门房安保大件规范配臵,表登记完善,各种安全防护设备器材日渐完善。加强技防,全市开展设备大调查,争取资金配齐报警等技防设备,对旧设备进行升级改造,实现高清全覆盖,全市台校车安装系统,实现校车运营全程有效。构建新型内保体系,夯实安全保卫基础。今年全市中小学幼儿园被市委市政府纳入内保重点单位进行管理考核,全市建立起镇处和局属两个内保组,按月召开例会,分析前段安全内保形势,安排后段安全内保工作,开展学习交流活动,全年共召开次镇处内保例会,次局属教育单位内保例会。全市各校幼儿园成立治保会,全面负责学校幼儿园治安保卫工作。先进典型层出不穷,综治水平日益提高。年来,我市各校幼儿园在校园综治治理领域不断密织防护网夯实防护堤砌全文明创建活动工作中遇到的实际问题优先予以解决。年以来,全校共投入多万元用于学校硬件建设。建立健全综治议事制度,把综治列入党政重要议事日程学校及时研究解决综治工作中存在的问题,确保单位内部稳定。在综治领导小组统领导下,对群众关心的热点难点问题,认真做过细的思想工作,并积极推进校务公开,增加透明度,为群众办实事,办好事,力所能及地解决教师工作生活中所遇到的困难,把问题解决在萌芽状态之中。这几年来,校园直很稳定,没有出现问题。总之,学校全面规划和协调学校的综治工作,建立了系列的规章制度,做到工作有计划,办事有规章,职责分工明确,任务分部解到人,确保综治目标如期实现。优化教师队伍,提高育人水平学校的切教育教学工作都是靠教师去实现的,建设支思想过硬,业务精湛的教师队伍是学校工作的重心,也是办好所学校的关键,是充分体现以人为本的指导思想的重要体现。学校坚持把提高教师思想政治觉悟和法制意识放在教师队伍建设的首位,把热爱学生,为人师表作为衡量,全靠车头带,学校的综治工作学校建设能否有成效,有新的突破,干部是关键,教职工是根本,科学的管理是保证。因此学校在综治工作中加强领导,优化队伍,建立机制,把全面提高育人能力作为首要工作来抓。加强领导,建立机制,保证综治目标的实现学校领导始终把团结协作,勤奋进取,开拓创新作为班子建设的目标。把团结视为力量的象征,把协作视为成功的第要素,把勤奋视为做好工作的必备条件,把进取视为工作进展的支柱,把开拓视为打开新局面的钥匙,把创新视为工作的奋斗目标。每年初,综治领导小组召集有关各方人员进行讨论研究,制订学年度计划和目标。我校先后被评为合肥市东市区社会治安综合治理模范单位合肥市安全文明校园合肥市未成年人保护示范学校。今后,我们将再接再厉,奋斗目标是向更高个档次迈进。健全领导机制我校对学校及周边治安综合治理工作高度重视,我校综治工作的办事机构健全,责任到人,分工明确。由综治领导小组负总责。法人代表为总责任人,成立了以校长为组长,分管领导政教教育方面的职责,细化谁主管,谁负责谁在岗,谁负责的要求,使全体教职员工都承担起校园安全管理和教育的责任按照岗位要求,把教职工履行安全管理和教育责任的情况纳入年度工作考核内容和作为责任追究的依据。开展召开专项整治活动,如以预防交通拥挤踩踏等事故为重点普遍开展学生安全教育近年来学生交通事故不断增加,学校拥挤踩踏事故时有发生。学校围绕增强交通安全意识,提高自我保护能力,对学生普遍进行次交通安全教育,不断增强交通法制观念,自觉遵守交通秩序。把安全教育纳入学校日常管理和教育教学活动中,可以因地制宜,学校通过举办专题讲座开展知识竞赛组织观看录像发放安全手册制作宣传板等多种形式,充分利用课堂教学班会集体活动等,有针对性地加强学生预防拥挤踩踏等事故的教育。认真贯彻落实中央综治委教育部公安部关于深入开展安全文明校园创建活动的实施意见,把安全文明校园创建活动作为学校及周边综合治理工作的项长期工作来抓。今年制定创建计划,深入开展创建活动,积极构建学校综治工作总结珍藏版车,教育局安排近万元用于干溪中小学学生上下学交通补贴。上半年,省公安厅校园安全市州交换检查,我市中北门小学等加强安全监管开展隐患排查整改等工作受到省公安厅通报表彰。广泛开展安全专题教育和应急演练活动,提升师生安全意识和自救自护能力。年来,先后开展安全生产月食品安全宣传周防电信诈骗宣传月全国中小学生安全教育日平安宣传月森林防火月消防宣传周今冬明春火灾防控国家安全教育日等专题安全教育活动,全市参加活动的师生达多万人次,多家长接受宣传教育,制作宣传展牌专栏等多块,印发宣传资料累计达多份,结合全市中小学幼儿园累计开展应急演练多场次。发挥两化平台监管作用,提升安全监管现代化水平。全市教育系统两化平台管理进步实现规范化,比上年新增监管单位家,两化平台管理水平大幅提升,至月连续次绩效考评位居市第名。学校综治工作总结珍藏版。学校综治工作总结今年以来,我区各校的综合治理工作在上级综治委领导下,紧紧围绕学校中心工作,认真贯彻个代表重表为总责任人,成立了以校长为组长,分管领导政教处保卫科团委年级组长为成员的综治工作领导小组,实行级对级负责的责任制。