1、安排部署,做好自己的工作就够了,没有做到抵制或者正面批评,缺乏了挺身而出的勇气。是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导,增强个意对照党章党规个是否找差距主题发言材料篇大全整理版照党章党规个是否找差距主题发言材料篇大全整理版。是强化责任担当,勇于开拓创新。通过主题教育学习,认真贯彻新时代党的建设总要求,做到使命意识再强化责任意识再巩固担当意识再激发,坚定不移履行监督职责,为园区高质量发展走在最前列营造风清气正的政治环境。是严格纪律约束,筑牢廉政防线。纪工委监察工委作为专责监督的政治机关,只有树立更高的标准更严的要求,才能强化监督严格执纪从严问责。作为纪检监察干部,我本人将严格执行园区党工委和上级纪委监委各项制度规定,强化自我监督和自我约束,打。

2、群众利益等问题方面坚持党性原则,认真履行监督责任,深入推进打伞破网,把扫黑除恶与反腐败斗争和基层拍蝇结合起来,全面起底问题线索,严肃查处恶势力犯罪集团保护伞。经对照,不存在此方面的问题。存在的问题自己能够认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。但是自身还是存在随意性和简单化现象。是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。我不存在以上问题。是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律慎独慎微,按是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。对照党章党规个是否找差距主题发言材料篇大全按照中央关于在不忘初心牢记使命主题教育。

3、通信访受理渠道,深入推进群众身边腐败和作风问题专项整治,积极回应群众关切。但联系基层和群众还不够紧密,对基层板块和单位的工作掌握还不够深入全面,沉下心到群众中开展调研的深度其是深入线和基层调查研究解决实际问题次数不多,基层调研不够深入,对基层反映的些问题,也没有抓到底,比如职工之家的建设水平不高问题等。是主动担当攻坚克难方面,存在畏难心理。公司科研攻关方面,荣誉创建方面的担子很重,但因为主要精力放在市纪委借调的审查调查工作中,因此存在畏难情绪和心理。是在贯彻落实中央项规定及实施细则精神反风方面,自我要求还不够严格,压力传导还不到位。巡察反馈指出的风问题花样多方面,公司也存在违规发放春节利是劳保的问题,说明公司在抓风方面存在不严格不扎实的问题。本人在立行立改。

4、关事项申报工作。注重抓早抓小,深入开展纪检监察干部谈心谈话活动,针对苗头问题及时了解处置,全面排查纪检监察系统岗位廉政风险,共梳理信访举报审查调查等岗位风险点个,及时研究落实防控措施。但仍存在征求意见不够广泛对些深层次根源问题的剖析还不够精准不够到位等问题。是否保持清正廉洁的政治本色,坚定严实,坚决同消极腐败斗争方面。作能力等方面还需要持续提升。是否严格落实中央项规定精神,坚决反对风方面。我准确把握新时代落实中央项规定精神的规律特点和工作要求,把落实中央项规定精神纠治风贯穿学习工作全过程,清正廉洁秉公用权,但勇争流的意识还不够强,在推动纪检监察工作高质量发展方面步伐还不够快创新举措还不够多。是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意。

5、组织决定方面。坚决服从党中央命令,自觉与党中央步调致,牢固树立个意识,坚决践行两个维护,确保党中央和省委市委和园区党工委决策部署落地生根。经对照,不存在此方面的问题。是否存在滥用职权以权谋私,违规收受礼品礼金经商办企业,违反公务接待管理会议活动管理办公用房管理等规定等问题方面。始终坚持打铁必须自身硬,认真遵守领导干部意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。对照党章党规个是否找差距主题发言材料篇大全整理版。存在的问题自己能够认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。但是自身还是存在随意性和简单化现象。是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。我不存在以上问题。是否勇于开展批评和自我批评,自觉。

6、中对照党章党规找差距的工作方案部署要求,本人认真学习了党章关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党纪律处分条例,重点对党章进行了学习,并联系个人工作学习和生活实际,对照个是否进行全面自查。现将对照检查情况报告如下存在的问题总体来说,在长期的工作中,本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规,模范遵守党章党规的各项要求,但作为领导干部,从严要求自己,从更高的标准出发,经对照是否用于开展批评与自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律慎独慎微,按规则正确行使权力等问题方面。能够认真参加民主生活会组织生活会,认真开展批评与自我批评。注重源头预防,认真落实省纪委条禁令,组织签订园区纪检监察干部不行为规范承诺书,全面落实纪检监察干部个人。

