而为当地的经济发展作出贡献。
二实现目标完善培训中心教材设备及试验设施，建立支相对稳定素质较高经验丰富的师资队伍，增加自身素质，完善培训体系。
建立聂桥培训中心电子信息平台，实现互通和互动。
通过三年的努力形成聂桥培训中心每年培训农村劳动力人员的培训能力，培训专业项目上达到项年，年培训计划完成率。
非农就业人员经适用技术培训后合格率达到，次就业率达到以上。
六项目投资预算，资金筹措及来源渠道项目年度投资预算单位万元年度购置设备培训费其他总金额年购置设备名称数量预计金额计算机台编写教材套年电子电工套餐饮客房与餐厅图书册建立基地个年畜牧业与养殖设备套服装与电机套图书册农产品加工设备套远程教育平台二资金筹措适工及大规模从事农业生产提供了机会。
大规模农业生产企业城区新建的开发就需要各类有技术的员工和服务人员，因此，适用技术培训大有前途。
三预期效果分析总体工作目标依托山江湖工程聂桥持续农业推广站培训中心，实现乡乡有课堂，村村有致富带头人，组组有科技示范户。
在全县每个乡镇建立个中心教学点，每个教学点组织建设。
第，建立支具有较高的思想文化素质奉献和开拓精神，热心于农村人才开发的相对稳定的领导班子和专业管理人员第二，除了自身的师资队伍外，继续加强与省农科院省农大和专业职业学院等单位的合作关系，固定聘请批精神境界高专业水平强教学经验丰富的专家教授来充实自己的师资队伍。
对于管理班子和自己的师资队伍，将积极创造条件，提供再培训条件，进步提高师资队伍的教学水平和领导班子管理水平。
第三，建立健全培训管理制度，使培训做到制度化规范化，做到年初有培训计划，年终有工作总结，从而提高中心的管理水平。
拓宽培训领域及培训对象，提高培训效果。
今后三年内，将改变过去传统单的农业实用技术培训，将农业实用技术与非农就业技能与政策培训有机结合起来。
农业技术要加强粮棉油茶果畜牧业水产品等无公害生产技术与规程的培训。
非农业就业技能加强家政服务美容美发缝纫水电安装等各种非农就业技能及农民工在城市就业的相关政策和法律法规的培训。
培训对象将以传统农业生产者为对象，进步发展为以农民工乡镇企业人员农村经纪人和基层管理干部为主体对象，实现传统培训与现代远程培训相结合，实用技术培训与就业创业培训相结合的培训模式，建立健全有效地培训的再就业培训制度。
培训专业的设置培训层次培训时间，要紧紧围绕已开发出的社区就业岗位企业用工需求和失业人员自谋职业的具体项目，有针对性的开展技能培训创业培训和适应性培训。
对就业转失业人员普遍进行职业指导培训，通过培训，提高失业人员对劳动就业形势的认识和对劳动法规的了解，调整就业心态，增强就业信心，提高求职能力，不等不靠，争取在政府有关部门的支持下实现再就业。
项目概述山江湖工程德安县聂桥持续农业技术推广站是江西省山江湖开发治理委员会办公室下设的试验基地之，也是联合国开发计划署湖区定点培训中心，是在原江西省省委书记吴官正同志指示下建立的。
建立的目的是立足聂桥，举办可持续发展理念培训班，建立可持续发展模式和实践教学基地，提高农民实用技术和职业技能。
正所谓立足聂桥，辐射德安，照亮湖区。
中心是集试验示范农技推广科研和农业实用技术及技能培训于体的科研型事业单位。
年和年，该站先后得到联合国开发计划署和德国政府的无偿援助，建起了科研试验大楼和培训大楼，并且配套有先进的教学设备。
培训中心现拥有批相对稳定的管理师资队伍，其中管理人员名，都具有十年以上农村教学和实践工作经验。
师资队伍中具有高级职称人，中级职称人，初级职称人，训体系。
为保证培训效果，除加强与厂家合作联系，提高培训劳动就业率外，还建立年终培训次数培训人数计划学员档案管理制度，学员意见及反馈跟踪及受训单位意见反馈等制度，确保培训年终培训完成率及学员良好培训效果。
加强聂桥培训中心自我发展能力。
今后，聂桥培训中心将不断自我发展，争取走科技培训开发推广和服务体化道路不断提高自己技术开发推广和服务能力，增加聂桥培训中心的经济实力，确保中心长久繁荣下去，从而为当地的经济发展作出贡献。
二实现目标完善培训中心教材设备及试验设施，建立支相对稳定素质较高经验丰富的师资队伍，增加自身素质，完善培训体系。
建立聂桥培训中心电子信息平台，实现互通和互动。
通过三年的努力形成聂桥培训中心每年培训农村劳动力人员的培训能力，培训专业项目上达到项年，年培训计划完成率。
非农就业人员经适用技
（定稿）农业实用技术及职业技能培训项目投资可行性论证初步设计报告（最终定稿）
