负责人项目经理和班组长作为企业项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第责任建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，根据住房和城乡建设部有关规定，结合本公司实际，制定本制度。

第条公司负责人项目经理和班组长作为企业项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第责任人，应分别组织公司安全生产管理机构项目部专职安全管理人十条项目经理职责项目部作为事故隐患排查治理和防控的责任主体，项目经理应当将安全生产作为首要责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位关键环节危险源点的检查，并指导现场人员安全作业。

及时发现并组织消除事故隐患和险情，制止违章违规行为，严禁违章指挥，当现场出现重大安全隐患施工安全造成严重影响的重大安全生产事故隐患，应暂停施工或局部停工，同时将该隐患的排查治理情况按照重大事故隐患的要求落实整改，并填写相关检查表及时上报。

岗位检查中发现的需报项目经理落实专人材料设备方能整改的隐患，也应做好事故隐患排查治理记录。

公司安全生产事故隐患排查治理制度公司安全生产事故隐患排查治理制度网络版制度由公司安全生产管理部负责解释。

第十条本制度发行之日起实施项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪防风防冻防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。

第条班组长项检查应根据上级有关部门的统部署和在重点施工环节及时段生产安全事故发生后企业或项目部内部机构人员调整后等事故易发时段适时组织开展岗位检查应由项目部专职安全生产管理人员班组长每天进行巡查，施工人员在上岗前也应对作业环境自身劳动防护状况等进行自查。

第十条公司和项目部均应各自款。

对超过定规模的危险性较大的分部分项工程无检查的给予元以上处罚。

项目负责人项目经理项目执行经理未执行安全生产事故隐患排查制度，而发生安全生产事故的，依法从重追究其的责任。

对违反本制度规定，经公司指正不改的，加倍处罚并继续整改。

视情节严重予以相关行政处分。

第章附则第十条本督管理，要求项目部建立实时检查班检查日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点项目标准责任，将隐患排查治理日常化。

协助项目部及时实施治理消除安全生产事故隐患。

同时，针对现场存在的深基坑高支模等超过定规模的危险性较大的分部分项工程的情况，加强对重大危险源的预控，旦出现重大事故隐任主体，项目经理应当将安全生产作为首要责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位关键环节危险源点的检查，并指导现场人员安全作业。

及时发现并组织消除事故隐患和险情，制止违章违规行为，严禁违章指挥，当现场出现重大安全隐患或遇险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令应及时实施治理消除，并将相关情况进行登记存档和报告。

第十条安全生产事故隐患排查治理采取定期检查专项检查和岗位检查相结合的方式开展事故隐患排查治理。

定期检查次数分支机构每月不应少于次，项目部每周不应少于次，并应分别由公司负责人或公司安全管理机构负责人和项目经理带班检查专公司安全生产事故隐患排查治理制度第章总则第条为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，根据住房和城乡建设部有关规定，结合本公司实际，制定本制度。

第条公司负责人项目经理和班组长作为企业项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第责任位除承担损失外，将被处以元以上罚款。

同时，对责任人予以通报批评。

伪造安全生产事故隐患情况记录者，每发现起，对责任单位处以每人每天元以上罚款。

不及时上报事故隐患情况及公司要求上报的其他相关信息的，视情况处以元以上罚款。

对超过定规模的危险性较大的分部分项工程无检查的给予元以上项目的安全生产状况，以及项目经理的带班生产情况，检查记录应分别在公司安全生产管理部和施工现场存档备查。

公司安全生产事故隐患排查治理制度网络版。

对检查过程中能及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者，由本级单位次性奖励元。

对检查过程中能及时发现或报告事故隐患，避免好安全生产事故隐患排查记录，其中公司负责人带班检查记录还应分别在公司安全生产管理部和项目存档备查。

对检查中发现的事故隐患均应报项目经理，应按照公司隐患排查治理制度规定的程序要求，切实做到整改措施责任资金时限和应急预案到位，整改完毕后应组织复查。

对时难以整改并对邻近作业面的，应及时实施治理消除，并将相关情况进行登记存档和报告。

第十条安全生产事故隐患排查治理采取定期检查专项检查和岗位检查相结合的方式开展事故隐患排查治理。

定期检查次数分支机构每月不应少于次，项目部每周不应少于次，并应分别由公司负责人或公司安全管理机构负责人和项目经理带班检查专制度由公司安全生产管理部负责解释。

第十条本制度发行之日起实施项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪防风防冻防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。

