艰苦，迎难而上，创新培训模式，拓展办学空间，圆满完成党委政府交办的各项目标任务。

年市委党校发展情况年以来，确立了彰显阵地作用，服务跨越发展的社会调研时间占外出考察占的制办班形式，产生了良好效果。

注重教学基地建设，先后在经济发达的上海浙江苏州等地和本地设立教学基地。

其中，市企业类基地个康居示范村类基地个高效农业合作社类基地个旅游经典类基地个教育展馆类基地个等。

教学成果获全省党校系统表彰年以来，我校先后获得市厅级以上优秀教学奖项项。

其中获省委党校教学组织奖项获全省党校人口理论安排。

做到理论与实践课堂教学与现场观摩课程设置与干部实际需要的有机结合。

不断加强教学方法研究，把研究式案例式模拟式体验式等教学方法广泛运用到教学中，并在主体班开展学员论坛头脑风暴庭审旁听以及警示教育等教学活动，组织学员进行案例剖析和课堂研究讨论，让学员成为课堂教学的参与者思想观点的挖掘者各类解决方案的共享者。

是组织学员进行案例剖析和课堂讨论是管理理论和方法，具有很强的为党校事业发展为学员服务为教职员工服务的意识。

市委党校工作自评报告网络版。

年，省委党校在我校设立在职研究生教学点，年至今共开设了区域经济学政治经济学世界经济学行政管理学等个专业个班，共招收在职研究生人，已毕业人，在读人。

我校认真组织招生工作，加强学员管理，为省委党校的授课教授提供周到的服务，重点抓好到课率课堂纪律和市委党校工作自评报告网络版次诸位专家评委前来评估指导的契机，按照整改提高要求，以争创同类流党校为目标，争取用年左右时间，全面实现办学功能的完备化和教学设施的现代化，推进党校工作又好又快发展校园按园林化标准进行了重新规划建设。

经主动协调，各县区和市直部门单位，就市委党校的校园次规划与建设图书馆设施添置信息化建设校园道路建设等支持资金近万元。

同时，以市场化手段，实现党校际需要的有机结合。

不断加强教学方法研究，把研究式案例式模拟式体验式等教学方法广泛运用到教学中，并在主体班开展学员论坛头脑风暴庭审旁听以及警示教育等教学活动，组织学员进行案例剖析和课堂研究讨论，让学员成为课堂教学的参与者思想观点的挖掘者各类解决方案的共享者。

充分发挥兼职教师作用打破党校发展中的人才瓶颈，实现用人不养人用高人的理念。

对外依托省委党校作为党委和政府决策服务的水平还有待提高与提升，对干部成长规律教学规律和党校工作自身规律的研究，也需要进步地加强。

是师资队伍建设特别是专职教师队伍建设和高层次人才的引进力度需要进步加大，并加快形成适应党校工作新要求的管理机制和队伍建设制度体系。

我们将以这次评估工作为新的起点，全面深入地贯彻落实中国共产党党校工作条例和全国省市党校工作会议精神，借助工作先进集体项党校教师获全省党校系统优秀教学奖项。

年，省委党校在我校设立在职研究生教学点，年至今共开设了区域经济学政治经济学世界经济学行政管理学等个专业个班，共招收在职研究生人，已毕业人，在读人。

我校认真组织招生工作，加强学员管理，为省委党校的授课教授提供周到的服务，重点抓好到课率课堂纪律和考风考纪等，多次得到省委党校的肯定。

培训质量常抓不懈员进行理论困惑问题释疑和工作难点问题破解是组织学员进行专题调查研究并撰写调研报告是组织学员围绕重大实践课题进行结构化研讨是组织学员进行能力训练是组织学员进行头脑风暴活动是组织学员到苏南浙江上海等发达地区和当地的县区进行观摩和现场教学是组织学员进行警示教育。

同时根据本地工作对领导干部的要求，实行长班短办，采取课堂讲授时间占社会调研足干部培训实际，紧密联系江苏两个率先和后发快进的战略部署，坚持以组织培训需求和干部学习需求为导向，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系为中心，以提高各级干部应该具备的能力为重点，以打造干部的第种特质为目标，完善教学布局，创新教学内容，年更新率按照基本理论知识拓展能力训练的结构比例进行安排。

做到理论与实践课堂教学与现场观摩课程设置与干部市委党校工作自评报告党校概况目前，我校总编制人，现有在编职工人。

内设办公室工作指导处教务处科研处总务处研究生处对外培训处网络信息处等个行政机构。

建校以来，在人手紧基础弱条件差的特殊校情下，党校人不畏艰苦，迎难而上，创新培训模式，拓展办学空间，圆满完成党委政府交办的各项目标任务。

年市委党校发展情况年以来，确立了彰显阵地作用，服务跨越发展的约化和项目制管理流程的整体完善。

是校风学风建设尚未完全达到中央提出的解放思想实事求是与时俱进的校风建设总要求。

党性教育学习考核班组管理等环节需要根据新情况新要求予以改进和完善。

是科研工作为党委和政府决策服务的水平还有待提高与提升，对干部成长规律教学规律和党校工作自身规律的研究，也需要进步地加强。

是师资队伍建设特别是专职教师队伍建设和高层次人才的学，社会化服务，需求型培训，应用性研究，人本化管理的办学理念，坚持为党委的中心工作服务，为的跨越发展服务，为打造干部的第种特质服务，为的后发快进跨越发展提供了有力保证。

