个到位是要进步夯实基础,建立健络,确保信访隐患排查到位是创新方法,以人为本,切实解决信访职工合理诉求,确保解决问题化解矛盾的各项措施到位是继续落实领导包案,严肃工作纪律,强化责任追究和奖惩措施,确保重点信访人稳控措施到位。总之,我们将按照市委市政府的要求,抓好工作落实,加大工作力度,确保本系统的和谐与稳定。维稳年终工作总结篇在社会治安综合治理集中宣传月活动期间,县安监局根据绥综治维稳﹝﹞号关于开展综治维稳宣传月活动的实施方案的文件精神,围绕平安和谐稳定宣传月主题,结合安监局工作实际,开展了系列形式多样的宣传教育活动活动,为我县营造了和谐稳定的社会环境。现将安监局开展综治维稳宣传月活动情况总结如下加强领导,着力营造创建平安人人参与,构建和谐人人共享,的安全管理存在侥幸心理,工作时紧时松等。下步的工作重点由于建发公司重视,各直属企业积极配合和支持,从年初至今整体安全形势较好,未出现大的安全事故,但我们不能有丝毫的放松和掉以轻心。全区市省的部分区域,部分行业的安全形势不容乐观,特别是重大事故连续发生,对各级都有震动,区主要领导都有重要批示,建发公司董事长也就此问题作出指示,对此我们要高度重视抓好落实。明确主要目标任务坚决杜绝重特大安全事故,减少般安全事故,实现安全无事故年。抓好以下工作继续抓好落实开展百日安全无事故活动。结合季度的工作实际,抓住重点难点力求解决确保全年安全。今年的主要工作措施围绕平安稳定的目标,主要抓好两个重点,确保个到位。是重点做好初信初访工作。把问题和矛盾解决在萌芽状态之中是重点做好老上访户工作。要通过解决问题或耐心解释等手段,使老上访户停诉息访个到位是要进步夯实基础,建立健络,确保信访隐患排查到位是创新方法,以人为本,切实解决信访职工合理诉求,确保解决问题化解矛盾的各项措施有相应政策处理的社会养老问题,建发公司领导不简单化处理,关心体恤其困苦,在做好安扶工作的同时,积极与政府相关部门协调,力求能给予解决。为了主动搞好工作又组成工作组利用半个月的时间,对所属各个企业劳动合同,分配制度员工福利等相关问题进行检查,对检查中发现的问题发出发出整改通知书,限期纠正。今年以来先后协调处理了下属家企业的劳资矛盾纠纷问题,涉及的员工达人次,化解了矛盾,积极维护了社会的稳定。突出搞好安全生产宣传工作,积极营造上下重视,人人参与,形式多样的良好安全生产工作氛围。为了提高大家对安全生产重要性的认识,普及安全常识和提高自我保护意识,建发公司加大力度,主动开展宣传活动。是大张旗鼓地营造安全活动氛围。在开展各项大的活动中都在办公大楼和停车厂的活动中都在办公大楼和停车厂从公众场所悬卦横幅标语,增设和刊登了期安全行车,消防灭火和防触电伤人的墙报专栏。出版了期安全工作专题简报,传达上报的指示,交流安全工作情况。是以多种形式传播知识。利用建发公司本部系的宣传,营造了良好的氛围,对各类问题的发生起到了预防作用。深入职工群众,了解队伍心声。定期召开的不同群体人员坐谈会,将收集到的职工思想动态和意见建议反映上来,组织实施落实。在召开的不同群体人员坐谈会中,收到意见建议条,处理答复率达。还坚持经常深入基层岗位,为线职工解惑答疑,遇有实际问题能解决的就地解决,不能解决的及时向上级组织汇报,力争使各类不稳定因素消灭在萌芽状态,确保了职工队伍稳定,工作积极努力。做到至真至诚,构建信任关系。做稳定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破,职工矛盾不能激化。最实质的工作就是把政策的内容以职工接受的方式讲清楚,让职工能够理解和接受。在工作中至真至诚入情入理,成为职工的知心人。利用开展安全月活动,立足应对火灾事故发生的现场组织演练。把建设大厦楼作为模拟火灾发生现场,于月日组织本部全体员和大楼的服务员业务消防队员进行演练使员工掌握火灾应急的疏散和逃生,也使业务消防队员掌握报警及与消防队协同救护等技能。物业公司响应集团年维稳年终工作总结范文五篇整理版通过这些事例也再次证明我们提出的要发现得早化解得早控制得住处臵得好的工作措施起到了明显的成效。落实责任,兑现信访维稳奖惩为确保有效及时化解信访矛盾,确保系统内不发生集体访越级访和群体性事件,我们提出了小事不出厂大事不出经贸委矛盾不上交的要求,并结合国家省市召开重要会议和重大活动的敏感时期,分别制订维稳工作奖惩实施方案。按照轻奖重罚的原则,对工作到位,未发生非正常访的包案责任人实行奖励对工作不到位,引发了到市政府以上机关信访的,实施经济处罚。存在的问题通过努力,系统内大批历史遗留问题和矛盾得以解决和化解,但随着国家些改善民生的政策出台,些职工要求增加补助标准,要求解决工伤及职业病补助,要求解决医保及军转企业人员要求提高待遇的新的诉求又出现了,当前金融危机逐步影响下岗职工,再就业也是大稳定隐患,经贸系统维稳任务仍然艰巨。