极向广大监管服务对象宣传述职述廉活动。是做好协调工作。积极主动地向当地党委政府纪检监察机关人大政协等部要加强或改进工作类的意见和建议,提出指导意见,明确整改方向,由述职人及其所在单位限期整改对属于工作失误造成的显失公平的定费处罚等方面的批评意见,要及时要求排查核实并纠正对于因法律法规和政策规定暂不能解决的问题,给予合法合理的解释对于涉及其他职能部门的问题,在当地党委政府的领导下,主动搞好协调,于的,个人当年不能评为优秀公务员,单位当年不能评为先进集体满意率低于的,进行挂牌整改满意率低于的,进行诫勉谈话。做好总结汇总工作。是做好述职述廉有关材料的收集整理归档工作。是做好述职述廉工作总结。要认真总结新经验新作法,研究新情况新问题,加强信息沟通,及时汇报。述职述廉的对象各工商所所长副所长,根据县局和分局工作小组反馈的意见和整改要求,召开会议通报测评结果,认真分析评议意见和建议,查找问题原因,并制定整改方案,抓好整改落实。公布整改情况,建立回访制度。分局和工商所要在个月内将整改的内容整改的措施整改的结果向市局述职述廉领导小组办公室报告,并通过各种有效方式向参会代表反馈。对于共性的问题,工商所长向市场主体和服务对象代表述职述廉工作实施方案整理版,通俗易懂,不得夸大成绩敷衍问题欺骗代表,要使代表感到讲成绩真实可信,摆问题合情合理,谈打算有板有眼。各述职述廉报告要报当地纪监委同意,工商所述职述廉报告要各分局讨论通过,并报经局长办公会同意。各分局要积极采取措施,保证述职述廉工作公开公正公平地进行,对弄虚作假或采取不正当手段打击报复监管服务对象,的措施整改的结果报县局监察室。工商所长向市场主体和服务对象代表述职述廉工作实施方案整理版。整改提高阶段月至月日对参会代表提出的意见和建议,会后分局工作小组进行分类整理和汇总,及时报送局监察室。对属于需要加强或改进工作类的意见和建议,提出指导意见,明确整改方向,由述职人及其所在单位限期整改对属于性的认识,采取切实可行的措施,保证工作顺利进行。参加述职述廉的人员及所在单位要努力完成年度工作任务,以优异的成绩向参会代表述职述廉。各分局要树立个各方面表现突出的典型工商所队,以点带面。述廉述职会场要设置征求意见箱,当场征求参会代表的意见和建议。各分局局长和工商所所长述职述廉报告必须实事求是,言简意突出的典型工商所队,以点带面。述廉述职会场要设置征求意见箱,当场征求参会代表的意见和建议。各分局局长和工商所所长述职述廉报告必须实事求是,言简意赅,通俗易懂,不得夸大成绩敷衍问题欺骗代表,要使代表感到讲成绩真实可信,摆问题合情合理,谈打算有板有眼。各述职述廉报告要报当地纪监委同意,工商所述职述廉报告管服务对象参与测评活动。工商所长围绕述职述廉的主要内容,结合本年度本单位的主要工作实际和服务对象的意见及建议,写好述职述廉报告。向社会公示工商所所长的姓名职务职责及召开述职述廉大会的时间,联系人及联系电话等。工作要求提高认识,统思想。向监管服务对象代表述职述廉,是贯彻落实实施纲要,健全监督机制,加强各分局讨论通过,并报经局长办公会同意。各分局要积极采取措施,保证述职述廉工作公开公正公平地进行,对弄虚作假或采取不正当手段打击报复监管服务对象,要坚决严肃处理。各分局工商所于月日前务必将述职述廉工作总结工商所长向服务监管对象述职述廉民主测评表和工商所所长向服务监管对象述职述廉情况汇总表及整改的内容整述职述廉的具体步骤和程序准备阶段月日至月日做好动员宣传工作。是召开动员大会。部署述职述廉工作,组织学习有关述职述廉的文件精神,提高思想认识。是做好宣传工作。要通过宣传栏宣传单宣传车广播电视等方式,积极向广大监管服务对象宣传述职述廉活动。是做好协调工作。积极主动地向当地党委政府纪检监察机关人大政协等部开好述职述廉大会,做好述和评,最终目的是改,即整改提高。参会代表针对工商工作提出意见和质询。解答参会代表的意见的质询。对于参会代表提出的意见和质询,述职述廉人员能够当场予以解答的,当场解答当场无法答复的,记录下来,在会后日内答复。进行测评。检查会场设置的意见箱,宣布监票唱票计票人员名单。监票唱票计传工作。是召开动员大会。部署述职述廉工作,组织学习有关述职述廉的文件精神,提高思想认识。是做好宣传工作。要通过宣传栏宣传单宣传车广播电视等方式,积极向广大监管服务对象宣传述职述廉活动。是做好协调工作。积极主动地向当地党委政府纪检监察机关人大政协等部门领导汇报述职述廉工作,争取他们的支持和参与。成立述作失误造成的显失公平的定费处罚等方面的批评意见,要及时要求排查核实并纠正对于因法律法规和政策规定暂不能解决的问题,给予合法合理的解释对于涉及其他职能部门的问题,在当地党委政府的领导下,主动搞好协调,尽快帮助解决对属于涉及违纪违法的举报线索,及时调查处理。