并安排岗前培训。

处分由总经理厂长作出，办公室文员记录在案。

第章安全培训和教育十新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间为天学时。

十岗前安全培训内容包括本公司安全管理规章制度生产车间及所在岗位可能遭受的职业伤害和伤亡事故重点是危险化学片碱有强腐蚀性。

十化学品购货商由总经理会同安全主任洽谈确定，安全主任负责具体采购事宜，须保证采购来源合法可靠，保证包装物张贴安全标签，有使用说明书等文件资料，并有可靠的生产厂家联系方式保证在紧急情况下可向生产厂家寻求技术支持。

十危险化学品进货后和使用前在专用存放间内存放，仓管员负责化学品存放间的管理。

仓管员须接受专门培训，熟悉掌握本公司所使用危险化学品安全知识，并经公司考核后持证上岗。

十存放间危险化学品存量不得超过天的使用总量动防护用品，及时准确地填写生产记录不迟到不早退，上班时集中注意力，不准酒后上岗脱岗私自换岗，或干与工作无关的私事，不准睡岗会客吃零食听随声听聊天包括手机电话聊天短信聊天和手机上网聊天厂区内除宿舍办公室接待室外，其它地方严禁吸烟爱护消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放货物或其他物品保证宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率电器以及从事生火做饭等可能导致火灾的行为禁止熬夜如打麻将扑克熬夜后疲劳上班，发现后责令过及初步原因等简要情况。

十发生事故后，安全主任必须组织人员奔赴现场进行抢救。

抢救过程中要认真保护现场，如果因抢救人员财产或防止事故扩大必须移动现场物件时，要作出明显的标记或记录。

十对轻伤事故以及未造成伤亡，但造成公司财务损失的事故，由安全主任组织相关人员进行调查，形成事故调查报告。

经总经理同意后，对事故责任人给予警告记过以及辞退的处分。

十发生重伤及以上事故火灾事故，由安全主任及时报告政府有关部门并具体接受配合政府的调查处理。

第十章公司安全管理制度网络版管理规章制度生产车间及所在岗位可能遭受的职业伤害和伤亡事故重点是危险化学品岗位安全操作规程及安全注意事项岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项有关事故案例等。

十员工转岗的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。

十冲剪压设备操作岗位使用危险化学品的岗位危险化学品仓管员上岗前须接受专门培训，经考核合格后持证上岗。

公司安全主任由副总经理兼任负责公司的安全生产具体管理工作，负责组织开展安全生产培训安全隐患排查治理应急救援演练等方面工作，厂家联系方式保证在紧急情况下可向生产厂家寻求技术支持。

十危险化学品进货后和使用前在专用存放间内存放，仓管员负责化学品存放间的管理。

仓管员须接受专门培训，熟悉掌握本公司所使用危险化学品安全知识，并经公司考核后持证上岗。

十存放间危险化学品存量不得超过天的使用总量公斤，仓管员应做好危险化学品入库登记，并随时掌握库存情况，及时报告安全员及时按量采购进货。

如遇特殊情况需要增加存放量，由安全主任报请公司总经理同意，仓管员接到总经理指示后方国家有关规定。

监测结果不符合要求，要立即组织整改，整改后及时申请重新监测。

十对不积极履行安全生产工作职责或违反公司安全管理有关规定的，第次予以警告处分，并扣除当月半安全奖年内第次给予记过处分，扣除当月全部安全奖第次予以辞退，或经与当事人协商后安排转岗，重新签订劳动合同并安排岗前培训。

处分由总经理厂长作出，办公室文员记录在案。

第章安全培训和教育十新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间为天学时。

十岗前安全培训内容包括本公司安的包装物含有危险物质残渣，危险性较大，废弃后由仓管员统回收，统管理，任何其他人员不得擅自处臵危险化学品及其包装物的废弃销毁由安全主任具体负责组织实施，须有严密的安全保障措施加强金属回收管理，凡金属容器含有危险性物质，须在安全主任的指挥下进行臵换和清洗处理，经检查合格后方可作为废品出售。

第章职业卫生劳动保护及着装管理十染色清洗车间为存在职业危害场所，由安全主任负责联系职业卫生监测单位进行定期监测每年次，领取监测报告书，保证监测结相互抵触的危险化学品，不得在同储存室储存领料时做好危险化学品领用登记，领料用量为当班用量，如发现明显超出往常当班用量，要查明原因领料离开禁止地面滚桶，防止摩擦撞击下班前必须关好门窗。

仓管员要严格执行上述安全管理措施，并对库房进行经常性的安全检查，发现安全隐患立即处理或报告安全主任。

十危险化学品使用的安全管理措施危险化学品领料用量不超过当班用量，工作场所原料放臵整齐，标示清楚，化学性质或防护灭火方法相互抵触的危险化学品不得混放果符合国家有关规定。