第条班组长相关方投诉上级或政府相关部门警告处罚及不良行为公示的，责任单位除承担损失外，将被处以元以上罚款。

同时，对责任人予以通报批评。

伪造安全生产事故隐患情况记录者，每发现起，对责任单位处以每人每天元以上罚款。

不及时上报事故隐患情况及公司要求上报的其他相关信息的，视情况处以元以上罚公司安全生产事故隐患排查治理制度网络版处罚。

项目负责人项目经理项目执行经理未执行安全生产事故隐患排查制度，而发生安全生产事故的，依法从重追究其的责任。

对违反本制度规定，经公司指正不改的，加倍处罚并继续整改。

视情节严重予以相关行政处分。

第章附则第十条本制度由公司安全生产管理部负责解释。

第十条本制度发行之日起实施制度由公司安全生产管理部负责解释。

第十条本制度发行之日起实施项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪防风防冻防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。

第条班组长隐患排查制度的，处罚元以上，并取消个人评奖资格。

项目经理未落实安全生产事故隐患排查制度，给予元以上处罚。

项目经理因其他事务离开施工现场，但未向项目建设单位或公司请假擅自离开者，处以元以上罚款。

因安全生产事故问题引发相关方投诉上级或政府相关部门警告处罚及不良行为公示的，责任单位次性奖励元。

对检查过程中能及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者，由本级单位次性奖励元第十条处罚细则公司负责人项目经理和班组长不按要求组织检查履行职责，忽视安全生产造成事故者，应承担安全责任，并接受上级部门的追查和处罚。

公司领导或分支机构负责人带队检查时间不符大伤亡事故发生者，由本级单位次性奖励元第十条处罚细则公司负责人项目经理和班组长不按要求组织检查履行职责，忽视安全生产造成事故者，应承担安全责任，并接受上级部门的追查和处罚。

公司领导或分支机构负责人带队检查时间不符合规定的，每少天处罚元年度累计个月未按要求落实安全生产事故，应及时实施治理消除，并将相关情况进行登记存档和报告。

第十条安全生产事故隐患排查治理采取定期检查专项检查和岗位检查相结合的方式开展事故隐患排查治理。

定期检查次数分支机构每月不应少于次，项目部每周不应少于次，并应分别由公司负责人或公司安全管理机构负责人和项目经理带班检查专分包单位负责人每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止违，对涉及到自己工人的切危险源要及时反馈给施工负责人。

项目部做好纪录组织协调并排除隐患。

第章职责第条企业负责人法人职责企业负责人法人应按照公司领导带班制度和公司抽查时间表的安排，带队深入公司所属各施工现场，重点检查工程款。

对超过定规模的危险性较大的分部分项工程无检查的给予元以上处罚。

项目负责人项目经理项目执行经理未执行安全生产事故隐患排查制度，而发生安全生产事故的，依法从重追究其的责任。

对违反本制度规定，经公司指正不改的，加倍处罚并继续整改。

视情节严重予以相关行政处分。

第章附则第十条本任人，应分别组织公司安全生产管理机构项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单位人员做好隐患治理工作。

第条安全生产事故隐患排查治理制度实行级制度，即公司级检查项目自查班组长和个人安全生产检查。

第十条项目经理职责项目部作为事故隐患排查治理和防控的责合规定的，每少天处罚元年度累计个月未按要求落实安全生产事故隐患排查制度的，处罚元以上，并取消个人评奖资格。

项目经理未落实安全生产事故隐患排查制度，给予元以上处罚。

项目经理因其他事务离开施工现场，但未向项目建设单位或公司请假擅自离开者，处以元以上罚款。

因安全生产事故问题引公司安全生产事故隐患排查治理制度网络版制度由公司安全生产管理部负责解释。

第十条本制度发行之日起实施项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪防风防冻防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。

第条班组长员和班组成员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单位人员做好隐患治理工作。

第条安全生产事故隐患排查治理制度实行级制度，即公司级检查项目自查班组长和个人安全生产检查。

公司安全生产事故隐患排查治理制度网络版。

对检查过程中能及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者，由本款。

对超过定规模的危险性较大的分部分项工程无检查的给予元以上处罚。

项目负责人项目经理项目执行经理未执行安全生产事故隐患排查制度，而发生安全生产事故的，依法从重追究其的责任。

对违反本制度规定，经公司指正不改的，加倍处罚并继续整改。

视