动关系的劳动者。管理内容和要求执行原则烧结厂职工应服从。烧结厂安全教育培训管理制度目的为规范烧结厂职工职业安全健康教育工作,提高职工安全素质,防止伤亡事故,减少职业危害,根据安全生产法和有关法律,行政法规,制定本规定。适用范围本规定适用于烧结厂与之形成劳动关系的劳动者。管理内容和要求执行原则烧结厂职工应服可能遭受的职业伤害和事故以及职业健康安全教育天津天钢联合特钢有限公司职工安全守则所从事工种的安全职责操作技能及强制性标准自救互救急救方法现场紧急情况的处理安全设备设施个人防护用品的使用和维护安全生产状态和规章制度预防事故和职业危害的措施及应录。烧结厂安全教育培训管理制度网络版。危险化学品岗位的岗前安全培训时间不得少于学时,每年接受再培训的时间不得少于学时。厂级安全教育培训内容应包括本厂安全生产概况和安全生产基本知识安全生产规章制度和劳动纪律天津天钢联合特钢有限公司职工安全守则职业烧结厂安全教育培训管理制度网络版应采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设,促进安全生产工作。安全文化建设应与企业安全文化建设导则企业安全文化建设评价准则相符合附则厂主要负责人是指厂长副厂长等。生产部门安全生产管理人员是指生产部门分管安全生产的负责人新职工上岗前。职的违章行为和事故,学习公司通报的工伤事故和全国大钢安全事故通报,共同分析应吸取的教训,举反查找事故隐患,要做好安全活动日的详细记录。在采用新工艺新技术新设备新材料前,各部门必须组织对有关人员进行相应的安全教育,教育时间不得少于学时。安全教育内容包括新工全科负责对本规定的执行情况进行检查考核。凡未按本规定进行安全教育的,由安全科及相关部门责令整改,并按有关规定给予处罚。凡未按本规定进行安全教育而造成职工伤害事故或严重职业危害的,由公司安全部门按事故责任予以处罚,触犯法律的由国家司法部门处罚。安全文化建本知识安全生产规章制度和劳动纪律天津天钢联合特钢有限公司职工安全守则职业健康安全教育以及职工安全生产权利与义务和典型事故案例等。危险化学品岗位安全培训应增加事故应急救援事故应急预案演练及防范措施等内容。车间级安全教育由车间科主管领导负责组织实施,安救方法现场紧急情况的处理安全设备设施个人防护用品的使用和维护安全生产状态和规章制度预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项典型事故案例等项内容。班组级安全教育由班组长组织实施。安全教育培训时间不得少于学时。班组级安全教育应包括岗位安全操作规程教育培训时间不得少于学时。日常安全教育班组每周由班组长负责组织次对全体组员的安全教育,教育时间不得少于学时。班组安全活动日主要内容包括学习上级有关安全生产方针制度规定,检查安全标准化作业落实情况,查找班组作业范围内的隐患及落实整改措施,检查周内本班组发烧结厂安全教育培训管理制度目的为规范烧结厂职工职业安全健康教育工作,提高职工安全素质,防止伤亡事故,减少职业危害,根据安全生产法和有关法律,行政法规,制定本规定。适用范围本规定适用于烧结厂与之形成劳动关系的劳动者。管理内容和要求执行原则烧结厂职工应服从。检查与考核烧结厂安全科负责对本规定的执行情况进行检查考核。凡未按本规定进行安全教育的,由安全科及相关部门责令整改,并按有关规定给予处罚。凡未按本规定进行安全教育而造成职工伤害事故或严重职业危害的,由公司安全部门按事故责任予以处罚,触犯法律的由国家司法岗位职工的同样要求,进行级安全教育等,并按规定填写登记表,建立档案。各部门应对进入本部门辖区内作业的外委外协等作业单位人员进行安全生产教育,并做好记录。教育内容应包括作业区域的生产概况有关安全生产法律法规规章制度,作业区域的危险因素危险源点安全防范措施新技术新设备新材料的特点和使用方法,使用中可能导致的危险因素及防范方法安全防护装置的特点和使用方法,以及新制定的安全管理制度和安全操作规程的内容和要求。各部门在发生轻伤及以上因工伤害事故或重大人身险肇事故后,应按不放过原则组织安全教育,教育情况应有详细教育培训时间不得少于学时。日常安全教育班组每周由班组长负责组织次对全体组员的安全教育,教育时间不得少于学时。班组安全活动日主要内容包括学习上级有关安全生产方针制度规定,检查安全标准化作业落实情况,查找班组作业范围内的隐患及落实整改措施,检查周内本班组发应采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设,促进安全生产工作。安全文化建设应与企业安全文化建设导则企业安全文化建设评价准则相符合附则厂主要负责人是指厂长副厂长等。生产部门安全生产管理人员是指生产部门分管安全生产的负责人新职工上岗前。职安全管理知识典型事故案例和事故应急处理措施等内容。班组长安全教育由所在安全部门组织实施,安全教育内容应包括与岗位有关的国家安全生产法律法规标准,本部门制度安全技术技能,本班组生产工艺流程设备的危险源点危害因素,班组安全管理知识等内容。