速带领区信访劳动经贸公安安监等部门负责人到现场劝返,并组织相关人员召开协调会。胥主任指出按照属地管理分级负责,谁主管谁负责的原则,厂方应向开发区主管领导和相关职能部门及时反映情况,解决问题,要求白象方便面厂马上解散人员,由区安监局会同相关部门将此问题解决到位。目前,全区共联合接访次,处理信访事项起,较好地解决了批比较复杂的信访问题。着力抓好自身建设,信访作用进步发挥我们高度重视信访局自身建设,积极开展个接访活动,即张笑脸相迎把椅子让座杯热茶解渴番话语暖心和干部下访活动,进步强化信访工作职能。在组织上,加强了联席会议和信访工作领导小组的职能在基础工作上,切实抓好了基层信访工作有建设,乡镇管理处的版。加强组织领导,健全工作网络信访工作是党和政府的项重要工作,是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。今年来,信用社党委政府把信访工作作为件体民心察民情办民事的大事来抓,把它作为贯彻大精神,落实科学发展观的具体体现,切实加大了对信访工作的力度。是充实了信访工作领导力量。成立了由书记张延宏同志任组长,信用社长艾小敬,党委副书记王秀伟任副组长,各副职为成员的信访工作领导小组。是进步健全了基层信访网络,明确了各村的信访信息员,并对他们进行了专门的业务培训,提高了基层信访信息员的水平。是信用社上主要领导要亲自阅批人民来信,亲自接待群众重要来访,听取信访工作汇报,亲自研究信访问题。完善了党政领导接待日制度,确定了每名党政领导轮流值班,保证每天都有名党政领导接待来人来访,并实行领导包案制,确保每宗信访案件有人问有人管有落实有结果。搞好条例学习广泛宣传动员以认真学习贯彻党的大精神为主线,按照信访条委副书记管委会副主任陈硕发对原康王乡粮店和供销社归属等问题在重要信访呈阅上提出了具体的解决方案区工委副书记刘光明对西塘镇有关干部作风荷乡周继先恢复党籍等问题作出重要批示区工委委员纪委书记姜献平对康王乡干部违纪荷乡干部违规建房等问题落实了办理责任区工委委员管委会副主任胥棉桃多次亲自到区市接访,对重大信访问题积极组织召开有关部门参加的协调会,稳妥解决了白象方便面厂工伤纠纷荷乡车祸事故人道援助荷乡敬老院经济责任问题的调查落实西塘镇王安意外死亡困难救助等问题区工委委员管委会副主任林敏伯对个乡镇农田补偿到位等问题积极落实办理情况,督促办理结果。各乡镇局室主要领导坚持对信访工作负总责亲自抓带头包案,带头接访,妥善处理信访案件。现在,我区接访工作机制日趋完善,较好地完成了信访工作的各项任务,为维护我区的社会稳定作出了积极贡献。坚持项制度,形成常抓不懈的工作机制。是坚持部门经理负责工作制度。有效促各类信访矛盾,全力完成各项目标任务。信访工作总结范文年,开发区的信访工作在市信访局和区工委管委会的正确领导下,坚持以理论和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力履行民本岳阳执政和发展理念,解放思想,紧紧围绕项目立区产业兴区科技强区创新活区的发展思路,严格按照属地管理分级负责和谁主管谁负责的原则,忠诚履职,信访工作整体水平不断提高,为开发区经济发展和构建和谐社会作出了积极的贡献。年来,全区上访总量为人次,其中进京批人次,到市人次,本级接待人次,办理上级重要信访督办件件,管委会和各部门领导包案处理重要疑难信访件,受理群众电话上访次,办理人民群众来信件。对照目标考核要求,我们主要做了以下个方面的工作各级领导高度重视,信访工作地位不断提高加强组织领导,形成工作合力月日,市委常委开发区工委第书记樊进军主持召开信访工作专题会议,区工委管委会领导认真听取信访工作情况汇报,对些具体信访工作总结网络版题的职责有待加强。我们将充分认识信访工作的长期性艰巨性复杂性和客观必然性,进步增强做好新时期信访工作的使命感责任感和紧迫感,为开发区实现次创业目标作出新的更大的贡献,信访工作总结范文今年以来,我县认真贯彻落实省市关于做好信访工作的系列重要精神,坚持从改革发展稳定的大局出发,高度重视和加强信访工作,扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和县委书记县长大接访活动,及时解决人民群众反映的各类突出问题,进步畅通信访渠道,规范信访秩序,不断创新信访工作机制,建立了畅通有序务实高效的信访工作新秩序,为全县经济社会发展创造了良好的社会环境。全方位健全制度,工作机制不断完善我们把制度建设作为重要工作来抓,坚决按制度办事,按政策处理问题,有效推动了信访工作的落实,提高了解决信访问题的工作效率。是积极完善应急调处机制。我们先后建立了应急联动预测预报应急响应后期保障等整套方案,形成了统指挥反应灵敏协作有序运转高效的应急调,精心组织全面推进信访条例宣传工作,强有力的组织领导是重要保证。我行领导坚持把信访工作纳入重要议事日程,做到常议常抓,及时研究解决工作中存在的问题。