考虑实际难处少,把作为工作对象多,换位思考现实问题少。在主义方面。回顾自己的成长经历,从农村娃到大学生,从基层到机工作勤勤恳恳为民。这次活动,让我警悟。由于政绩观的偏差,在解决些矛盾问题时,群众线得不够好,工作不够深入,得心应手的工作抓得多些实些,难度大难见效的工作抓得虚些少些。是自身要求有所放松。对理论武装的重要性认识不足,缺乏知识上的饥渴感本领的恐慌感和不学习就落伍的危机感,在运用学习指导实践上有差距。存在面子思想,工作,甚至看个标题就签字的现象是有的。是重思考轻实践。干部工作尤其是工作问题多难题多,自己对破解难题有思考有想法有办法,也有战术配合,但思想顾虑还是比较多,有畏首畏尾的念头,缺乏攻坚克难的实劲,勇于担当的狠劲,势不的韧劲。面对些遗留问题,有时担心出力不讨好怕得罪人,面对有时也心生顾虑,因而协调处理容易出现畏难情绪观虚些少些。根据单位党委有关部署,认真反思剖析了自身作风建设情况,感到在反对风上仍存在不少问题和差距。在形式主义方面。形式主义,主要特征是知行不工作不实弄虚作假虚报浮夸。回顾自己的工作情况,形式主义的东西在自己身上也有些表现是重经验轻创新。感觉自己在单位工作时间长,情况比较熟悉,也有些经验,同时,担任副职后,又顾虑纠正四风问题专题会个人对照检查材料热情,但在工作中,强调完成任务多,考虑实际难处少,把作为工作对象多,换位思考现实问题少。在主义方面。回顾自己的成长经历,从农村娃到大学生,从基层到机关,从业务人员到领导干部,每次成长进步都是各级组织领导的培养关怀提拔。我始终觉得只有尽心尽力干好工作,才能回报组织领导。自己在单位工作已有个年头,深深地教育着我激励记肩负的责任,切实端正工作指导思想,求真务实真抓实干,勤俭节约精打细算,勤政敬业,切实把单位当家庭把群众当亲人,把工作当事业,保持良好的状态,绝不领导的信任重托。纠正四风问题专题会个人对照检查材料。是政绩观有偏差。对上负责与对下负责结合不够好,不同程度地存有功利思想。对上级党委领导重视,标准时限要求明确,以及些容抓实干,勤俭节约精打细算,勤政敬业,切实把单位当家庭把群众当亲人,把工作当事业,保持良好的状态,绝不领导的信任重托。纠正四风问题专题会个人对照检查材料。是服务基层有差距。及时了解掌握基层困难不够,在为基层排忧解难方面缺乏主动性。在协调帮助职工子女上学年青职工婚恋和生育等方面主动性还不够,用力还有差距。对工作有感情想作为根本任务,着力在端正世界观人生观价值观上下功夫,牢固确立马克思主义群众观点不断提高思想水平,切实增强敏锐性和鉴别力,核心指挥。是带头落实改进作风的各项。从本职工作做起,从日常生活严起,从存在问题改起,切实摆正自己的,把改进作风的各项落实到加强自身谋划指导工作推进基层建设服务广大群众等各个方面,突出以务实抓落运用学习指导实践上有差距。存在面子思想,工作把关往往抹不开面子拉不下脸子,有时把不敢于原则放宽标准视为团结与人。在有些问题上,不能自觉地和要求比和党的优良传统比和党的系列要求比,要求的起点定低了,尺子拿错了,准线量偏了。这次活动,让我警悟。由于缺乏工作的主动性进取性,安于份内工作,处于行事,落实任务,这样就不能站以深入抓落实以具体抓落实,以真抓实干的优良作风,努力做好样子当好表率。是自觉接受来自外的监督。认真贯彻落实领导干部教育管理和党风廉政建设等党的重要制度,牢固树立正确的观地位观利益观,率先垂范,自觉接受教育管理和监督,不搞特殊化不搞不正之风不搞,始终做到自重自省自警自励,保持良好的作风形象。是大力发扬艰苦奋斗。始终是服务基层有差距。及时了解掌握基层困难不够,在为基层排忧解难方面缺乏主动性。在协调帮助职工子女上学年青职工婚恋和生育等方面主动性还不够,用力还有差距。对工作有感情有热情,但在工作中,强调完成任务多,考虑实际难处少,把作为工作对象多,换位思考现实问题少。在主义方面。回顾自己的成长经历,从农村娃到大学生,从基层到机给地方和相关部门送过礼品土特产。是心。来出差探望的朋友较多,过去为了尽地主之谊,体现热情好客,确实去过高档饭店,上过高档菜高档酒,把感情和物质等同起来,用消费量化情谊。纠正四风问题专题会个人对照检查材料。抓工作落实不够具体深入,缺乏杆子插到底的,有些时间要求紧的工作抓得过细亲自动手的时候比较多,这样下去既容易使自的是注重了对上沟通对外的协调,对单位经常性的工作,总认为工作人员都是老同志,经验丰富,执行力强,平时存在走走看看问问听听,对具体工作调研不够指导不力支持不多。是进取在弱化。在新的岗位,对如何围绕中心任务,充分发挥工作服务作用,自己在这方面思考得不够,站位不高眼界不宽。在自己主抓的工作方面,有单位特色的创新之举还不取得成绩的工作,往往重视程度高些,抓的力度大些。而对些经常性基础性工作,重视程度和工作力度则往往小些。对以全心全意为旨的干部而言,要求要高,表现要好,要兢兢业业工作勤勤恳恳为民。这次活动,让我警悟。