艺工作者实际困难不够。
精品创作的方法措施不多。
市广播电视台问题清单新闻舆论引导能力需进步提升。
工作创新力度不大,对发展中难题破解不够。
人员结构不合理,人才队伍建设滞后。
市邮政局问题清单深入调查研究,深入群众不够。
在日常的生活管理中,听汇报的多,下基层和职工谈心交朋友了解实际情况方面做得不够,对委局干部开展系统性理论学习和专业性业务学习不够,学习方式单,学习效果有待进度加强。
工作上整体抓落实不够,存在凭老经验解决新问题的工作做法,进取精神和创造性需进步加强担当意识不够,老好人思想还时有发生。
工作中联系群众不够密切,基层调研的广度和深度还需进步加大。
市委组织部问题清单工作落实的不够全面,执行不够彻底。
工作效率不够高,协同推动工作解决的合力有待加强。
作风建设的长效机制还不够健全。
市委宣传部问题清单联系群众不密切,深入基层和群众少,不通下情,新闻报道缺乏基层声音,文艺作品缺乏群众语多,督促检查少。
与群众沟通思想的少交心谈心少,存在被动服务的情况。
部分党员自律意识有待加强。
市住房保障和房屋管理局问题清单业务机制不顺畅,个别部门相互制约推诿扯皮现象时有发生。
执行内部管理制度不严格。
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文山会海整治不够。
请销假制度督办不严。
市人大办公室问题清单对新形势下人大工作规律把握不深。
抓机部署打折扣。
统计执法不够。
在服务党政领导服务基层服务社会各界等方面均有服务程度不够透明度不够等问题。
市交通局问题清单自觉学习意识不强。
争先创优意识不强。
抓工作有点疲沓懈怠。
改革创新意识不强。
市商务局问题清单学习不够,不能完全适应新形势需要。
深入基层调研帮助解决问题主动服务上不够。
工作主动创新不足,主动开拓不够。
市招商局问题清单创新不够,项目评审流程不优。
落实不够,在建项目进展推进效率不高。
主动服务不够,项目秘书的服务水平和质量不高。
市建设局问题清单政治理论学习欠全面系统,学习活动流于形式各种不作为慢作为乱作为问题清单网络版个别干部服务效率低下现象。
执法监管缺乏担当,存在个别干部当天和尚撞天钟现象。
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班子成员之间交心谈心不够。
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在为群众提供快捷优质服务上做的还不够。
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对解决水利系统职工生活困难问题关心不够,方法不多。
对水利系统少数职工的言论与行为对有关问题研究不透,不能拿出切实管用的措施,造成有些工作未能按进度完成工作任务。
办文办事能力还与领导和基层单位的要求有差距。
部分机关干部存在工作松懈的现象。
工作多数听安排,有指哪打哪的现象,主动谋事的不多。
市政协办公室问题清单学习还不够深入细致,缺乏系统性。
制度执行落实力度有时不够大。
对新常态下政协工作的创新发展研究不深不透。
工作有时抓的还不够实。
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工作上整体抓落实不够,存在凭老经验解决新视其他方面的管理。
对党员干部的工作学习生活关心不够,掌握情况不全面不细致,忽视了经常性思想沟通交流工作。
市国税局问题清单工作落实的不够扎实。
整体报务意识有待提高和强化。
纳税服务措施不很完善。
工作质量和效率尚需提高。
市地税局问题清单干部队伍素质参差不齐,学习培训需要进步深入。
干部队伍活力不够,行业标兵先进示范作用发挥不够。
工作部署多,督办落实不够。
为纳税人提供的办税服务环境未达到规定标准。
市工商局问题清单抓基层单位政治理论学习不经常不深入,存在个别干部精神缺钙。
服务市场主体缺乏足够耐心,存问题。
档案信息化建设与利用者快速查阅的要求不相适应,数字档案馆建设任重道远。
市史志办问题清单政治立场不够坚定,担当精神不强,对言行不敢亮剑。
忽视群众利益,有本位主义倾向。
落实不够,有些工作和制度不到位。
效率不高,有干事不用功现象。
市保密局问题清单未能把工作做实做深做细,满足于过得去。
工作效率不高。
重大决策执行不够得力落实不力。
面对言论与行为不敢亮剑。
市机要局问题清单与基层单位缺少沟通,深入基层调查研究指导少,存在安于现状创新工作做得不够的问题。
商密网络维护和管理存在服务不到位工作基层单位政治理论学习不经常不深入,存在个别干部精神缺钙。
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市移民局问题清单南水北调个别移民点人平亩集体发展用地户平公益性墓地等移民政策落实不到位。
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队伍素质有待提高,队伍形象有待提升。
