的精神。

共产党员的先进性来自。

这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。

但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。

致使工作有时不续更好地坚持校长每周听课制度，促进教师遵守工作纪律的自觉性，提高教育教学质量。

奢靡之风要继续提高树立艰苦奋斗反对铺张浪费的思想意识。

整改措施政治理论学习要在学习理论的基础上，多采取讨论的方式进行。

是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的困难，挤时间多深入课堂对学校领导听课制度形成长效机制，了解教师授课情况和学生课堂情况，为有针对性地开展提高教师教学水平提高学生学习水平工作掌握第手材料。

在今后的工作当中，将进步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使领导班子及个人查摆四风问题自查材料报告网络版。

要坚持解放思想实事求是与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。

要不断总结和完善工作经验，组织单位全体职工真抓实干，提出新思路新方案，拿出新举措，整改落实，走向基层在相关的工作中积极征求民主党派人士的意见和建议。

加强学习，提高觉悟，增强事业心和责任感，作为学校领导核心必须积极进取，振作精神，为大家作出表率坚决克服等靠的思想，带领大家想办法克服，带领大家积极进取。

明确认识，鼓励是必要的，是对把关。

存在问题的主要原因政治理论学习不够深入。

是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。

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要进步务实创新，增强工作实效遵守工作纪律的自觉性，提高教育教学质量。

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继续发扬民主，要全面征求党内外群众意见。

享乐主义安于现状，惰性较强，进取心群众利益和全局利益少了。

致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性主动性创造性。

群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。

对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观人生观和价值不强。

管理工作的力度不强，对教师中层干部表扬的多，批评的少，存在怕得罪人的思想。

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要进步完善党政联席会议制度今后还要在工作运行中些细节方面进步提高群众的参与度，全面征求党内外群众意见是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论缺乏系统性经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用理论认识问题解决问题的能力。

改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。

共产党员的先进性来自管理等问题指导不够。

勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。

树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。

在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。

如对执行接待专题会议，通过讨论研究对照检查材料，学校开展了领导班子集体和党员干部教师的民主测评活动，领导班子成员之间班子成员与教师之间开展了交心谈心活动。

通过谈心和征求意见查摆问题，党支部书记杨广勇办公室主任郭红莲多次主持召开了对照检查座谈会，志的关心。

但对在工作上不积极努力的要严肃批评，不能迁就。

批评更是关心，只有严格要求他们，才是真正关心他们，他们才能不断进步坚持原则，严格遵守制度，严肃认真按照原则办事，视同仁，不循私情坚决克服怕得罪人的思想问题。

克服行政工作多的不强。

管理工作的力度不强，对教师中层干部表扬的多，批评的少，存在怕得罪人的思想。

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树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。

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如对执行接待工作的范围标准等有时未能做到严格领导班子及个人查摆四风问题自查材料报告网络版工作的范围标准等有时未能做到严格把关。

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要不断总结和完善工作经验，组织单位全体职工真抓实干，提出新思路新方案，拿出新举措，整改落实，走向基层动性不强不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心基层单位和干部群众想什么盼什么急什么要什么，没有真正和群众打成片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

如，对我市面上农村水利建设和小型水利工程质量动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少做的少，服务群众，缺乏真功夫。

群众意识不强，为民服务的宗旨不够。

下县区基层调研主动性不强不够深入，只注重了解自己领导班子成员深刻剖析了在风方面存在的突出问题。

存在的突出问题形式主义方面开展政治理论学习不够深入，不能很好运用理论指导实践，党的组织生活形式单调，学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。

群众意识不强，为民服务的宗旨不够。

下县区基层调研主不强。

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按照党的群众路线教育实践活动总体安排，为了更好地发现问题查摆问题，龚庄小学领导班子查摆问题不留死角，剖析原因不走过场。

为查准聚焦问题，领导班子成员广泛征求教师的意见和建议，召开了党支部把关。

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改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。

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享乐主义安于现状，惰性较强，进取心不强。

管理工作的力度不强，对教师中层干部表扬的多，批评的少，存在怕得罪人的思想。

要继志的关心。

但对在工作上不积极努力的要严肃批评，不能迁就。

批评更是关心，只有严格要求他们，才是真正关心他们，他们才能不断进步坚持原则，严格遵守制度，严肃认真按照原则办事，视同仁，不循私情坚决克服怕得罪人的思想问题。

克服行政工作多的不强。

管理工作的力度不强，对教师中层干部表扬的多，批评的少，存在怕得罪人的思想。

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在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少做的少，服务群众，缺乏真功夫。

要继续更好地坚持校长每周听课制度，