年维稳年终工作总结范文五篇整理版。狠抓矛盾纠纷排查化解工作。我镇着力加强不稳定因素排查,健全工作台账,做到上下信息互通,有效化会养老问题,建发公司领导不简单化处理,关心体恤其困苦,在做好安扶工作的同时,积极与政府相关部门协调,力求能给予解决。为了主动搞好工作又组成工作组利用半个月的时间,对所属各个企业劳动合同,分配制度员工福利等相关问题进行检查,对检查中发现的问题发出发出整改通知书,限期纠正。今年以来先后协调处理了下属家企业的劳资矛盾纠纷问题,涉及的员工达人次,化解了矛盾,积极维护了社会的稳定。突出搞好安全生产宣传工作,积极营造上下重视,人人参与,形式多样的良好安全生产工作氛围。为了提高大家对安全生产重要性的认识,普及安全常识和提高自我保护意识,建发公司加大力度,主动开展宣传活动。是大张旗鼓地营造安全活动氛围。在开展各项大的活动中都在办公大楼和停车厂的活动中都在办公大楼和停车厂从公众场所悬卦横幅标语,增设和刊登了期安全行车,消防灭火和防触电伤人的墙报专栏。出版了期安全工作专题简报,传达上报的指示,交流安全工作情况。是以多种形式传播知识。利用建发公司本部系统宣传安全小百科常,即把握合情合理,把握法律法规,对确需解决的正当诉求,我们方面努力争取。上级政府的政策扶持,方面加大企业债权清收力度,组织相关人员清收债权及标的款。近年来,通过努力向上争取资金和清收债权及标的款,解决了酒厂等个企业名职工万元失业救济金问题解决了美迪公司和床单厂名下岗职工旧欠安臵费问题。解决了原轴承厂职工生活费发放及旧欠社保金计万元解决了原赣南床单厂退休职工旧欠工资万多元,等等系列实实在在的工作,解决了大规模群体上访的主要矛盾,从而较好地从源头上遏制了迅猛增长的信访势头。畅通信息,强化超前防控,较好地解决了几起群体上访的苗头问题由于狠抓内部信息畅通工作,建立了系统内周报告,苗头性问题和敏感时期随时报告的工作机制,确保了苗头性问题的早发现早预防。去年月轴承厂些职工通过电话联系准备动员人以上的规模到市政府上访,要求增加生活费标准,由于情报掌握及时,我们立即派出工作组解释做工作,通过耐心做工作及分化信访骨干等措施,避免了起群体上访事件。类似事例每年都有几起的现象。个别企业对公众聚集场所的安全管理存在侥幸心理,工作时紧时松等。下步的工作重点由于建发公司重视,各直属企业积极配合和支持,从年初至今整体安全形势较好,未出现大的安全事故,但我们不能有丝毫的放松和掉以轻心。全区市省的部分区域,部分行业的安全形势不容乐观,特别是重大事故连续发生,对各级都有震动,区主要领导都有重要批示,建发公司董事长也就此问题作出指示,对此我们要高度重视抓好落实。明确主要目标任务坚决杜绝重特大安全事故,减少般安全事故,实现安全无事故年。抓好以下工作继续抓好落实开展百日安全无事故活动。结合季度的工作实际,抓住重点难点力求解决确保全年安全。年维稳年终工作总结范文五篇整理版。利用开展安全月活动,立足应对火灾事故发生的现场组织演练。把建设大厦楼作为模拟火灾发生现场,于月日组织本部全体员和大楼的服务员业务消防队员进行演练使员工掌握火灾应急的疏散和逃生,也使业务消防队员掌握报警及与消防队协同救护等技能。物业公司响应集团领导的号召,在对建毒的现象和活动。并提出个严禁,是全体工作人员必须忠实的履行职能职责,严禁出现失职渎职和在岗不履职的现象是在开展安全生产检查和实施行政许可等工作的过程中,严禁收受企业馈赠包括红包烟酒茶等是严禁要求企业宴请是严禁任何人插手所监管企业的经营自主权,干预其生产经营活动是严禁业余时间与企业老板进行娱乐消遣活动包括打牌进歌厅等是严禁滥用职权徇私舞弊,必须做到严格执法廉洁执法,重塑安监队伍新形象。县安监局通过综治维稳宣传月活动的开展,进步提高了干部职工和群众的综治意识法制意识和自我保护意识,激发了广大群众参与平安建设的积极性,为我县建设平安和谐提供了有力的保障。维稳年终工作总结篇是我镇落实市灾后恢复重建年任务两年基本完成的决胜之年。年来,在市委市政府市政法委的领导下,在市级有关部门的具体指导下,我镇牢固树立稳定压倒切意识,认真贯彻上级文件精神,提高认识,加强领导,落实责任,采取措施,积极化解不稳定因素,妥善处臵群体性事件,为社会经济发展营造了良好的大厦消防设备进行检查中,组织所属各物业管理片区主任和义务消防队员计多人参加现场会,交流工作情况,组织灭火表演,使义务消防队员受到了实践的锻炼。突出抓好劳资纠纷的处理工作,及时妥善地化解矛盾,为安全生产工作的开展打下良好的基础。妥善处理好员工与企业之间的劳资矛盾和纠纷问题,是做好维护社会稳定工作,构造和协社会的重要基础性的工作,也是保证企业发展的重要因素。建发公司领导认真抓好穗开综治办号文件精神的落实工作。对因企业改制遗留问题