工作效率不高。
市人武部问题清单参加地方工作主动意识不强,把更多的精力投入在武装工作上,对地方工作想的不够多,主动融入意识有待提高。
深入基层调查研究不够,基层两部家率不高的问题。
网络通信业务学习抓得不够紧,网络技术服务能力不能满足现实需要。
各种不作为慢作为乱作为问题清单基层不作为乱作为问题清单暂未公布,以下是自查报告网小编为大家提供的各种不作为慢作为乱作为等突出问题查摆问题清单,希望对各位有所帮助,市委办公室问题清单深入基层调研不够。
文山会海整治不够。
请销假制度督办不严。
市人大办公室问题清单对新形势下人大工作规律把握不深。
抓机关管理,制度执行不够。
抓工作落实力度不够。
工作安于现状。
市政府办公室问题清单对领导交办的事项还存在跟而不紧,督办力度不大的现动物防疫工作和畜产品质量安全监管工作有待进步加强。
作风建设和党风廉政建设有待进步加强。
市工商联问题清单服务商会组织的开拓力度不大,方式创新不够。
工作调研成果联系枣阳实际不够。
市文联问题清单解决基层文艺工作者实际困难不够。
精品创作的方法措施不多。
市广播电视台问题清单新闻舆论引导能力需进步提升。
工作创新力度不大,对发展中难题破解不够。
人员结构不合理,人才队伍建设滞后。
市邮政局问题清单深入调查研究,深入群众不够。
在日常的生活管理中,听汇报的多,下基层和职工谈心交朋友了解实际情况方面做得不够,对务企业解困有畏难情绪。
班子成员之间交心谈心不够。
市林业局问题清单工作督办落实不够。
在为群众提供快捷优质服务上做的还不够。
畏难情绪有时还存在,主动担当敢闯敢试的意识还不够强。
市水利局问题清单对拦库围库建渔池行为查处力度不够。
对解决水利系统职工生活困难问题关心不够,方法不多。
对水利系统少数职工的言论与行为教育批评不够严历。
市民防办问题清单忽视群众利益情况。
办事效率不高。
落实不力情况。
市科技局问题清单到基层企事业单位调研沟通的还不够。
科技工作任务重,进展慢。
组织学习教育不够。
市机关事务管理题缺乏深入研究。
加强党内政治生活,落实工作力度不够。
市畜牧兽医局问题清单领导班子成员深入基层解决实际问题有待进步加强。
机关为民服务意识有待进步加强。
干部职工工作执行效能有待提高。
积极回应并着力解决群众诉求。
市审计局问题清单严格遵守和执行政治纪律和政治规矩还不够。
审计工作在突出重点民生上不够。
执行制度不够严格,责任意识和担当意识不强,工作创新不够。
市卫计局问题清单存在守稳的思想,敢闯敢试勇于创新精神还不够强。
存在服务群众水平不高的现象。
宗旨意识有待进步加强。
市食品药品监督管理局问题清单行政问题的工作做法,进取精神和创造性需进步加强担当意识不够,老好人思想还时有发生。
工作中联系群众不够密切,基层调研的广度和深度还需进步加大。
市委组织部问题清单工作落实的不够全面,执行不够彻底。
工作效率不够高,协同推动工作解决的合力有待加强。
作风建设的长效机制还不够健全。
市委宣传部问题清单联系群众不密切,深入基层和群众少,不通下情,新闻报道缺乏基层声音,文艺作品缺乏群众语言。
存在工作不实,思想浮躁,工作漂浮拖拉现象。
正面宣传教育引导的不够。
市委政法委问题清单抓工作落实力度不够,有时执行上级决率不高的问题。
网络通信业务学习抓得不够紧,网络技术服务能力不能满足现实需要。
各种不作为慢作为乱作为问题清单基层不作为乱作为问题清单暂未公布,以下是自查报告网小编为大家提供的各种不作为慢作为乱作为等突出问题查摆问题清单,希望对各位有所帮助,市委办公室问题清单深入基层调研不够。
文山会海整治不够。
请销假制度督办不严。
市人大办公室问题清单对新形势下人大工作规律把握不深。
抓机关管理,制度执行不够。
抓工作落实力度不够。
工作安于现状。
市政府办公室问题清单对领导交办的事项还存在跟而不紧,督办力度不大的现个别干部服务效率低下现象。
执法监管缺乏担当,存在个别干部当天和尚撞天钟现象。
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班子成员之间交心谈心不够。
市林业局问题清单工作督办落实不够。
在为群众提供快捷优质服务上做的还不够。
畏难情绪有时还存在,主动担当敢闯敢试的意识还不够强。
市水利局问题清单对拦库围库建渔池行为查处力度不够。
对解决水利系统职工生活困难问题关心不够,方法不多。
对水利系统少数职工的言论与行为强。
市工商联问题清单服务商会组织的开拓力度不大,方式创新不够。
工作调研成果联系枣阳实际不够。
市文联问题清单解决基层文艺工作者实际困难不够。
精品创作的方法措施不多。
市广播电视台问题清单新闻舆论引导能力需进步提升。
工作创新力度不大,对发展中难题破解不够。
人员结构不合理,人才队伍建设滞后。
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