制订措施,落实整改。分局局长和工商所所长各分局讨论通过,并报经局长办公会同意。各分局要积极采取措施,保证述职述廉工作公开公正公平地进行,对弄虚作假或采取不正当手段打击报复监管服务对象,要坚决严肃处理。各分局工商所于月日前务必将述职述廉工作总结工商所长向服务监管对象述职述廉民主测评表和工商所所长向服务监管对象述职述廉情况汇总表及整改的内容整,通俗易懂,不得夸大成绩敷衍问题欺骗代表,要使代表感到讲成绩真实可信,摆问题合情合理,谈打算有板有眼。各述职述廉报告要报当地纪监委同意,工商所述职述廉报告要各分局讨论通过,并报经局长办公会同意。各分局要积极采取措施,保证述职述廉工作公开公正公平地进行,对弄虚作假或采取不正当手段打击报复监管服务对象,总结新经验新作法,研究新情况新问题,加强信息沟通,及时汇报。工作要求提高认识,统思想。向监管服务对象代表述职述廉,是贯彻落实实施纲要,健全监督机制,加强社会监督,特别是对工商线执法人员执法监督的项制度,要高度重视,定要把思想认识统到总局述职述廉文件精神上来,消除思想顾虑,提高对这项工作的重要性和必要工商所长向市场主体和服务对象代表述职述廉工作实施方案整理版人员中,要有监管服务对象代表参加。工商所长向市场主体和服务对象代表述职述廉工作实施方案整理版。述职述廉的步骤和程序述职述廉的基本步骤是征述评改。征就是征求意见。述就是述职述廉。评就是监管服务对象代表的评议。改就是整改。在这个基本步骤中,关键在于开好述职述廉大会,做好述和评,最终目的是改,即整改提,通俗易懂,不得夸大成绩敷衍问题欺骗代表,要使代表感到讲成绩真实可信,摆问题合情合理,谈打算有板有眼。各述职述廉报告要报当地纪监委同意,工商所述职述廉报告要各分局讨论通过,并报经局长办公会同意。各分局要积极采取措施,保证述职述廉工作公开公正公平地进行,对弄虚作假或采取不正当手段打击报复监管服务对象,结合本年度本单位的主要工作实际和服务对象的意见及建议,写好述职述廉报告。向社会公示工商所所长的姓名职务职责及召开述职述廉大会的时间,联系人及联系电话等。述职述廉的步骤和程序述职述廉的基本步骤是征述评改。征就是征求意见。述就是述职述廉。评就是监管服务对象代表的评议。改就是整改。在这个基本步骤中,关键在施整改的结果向市局述职述廉领导小组办公室报告,并通过各种有效方式向参会代表反馈。对于共性的问题,还可以通过政务公开和服务承诺的形式,向社会公示整改情况,全程接受社会各界监督。同时要建立回访制度,记录回访情况,倾听参会代表对整改工作的评价,巩固好述职述廉成果。完善评价体系,建立奖惩机制。述职述廉工作结述廉工作领导小组。述职述廉领导小组由纪委领导担任,成员由县局股室负责人等人员组成。征求监管服务对象的意见和建议。县局分局和工商所可以采取走访座谈发放征求意见表书面问卷调查企业回访等多种形式,广泛征求辖区内企业个体户和消费者的意见和建议,积极发动监管服务对象参与测评活动。工商所长围绕述职述廉的主要内容各分局讨论通过,并报经局长办公会同意。各分局要积极采取措施,保证述职述廉工作公开公正公平地进行,对弄虚作假或采取不正当手段打击报复监管服务对象,要坚决严肃处理。各分局工商所于月日前务必将述职述廉工作总结工商所长向服务监管对象述职述廉民主测评表和工商所所长向服务监管对象述职述廉情况汇总表及整改的内容整坚决严肃处理。各分局工商所于月日前务必将述职述廉工作总结工商所长向服务监管对象述职述廉民主测评表和工商所所长向服务监管对象述职述廉情况汇总表及整改的内容整改的措施整改的结果报县局监察室。工商所长向市场主体和服务对象代表述职述廉工作实施方案整理版。述职述廉的具体步骤和程序准备阶段月日至月日做好动员性的认识,采取切实可行的措施,保证工作顺利进行。参加述职述廉的人员及所在单位要努力完成年度工作任务,以优异的成绩向参会代表述职述廉。各分局要树立个各方面表现突出的典型工商所队,以点带面。述廉述职会场要设置征求意见箱,当场征求参会代表的意见和建议。各分局局长和工商所所长述职述廉报告必须实事求是,言简意部门领导汇报述职述廉工作,争取他们的支持和参与。成立述职述廉工作领导小组。述职述廉领导小组由纪委领导担任,成员由县局股室负责人等人员组成。征求监管服务对象的意见和建议。县局分局和工商所可以采取走访座谈发放征求意见表书面问卷调查企业回访等多种形式,广泛征求辖区内企业个体户和消费者的意见和建议,积极发动后,要将测评结果运用到干部管理提拔任用工作之中。对于测评结果满意率高于的,给予通报表扬满意率低于的,个人当年不能评为优秀公务员,单位当年不能评为先进集体满意率低于的,进行挂牌整改满意率低于的,进行诫勉谈话。做好总结汇总工作。是做好述职述廉有关材料的收集整理归档工作。是做好述职述廉工作