doc 公司行政内勤年度个人总结范例【五篇】(整理版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:18 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 16:57

公司行政内勤年度个人总结范例【五篇】(整理版)

经销商进行维修,在最短时间内确保员工使用不受影响。公司对各种易耗品如打印纸碳粉计算机配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。,保障行车安全。按照我司车辆管理制度的要求,厉行节约严格把关统调度,认真做好车辆用油行车登记等日常工作,确保我司公务用车及时快捷安全。公司用车统指定维修及保养地点,坚持事前申报,保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。尽力为公司员工提供舒适安全的办公环境,抓好食堂餐饮工作,为。现在空车过磅,就能做到发运数基本准确。水分化验以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。存在的不足总结年来的工作,虽然取得了定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足是有时工作的质量和标准与领导的要求还有定差距。方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在定的差错另方面,就是工作量多时间比较紧,工作效率不高。全力做好后勤保障工作复印机传真机计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立几月来,各种设备不断增加,维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题即刻解决,大问管理在研发工作中的地位非同小可,离开他,产品研发就无从谈起,资料是产品研发的依据,更是产品改进的依据。这对目前资料管理所以,在年里,定要加大技术资料的管理公司行政内勤年度个人总结范例篇在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进步的提高。现将年来取得的成绩和存在的不足总结如下思想政治表现品德修养及职业道德方面年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习法律知识爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真流情况,互相支持配合做好各项工作。是脑勤。对各类业务报表,要认真分析,所填报表与上年上月和其它表册之间有没有关联性,同表中栏与栏项与项之间有没有联系。对收集的信息,要动脑分析研究,采取归纳比较判断推理和分析,注意摸索积累和总结工作经验,善于学会观察分析各种社会现象,透过现象看本质,掌握分析研究专项整治动态,注意发现问题,养成勤于思考善于思考的习惯,做到沉静以深思才能逐渐提高自己的工作水平。总而言之,内勤这个岗位,是个熔炉,也是个舞台,既能锻炼自己也能展示自己,只要不断加强自身的政治思想素质作风素质业务素质和心理素质的修养,切实履行好内勤工作岗位职责,持之以恒地做到勤,不断开拓创新,就能做好内勤工作。存公司行政内勤年度个人总结范例五篇整理版快从名刚刚走出校门的大学生转变为名职场干将,为公司的发展尽我绵薄之力。公司行政内勤年度个人总结范例干好办公室内勤工作要处理好种矛盾。是处理好大局和小局的矛盾。办公室作为个综合部门,其性质主要体现在服务性上,内勤人员主要是为领导和基层服务。首先是为领导服务。因此,切服从大局,切服务大局就是内勤工作的出发点和落脚点,当小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局局部服从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提。是处理好主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥内勤人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。对些常规性规律努力提高办公室整体人员的素质本着厉行节约增收节支的原则,加强物业管理工作,努力做个好管家进步提高办事效率和服务质量。为了技术管理工作的顺利开展,也为了公司的可持续性发展,我在技术管理方面以及其它方面做以下建议。技术资料管理技术资料管理在研发工作中的地位非同小可,离开他,产品研发就无从谈起,资料是产品研发的依据,更是产品改进的依据。这对目前资料管理所以,在年里,定要加大技术资料的管理对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。销售会议的安排记录及跟踪结果。做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案涉及用户基本情况,使用品种数量价位结算方式。各种促销活动情况了解,统计费用报销等协助办理。建立销售分类育,有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。园区开工仪式有着重要意义,它不仅标志着园区各项工程的全面动工,更象征我司发展的新起点,新机遇新挑战。在节目录制过程中,与电视台工作人员同深入基层,了解园区现有产业结构,为深化对园区的进步认识起着积极推动作用。同时,我也通过与管委会工作人员的积极配合,拓展了人际关系,各方面组织协调能力也有所提高。对每个人来说,职业生涯中的第步是至关重要的,它对我们今后的社会定位和事业发展方向会起到很大的引导作用。因此我格外珍惜自己的工作岗位,我会将自己所学知识和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛接受能力强的优势尽快掌握各项业务技能,踏踏实实地走好自己工作道路上的每步,尽,超越职权范围的要及时向领导请示,不能随自己的意志去办,随时向同事和群众多动口了解各方面的工作情况,实事求是,及时全面地向领导和上级汇报。是腿勤。要结合实际,经常开展调查工作,熟悉掌握各项工作动态,要与外勤和有关业务部门多联系,相互交流情况,互相支持配合做好各项工作。是脑勤。对各类业务报表,要认真分析,所填报表与上年上月和其它表册之间有没有关联性,同表中栏与栏项与项之间有没有联系。对收集的信息,要动脑分析研究,采取归纳比较判断推理和分析,注意摸索积累和总结工作经验,善于学会观察分析各种社会现象,透过现象看本质,掌握分析研究专项整治动态,注意发现问题,养成勤于思考善于思考的习惯,做到沉静以深思才能逐渐提业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每项工作。工作能力和具体业务方面我的工作岗位是行政内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处,核对山西办事处收货情况整理铁路大票及开具港口包干费票统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。我本着把工作做的更好的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务统计情况能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确。收货情况山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。空车过磅今年月份实行了过空车,高自己的工作水平。总而言之,内勤这个岗位,是个熔炉,也是个舞台,既能锻炼自己也能展示自己,只要不断加强自身的政治思想素质作风素质业务素质和心理素质的修养,切实履行好内勤工作岗位职责,持之以恒地做到勤,不断开拓创新,就能做好内勤工作。存在问题目前最大的问题是要不断开拓创新,提高内勤工作水平创新,反映到内勤的思想和实际工作中,就是要紧紧围绕抓基层打基础苦练基本功这中心,不断探索和总结加强基层基础工作建设的新方法新措施,实事求是,积极进取,勇于开拓,把握规律性,富于创造性,不断开拓创新工作新举措,使基层的各项工作措施及策略随着工作的变化而变化,内勤工作就能发展和突破。明年工作打算继续加强政治业务知识的学习,全力做好后勤保障工作复印机传真机计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立几月来,各种设备不断增加,维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题即刻解决,大问题积极联系厂家或经销商进行维修,在最短时间内确保员工使用不受影响。公司对各种易耗品如打印纸碳粉计算机配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。,保障行车安全。按照我司车辆管理制度的要求,厉行节约严格把关统调度,认真做好车辆用油行车登记等日常工作,确保我司公务用车及时快捷安全。公司用车统指定维修及保养地点,坚持事前申报,保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。尽力为公司员工提供舒适安全的办公环境,抓好食堂餐饮工作,为同。经过两月的工作,使我少了些许幼稚,多了几分成熟少了些许挑灯夜读,多了几分奔波劳碌少了些许纯真快乐,多了几分责任在身办公室行政内勤工作对于我来说是份新的挑战。经过两月来的摸索,我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位,逐渐形成了自己对办公室行政工作的些认识和看法。作为公司部室中的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下协调左右联系各方照应内外的作用。办公室是个单位里工作最杂最繁琐和领导最近和员工利益关系最密切的部门,因此,其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说,现阶段的任务就是多学习,多思考,将领导交予的任务做实做细,扩展知识面,尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结如公室内勤工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。是处理好过与不及的矛盾。为领导出主意,当参谋,定要把握度,掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,要为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖,要积极谏言献策,但不能瞎掺和。干好办公室内勤工作要扮演好种角色。首先,要当好领导的计囊团。内勤人员是企业领导的参谋助手,是领导的计囊团。要不断学习理论,分析形势,研究问题,善于站在全局的角度和领导的高度认识问题分析问题,提出新观点新思想新认识要深入基层深入社会深入市场进行调查研究,找准企业运行过程中的优劣势,形成有分析有建议有对策的调查报告,为领导科帐反映出销售收入价格运杂费货款回收额度应收货款额度。建立销售费用台帐反映出部门内部费用及每个业务人员的费用差旅费运杂费包干或定额包干费用的提取数额。各种报表的统计汇总报告的打印转发。销售经理差旅费的初审与上报签批。公司行政内勤年度个人总结范例五篇整理版。是嘴勤。