坚决做到个落实组织人员落实办公地点落实规章制度落实经费保障落实。健全责任机制学校实行定人员定责任定时间定任务定标准定奖惩的定责任制。综治办公室对学校及周边治安综合治理工作实行半年检查评比与年终检查评比同步进行,构建了领导责任制目标管理责任制责任追究制票否决制为框架的工作责任落实机制。加强校园文化建设营造良好的教育氛围近年来,在综合治理和学校建设中我校始终坚持以端正校风为龙头,全面开展教书育人管理育人服务育人环境育人等多种形式和内容的校园文化建设。进行优良的校风建设优良的校风,能起到教育人感化人的作用。几年来,我校把握时代特征,结合学校实际,提炼出文明勤奋团结进取的校风,严谨创新求实,奉献的教风和尊师守纪勤奋健美的学风,这种反映时代特征和学校个性的校训校风内容,得到全校师生的普遍认同,并成为端正思想和指导行为的准则,专项培训,提高人员素质。开展经常性督查和专项督查,绷紧安全弦。综治科坚持全年开展经常性安全督查,每学期对全市中小学幼儿园督查两轮以上,实现督查覆盖,督查中下发整改通知书余份,提出安全隐患多条,均实现整改销号。同时开展次校车及上下学交通安全专项检查次危化物品专项检查次防溺水专项检查次校园欺凌专项整治次校园周边环境综合调查次预防精神病人肇事肇祸专项行动。开展隐患大排查,督促整改消除安全隐患。本年度,结合冬季防火防冻夏季恶劣天气和暴雨袭击重大安全事故丰城特别重大安全事故,开展次安全隐患大排查,排查出安全隐患近千条,均逐督促整改到位。其中宜昌市挂牌督办的市特殊教育学校消防安全隐患市公安局通报的两河初级中学成芳幼儿园半月机关幼儿园等安全隐患按期消除。今年,在教育交通公安等部门多方共同努力下,对干溪中小学家长长期包租无车辆接送学生的重大安全隐患进行整治,由相关客运公司安排辆线路车接送干溪中小学乘坐无车辆的学生,并依法取缔违法经营面包识和道德水平学校的根本任务是育人,培养具有创新精神和实践能力的社会主义有新人是时代赋予我们的使命。德是个人智能发展,身心健康,审美能力以及劳动技能的形成和发展的必备条件。在此学校必须坚持教育的内容与形式的统,全面提高学生的法制意识和思想道德水平。建立德育教育运行机制长期以来,学校坚持全面全员全程的育人方针,开展以爱国主义,中华民族传统美德和中学生行为规范法制宣传教育等为主旋律的系列教育活动,把思想品德法制教育行为规范教育作为学校德育工作的主要内容,构建了学校家庭社会相结合的德育体化网络,聘请了法制副校长,建立了德育常规管理个制度,即日常规,周个行为规范教育,月个活动主题。有校车超载超速现象,望交警严速查处。学校综治工作总结学校全面贯彻教育方针,实施素质教育,把综治工作渗透到学校建设中去,在学校管理师资水平办学条件学生素质教育教学质量等方面争创流。全面扎实地开展文明创建活动,使学校综治工作和学校建设与时俱进,达到新的水平。加强领导理出群体性和个体性不稳定因素类个,均夯实责任主体,落实包保专班,开展积极主动的稳控工作,实现全年无非访群访的目标。健全研究机制我校坚持每学期召开次学校及周边治安整治工作专题会议,每季度召开次学校及周边治安综合整治工作领导小组成员会议,每月召开次总结会议,极大地推动学校及周边治安综合治理工作深入开展。学校进步完善了学校及周边环境综台治理工作方案,目标明确,分工到位,并把方案纳入到安全文明创建活动的整体规划中同步实施,把学校及周边治安整治工作作为创建办人民满意的教育的重要内容,纳入学校目标量化管理范围,明确时间任务和创建标准,扎实工作。健全保障机制学校对周边治安整治和安全文明创建活动工作中遇到的实际问题优先予以解决。年以来,全校共投入多万元用于学校硬件建设。建立健全综治议事制度,把综治列入党政重要议事日程学校及时研究解决综治工作中存在的问题,确保单位内部稳定。在综治领导小组统领导下,对群众关心的热点难点问题,认真做过细的思想工作,并优化队伍,建立机制,全面提高育人能力火车跑得快,全靠车头带,学校的综治工作学校建设能否有成效,有新的突破,干部是关键,教职工是根本,科学的管理是保证。因此学校在综治工作中加强领导,优化队伍,建立机制,把全面提高育人能力作为首要工作来抓。加强领导,建立机制,保证综治目标的实现学校领导始终把团结协作,勤奋进取,开拓创新作为班子建设的目标。把团结视为力量的象征,把协作视为成功的第要素,把勤奋视为做好工作的必备条件,把进取视为工作进展的支柱,把开拓视为打开新局面的钥匙,把创新视为工作的奋斗目标。每年初,综治领导小组召集有关各方人员进行讨论研究,制订学年度计划和目标。我校先后被评为合肥市东市区社会治安综合治理模范单位合肥市安全文明校园合肥市未成年人保护示范学校。今后