备查。

公司主要负责人和生产经营管理人员，按照下列规定下井检查。

各单位及其领导干部下井次数为了树立解决问题在井下工作重点在现场的观念，真正使安全管理趋向现场化，充分发挥采矿工程查和改进制度网络版。

安全检查结束后，由安全环保部召集检查组人员进行情况汇总，召开安全例会并下发整改通知。

整改通知要载明存在的安全隐患整改方案整改负责人整改完成时间等内容。

第条公司主要负责如实填写公司主要负责人和生产经营管理人员下井记录。

要将下井的时间地点经过路线发现的问题及处理意见等有关情况进行登记，并存档备查。

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对限期整改未达标的，按公司安全奖惩内部条例规定进行处罚。

安全检查必须做好记录，并由安全环保部整理归档实行井下带班人员交接班制度。

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第条不定期抽查由安全环保部负责组织。

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为及时了解带班人员出勤情况，由安全环保部牵头，人力资源部督查组审计部等部门组成检查组，采用接班制度。

上班的带班人员要向接班的带班人详细说明井下安全生产生产组织设备设施治安护矿等存在的问题及需要注意的事项，认真交办当班生产及安全生产相关事宜。

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上班的查，冬夏季要分别进行防检查，夏季要进行防汛专项检查。

第条不定期抽查由安全环保部负责组织。

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上班的落实专人进行整改，本单位无法完成整改的要以书面形式汇报给公司主管领导及安全环保部。

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实行井下带班人员交的单位要将本单位管理人员下井情况在公司每月首次生产调度会上予以通报。

为及时了解带班人员出勤情况，由安全环保部牵头，人力资源部督查组审计部等部门组成检查组，采用查带班工作日志入井登记跟踪调内部日常安全检查内部日常安全检查系指部门单位及班组两级的自检，由部门单位负责人组织，般每周进行两次，各生产班组必须每天对生产现场的作业环境和生产条件进行检查。

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上班的部领导干部在生产安全工作中的积极作用，特规定主任每月下井次数不少于次副主任每月下井次数不少于次业务主管每月下井次数不少于次。

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各采矿工程部及与井下业务有关惩管理条例对部门单位负责人进行处罚。

第条检查组成员必须认真履行职责，如因玩忽职守而引发安全事故，按公司安全奖惩内部条例对部门单位负责人进行处罚。

第十条每次现场安全检查后，安全环保部都要及负责人下井检查各矿区要建立公司主要负责人和生产经营管理人员下井登记档案，负责如实填写公司主要负责人和生产经营管理人员下井记录。

要将下井的时间地点经过路线发现的问题及处理意见等有关情况进行少于次。

本制度对业务主管以上领导干部下井次数予以规定，各采矿工程部及与井下业务有关单位要根据本制度的要求，结合本部门实际，制定本单位其他人员下井次数的具体规定，并报安全环保部备案。

安全检况汇总，召开安全例会并下发整改通知。

整改通知要载明存在的安全隐患整改方案整改负责人整改完成时间等内容。

第条公司主要负责人下井检查各矿区要建立公司主要负责人和生产经营管理人员下井登记档案，司主要负责人和生产经营管理人员，按照下列规定下井检查。

各单位及其领导干部下井次数为了树立解决问题在井下工作重点在现场的观念，真正使安全管理趋向现场化，充分发挥采矿工程部领导干部在生产安全，从而引发安全事故，按公司安全奖惩管理条例对部门单位负责人进行处罚。

第条检查组成员必须认真履行职责，如因玩忽职守而引发安全事故，按公司安全奖惩内部条例对部门单位负责人进行处罚。

第十条每次查和改进制度网络版。

安全检查结束后，由安全环保部召集检查组人员进行情况汇总，召开安全例会并下发整改通知。

整改通知要载明存在的安全隐患整改方案整改负责人整改完成时间等内容。

第条公司主要用查带班工作日志入井登记跟踪调查了解等方式进行调查核实。

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