依靠谁我是谁的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,造成联系基层服务群众不深入,为民解难事办实事上还不够有力有效。解决文山会海基层减负问题上下的功夫还不足,统筹不力多头部署层层召开会议现象还存在,基层过重负担依然较大。是为民服务的能力还需提升。个别班子成员在工作上群众观念淡薄,对基层鲜活的典型经验学习总结的不够,指导工作主观意志成份多,对群众反映的难点热点问题,拓思路出点子还不够,服务群众,缺乏真功夫。关心关爱基那样为理想而奋不顾身去拼搏去奋斗去献出自己的全部精力乃至生命。是大局意识不够强。个别班子成员缺乏用马克思主义立场观点和方法去认识问题分析问题解决问题的理论自觉,还存在思想站位不高考虑问题不够全面的现象,面对当前从严治党工作的高标准严要求,总有想换换环境歇歇气的心理,没有站在为人民服务的理想信念上思考工作。是学习实践性不够强。个别班子成员在定程度上忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解,忽视了理论联系实际理论指导实践的重要原则和根本作用,存在着为了理论学习而学习,用理论学习装门面,实际上所学的理论与实际主要工作相脱节,起不到理论指导实践的应有效果。思想政治受洗礼方面。是政治敏感性还不够强。个别班子成员在政治信仰上始终是坚定的,但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,对中央和省市重大决策研究不够透彻理解不够系统,对意识形态领域工作重视不够,忽视了意识形态领域的教育和管理。是对政治纪律认识不够深。个别乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上些的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗臶鲜明地作坚决斗争主动抵制和果断制止,存在麻痹思想。担使命方面。是政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到宗教信仰与马列主义的区别,对党员的教育有弱项,特别是在新发展党员的审核把关上,对宗教信仰了解重视不够。是纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了,干纪检工作辈子了,到这就是最后站了,不想再多得罪人,在处理违纪干部时就低不就高。是理想信念有时迷茫。有船到码头车到站思想,认为要退休的人了,共产主义远大理想要留给后来人了,放松了对人生观世界观价值观的改造。找差距方面。是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退考虑人情世故多了,敢于担当敢于负责的精神有所下降。勇于负责敢于担当的精神不足。是开拓创新意识不够。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题对新政第二批主题教育专题民主生活会检视剖析材料整理版治主题教育列出个方面的突出问题方面,存在个突出问题。是存有敷衍应付思想,列出的整治问题清单轻描淡写,不深不实,没有如实反应问题的根源,病症模糊不清晰。是整治措施张冠李戴,没针对问题列措施,没有对症开方下药治疗整改时限不具体,把即知即改写成长期整改,长期整改写成短期整改。是打铁必须自身硬的长效机制没有建立起来,没有对个方面的突出问题进行长期整治的战略打算。下阶段的努力方向和改进措施针对自身问题和不足,我将件件地梳理,件件地改进。具体要抓好以下个方面是坚定理想信念。牢记自己的第身份是共产党员,第职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果,深入领会十大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平思维层次和施政能力,坚定道路自信理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际,活学活用,统筹对照党章党规党纪,不断净化自己的思想校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,时刻把党和人民利益放在首位,引导干部职工遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,做到自重自省自警自励,抵得住诱惑经得住考验,不沾腐防侵蚀,做思想干净作风干净行为干净关系干净的公职人员,永葆清廉本色。是完善干部监督机制。