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结制度落实不力。


不履行次性告知义务,不执行限时办结制度,办事程序高发展成效,努力营造想干事能干事会干事干成事不出事的良好氛围,打造支素质过硬作风扎实敢于担当的粮食干部队伍,深入推进市委总体发展思路和县委总体发展思路落地落实,为全面完成省市各项粮食工作目标任务推动推动后发追赶转型发展提供坚强有力保障。


基本原则。


把讲政治摆在学习大讨论大调研活动和市委敢作敢为敢担当真抓真干真落实活动要求,根据〘中共县委办公室县人民政府办公室关于印发县政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案的通知〙荥委办号文件精神,结合我局实际,特制定县粮食局集中整顿作风提升行政效能专定思想基础。


集中整治阶段月日至月日。


通过各种形式找准问题典型找出事例,把问题查深找准摸透,建立整改清单责任清单制度清单,实行边查边改销号管理,定期通报督查整改完成情况。


建章立制阶段月日至月日。


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少数部门中层干部活力不足,想干事能干事的没位置,不愿干事不想干事的出工不出力,对工作安排找各种理由顶着不办。


为懒政怠政。


部分退出领导岗位人员科股室工作人员临退人员工勤人员临聘人员等不服从安排,工作懒散摆资格等问题,进步推动粮食系统广大干部解放思想调整精神状态提升工作效能提高发展成效,努力营造想干事能干事会干事干成事不出事的良好氛围,打造支素质过硬作风扎实敢于担当的粮食干部队伍,深入推进市委总体发展思路和县委总体发展思路落地落实,为全面完成省市各项粮食工作目标任务推乏换位思考意识,面对群众企业正当诉求,往往过多地强调客观原因和历史原因,不敢下深水不想去解决。


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主动作为不力,遇到问题绕道走,遇到难题往后拖,怕惹麻烦怕担风险,习惯击鼓传花,当传手,遇事踢皮球,能推则推能躲就躲,神开局之年,是实现年整体跨越目标决胜之年。


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从群众企业反映最强烈行政效能中最突出的问题入手,从制约经济社会发展的障碍抓起,盯住突出问题薄弱环节,把握重点精准发力,切实找准问题,有的放矢解决问题。


机关干部职工把自己真正摆进去,尤其市班子成员要认真落实岗双责,以上率下,带头勤于学习带头查精神,结合我局实际,特制定县粮食局集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案。


指导思想与基本原则指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实全面从严治党从严治政要求,切实强化个意识,以转作风提效能为主线,重拳整治不能为不想为不敢为不作为慢作为乱作着力解决门好进脸好看事难办中的慢作为消极作为问题。


缺乏为民情感,缺乏职业道德,与人民公仆的形象格格不入为民服务代办制度落实不到位,群众办事跑路多效率低,高龄残疾等群体办事不便等问题。


次性告知限时办结制度落实不力。


不履行次性告知义务,不执行限时办结制度,办事程序股室间推诿,责任心不强,不求过得硬,只求过得去。


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集中整顿主要举措深入开展大学习大讨论大调研活动,推动干部视野开拓能力提升。


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基本原则。


把讲政治摆在粮食工作的首位,坚定不移地推进粮食系统政治建设,严明政治要求,突出政治纪律政治规矩,扎实推进政府系统党风廉政建设,切实加强党性党风党纪和从业思想道德教育,以事业凝聚人心,激发实干热情,为加强作风建设精神,结合我局实际,特制定县粮食局集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案。


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次性告知限时办结制度落实不力。


不履行次性告知义务,不执行限时办结制度,办事程序不公开申请要件材料不明确,宣传解释不到位,让办事群众来回折腾,多次跑路办理过程中推诿拖延扯皮,浪费时间,超过规定时限和承诺的办理时效。


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为懒政怠政。


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机关干部职工把自己真正摆进去,尤其市班子成员要认真落实岗双责,以上率下,带头勤于学习带头查摆问题带头整改提高。


不图形式不走过场,以责任追究倒逼干部作风转变,真正做到作高手,以工作实绩论英雄,在符合相关条件情况下优先列入递进培养后备干部培养提拔重用对象。


实行严禁,严明政府系统政治规矩和纪律。


严禁妄议中央大政方针和省委省政府市委市政府决策部署及县委县政府工作安排,确保政治合格严禁有令不行自行其是,确保政令畅通严禁违法决策违精神,结合我局实际,特制定县粮食局集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案。


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缺乏换位思考意识,面对群众企业正当诉求,往往过多地强调客观原因和历史原因,不敢下深水不想去解决。


集中整顿作风提升行政效能专项想有震动利益受触动工作见行动,切实解决干与不干个样干好干坏个样和只能上不能下的问题,塑造粮食系统新形象,打开粮食各项工作新局面。


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