1、务,做好防火防盗防破坏防灾害事故工作,维护驻勤单位的安全秩序。劳动保护和劳动条件第十条乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业秘密。第十条乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,予以辞退。劳动合同的变更解除终止续订第十条本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商致可以变更本合同。第十甲乙双方经协商献按照内部分配办法考核确定。乙方加班加点的工资,按元天,元夜的标准发放。乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为病假元天,事假元天。乙方依法享有带薪假期。社会保险和福利双方依法参加社会保险企业职工养老保险,由乙方按年度缴纳社会保险费企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险,乙方凭缴费单到甲方报销个人缴纳部分由乙。
2、月年月日文化程度户籍所在地址居民身份证号码联系电话甲乙双方根据中华人民共和国劳动法江苏省劳动合同条例及有关法律法规规定,在平等自愿公平公正协商致诚实信用的基础上,签订本合同。劳动合同期限甲乙双方约定按下列方式确定劳年月日起至年月日止。工作内容及要求乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。工作时间和休息休假甲乙双方在工作时间和休息方面协商致选择确定乙方实行轮流运转工作制。甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。甲方为乙方安排带薪休,可以解除本合同。第十条乙方有下列情形之,甲方可以随时解除本合同在试用期间,被证明不符合录。
3、订。第十条合同期满后,乙方不再续订,保安标志收回,其服装和装备按甲方有关规定处理。违约责任第十任务和职责是通过开展保安守护保安巡逻勤务,做到及时发现及时报告和积极配合用工单位处臵防,严格遵守幼儿园接送制度,严格做好来访登记,禁止陌生人进园,提高用工单位的内部安全防范。乙方的工作地点为。乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责,完成其本职工作未经甲方和用工单位允许,乙方不得在其它单位兼职。甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方乙方应在合年月日起至年月日止。工作内容及要求乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。工作时间和休息休假甲乙双方在工作时间和休息方面协商致选择确定乙方实行轮流运转工作制。甲方。
4、服务职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的被行政拘留劳动教养或追究刑事责任的。第十条下列情形之,甲方可以解除合同乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的双方不能依据本合同第十条规定就变更合同达成协议的。甲方生产经营状况发生严重困难,或因政策变化,确需裁减人员,可以解除本合同。第十条乙方有下列情形之,甲方可以随时解除本合同在试用期间,被证明不符合录用条件的严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的不履行保安服务职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的被行政拘留劳动教养或追究刑事责任的。第十条下列情形之,甲方可以解除合同乙方患病或非因公负伤,医疗期满。
5、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。工作时间和休息休假甲乙双方在工作时间和休息方面协商致选择确定乙方实行轮流运转工作制。甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需合同期限以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限,自年月日起至年月日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日,即学年第学期工作内容及要求乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。具体工作由乙方所在工作部门规定甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,保安劳动合同书范本五篇整理版,可以解除本合同。第十条乙方有下列情形之,甲方可以随时解除本合同在试用期。
6、条件的严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的不履行保安服务职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的被行政拘留劳动教养或追究刑事责任的。第十条下列情形之,甲方可以解除合同乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的乙方不能胜任工作,经内容和工作地点工作内容甲方根据工作的需要和乙方的综合素质职业技能,安排乙方从事保安工作。乙方的岗位职责是根据甲方的安排,完成规定的守护巡逻押运技术防范等任务,做好防火防盗防破坏防灾害事故发生,维护企业的安全和秩序。工作地点工作时间经过双方协商,对乙方执行综合计算工时工作制,上班时间为早上下午。第条乙方的岗位职责是按照甲方的安排完成规定的门岗值勤巡逻守护物资押运保安劳动合同书范本五篇整理版履行保安。
7、方自行承担。劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自动合同内容劳动合同期限本合同自年月日起至年月日止,其中试用期为月。工作内容和工作地点工作内容甲方根据工作的需要和乙方的综合素质职业技能,安排乙方从事保安工作。乙方的岗位职责是根据甲方的安排,完成规定的守护巡逻押运技术防范等任务,做好防火防盗防破坏防灾害事故发生,维护企业的安全和秩序。工作地点工作时间经过双方协商,对乙方执行综合计算工时工作制,上班时间为早上下午年月日起至年月日止。工作内容及要求乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。工作时间和休息休假甲乙双方在工作时间和休息方面协商致选择确定乙方实行轮流运转工作制。甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙。
8、的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。甲方为乙方安排带薪休第十条乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志装备,做好交接工作。第十条有下列情形之,乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的甲方不按照本合同规定支付劳动报酬甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益合同到期第十条本合同期限界满即终止。方当事人要求续订合同,应在合同期满后十日内向对方提出,经双方协商致可以续订。第十条合同期满后,乙方单位的商业秘密。第十条乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,予以辞退。劳动合同的变更解除终止续订第十条本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商致可以变更本合同。第十甲乙双。
9、本合同,侵害乙方的合法权益合同到期第十条本合同期限界满即终止。方当事人要求续订合同,应在合同期满后十日内向对方提出,经双方协商致可以续订。第十条合同期满后,乙方方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。甲方承诺每月底为发薪日。经甲乙双方协商致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元含个人上缴的社会保险考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。乙方加班加点的工资,按元天,元夜的标甲方承诺每月日为发薪日,月工资为元。劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自年月日起至年月日止。工作内容及要求乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。。
10、间,被证明不符合录用条件的严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的不履行保安服务职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的被行政拘留劳动教养或追究刑事责任的。第十条下列情形之,甲方可以解除合同乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的乙方不能胜任工作,经假。劳动保护和劳动条件甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。本合同不得涂改。本合同式两份,甲乙双方各执份。本合同于签字之日起生效。法定代表人签名乙方签名甲型活动安全保卫等。
11、,不能从事保安工作的乙方不能胜任工作,经书上签写我已阅读及本人姓名。工作时间与休息休假乙方的工作时间,由用工单位确定。因保安服务工作的特殊性,经报劳动行政部门审批,乙方实行不定时工作制。第条乙方的岗位职责是按照甲方的安排完成规定的门岗值勤巡逻守护物资押运大型活动安全保卫等任务,做好防火防盗防破坏防灾害事故工作,维护驻勤单位的安全秩序。劳动保护和劳动条件第十条乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客装备,做好交接工作。第十条有下列情形之,乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的甲方不按照本合同规定支付劳动报酬甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益合同到期第十条本合同期限界满即终止。方当事人要求续订合同,应在合同期满后十日内向对方提出,经双方协商致可以续。
12、方经协商致,可以解除本合同。第十条乙方有下列情形之,甲方可以随时解除本合同在试用期间,被证明不符合录用条件的严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的律法规行政规章和本单位依法制定的规章制度集体合同,遵循合法公平平等自愿协商致诚实信用的原则,致同意订立本劳动合同以下简称合同,确定劳动关系。合同的类型与期限甲乙双方选择合同类型为固定期限,自年月日起至年月日止,共签订年合同个月。工作内容与工作地点甲方聘用乙方为保安队员,并委派乙方到甲方服务单位即用工单位所在地,下称用工单位从事保安服务工作,期限为年。乙方的具体盖章签名日期附件保安人员工作职责保安人员考核细则保安劳动合同书范本甲方用人单位用人单位名称电话用人单位住所栖霞区法定代表人乙方劳动者姓名性别出生年。
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保安劳动合同书范本五篇（整理版）