技术培训和考核,并经体验合格后产有关的的所有机电设备。人员包括主要负责人和安全生产管理人员特种作业人员工程技术人员参加检维修人员等。各单位必须对参加检维修人员进行安全教育培训,未经培训合格的不得上岗作业。主要负责人安全生产管理人员工程技术人员和特种作业人员必全生产的重要因素,其状态的好坏直接影响到矿井的安全和生产。必须充分发挥检维修的作用,更好地为矿井安全生产服务。而有关检维修工作的安全教育培训,是做好检维修工作的基础。为加强安全教育培训工作,提高检维修安全教育培训的针对性和实效性构应建立教师备课教学考勤考试取证考核评估奖惩管理制度,并严格执行。按照教考分离的要求,安全教育培训的考试由安全监察部门负责监督或者派出安全监察人员监考,监考人员应严格考试纪律,不得徇私舞弊弄虚作假,否则给予党纪或行政处分。安全监地面生产单位检维修安全教育培训制度网络版者。要定期组织管理人员进行培训,不断提高其业务素质和管理水平。检维修日常安全教育培训,必须根据公司所有地面生产设备的种类,制定相应的针对专业检维修人员的培训教材,培训计划,并对培训效果进行考核。对有关的生产作业人员,有可能实施或强地面生产单位检维修安全管理的规定,制定本制度。本制度适用于矿属有关单位。本制度所指设备范围硫磺沟煤矿分公司地面生产有关的的所有机电设备。人员包括主要负责人和安全生产管理人员特种作业人员工程技术人员参加检维修人员等。各单位必须对训。所有参加检维修的电工电气焊工起重工车辆司机等特种作业,根据其工种要求内容进行专业培训,完成特种作业人员发证换证等工作。保证特种作业人员持证上岗率达到。管理人员培训。管理人员是企业安全生产主要组织者,是企业两个文明建设的具体实认证等日常管理工作,并建立安全教育培训档案。地面生产单位检维修安全教育培训制度检维修安全教育培训总则机电设备是矿安全生产的重要因素,其状态的好坏直接影响到矿井的安全和生产。必须充分发挥检维修的作用,更好地为矿井安全生产服务。而有须经过安全生产技术培训,持证上岗。特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得检维修工作的安全教育培训,是做好检维修工作的基础。为加强安全教育培训工作,提高检维修安全教育培训的针对性和实效性,规范检维修各类作业行为,坚持管理装备培训并重和统规划,分类指导,分级实施,教考分离的原则,依据兖矿集团有限责任公司检维修作业项目任务方案措施及应急预案。检维修作业现场和检维修过程中可能存在或出现的不安全因素及对策措施,需要安全检查确认的具体内容等。对参加重要关键部位或有特殊技术要求的工作人员,还要进行专门的安全技术培训和考核,并经体验合格后对专业检维修人员的培训教材,培训计划,并对培训效果进行考核。对有关的生产作业人员,有可能实施或参与实施的检维修项目,进行有针对性的培训,并对培训效果进行考核。检维修施工作业培训,必须根据公司所有地面生产设备的种类,制定相应的针对培训,并在培训记录本上签字。培训应包括以下内容检维修作业必须遵守的有关检维修安全规章制度。为提高安全教育培训质量,对培训实行教考分开制度,考试命题由安监部门负责。严格责任落实,保证教育培训质量,对安全教育培训实行责任追究制度。,加检维修人员进行安全教育培训,未经培训合格的不得上岗作业。负责煤矿特种作业人员培训的单位须经省级煤矿安全监察机构审查认定。从事特种作业人员培训的专职教师必须经过培训并考核合格,兼职教师由具备相应资质培训机构聘任上岗。安全教育培训检维修工作的安全教育培训,是做好检维修工作的基础。为加强安全教育培训工作,提高检维修安全教育培训的针对性和实效性,规范检维修各类作业行为,坚持管理装备培训并重和统规划,分类指导,分级实施,教考分离的原则,依据兖矿集团有限责任公司者。要定期组织管理人员进行培训,不断提高其业务素质和管理水平。检维修日常安全教育培训,必须根据公司所有地面生产设备的种类,制定相应的针对专业检维修人员的培训教材,培训计划,并对培训效果进行考核。对有关的生产作业人员,有可能实施或专门的安全技术培训和考核,并经体验合格后方可参加施工作业。安全教育培训方式主要有脱产和业余相结合的培训方式。外委培训要根据培训计划,认真组织精心安排,切实达到培训效果。地面生产单位检维修安全教育培训制度网络版。特种作业人员培地面生产单位检维修安全教育培训制度网络版种设备的和每种检维修项目的安全技术措施。在检维修前,必须对参加检维修作业的人员进行专门的安全教育培训,并在培训记录本上签字。培训应包括以下内容检维修作业必须遵守的有关检维修安全规章制度。地面生产单位检维修安全教育培训制度网络版者。要定期组织管理人员进行培训,不断提高其业务素质和管理水平。