鲜的血液,促进了学校的发展。
继续教育积极开展教师继续教育工作,不断提高教师的业务能力,促进教师专业化成长。
为每位教师建立专业发展档案,明确专业发展规划。
组织教,建有学生微机室,配备微机台,实现更新换代,学生上课人机,各处室办公室备课室配齐微机打印机,为教师的办公教学创造条件。
实现光钎入网,建有校园无线网络,保证师生流畅快捷上网,开通校园局域网,达到资源共享。
教师台式笔记本电脑达到台,学校采取购机补贴团体购机等形式,鼓励教师购置微机。
实现农村中学远程教育工程正常使用。
初级中学义务教育均衡发展自查报告网络版。
教师补充近年有专人打扫,地面硬化防滑,有防雨设施。
办公用房学校设办公室教务处政教处总务处,配齐处室办公用品,保证正常工作。
设立个备课室,每个年级各设个,另设年级政史地备课室年级政史地备课室,开设教工阅览室教工活动室,开辟教工健身场地,为教工健身锻炼提供便利。
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设备设施和场地图书学校现有图书册,生均图书册,每年新增图书册,图书复本率不超过残疾儿童少年就近入学,学校现有残疾儿童人,其中眼疾耳疾各人,智力障碍人,口齿不清人。
学校进行心理疏导教育,帮助他们自理自立自信自强,战胜心理障碍。
完成优质普通高中分配名额年河南省示范性普通高中,给我校分配招生名额为人,我校实际完,年给我校分配名额为人,我校实际完,年给我校分配名额为人,我校实际完。
中招综合成绩在全市所农村中学中排名前十名,学校连续年获得门初级中学义务教育均衡发展自查报告网络版现了优质优酬,能者多得的用人原则。
教师队伍教师配备学校严格按照中小学教师编制配备标准配齐配足教师,特别是注重体音美学科专任教师的配备。
年学校共有教职工人,专任教师人,中高职称人,中学级职称人,本科学历人。
年学校共有教职工人,专任教师人,中高职称人,中职称人,本科学历人。
年,学校共有教职工人,专任教师人,中学高级职称人,中学级职称人,本科学历人。
年本科学历教师占专任教共享。
教师台式笔记本电脑达到台,学校采取购机补贴团体购机等形式,鼓励教师购置微机。
实现农村中学远程教育工程正常使用。
学生食堂学校食堂建筑面积平方米,就餐学生人。
生均使用面积平方米。
学校食堂防鼠台冰箱消毒柜切丝机等各项设施配备到位,实现学生餐厅和操作间分离,学校加强食品安全管理,检查炊管人员的健康证,建立食品进货入库出库台账,坚持索证索票制度和食品的试吃留样制度。
确保技年级节,年级双周节学校课程年级节,年级双周节,我校均按照要求开齐开足课程。
教师绩效工资考核学校制定较为完善的教师绩效工资考评方案,分为两大块,年级块,年级块。
每学期根据教师工作的量和成绩,进行算平,最后以分数的形式呈现出来,综合考虑各方面的利益,给教师的绩效工资量化为分。
每位教师每学期从工资中扣除元,进行统算平。
绩效工资的实施极大地调动了教师工作的积极性,真正体与上学年致外,劳技年级节,年级双周节学校课程年级节,年级双周节,我校均按照要求开齐开足课程。
设备设施和场地图书学校现有图书册,生均图书册,每年新增图书册,图书复本率不超过册。
建有学生阅览室,各班级建有流动图书柜,保证学生的阅读量。
学校开展图书漂流活动,师生捐出自己的图书,大家相互借阅,讨论交流,共同提高。
教学仪器学校建有理化生实验室理化生器材室,各种仪器配备达到国学校采取积极措施鼓励教师参加高级学历进修教育,对进修教师从福利待遇假期补助等方面,给予倾斜和照顾。
质量与管理全面实施素质教育学校全面贯彻党的教育方针,大力实施素质教育,促进学生德智体美全面发展。
坚持德育为先,能力为重,全面发展,特色明显。
开齐国家课程省定地方课程和校本课程,开足课时。
学年度,每周语文年级节,年级节数学节英语年级节,年级节政治节,历史年级节,级标准。
各实验室器材室配备专人管理,总账分类账报损账往来帐齐全清楚,各种规章制度张贴上墙。
教育信息化基础设施现在各班级,全部实现班班通工程,配齐电子白板或者推拉式多媒体配置,建有学生微机室,配备微机台,实现更新换代,学生上课人机,各处室办公室备课室配齐微机打印机,为教师的办公教学创造条件。
实现光钎入网,建有校园无线网络,保证师生流畅快捷上网,开通校园局域网,达到资源教师补充近年来,学校根据上级行政部门的分配,不断补充新招录教师。
学年度新招录特岗教师人,招录教师人,学年度新招录特岗教师人,招录教师人,学年度招录特岗教师人。
新补充教师全部为本科学历,为学校增添了新鲜的血液,促进了学校的发展。
继续教育积极开展教师继续教育工作,不断提高教师的业务能力,促进教师专业化成长。
为每位教师建立专业发展档案,明确专业发展规划。
组织教积平方米。
建筑面积平方米,生均建筑面积平方米。
教师绩效工资考核学校制定较为完善的教师绩效工资考评方案,分为两大块,年级块,年级块。
