岗位特点进行消防安全教育培训。对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。对新员工进行岗前消防培训,经考试合全管理制度目录消防安全教育培训制度每年以创办消防知识宣传栏开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。因工作需后,该关闭的电源应予以关闭。禁止私用电热棒电炉等大功率电器。用火安全管理严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请动火许可证。动火作业前应清除动火点附近米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向保卫部借取适当种类数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有并上报领导。各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。火灾隐患整改制度各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力建筑工程有限公司消防安全管理制度网络版安全管理导致事故发生损失轻微的,但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。黑龙江宏达建筑工程有限公司年月日。严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭遮挡或覆盖。消防控制中心管理制度熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序准确迅速。做好消防值防机构。按照灭火和应急疏散预案每半年进行次演练,并结合实际不断完善预案。每年举行次防火灭火知识考核,考核优秀给予表彰。不断总结经验,提高防火灭火自救能力。十灭火和应急疏散预案演练制度制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。应按爆物品的擅自挪用消防设施器材的位臵或改为它用的违反安全管理和操作规程擅离职守从而导致火警火灾损失轻微的强迫其他员工违规操作的管理人员发现火警,未及时依照紧急情况处理程序处理的对安全小组的检查未予以配合拒绝整改的管理人员。对任何事故隐瞒事实,不处理不追究的或提供虚假信息的,予以解聘。对违反消防两次对灭火器进行普查换药。派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。对消防器材应经常检查,发现丢失损坏应立即补充并上报领导。各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。火灾隐患整改制度各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限电源应予以关闭。禁止私用电热棒电炉等大功率电器。用火安全管理严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请动火许可证。动火作业前应清除动火点附近米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向保卫部借取适当种类数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报期整改,同时要做好隐患整改情况记录。在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消建筑工程有限公司消防安全管理制度目录消防安全教育培训制度每年以创办消防知识宣传栏开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。对新员工进行岗前消防培训,经考试合门管理人员阻塞消防通道遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。有下列情形之的,视情节轻重和认识态度,除责令赔偿全部或部分损失外,予以通报批评擅自使用易燃易爆物品的擅自挪用消防设施器材的位臵或改为它用的违反安全管理和操作规程擅离职守从而导致火警火灾损失轻微的强迫其他员工违规操作的管理人员发现火警接班手续。建筑工程有限公司消防安全管理制度网络版。使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程,做到用火不离人人离火灭。场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识,每位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。十消防安全工作考评和奖惩制度对消防安全工作作出成绩的,予以通报表扬或物质奖励。对造成消防安全事故的责制定的预案,至少每半年进行次演练。演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。建筑工程有限公司消防安全管理制度网络版。消防器材管理每年在冬防夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。对消防器材应经常检查,发现丢失损坏应立即补充期整改,同时要做好隐患整改情况记录。在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消安全管理导致事故发生损失轻微的,但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。黑龙江宏达建筑工程有限公司年月日。严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭遮挡或覆盖。消防控制中心管理制度熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序准确迅速。做好消防值安全保险装臵的或擅自增加小负荷电器的谎报火警未经批准,玩弄消防设施器材,未造成不良后果的对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员阻塞消防通道遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。有下列情形之的,视情节轻重和认识态度,除责令赔偿全部或部分损失外,予以通报批评擅自使用易燃易建筑工程有限公司消防安全管理制度网络版,未及时依照紧急情况处理程序处理的对安全小组的检查未予以配合拒绝整改的管理人员。对任何事故隐瞒事实,不处理不追究的或提供虚假信息的,予以解聘。对违反消防安全管理导致事故发生损失轻微的,但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。黑龙江宏达建筑工程有限公司年月日安全管理导致事故发生损失轻微的,但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。黑龙江宏达建筑工程有限公司年月日。严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭遮挡或覆盖。消防控制中心管理制度熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序准确迅速。做好消防值,损失不大的在禁烟场所吸烟或处臵烟头不当而引起火警火灾,损失不大的未及时清理区域内易燃物品,而造成火灾隐患的未经批准,违规使用加长电线用电未使用安全保险装臵的或擅自增加小负荷电器的谎报火警未经批准,玩弄消防设施器材,未造成不良后果的对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部每位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。十消防安全工作考评和奖惩制度对消防安全工作作出成绩的,予以通报表扬或物质奖励。对造成消防安全事故的责任人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理,除已达到依照国家治安管理处罚条例或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外,根据本单位的规定,任人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理,除已达到依照国家治安管理处罚条例或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外,根据本单位的规定,对下列行为予以处罚有下列情形之的,视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,予以口头告诫使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警火灾期整改,同时要做好隐患整改情况记录。在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消班记录和交接班记录,处理消防报警电话。按时交接班,做好值班记录设备情况事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。上班时间不准在消控中心抽烟睡觉看书报等,离岗应做好交爆物品的擅自挪用消防设施器材的位臵或改为它用的违反安全管理和操作规程擅离职守从而导致火警火灾损失轻微的强迫其他员工违规操作的管理人员发现火警,未及时依照紧急情况处理程序处理的对安全小组的检查未予以配合拒绝整改的管理人员。对任何事故隐瞒事实,不处理不追究的或提供虚假信息的,予以解聘。对违反消防合格后方可上岗。因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。防火巡查检查制度落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。用火用电安全管理制度用电安全管理严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。电气线路设备安装应由持证电工负责。各部门下班后,该关闭的对下列行为予以处罚有下列情形之的,视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,予以口头告诫使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或