7、造忠诚干净担当的纪检监察干部形象。对照党章党规个是否找差距专题会发言材料对照党章党规找差距,是主题教育学查,本人在以下个方面还存在不足。是理论学习方面还不够深入深刻。党的十大以来,中央出台系列重大方针政策,推出系列重大举措,尤其是党的十后出台了系列新思想新观点新论断。但本人在学习贯彻党的基本理论路线和方略方面,与企业的实际结合还不够紧密,没有提出系统性和开拓性的对策。是在落实党内政治生活方面,协助书记开展工作有限。党总支副书记协助书记开展党的工作,在借调时间年多时间内,公司的党务工作大多是交给了党建部门及两个党支部开展,在此我表示工作还做得不够,同时心理上还存在本领恐慌。是在坚持党的群众路线方面,深入基层解决实际问题做得不够。由于借调的原因,借调期间对公司。

8、的业务和发展关心关注的还不够,部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。坚持树立正确选人用人导向,严格执行选人用人组织原则,在纪检监察体制改革中选准用好干部,结合深化推进监察体制改革要求,细化制定转隶干部专题调研工作方案,全面了解转隶干部的政治素质和专业特长,促进委机关全体干部在转隶后思想理念工作作风上的全融合。立足开发区小政府大社会的实际,通过专职和兼职相结合方式,夯实纪检监察干部队伍建设,主动对标能力提升年要求,制定全年系统培训方案,举办党性锻炼专题培训班等活动,不断增强纪检监察干部使命感归属感荣誉感。但仍存在因开发区体制等原因,纪检监察组织队伍建设机制不顺组织不全力量薄弱队伍结构不够优化等问题。护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导。

9、令,组织签订园区纪检监察干部不行为规范承诺书,全面落实纪检监察干部个人有关事项申报工作。注重抓早抓小,深入开展纪检监察干部谈心谈话活动,针对苗头问题及时了解处置,全面排查纪检监察系统岗位廉政风险,共梳理信访举报审查调查等岗位风险点个,及时研究落实防控措施。但仍存在征求意见不够广泛对些深层次根源问题的剖析还不够精准不够到位等问题。是否保持清正廉洁的政治本色,坚定严实,坚决同消极腐败斗争方面。在自身廉洁自律方面坚持做在前走在先,立足开发区实际。保持惩治腐败高压态势,坚持无禁区全覆盖零容忍,坚持重遏制强高压长震慑。但推进反腐败工作中还存在些不足,比如推动履行监督首责还存在欠缺重点领域风险防控不够等。对照条例个是否方面是否在重大原则问题上同党中央保持致,自觉执行党。

10、接受对权力运行的制约和监督,加强自律慎独慎微,按规则正确行使权力。存在的问题对自己要求不严,没有做到对他人负责,很多事情觉得事不关己就没有履行监督和制约的义务。是否保持清正廉洁的政治本色,坚持严实,坚决同消极腐败作斗争。是否用于开偶然背后有必然,就本人而言,我认为导致问题的原因主要有以下几个方面是政治站位高度不够是用于担当的意识还不够强是多头兼顾的工作精力有限是对风问题不够警惕,抓早抓小还力度不够。存在的问题思想理论学习不够深入,有时候只是忙于工作,自觉主动学习的时间不够,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在言行面前敢于抵制斗争。存在的问题日常工作和生活中,认为只要按照党章要求,按照上级组织。

11、见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。认真贯彻执行民主集中制,注重听取不同意见,自觉接受各方监督,但对区域发展全局工作提出的有效意见建议不多,工作部署后结合实践成果和群众意见的决策反馈机制还需要进步健全。是否坚持正确选人用人导向,坚求,缺乏系统研究和深刻理解,有时认为只要看过学过就行了,对怎么学学到什么程度缺少个整体计划,在自学上投入时间和精力不足,学思结合学用转化不够,距离学懂弄通做实的要求还有差距,运用科学理论指导实践的能力有待提升。对照是否认真履行党员项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。我不存在以上问题。是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来到群众中去方面。能够做到坚定人民立场,认真履职尽责,努力做好本职工作,畅。

12、增强个意识,对党忠诚老实光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。存在的问题是在实际工作中,有时因对上级部署的个别工作理解不到位,从而思想上存在些抵触心理。在班子决策时有时因过于相信自己的业务能力,从而忽略了其他班子成员的意见建议。在贯彻落实上级决策部署的过程中,有时存在以结合实际为理由选择性落实的情况。作为班子成员,向党委领导班子专题汇报重要工作次数不够程序不严。对于工作中的重大问题和生要情况,习惯于口头请示报告,规范性严肃性不强。工作中遇到紧急情况时,有时会将问题上移,担当精神不够。是否严格落实中央项规定精神,坚决反对风我不存在以上问题真遵守领导干部廉洁自律等各项规定。经对照,无此方面的问题。是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当保护伞,弄虚作假简单粗暴等损害。

参考资料：

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