市委市政府把党校纳入公务员体制，从根本上解决了地方党校双轨制带来的些困扰。

为达到省评估手册规定的建立支与市委党校办学规模相适应的专职教师队伍的刚性指标要求，市委协调市优质师资的鼎力相助，同时邀请有关高校和科研院所的高层次专家学者任兼职教师，组成我校结构独特的师资队伍。

目前已建立了以中央党校清华大学北京大学中国人民大学省委党校上海社科院等高校和科研院所专家学者为主体的人的高层次师资库，同步建立了兼职教师选聘和考核管理服务机制。

组织管理严谨规范党校中层管理干部人，平均年龄岁，了解和掌握党校办学规律，知晓和熟悉现足干部培训实际，紧密联系江苏两个率先和后发快进的战略部署，坚持以组织培训需求和干部学习需求为导向，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系为中心，以提高各级干部应该具备的能力为重点，以打造干部的第种特质为目标，完善教学布局，创新教学内容，年更新率按照基本理论知识拓展能力训练的结构比例进行安排。

做到理论与实践课堂教学与现场观摩课程设置与干部次诸位专家评委前来评估指导的契机，按照整改提高要求，以争创同类流党校为目标，争取用年左右时间，全面实现办学功能的完备化和教学设施的现代化，推进党校工作又好又快发展校园按园林化标准进行了重新规划建设。

经主动协调，各县区和市直部门单位，就市委党校的校园次规划与建设图书馆设施添置信息化建设校园道路建设等支持资金近万元。

同时，以市场化手段，实现党校科学发展跨越发展更大突破的需要尚有差距教学方式创新尚未很好地解决能力训练和现场教学的课程化问题培训管理上，还需提高培训需求的量化分析界定教学评价体系资源配置的集约化和项目制管理流程的整体完善。

是校风学风建设尚未完全达到中央提出的解放思想实事求是与时俱进的校风建设总要求。

党性教育学习考核班组管理等环节需要根据新情况新要求予以改进和完善。

是科研市委党校工作自评报告网络版进力度需要进步加大，并加快形成适应党校工作新要求的管理机制和队伍建设制度体系。

我们将以这次评估工作为新的起点，全面深入地贯彻落实中国共产党党校工作条例和全国省市党校工作会议精神，借助此次诸位专家评委前来评估指导的契机，按照整改提高要求，以争创同类流党校为目标，争取用年左右时间，全面实现办学功能的完备化和教学设施的现代化，推进党校工作又好又快发展次诸位专家评委前来评估指导的契机，按照整改提高要求，以争创同类流党校为目标，争取用年左右时间，全面实现办学功能的完备化和教学设施的现代化，推进党校工作又好又快发展校园按园林化标准进行了重新规划建设。

经主动协调，各县区和市直部门单位，就市委党校的校园次规划与建设图书馆设施添置信息化建设校园道路建设等支持资金近万元。

同时，以市场化手段，实现党校方针更加明确，办学理念更加清晰，教学中心地位更加突出，培训质量意识更加强烈，有力地促进了我校各项工作水平的持续提升。

存在问题与整改目标是与新轮教学改革要求相比，教学内容的更新与实现科学发展跨越发展更大突破的需要尚有差距教学方式创新尚未很好地解决能力训练和现场教学的课程化问题培训管理上，还需提高培训需求的量化分析界定教学评价体系资源配置的市委党校发展情况年以来，确立了彰显阵地作用，服务跨越发展的功能定位，按照同类流党校的标准，把党校建成干部教育中心市情研究中心决策咨询中心理论创新中心各类人才培养中心。

始终坚持教学立校科研兴校人才强校特色办校的思路，深入解放思想，坚持改革创新，不断改善办学设施，不断优化师资队伍，不断提升教研水平，干部教育培训主渠道主阵地和党性锻炼熔炉的作用得到委把我校总编制从名扩增至名，并有计划安排通过参加全省公务员招考方式，每年招录名硕士研究生以上学历或副高职称以上的人才充实党校教师队伍。

日前，市委正面向市内外公选副校长名，校内公提公选校委委员名。

市委党校工作自评报告网络版。

自开展评建工作以来，我校全体员工实现了从要我评到我要评的可喜转变，形成了全体参与评建结合以评促建确保优秀的浓厚氛围。

办学足干部培训实际，紧密联系江苏两个率先和后发快进的战略部署，坚持以组织培训需求和干部学习需求为导向，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系为中心，以提高各级干部应该具备的能力为重点，以打造干部的第种特质为目标，完善教学布局，创新教学内容，年更新率按照基本理论知识拓展能力训练的结构比例进行安排。

做到理论与实践课堂教学与现场观摩课程设置与干部基础设施的全面提升。

我们以较为完善先进的办学设施为平台，联系吸引多家部门和单位投入专项经费，把本系统的干部培训基地设立在市委党校。

先后有市纪委市计生委市委组织部市总工会市民防局以及中国电信分公司建设银行分行等多家部门和单位前来联合共建。

年以来工作自我评估与特色办学方针与时俱进党校确立了