加大政务公开力度,将监督的重心聚焦到领导干部掌权用权上,实现公款消费的公开透明,发挥社会各界特别是人民群众的监督力量,使举报箱举报电话发挥效用,坚决抵制借公务活动挥霍公款,尤其是假公济私行为,以促进权力在阳光下运行,筑牢拒腐防变的政治底线。篇个人对照检查材料根据此次民主生活会的要求,对照初心和使命,对照学习体会群众意见谈心情况,联系违纪违法反面典型,联系分管工作和部门,认真开展了对照检查,剖析问题根源。存在的主要问题守初心方面。是学习深度不够。虽然在中心组集体学习中我的理念不强,没有以实实在在的举措和行动着力解决群众最关心最直接最现实的问题,让人民群众增收得益受惠满意。是在保持为民务实清廉的政治本色上有差距,存有特权思想和特权现象,在坚决预防和反对腐败上不坚决,违背项规定精神和风问题时有发生,党风廉政建设主体责任落实没有完全到位。在对照党章党规找差距十个是否方面,存在个突出问题。是对党的基本理论基本路线基本方略的理解较为孤立,对其内在的关联性认识不深,对其如何指导实践推动工作缺少思路和办法。是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻,只是概念化的口号,在党性分析活动中考虑不多把握不细对照不深运用不够。是对马克思主义原理学习不系统,理解还不深入,习惯于喊口号。是在本职工作中习惯于全神贯注干业务,没有时刻做到以坚定的理想信念要求和规范自己。是把拥护和支持党的基本路线拥护党中央集中统领导的口号喊得震天响,最终在行动上无心无力,有什么风吹草动,就动摇立场,遇到复杂情况,就不知所措,甚至胡言乱语。在专项整实践的重要原则和根本作用,存在着为了理论学习而学习,用理论学习装门面,实际上所学的理论与实际主要工作相脱节,起不到理论指导实践的应有效果。思想政治受洗礼方面。是政治敏感性还不够强。个别班子成员在政治信仰上始终是坚定的,但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,对中央和省市重大决策研究不够透彻理解不够系统,对意识形态领域工作重视不够,忽视了意识形态领域的教育和管理。是对政治纪律认识不够深。个别班子成员有时认为自己在行动上与党的要求保持致就行了,思想认识不重要,对社会上些的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想,对个意识理解认识还需要进步加强,在践行个自信的自觉性上还有定差距,政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。干事创业敢担当方面。是表率作用发挥不够好。个别班子成员在领导岗位时间长了,认为自己已经是老人了,改革攻坚加快发展的锐气和闯劲不如以前,特别是随着年龄的增长,认为工作已经不错了,成绩也有了,就产生了还可以过得去差不多的个别班子成员随着职务的升迁,不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感,自以为能力比别人强办法比别人多,碰到困难不主动向基层干部群众请教学习,不注意吸取群众首创的新鲜经验。有时干工作掺杂着对个人形象局部利益的小算盘,内心包含着迎合上级赢取口碑的私心杂念,导致到基层体察民情接触群众少了,与群众同吃同住同劳动少了,亲自沉下去解决具体信访问题少了,这其实是没有摆正主仆位臵,唯上的思想占了主导,功利主义占了上风。进取精神退化,领头雁意识不强。个别班子成员担任领导职务时间较长,存在功到业熟的骄傲情绪,躺在功劳大苦劳多的成绩簿上自我满足,听着变化很大的赞美声自我陶醉,对新形势新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,在产业提升转型发展生态建设精准扶贫民生改善等工作中步子迈不开,效果不明显。有的认为工作永远也干不完,有了歇歇等等的想法,有的存在明哲保身的思想,有了少干事不出事的倾向,与领头雁的作风和作为相去甚远。是清正廉洁常态长效。班子成员通过学理自满心态,出现了等等缓缓歇歇的松劲情绪,在急难险重任务面前没有真正地冲在前豁出去打得赢,以自身的模范行动为广大党员干部做示范树标杆,而是工作患得患失,困难矛盾面前有推脱躲避的思想。是改革创新意识不够强劲。个别班子成员存在船到码头车到站思想,有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班,想问题做决策顾虑较多,开拓创新少,就工作干工作多,主动落实少,研究情况多,解决问题少,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点,改革创新意识有待增强。是部署工作不够细致。个别班子成员对于单位内些日常工作,有时只注重结果,没有太多关注过程和细节,缺乏落实情况的监督指导和跟踪问