劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。乙方有下列情况之的,甲方可以解除劳动合同在使用期内被证明不符合使用条件的工作需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据全民所有制企业临时工管理暂行规定及人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。协议期限自年月日起至年月日止。工作内容。乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安会保险。劳务人员在甲方工作期间因工伤亡伤残或患职业病的,应按工伤保险条例妥善处理,有关费用除社会保险负责部份外,其余按国家规定应由用工单位负责的,由甲方负责。有下列情况之的,乙方可以随时通知甲方解除合同甲方未按规定支付劳动报酬的甲方以暴力监禁等非法手段强迫乙方工作的。有下列情况之,本合同自行终止合同期限届满合同期内乙方死亡乙方按国家规定应征入伍的法律法规解除劳动合同而造成劳务人员数量不足的,乙方应按照甲方要求及时足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前,通过电邮或传真方式向甲方提供劳务人员基本资料,甲方在审核后通知确定拟用人员,对乙方按甲方反馈的人员组织到甲方报到后,甲方保证安排岗位。乙方必须将甲方提供的招聘信息如实告知应聘人员。如有疑问,乙方应及时向甲方询问。乙方必须依照临时工劳动合同范本篇整理版甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。工作报酬。乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见华中师范大学武汉影视工程学院临时工管理办法。合同期限甲方聘用乙方在甲方部门担任临时岗位工作。合同期限为年,自年月日至年月日。乙方工作内容需填写甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理负责支付乙方工资,每日元。其它乙方的权利与义务接受公司乙方身份证号码甲方因生产工作需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据全民所有制企业临时工管理暂行规定及人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。协议期限自年月日起至年月日止。工作内容。乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。劳务服务费标准每人每月元整,劳务人员倘若在合同期确认丧失或部分丧失工作能力的国家法律法规另有规定的。乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。使用岗位及期限。甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自年月日起至年月日止。工作内容。乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。劳动保护和工作条件。甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间劳动保护安全卫生等规定。合同,但需提前通知甲方。注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。本合同式份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签章年月日年月日。临时工劳动合同范本篇整理版。有下列情况之的,乙方可以随时通知甲方解除合同甲方未按规定支付劳动报酬的甲方以暴力监禁等非法手段强迫乙方工作的。有下列情况之,本合同自行终止合同期限届满合同期内乙方死亡乙方按能就变更劳动合同达成协议的。有下列情况之的,甲方不得依据本条第款的规定解除或终止劳动合同乙方患病或者负伤在医疗期内的乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的国家法律法规另有规定的。乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。工作报酬按双方商定的计件工资标准定时国家规定应征入伍的法律法规规定的其它情况。违反合同的责任和争议解决合同经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。其他本合同经双方签字后生效,本合同式份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签名年月日临时工劳动合同范本甲方有限工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律法规规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。劳动合同变更终止解除的条件。劳动合同确需变更的,双方应协商致,并按原签订程序变更合同。劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。乙方有下列情况之的,甲方可以解除劳动合同在使用期内被证明不符合使用条件的列情况之,本合同自行终止合同期限届满合同期内乙方死亡乙方按国家规定应征入伍的法律法规规定的其它情况。违反合同的责任和争议解决合同经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲乙双方发生争议,应先由双方协商解决。临时工劳动合同范本篇整理版。使用岗位及期限。甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自年月日起的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。乙方有下列情况之,甲方可以随时解除合同严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的连续旷工时间超过十天或年内累计旷工时间超过十天的无理取闹打架斗殴恐吓威胁间内自离或未工作满个月,或因个人行为被甲方厂家解雇,乙方则不的得向甲方申请该离职人员劳务费用劳务服务费按各工厂发放员工工资当日同时支付乙方的义务和责任乙方承诺其就签署本协议时已依法取得足够的批准授权或者相关部门的同意。乙方只负责招聘人员,不负责与员工签订劳动合同办理社会保险法律风险等。乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方国家规定应征入伍的法律法规规定的其它情况。违反合同的责任和争议解决合同经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。其他本合同经双方签字后生效,本合同式份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签名年月日临时工劳动合同范本甲方有限甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。工作报酬。乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见华中师范大学武汉影视工程学院临时工管理办法。合同期限甲方聘用乙方在甲方部门担任临时岗位工作。合同期限为年,自年月日至年月日。乙方工作内容需填写甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理负责支付乙方工资,每日元。其它乙方的权利与义务接受的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前十日以书面形式通知乙方乙方患病或非因公工负伤,医疗期满后不能从事原工作的乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。有下列情况之的,甲方不得依据本条第款的规定解除或终止劳动合同乙方患病或者负伤在医疗期内的乙方因公负伤并临时工劳动合同范本篇整理版至年月日止。工作内容。乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。劳动保护和工作条件。甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间劳动保护安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。工作报酬。乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见华中师范大学武汉影视工程学院临时工管理办甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。工作报酬。乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见华中师范大学武汉影视工程学院临时工管理办法。合同期限甲方聘用乙方在甲方部门担任临时岗位工作。合同期限为年,自年月日至年月日。乙方工作内容需填写甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理负责支付乙方工资,每日元。其它乙方的权利与义务接受分丧失工作能力的实行计划生育女职工在孕期产期及规定哺乳期内的符合国家规定其它条件的。对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。有下列情况之的,乙方可以随时通知甲方解除合同甲方未按规定支付劳动报酬的甲方以暴力监禁等非法手段强迫乙方工作的。有下安排工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。本合同式份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签章年月日年月日。临时工劳动合同范本篇整理版。工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律法规规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。劳动合同变更终止解单位领导严重影响工作秩序和社会秩序的贪污盗窃赌博营私舞弊情节严重的违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的伪造成绩单学历健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的被开除劳教判刑依法追究刑事责任的其它违反国家学校甲方规定的。乙方有下列情况之,甲方不得与乙方解除合同患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部国家规定应征入伍的法律法规规定的其它情况。违反合同的责任和争议解决合同经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。