下一篇
公司行政内勤年度个人总结范例【五篇】(整理版)第1页
1 页 / 共 18
公司行政内勤年度个人总结范例【五篇】(整理版)第2页
2 页 / 共 18
公司行政内勤年度个人总结范例【五篇】(整理版)第3页
3 页 / 共 18
公司行政内勤年度个人总结范例【五篇】(整理版)第4页
4 页 / 共 18
公司行政内勤年度个人总结范例【五篇】(整理版)第5页
5 页 / 共 18
公司行政内勤年度个人总结范例【五篇】(整理版)第6页
6 页 / 共 18
公司行政内勤年度个人总结范例【五篇】(整理版)第7页
7 页 / 共 18
公司行政内勤年度个人总结范例【五篇】(整理版)第8页
8 页 / 共 18
公司行政内勤年度个人总结范例【五篇】(整理版)第9页
9 页 / 共 18
公司行政内勤年度个人总结范例【五篇】(整理版)第10页
10 页 / 共 18
公司行政内勤年度个人总结范例【五篇】(整理版)第11页
11 页 / 共 18
公司行政内勤年度个人总结范例【五篇】(整理版)第12页
12 页 / 共 18
公司行政内勤年度个人总结范例【五篇】(整理版)第13页
13 页 / 共 18
公司行政内勤年度个人总结范例【五篇】(整理版)第14页
14 页 / 共 18
公司行政内勤年度个人总结范例【五篇】(整理版)第15页
15 页 / 共 18
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批