检查与考核烧结厂安烧结厂安全教育培训管理制度网络版门处罚。安全文化建设应采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设,促进安全生产工作。安全文化建设应与企业安全文化建设导则企业安全文化建设评价准则相符合附则厂主要负责人是指厂长副厂长等。生产部门安全生产管理人员是指生产部门分管安全生产的负责人应采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设,促进安全生产工作。安全文化建设应与企业安全文化建设导则企业安全文化建设评价准则相符合附则厂主要负责人是指厂长副厂长等。生产部门安全生产管理人员是指生产部门分管安全生产的负责人新职工上岗前。职的安全生产职责安全技术安全管理知识典型事故案例和事故应急处理措施等内容。班组长安全教育由所在安全部门组织实施,安全教育内容应包括与岗位有关的国家安全生产法律法规标准,本部门制度安全技术技能,本班组生产工艺流程设备的危险源点危害因素,班组安全管理知识等内行级安全教育等,并按规定填写登记表,建立档案。各部门应对进入本部门辖区内作业的外委外协等作业单位人员进行安全生产教育,并做好记录。教育内容应包括作业区域的生产概况有关安全生产法律法规规章制度,作业区域的危险因素危险源点安全防范措施现场安全交底告知等。管场安全交底告知等。管理人员安全教育生产部门主要负责人和安全生产管理人员的安全培训教育工作,由上级安全生产监督管理部门组织安全教育。车间级专兼职安全管理人员安全教育,由安全监督处组织实施,安全教育内容包括国家有关职业安全健康法律法规以及公司部门的有关本岗教育培训时间不得少于学时。日常安全教育班组每周由班组长负责组织次对全体组员的安全教育,教育时间不得少于学时。班组安全活动日主要内容包括学习上级有关安全生产方针制度规定,检查安全标准化作业落实情况,查找班组作业范围内的隐患及落实整改措施,检查周内本班组发在公司内跨部门调动的。职工在本部门内跨作业区或班组调动的。因工伤害事故,伤愈上岗复工前。烧结厂安全教育培训管理制度网络版。其他人员的安全教育凡外单位人员来公司实习代培的由公司人力资源部负责组织,相关部门安全部门负责进行安全教育。各部门应按照本部门相全科负责对本规定的执行情况进行检查考核。凡未按本规定进行安全教育的,由安全科及相关部门责令整改,并按有关规定给予处罚。凡未按本规定进行安全教育而造成职工伤害事故或严重职业危害的,由公司安全部门按事故责任予以处罚,触犯法律的由国家司法部门处罚。安全文化建从厂各级的安全教育安排,完成安全学习任务,有履行职责保障安全的义务。车间级安全教育应包括工作环境及危险因素所从事工种可能遭受的职业伤害和事故以及职业健康安全教育天津天钢联合特钢有限公司职工安全守则所从事工种的安全职责操作技能及强制性标准自救互救人员安全教育生产部门主要负责人和安全生产管理人员的安全培训教育工作,由上级安全生产监督管理部门组织安全教育。车间级专兼职安全管理人员安全教育,由安全监督处组织实施,安全教育内容包括国家有关职业安全健康法律法规以及公司部门的有关本岗位的安全生产职责安全技烧结厂安全教育培训管理制度网络版应采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设,促进安全生产工作。安全文化建设应与企业安全文化建设导则企业安全文化建设评价准则相符合附则厂主要负责人是指厂长副厂长等。生产部门安全生产管理人员是指生产部门分管安全生产的负责人新职工上岗前。职厂各级的安全教育安排,完成安全学习任务,有履行职责保障安全的义务。烧结厂安全教育培训管理制度网络版。其他人员的安全教育凡外单位人员来公司实习代培的由公司人力资源部负责组织,相关部门安全部门负责进行安全教育。各部门应按照本部门相应岗位职工的同样要求,全科负责对本规定的执行情况进行检查考核。凡未按本规定进行安全教育的,由安全科及相关部门责令整改,并按有关规定给予处罚。凡未按本规定进行安全教育而造成职工伤害事故或严重职业危害的,由公司安全部门按事故责任予以处罚,触犯法律的由国家司法部门处罚。安全文化建意的安全事项典型事故案例等项内容。班组级安全教育由班组长组织实施。安全教育培训时间不得少于学时。班组级安全教育应包括岗位安全操作规程岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项岗位危险因素及防范措施劳动防护用品具的性能及正确使用典型事故案例等项内健康安全教育以及职工安全生产权利与义务和典型事故案例等。危险化学品岗位安全培训应增加事故应急救援事故应急预案演练及防范措施等内容。车间级安全教育由车间科主管领导负责组织实施,安全教育培训时间不得少于学时。车间级安全教育应包括工作环境及危险因素所从事工新技术新设备新材料的特点和使用方法,使用中可能导致的危险因素及防范方法安全防护装置的特点和使用方法,以及新制定的安全管理制度和安全操作规程的内容和要求。各部门在发生轻伤