监测结果不符合要求，要立即组织整改，整改后及时申请重新监测。

十凡实施危险作业的，须经公司安全主任同意，并安排专人监护，做好安全措施具体的全措施详见附件。

第章危险化学品安全管理十本公司需要使用的化学品包括白电油片碱冰醋酸等，其中白电油为易燃易爆品片碱有强腐蚀性。

十化学品购货商由总经理会同安全主任洽谈确定，安全主任负责具体采购事宜，须保证采购来源合法可靠，保证包装物张贴安全标签，有使用说明书等文件资料，并有可靠的生十对不积极履行安全生产工作职责或违反公司安全管理有关规定的，第次予以警告处分，并扣除当月半安全奖年内第次给予记过处分，扣除当月全部安全奖第次予以辞退，或经与当事人协商后安排转岗，重新签订劳动合同并安排岗前培训。

处分由总经理厂长作出，办公室文员记录在案。

第章安全培训和教育十新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间为天学时。

十岗前安全培训内容包括本公司安全管理规章制度生产车间及所在岗位可能遭受的职业伤害和伤亡事故重点是危险化学体管理工作，负责组织开展安全生产培训安全隐患排查治理应急救援演练等方面工作，做好对生产设备设施安全用电安全危险化学品使用安全劳动保护用品的使用危险作业审查以及饭堂宿舍等生活安全的管理工作。

安全主任在安全管理或具体组织开展安全生产有关事项活动的过程中，经总经理批准同意后，可以寻求安全中介服务公司提供辅导服务。

各生产小组组长接受安全主任的管理，负责小组生产过程的安全管理和检查，及时消除安全事故隐患，并检查员工日常工作，杜绝违章违纪行为各生产作业员工要认真履行岗位职责，服从管理，遵章守纪，正确佩戴劳动保护用品，养成良好的安全工作习惯，并积极参加公司组织的安全培训教育事故应急演练等活动，不断提高安全意识和技能。

十公司设立安全生产月奖，凡当月未发生安全事故未出现安全生产违章违纪行为的，予以奖励元，月奖打入工资单。

公司安全管理制度网络版。

安全主任也要进行经常性的安全隐患排查，发现安全隐患立即组织整改，发现违章可接受危险化学品货物入库，并须采取必要的值守监护等安全管理措施。

公司安全管理制度网络版。

第十章生产安全事故报告和调查处理制度十发生事故后，所有现场员工都要按照公司应急预案的要求采取措施，并及时向公司总经理和安全主任汇报。

如公司总经理和安全主任不在厂区，由现场员工或办公室文员立即向总经理和安全主任电话报告，报告的内容包括发生事故的时间地点类别伤害程度涉及范围伤者姓名部位事故果符合国家有关规定。

监测结果不符合要求，要立即组织整改，整改后及时申请重新监测。

十凡实施危险作业的，须经公司安全主任同意，并安排专人监护，做好安全措施具体的全措施详见附件。

第章危险化学品安全管理十本公司需要使用的化学品包括白电油片碱冰醋酸等，其中白电油为易燃易爆品片碱有强腐蚀性。

十化学品购货商由总经理会同安全主任洽谈确定，安全主任负责具体采购事宜，须保证采购来源合法可靠，保证包装物张贴安全标签，有使用说明书等文件资料，并有可靠的生管理规章制度生产车间及所在岗位可能遭受的职业伤害和伤亡事故重点是危险化学品岗位安全操作规程及安全注意事项岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项有关事故案例等。

十员工转岗的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。

十冲剪压设备操作岗位使用危险化学品的岗位危险化学品仓管员上岗前须接受专门培训，经考核合格后持证上岗。

公司安全主任由副总经理兼任负责公司的安全生产具体管理工作，负责组织开展安全生产培训安全隐患排查治理应急救援演练等方面工作，物含有危险物质残渣，危险性较大，废弃后由仓管员统回收，统管理，任何其他人员不得擅自处臵危险化学品及其包装物的废弃销毁由安全主任具体负责组织实施，须有严密的安全保障措施加强金属回收管理，凡金属容器含有危险性物质，须在安全主任的指挥下进行臵换和清洗处理，经检查合格后方可作为废品出售。

第章职业卫生劳动保护及着装管理十染色清洗车间为存在职业危害场所，由安全主任负责联系职业卫生监测单位进行定期监测每年次，领取监测报告书，保证监测结果符合公司安全管理制度网络版仓库管理员接受安全主任管理，负责仓库的防火防爆等方面的安全检查和管理工作。

十各生产作业员工要认真履行岗位职责，服从管理，遵章守纪，正确佩戴劳动保护用品，养成良好的安全工作习惯，并积极参加公司组织的安全培训教育事故应急演练等活动，不断提高安全意识和技能。

十公司设立安全生产月奖，凡当月未发生安全事故未出现安全生产违章违纪行为的，予以奖励元，月奖打入工资单。

公司安全管理制度网络版管理规章制度生产车间及所在岗位可能遭受的职业伤害和伤亡事故重点是危险化学品岗位安全操作规程及安全注意事项岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项有关事故案例等。

十员工转岗的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。

十冲剪压设备操作岗位使用危险化学品的岗位危险化学品仓管员上岗前须接受专门培训，经考核合格后持证上岗。

公司安全主任由副总经理兼任负责公司的安全生产具体管理工作，负责组织开展安全生产培训安全隐患排查治理应急救援演练等方面工作，龙岗区安全监督管理信息系统。

十综合性检查中发现的安全隐患，能够整改的立