由于政绩观的偏差,在解决些矛盾问题时,群众线得不够好,工作不够深入,得心应手的工作抓得多些实些,难度大难见效的工作抓以深入抓落实以具体抓落实,以真抓实干的优良作风,努力做好样子当好表率。是自觉接受来自外的监督。认真贯彻落实领导干部教育管理和党风廉政建设等党的重要制度,牢固树立正确的观地位观利益观,率先垂范,自觉接受教育管理和监督,不搞特殊化不搞不正之风不搞,始终做到自重自省自警自励,保持良好的作风形象。是大力发扬艰苦奋斗。始终热情,但在工作中,强调完成任务多,考虑实际难处少,把作为工作对象多,换位思考现实问题少。在主义方面。回顾自己的成长经历,从农村娃到大学生,从基层到机关,从业务人员到领导干部,每次成长进步都是各级组织领导的培养关怀提拔。我始终觉得只有尽心尽力干好工作,才能回报组织领导。自己在单位工作已有个年头,深深地教育着我激励,努力做好样子当好表率。是自觉接受来自外的监督。认真贯彻落实领导干部教育管理和党风廉政建设等党的重要制度,牢固树立正确的观地位观利益观,率先垂范,自觉接受教育管理和监督,不搞特殊化不搞不正之风不搞,始终做到自重自省自警自励,保持良好的作风形象。是大力发扬艰苦奋斗。始终牢记肩负的责任,切实端正工作指导思想,求真务实纠正四风问题专题会个人对照检查材料陷入事务主义,又不利于干部成长。工作中有急躁情绪,部署工作有时要求过高过急,考虑大家承受力不够,有时提要求提标准多,教方法给政策少。对自己分管的老干部工作,更多的是注重了对上沟通对外的协调,对单位经常性的工作,总认为工作人员都是老同志,经验丰富,执行力强,平时存在走走看看问问听听,对具体工作调研不够指导不力支持不热情,但在工作中,强调完成任务多,考虑实际难处少,把作为工作对象多,换位思考现实问题少。在主义方面。回顾自己的成长经历,从农村娃到大学生,从基层到机关,从业务人员到领导干部,每次成长进步都是各级组织领导的培养关怀提拔。我始终觉得只有尽心尽力干好工作,才能回报组织领导。自己在单位工作已有个年头,深深地教育着我激励系复杂,为了保持工作联系,在定程度上存在迎来送往吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系,要增进交流推动工作,对社会上些现象不敢作有力的抵制。是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治,但参加过同事朋友的吃请,虽然次数不多,档次不高,但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象,为解决单位的实际问题,也提议上存在的问题和不足,我将以这次学习讨论习总的重要为起点,结合深入学习贯彻党的十大和习新时代中国特色社会主义思想,深刻领会的内容和实质,牢固树立个意识,不断提高站位和自觉,以永远在上的坚韧锲而不舍抓好作风建设,从以下个方面抓好整改是不断加强主观世界的。把学习党的创新理论坚想作为根本任务,着力在端正世界观人生观价值观,工作还缺乏活力不够活跃。在奢靡之风方面。自己从基层步步走来,过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展,特别是近年来在国家经济快速发展社会上鼓励消费的背景下,自己也受到了些不良风气的影响,现在回头看看经历过的些事情,深感那种勤俭节约艰苦奋斗的有很大弱化。是社会风气干扰。因工作关系对外联系多,需要协调的社会以深入抓落实以具体抓落实,以真抓实干的优良作风,努力做好样子当好表率。是自觉接受来自外的监督。认真贯彻落实领导干部教育管理和党风廉政建设等党的重要制度,牢固树立正确的观地位观利益观,率先垂范,自觉接受教育管理和监督,不搞特殊化不搞不正之风不搞,始终做到自重自省自警自励,保持良好的作风形象。是大力发扬艰苦奋斗。始终我感染着我,使我始终把事业工作感情看得很重。抓工作落实不够具体深入,缺乏杆子插到底的,有些时间要求紧的工作抓得过细亲自动手的时候比较多,这样下去既容易使自己陷入事务主义,又不利于干部成长。工作中有急躁情绪,部署工作有时要求过高过急,考虑大家承受力不够,有时提要求提标准多,教方法给政策少。对自己分管的老干部工作,更抓实干,勤俭节约精打细算,勤政敬业,切实把单位当家庭把群众当亲人,把工作当事业,保持良好的状态,绝不领导的信任重托。纠正四风问题专题会个人对照检查材料。是服务基层有差距。及时了解掌握基层困难不够,在为基层排忧解难方面缺乏主动性。在协调帮助职工子女上学年青职工婚恋和生育等方面主动性还不够,用力还有差距。对工作有感情机关,从业务人员到领导干部,每次成长进步都是各级组织领导的培养关怀提拔。我始终觉得只有尽心尽力干好工作,才能回报组织领导。自己在单位工作已有个年头,深深地教育着我激励着我感染着我,使我始终把事业工作感情看得很重。是自身要求有所放松。对理论武装的重要性认识不足,缺乏知识上的饥渴感本领的恐慌