主要综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事件,比如胸管脱落的紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐碎。刚去外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,服从领导安排,不怕麻烦,向老师请教向同事学习自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每周的业务学习,护理人员基训练,在近年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素质及应急能力。工作不足之处在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在即将过去的年里,要再次感谢院领导护士长和带教老师给予的教育指导批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支领下共同进行次质控,按照护士长的质控计划,选取两项内容进行检查,检查结果向当面向责任人反馈,讨论分析发生问题的原因,提出改进措施,必要时复查,直至问题改进。同时,质控的结果以书面的形式上报到院护理质量管理委员会。责任组长质控责任组长不仅保证自己分管病人护理质量,每天对组内的工作进行质控,对年资低的护士,责任组长带领她们运用护理程序的方法逐对分管病人进行全面评估,制定个性化护理计划单,指导组员及时实施护理,每天上下班进行检查,达到质量持续改进。外科护理年终工作总结范文篇整理版。学到术前术后的相关知识术前准备有心理疏训练,在近年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素质及应急能力。工作不足之处在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。,提供感动服务,对生活不能自理的患者,责任护士及时满足患者需求,如协助更衣更换被服床上洗头等,得到患者及家属致的好评。,记录工作量,护士长根据工作数量质量技术难度岗位患者满意度外科护理年终工作总结范文篇整理版,建立护士长巡查日志,及时将护理质量好坏填写在巡查日志上,以便护士及时翻阅,并纳入绩效考核。每周护士长带名质控护士进行质控,每月质控小组全体成员在护士长带领下共同进行次质控,按照护士长的质控计划,选取两项内容进行检查,检查结果向当面向责任人反馈,讨论分析发生问题的原因,提出改进措施,必要时复查,直至问题改进。质控的结果以书面的形式上报到院护理质量管理委员会。责任组长质控责任组长不仅保证自己分管病人护理质量,每天对组内的工作进行质控,对年资低的护士,责任组长带领她们运用护理程序的方法逐对分管病人进行全面评估,制定个性化护理计划科技能。完。在即将过去的年里,要再次感谢院领导护士长和带教老师给予的教育指导批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在些不足展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。经典的外科护理年终工作总结人员结构全科护理人员共人,其中主管护师人,护师人,护士人。工作量统计普外科全年共收治住院病人余例,手术例,全年无院内感染及护理事故发生。外科护理年终工作总结范文篇整理版。学到术前术后的相关知识术前准备有心理疏导和肠道准备饮食指导。术后生命体征监测切口观察协助咳嗽排痰观察输液量及输液速离,减轻患者陌生感和恐惧感。加强健康教育,要求责任护士在不同的时间段入院时手术前手术后出院时进行健康教育,其内容丰富,多采用图文并茂的方式,浅显易懂。夯实基础护理,提供感动服务,对生活不能自理的患者,责任护士及时满足患者需求,如协助更衣更换被服床上洗头等,得到患者及家属致的好评。设立护理工作日志,记录工作量,护士长根据工作数量质量技术难度岗位患者满意度等来核算绩效考核,提高患者满意度。科室质量和安全管理方面科室在总结以往工作经验的基础上,对护理台帐重新规划,组织全科护士认真学习护理质量标准和临床护理工作流程,护士长每日落实查工作量,护士长根据工作数量质量技术难度岗位患者满意度等来核算绩效考核,提高患者满意度。科室质量和安全管理方面科室在总结以往工作经验的基础上,对护理台帐重新规划,组织全科护士认真学习护理质量标准和临床护理工作流程,护士长每日落实查房,建立护士长巡查日志,及时将护理质量好坏填写在巡查日志上,以便护士及时翻阅,并纳入绩效考核。每周护士长带名质控护士进行质控,每月质控小组全体成员在护士长带领下共同进行次质控,按照护士长的质控计划,选取两项内容进行检查,检查结果向当面向责任人反馈,讨论分析发生问题的原因,提出改进措施,必要时复查,直至地祈祷他们早日康复,在工作中,我会严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证患者的安全。贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,努力提高护理病历书写质量等,对出现的缺点差错,认真总结分析查找工作隐患,防患于未然。优秀的外科护理年终工作总结优质护理方面继续实行分组责任包干制,包床到护,责任到人。要求责任护士小时在岗,小时负责。护士实行分层级管理,继续实行排班模式,同时采取中长期排班模式,每月排问题改进。质控的结果以书面的形式上报到院护理质量管理委员会。责任组长质控责任组长不仅保证自己分管病人护理质量,每天对组内的工作进行质控,对年资低的护士,责任组长带领她们运用护理程序的方法逐对分管病人进行全面评估,制定个性化护理计划单,指导组员及时实施护理,每天上下班进行检查,达到质量持续改进。人员管理和培训方面对新入科护士进行了有计划,规范的岗前培训,实行对带教,所有的新护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化,科室制订了详细的人员分层培训计划并认真落实,通过晨间提问业务学习护理查房操作训练等形式进步夯实基知识和工作学习方面我在外科两个多月的学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,方面严格要求自己并多请教带教老师,另方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。两个月,我主要综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事件,比如胸管脱落的紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐碎。刚去外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,服从领导安排,不怕麻烦,向老师请教向同事学习自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程敬业,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素质及应急能力。人员管理和培训方面年普外科新近护士人,对新入科护士进行了有计划,规范的岗前培训,实行对带教,所有的新护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化,科室制订了详细的人员分层培训计划并认真落实,通过晨间提问业务学习护理查房操作训练等形式进步夯实基知识和专科技能。支持和鼓励护士的继续学习,史琼外出进修学习月,有名护士进行本科学历的继续教育。模板外科护理年终工作总结工作年来,在院领导和科室主任护士长的言传身教关心培养下,在同事的支持帮助密切配合下,我不理查房操作训练等形式进步夯实基知识和专科技能。支持和鼓励护士的继续学习,史琼外出进修学习月,有名护士进行本科学历的继续教育。模板外科护理年终工作总结工作年来,在院领导和科室主任护士长的言传身教关心培养下,在同事的支持帮助密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将年终工作总结如下政治思想方面坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全各种引流管的护理尿管的护理饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比叫忙。琐碎。注意护士职业形象在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄着装整洁发不过肩不浓妆艳抺不穿高跟鞋响底鞋礼貌待患态度和蔼语言规范。积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每周的业务学习,护理人员问题改进。质控的结果以书面的形式上报到院护理质量管理委员会。责任组长质控责任组长不仅保证自己分管病人护理质量,每天对组内的工作进行质控,对年资低的护士,责任组长带领她们运用护理程序的方法逐对分管病人进行全面评估,制定个性化护理计划单,指导组员及时实施护理,每天上下班进行检查,达到质量持续改进。人员管理和培训方面对新入科护士进行了有计划,规范的岗前培训,实行对带教,所有的新护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化,科室制订了详细的人员分层培训计划并认真落实,通过晨间提问业务学习护理查房操作训练等形式进步夯实基知识和,建立护士长巡查日志,及时将护理质量好坏填写在巡查日志上,以便护士及时翻阅,并纳入绩效考核。每周护士长带名质控护士进行质控,每月质控小组全体成员在护士长带领下共同进行次质控,按照护士长的质控计划,选取两项内容进行检查,检查结果向当面向责任人反馈