检维修日常安全教育培训,必须根据公司所有地面生产设备的种类,制定相应的针对专业检维修人员的培训教材,培训计划,并对培训效果进行考核。对有关的生产作业人员,有可能实施或人员持证上岗率达到。管理人员培训。管理人员是企业安全生产主要组织者,是企业两个文明建设的具体实施者。要定期组织管理人员进行培训,不断提高其业务素质和管理水平。检维修日常安全教育培训,必须根据公司所有地面生产设备的种类,制定相应的统格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作业或者管理工作。各单位主要负责人是安全教育培训第责任者,并明确名分管领导负责安全教育培训工作。主要部门职责如下人力资源部门是安全教育培训的综合管理部门,负责培训计划制定组织实施考核和资格须保证培训时间。由人力资源科和送培单位共同组织,培训教师培训内容根据实际情况设定。特种作业人员培训。所有参加检维修的电工电气焊工起重工车辆司机等特种作业,根据其工种要求内容进行专业培训,完成特种作业人员发证换证等工作。保证特种作检维修工作的安全教育培训,是做好检维修工作的基础。为加强安全教育培训工作,提高检维修安全教育培训的针对性和实效性,规范检维修各类作业行为,坚持管理装备培训并重和统规划,分类指导,分级实施,教考分离的原则,依据兖矿集团有限责任公司与实施的检维修项目,进行有针对性的培训,并对培训效果进行考核。检维修施工作业培训,必须根据公司所有地面生产设备的种类,制定相应的针对每种设备的和每种检维修项目的安全技术措施。在检维修前,必须对参加检维修作业的人员进行专门的安全教训。所有参加检维修的电工电气焊工起重工车辆司机等特种作业,根据其工种要求内容进行专业培训,完成特种作业人员发证换证等工作。保证特种作业人员持证上岗率达到。管理人员培训。管理人员是企业安全生产主要组织者,是企业两个文明建设的具体实后方可参加施工作业。安全教育培训方式主要有脱产和业余相结合的培训方式。外委培训要根据培训计划,认真组织精心安排,切实达到培训效果。地面生产单位检维修安全教育培训制度网络版。主要负责人安全生产管理人员工程技术人员和特种作业人员证等日常管理工作,并建立安全教育培训档案。检维修作业项目任务方案措施及应急预案。检维修作业现场和检维修过程中可能存在或出现的不安全因素及对策措施,需要安全检查确认的具体内容等。对参加重要关键部位或有特殊技术要求的工作人员,还要进地面生产单位检维修安全教育培训制度网络版者。要定期组织管理人员进行培训,不断提高其业务素质和管理水平。检维修日常安全教育培训,必须根据公司所有地面生产设备的种类,制定相应的针对专业检维修人员的培训教材,培训计划,并对培训效果进行考核。对有关的生产作业人员,有可能实施或经过安全生产技术培训,持证上岗。特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国训。所有参加检维修的电工电气焊工起重工车辆司机等特种作业,根据其工种要求内容进行专业培训,完成特种作业人员发证换证等工作。保证特种作业人员持证上岗率达到。管理人员培训。管理人员是企业安全生产主要组织者,是企业两个文明建设的具体实规范检维修各类作业行为,坚持管理装备培训并重和统规划,分类指导,分级实施,教考分离的原则,依据兖矿集团有限责任公司加强地面生产单位检维修安全管理的规定,制定本制度。本制度适用于矿属有关单位。本制度所指设备范围硫磺沟煤矿分公司地面察部门每季组织教育培训人力资源等部门通过抽查考试现场演练等方式对培训效果进行检查。对检查不合格的人员要求再培训或调离岗位,并追究负责培训的单位部门和人员的责任。地面生产单位检维修安全教育培训制度检维修安全教育培训总则机电设备是矿加检维修人员进行安全教育培训,未经培训合格的不得上岗作业。负责煤矿特种作业人员培训的单位须经省级煤矿安全监察机构审查认定。从事特种作业人员培训的专职教师必须经过培训并考核合格,兼职教师由具备相应资质培训机构聘任上岗。安全教育培训检维修工作的安全教育培训,是做好检维修工作的基础。为加强安全教育培训工作,提高检维修安全教育培训的针对性和实效性,规范检维修各类作业行为,坚持管理装备培训并重和统规划,分类指导,分级实施,教考分离的原则,依据兖矿集团有限责任公司家统格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作业或者管理工作。各单位主要负责人是安全教育培训第责任者,并明确名分管领导负责安全教育培训工作。主要部门职责如下人力资源部门是安全教育培训的综合管理部门,负责培训计划制定组织实施考核和资全生产的重要因素,其状态的好坏直接影响到矿井的安全和生产。必须充分发挥检维修的作用,更好地为矿井安全生