按规划提高镇乡卫生院建设标准,本着塑形象创温馨建流争优质建佳绩的宗旨,建设全县各级各类医疗卫生机构是医疗服务市场整顿进步规范,今年共出动监督人员人次,执法车辆台次,开展严厉打击非法行医非医行医专项整治行动,共查处案件件次,没收销毁药品公斤,器械大站台件,价值万余元,行政处罚多元,有效遏制了非法行医活动。截止月底,门诊人次人次,出院人数人,占用病床日天,业务收入万元,较去年同期增长。是卫生监督监测工作进步协调。监督监测能够做到相互配合,加大卫生监管力度,检查各类食品生产经营单位户次,核发卫生许可证个,取缔违规违法经营制售假冒伪劣食品行为,查处不符合食品卫生要求的经营单位户次,销毁各类霉变过期变质食品公斤价值余元,取缔非法经营户户,行政处罚元。是人事制度改革进步深化,继事业单位人事制度改革的有利机会,全面推行全员竞争上岗科室设岗定员因岗定人,人员执行双向选择,优化组合。是药品执行集中招标药品供应企业工作制度进步健全,实施集中招标药品供应不畅,由于历史原因,卫生系统招工顶替退伍安置军人等非卫生专业人员所占比例过大,通过反复培训学习,仍有大部分不能胜任卫生专业工作,尤其是执业医师法护士管理办法实施以来,这部份人无法取得相应执业资格。在卫生人事制度改革中不能真正做到能上能下,能进能出。实际工作多,请示汇报少,开发领导层不够没有当好组织和领导的参谋,由于日常事务和会议过多,向组织和领导汇报工作时间少,同相关部门沟通协调的机会少,制约了些工作开展。开拓意识发展意识不够由于对新东西学习不够,特别是作为班长的我视野不宽,见识不广,思想观念比较保守,在如何有效合理利用卫生资源方面思路不够开拓。深入基层,深入群众,深入线调查研究不够卫生工作涉及面广,工作难度大,由于日常事务过多,深入基层少,了解情况不全面,所作工作决策难免局限和有误。执行制度力度不够工作督查力度不够。更有甚者对个别违规的人员碍于面子或人情事故仅停留在说服教育或从轻处理,没有视同仁,个个对号入座。建立合理人才梯队工作进度不够。是高学历高职称高素质的卫生专业人才和卫生管理人才基本集中在县级机构和中心镇乡卫生院是卫生专业技术人员的补充机制约束,基层卫生院缺乏必要的卫生专业人员,影响了卫生事业的发展。卫生基础设施建设不,听取线呼声,了解群众疾苦,集思广益制定工作策略,凡涉及人事重大经济开支等重大问题和敏感问题,坚持广泛征求意见,然后班子集中会议决策,时无法决策者,对照相关政策或请示领导裁定。坚持政务公开公开办事程序和方法,承诺办事时间,杜绝弄虚作假和吃拿卡要,克服官僚主义形式主义和办事拖拉,门难进事难办等现象基本杜绝。群众反映强烈的药品价格问题,实施镇乡卫生院药品集中招标供应企业执行竞价采供工作已顺利推进。总之,卫生部门作为窗口行业,凡是涉及群众反映强烈的热点问题和涉及社会稳定的问题,卫生局党组都是采取积极稳妥的态度,另方面公开公正透明的方式进行解决。严格卫生执法,严格医疗服务市场准入制度加大卫生法律法规宣传力度,严把市场准入关,方面清退各镇乡卫生院不具备资质集体人员和私招乱聘人员,另方面,下大力气清理整顿我县个体医疗服务市场,取缔非法行医,按照区域卫生规划,规范合理设置医疗机构,规范执业行为。严格财经纪律严格控制支出是调整各镇乡卫生院不合理的分配制度,坚持和鼓励多劳多得但又兼顾公平的收入分配原则,是介定各项开支标准开支范围开支内容是规定各镇乡卫生院院长到县城办事不准宴请卫生局领导和干部,县局及县属单位下基层检查指导工作只能用工作餐,严格开支牌警告制受黄牌警告镇乡相关责任人员年度考核不合格制连续两年受黄牌警告的镇乡卫生院院长自动免职制第十月奖金及防保人员工资执行效绩考核制药品采购责任例查制报废药品责任追究制,同时建立了严禁亏本发放和超标准开支,执行开源节流奖励制度。是制度建设进步规范,卫生技术力量得到合理调整是内控内审制度进步加强,严格执行按季审计,超标支付不予报销,违规开支禁止发放,亏损发放在当月工资中扣回。是严格考勤制度,坚持政治学习与业务学习相结合,执行以按劳分配为主体又兼顾公平的效绩工资制,充分调动职工的学习积极性和工作主动性。其它工作综治工作计划生育综合治理安全生产机关党建工作政务公开精神文明机关效能建设等项工作有序推进。述廉落实党风廉政建设情况党的大确定了全面建设小康社会的奋斗目标和行动纲领,同时还提出要依法行政从严治政,努力形成行为规范,运转协调,公开透明,廉洁高效的行政管理体制,卫生局党组充分认识到廉政建设工作的紧迫性和长期性,是认识到坚决反对和防止腐败是全党的项重大任务,关系到党的执政之基,关系党和政府的形象,关系到国家的兴衰存亡是廉政建设工作直接关系到稳定和发展的大局是抓好廉政建设工作是改善我县投资软环境的必然要求,也是落实新届政府提出树局长述廉报告篇整理版面实现全市乡乡通油路的目标,期间共完成了北市至中沙公路沙泥岭至木圭公路蒙圩至白沙公路等个公路工程项目共计公里的油砼路面改建工程,总计投资万元。