首先,根据关于开展信访宣传月活动的通知的通知要求,充分结合我行实际工作,对全年的信访工作进行了统筹安排认真部署,确保我行全年信访工作有序开展是建立完善的信访工作领导机制,调整银行信访工作领导小组,实行主要领导负总责亲自抓,分管领导负全责直接抓,其他领导岗双责具体抓,各科室负责人各负其责的组织领导体系。并将信访工作列入今年工作要点和年度工作目标考核,严格落实责任追究。坚持项制度,形成常抓不懈的工作机制。是坚持部门经理负责工作制度。有效促进了综合管理工作责任的落实,实现了基层管理工作有人抓有人管。是坚持稳定分析和信访工作情况分析制度。每半年召开次全行性的稳定分析会,研究分析全行信访工作,部臵信访于综合管理工作,解决影响重难点问题,全年未发期和不定制。在特护期,严格落实责任,实行领导包案,专人负责,积极做好思想稳定工作,对葛大善卢望等个别上访老户和重点人员,采取了人盯人等有力措施。利用思想疏导有理解决等方式,着重解决集访越级访重复访问题,坚决把可能发生的各类矛盾纠纷化解在萌芽状态,稳控在当地,有力维护了特护期的安全稳定。是实行量化考核机制。全区加大了对信访工作全方位的综合考核与考评,量化考核目标,考核结果每月公布。各乡镇管理处和各部门对考核结果十分重视,各单位对职责范围的信访事件,坚持次教育到位次处理到位次落实到位。现在,群众有序上访意识明显提高,信访工作秩序明显好转。充分肯定成绩的同时,我们更清醒地看到到我区信访工作中还存在些值得高度重视的问题是信访总量直在高位运行是集体访和越级上访仍然居高不下是群众期望值过高,处理问题难度较大是乡镇管理处财政实力差,处理信访问题经济手段不强是职能部门信访意识有待进步提高,按要求处理信访问作新秩序,为全县经济社会发展创造了良好的社会环境。加强组织领导,健全工作网络信访工作是党和政府的项重要工作,是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。今年来,信用社党委政府把信访工作作为件体民心察民情办民事的大事来抓,把它作为贯彻大精神,落实科学发展观的具体体现,切实加大了对信访工作的力度。是充实了信访工作领导力量。成立了由书记张延宏同志任组长,信用社长艾小敬,党委副书记王秀伟任副组长,各副职为成员的信访工作领导小组。是进步健全了基层信访网络,明确了各村的信访信息员,并对他们进行了专门的业务培训,提高了基层信访信息员的水平。是信用社上主要领导要亲自阅批人民来信,亲自接待群众重要来访,听取信访工作汇报,亲自研究信访问题。完善了党政领导接待日制度,确定了每名党政领导轮流值班,保证每天都有名党政领导接待来人来访,并实行领导包案制,确保每宗信访案件有人问有人管有落实有结果。搞好条例学习广泛宣传动员以员残疾人拆迁控违土地征收等重要群体和事项上的矛盾纠纷排查次,排查出各类重要矛盾纠纷起,并及时进行了化解和稳控。是强化了重要信访的交办机制。对全区受理的起信访事项,我们进行了转办交办,对交办的信访事项,明确要求交必办办必果果必报,回复率达以上,真正做到了事事有结果件件有回音,有力促进了信访事项的案结事了。是强化了特殊时期的稳控机制。在特护期,严格落实责任,实行领导包案,专人负责,积极做好思想稳定工作,对葛大善卢望等个别上访老户和重点人员,采取了人盯人等有力措施。利用思想疏导有理解决等方式,着重解决集访越级访重复访问题,坚决把可能发生的各类矛盾纠纷化解在萌芽状态,稳控在当地,有力维护了特护期的安全稳定。是实行量化考核机制。全区加大了对信访工作全方位的综合考核与考评,量化考核目标,考核结果每月公布。各乡镇管理处和各部门对考核结果十分重视,各单位对职责范围的信访事件,坚持次教育到位次处理到位次落实认真学习贯彻党的大精神为主线,按照信访条例的要求,做好信访条例的学习宣传工作。各村通过广播黑板报等多种形式加强对信访条例的学习宣传加强对广大群众进行依法信访有序信访文明信访的宣传教育。畅通信访渠道,确保信访群众正常合理的诉求能得到及时解决,积极开展矛盾纠纷排查调解工作为了切实维护信访的正常秩序,确保政治大局稳定,我们全面深入开展了矛盾纠纷排查化解工作,充分发挥基层信访网络的作用,把些小纠纷小矛盾化解在村级,将矛盾和纠纷消灭在萌芽状态。各村坚持每月对本辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素进行排查,特别是要重点排查信访突出问题群体性事件隐患,预防和减少不稳定问题的发生。半年来,全信用社排查矛盾纠纷件已经得到了调解。银行信访工作总结范文为进步引导群众依法有序文明信访,维护正常信访秩序和信访人的合法权益,全力营造和谐信访氛围,根据文件的统部署,我行认真贯彻落实,现将开展情况总结如下领导重视月日,花果山水果市场个体经营户十多人到市集访,我们会同区经贸局工商分局区物价局区地税局公安分局等单位积极协调,对上访问题进行落实。月日,白象方便面厂多人上访市政府,工委委员管委会副主任胥棉桃严若鹏迅速带领区信访劳动经贸