每学期根据教师工作的量和成绩,进行算平,最后以分数的形式呈现出来,综合考虑各方面的利益,给教师的绩效工资量化为分。
每位教师每学期从工资中扣除元,进行统算平。
绩效工资的实施极大地调动了教师工作的积极性,真正体现了优质优酬,能者多得的用人原则件学校设置与班额学校按照划片招生,就近入学的原则,不举行任何选拔优生考试,招收小学毕业生,保障辖区的小学毕业生生就近入学,服务半径公里,距离适宜。
学校现有个教学班,其中年级个班,人,最高班额人,年级个班,人,最高班额人,年级个班,人,最高班额人,无超大班额现象。
校园环境布局合理,区域分明,办公区教学区生活区运动场地,井然有序,分布期间,相互之间不受影响和干扰。
校园环生生命安全。
厕所坚持教工厕所和学生厕所分设,男生厕所坑位,女生坑位,厕所干净整洁,有专人打扫,地面硬化防滑,有防雨设施。
办公用房学校设办公室教务处政教处总务处,配齐处室办公用品,保证正常工作。
设立个备课室,每个年级各设个,另设年级政史地备课室年级政史地备课室,开设教工阅览室教工活动室,开辟教工健身场地,为教工健身锻炼提供便利。
保障残疾儿童少年入学学校积极创造条件保障级标准。
各实验室器材室配备专人管理,总账分类账报损账往来帐齐全清楚,各种规章制度张贴上墙。
教育信息化基础设施现在各班级,全部实现班班通工程,配齐电子白板或者推拉式多媒体配置,建有学生微机室,配备微机台,实现更新换代,学生上课人机,各处室办公室备课室配齐微机打印机,为教师的办公教学创造条件。
实现光钎入网,建有校园无线网络,保证师生流畅快捷上网,开通校园局域网,达到资源现了优质优酬,能者多得的用人原则。
教师队伍教师配备学校严格按照中小学教师编制配备标准配齐配足教师,特别是注重体音美学科专任教师的配备。
年学校共有教职工人,专任教师人,中高职称人,中学级职称人,本科学历人。
年学校共有教职工人,专任教师人,中高职称人,中职称人,本科学历人。
年,学校共有教职工人,专任教师人,中学高级职称人,中学级职称人,本科学历人。
年本科学历教师占专任教理节化学节生物节体健节音乐节美术节信技年级节综合实践年级节,年级节书法年级节,年级双周节省情礼仪年级节,年级双周节。
学年度每周除语文数学英语政治历史地理物理化学生物体育音乐美术信技书法等学科与上年度致外,综合教育年级节,年级双周节劳技年级节,年级节,综合实践年级各节。
学年度除语数英政史地理化生体音美微机书法综教综合实践课程与上学年致外,劳初级中学义务教育均衡发展自查报告网络版。
教师队伍教师配备学校严格按照中小学教师编制配备标准配齐配足教师,特别是注重体音美学科专任教师的配备。
年学校共有教职工人,专任教师人,中高职称人,中学级职称人,本科学历人。
年学校共有教职工人,专任教师人,中高职称人,中职称人,本科学历人。
年,学校共有教职工人,专任教师人,中学高级职称人,中学级职称人,本科学历人。
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年学校共有教职工人,专任教师人,中高职称人,中学级职称人,本科学历人。
年学校共有教职工人,专任教师人,中高职称人,中职称人,本科学历人。
年,学校共有教职工人,专任教师人,中学高级职称人,中学级职称人,本科学历人。
年本科学历教师占专任教心。
校园西面墙壁的科学知识历代圣贤感动中国十大人物等,于潜移默化中对学生进行理想前途教育。
运动场周围墙壁上的球类小知识各项体育技能介绍,帮助同学们开阔视野。
食堂周围的健康饮食,食物营养成分介绍,使同学们做到合理饮食健康饮食。
学校后勤处政教处办公室,加强安全隐患排查,每周对学校围墙进行检查,如今围墙坚固安全,无任何安全隐患。
校舍建设占地面积学校占地面积平方米,生均占地育局组织的年年远程教育,进步丰富教师的专业知识,开阔知识视野。
组织教师参加河南省组织的国培计划,促进教师快速成长。
学校开展校本培训,业务研修,开展教师结对帮扶活动,发挥骨干教师的传帮带作用,促进青年教师健康成长。
加强电教技术培训,不断提高教师的电教能力,让每个教师熟练制作课件,运用课件上课。
开展电子白板运用培训工作,熟练运用电子白板笔,进行批注绘图。
学校采取积极措施优美,绿化美化净化到位,做到季常绿,季有花,黄杨带青翠欲滴,垂杨柳婀娜多姿,绿草如茵,翠竹萧萧,是教书育人求知修身的理想场所,曾被评为门峡市花园式学校。
经过余年的文化积淀,学校具有浓郁的文化氛围。
校园西面墙壁大型文化长廊魅力朱阳可爱家乡详尽介绍了朱阳的风景名胜风土人情历史传说红色印记特色产品,让同学们了解朱阳,热爱朱阳,建设朱阳,培养其热爱家乡建设家乡的自豪感和责任级标准。
各实验室器材室配备专人管理,总账分类账报损账往来帐齐全清楚,各种规章制
初级中学义务教育均衡发展自查报告(网络版)