促进了全市农村公路建设事业的快速发展。从开始我市共安排了条线路公里农村村公路建设任务。为了尽快实施,我与公路所起,相继组织工程技术人员做好计划内项目的测设工作,并着手落实工程的施工组织工作。目前已完成近条线路的施工任务,其它线路都在紧张的施工建设中,计划今年低全部项目建成通车。增强了分管公路所领导班子廉政意识和执政能力,健全了分管部门的廉政责任制,完善了各种廉政建设制度,增强了班子的战斗力和与干部职工的亲和力,使分管的公路所没有发生违法违纪事件。总之,从以来的年多里,我本人在党风廉政建设方面是自觉自律的。但是,与上级部门的要求相比,我也许还存在些差距,在今后工作中,定要在市委和局党组的正确领导下,继续加强勤政廉政,为桂平的交通事业发展尽到心尽到职,办实事办好事。人事局局长个人述职述廉报告局长述廉报告返回目录尊敬的各位同事大家好,现将年来的学习工作情况作以汇报,汇报分个部分,敬请评议。总体来讲,年,市党委组织部人事局工作,在市党委的正确领导下,紧紧围绕市党委中心工作,深入贯彻落实兵团组织人,及时化解各类矛盾,密切党同人民群众的血肉联系,为人民群众排忧解难,为全区的经济建设和社会稳定作出了应有的贡献。截止到十月底,我局受理群众来信件,接待群众来访批人次,接待群众集体上访批人次,赴省处理集体上访批人次,到市处理集体上访批人次,办理信访案件件。在顺利完全区委区政府和上级信访部门交办的任务的同时,我们狠抓领导班子的党风廉政责任制建设,全面贯彻执行中央省市区提出的个不准个严禁个坚决制止等廉洁自律的有关规定,促进了我局领导班子的廉政勤政,保证了党的路线方针政策的贯彻执行。局长述廉报告篇整理版。是做大做强公立医疗卫生服务体系,充分发挥公立医疗机构在医疗服务体系中的主导作用,使其成为基本医疗服务的主要提供者,医疗行为的示范者,医疗服务价格的调控者,做了两个方面的工作积极争取和筹建西区医院建设按规划提高镇乡卫生院建设标准,本着塑形象创温馨建流争优质建佳绩的宗旨,建设全县各级各类医疗卫生机构是医疗服务市场整顿进步规范,今年共出动监督人员人次,执法车辆台次,开展严厉打击非法行医非医行医专项整治行动,共查处案件件次,没收销毁药品公斤,器械大站台件,价值万余元,行政处罚多元,有效遏制了非法行医活动。截止月底,门诊人次人次,出院人数力,今年招商引资工作实现了合同利用外资万美元,实际利用外资万美元,引进民资万元,均超额完成区政府下达的招商引资指标任务,并为明年招商引资工作积累了经验,积蓄了后劲。尽责思为,整体民政工作得到有力推进我们按照年初的部署,狠抓政府重点工作和我局向社会公布的项重点项目的落实,突出重点,全面推进,民政工作整体水平有了进步提高。以城乡低保为核心,社会救助能力有效加强城市低保扎实开展。认真落实按实际收入计算家庭收入的政策,全面核查全区城镇困难群众生活状况,把符合条件的贫困居民特别是下岗失业职工及时纳入了保障范围,确保应保尽保,有力地配合了市区国有企业改革改制工作落实了与低保相配套的大病救助子女入学廉租住房有线电视减免等配套政策,进步发挥社会综合救助作用加强了基层低保队伍建设,引入微机化管理,低保工作的重心逐步由应保尽保的基础工作转向规范化制度化信息化的动态管理轨道。全区已纳入最低生活保障的城镇居民共户人,人均补差元月,最低生活保障兜底网的作用日益加强,确保了社会贫困人口的基本生活,起到了社会稳定剂的作用。局长述廉报告篇整理版。实现了全市乡乡通油路的目标。为了改变我市的交通基础设施落后的状况,我局从初开始,逐步实施乡乡通油路工程,至全的。信访人,不管有理没理,但起码点,来的时候,他自认为是有理的,所以是带着不满来的。我作为名工作人员,能充分理解群众的感受,能换位思考。不管来访者提的问题委婉还是直接,真实还是虚假不管来访者的态度平静还是激烈,方法妥当还是欠缺,我都能够理解。都能做到张笑脸相迎,杯热茶相送,句好言相劝,然后按照我们的工作要求,该解释的解释,该说服的说服,该引导的引导,该教育的教育,该调解的调解,做到绝对的优质服务。我的目标是做到让上访群众带着怨气而来,带着服气而去。信访工作的特殊性决定了,我们除了为人民群众服务以外,还要对各单位各乡镇办事处服务,比如帮助上访人联系各单位,帮助各单位联系上访人比如协助各单位接访人员接访劝返比如重大疑难信访事项的调处等等过程中,我们都存在着对各单位的服务。那么我在这个过程中,自始至终能做到依法公正热情周到。对本单位的同志的服务,主要是指办公室工作这块,我们单位办公室职能较多,上传下达文处理对外联系后勤服务等都归口办公室管理,所以说单位同事的医保